分享范文网_免费范文论文网 hxr009@qq.com 15 http://www.fxbox.cn/thesis/zhongdengjiaoyu/201205/1243185.html 作者：王莉 [摘要] 对于大多数从初三升入高一的同学来讲，即使在初中是学习的佼佼者，进入高一后也面临着数学学习的难堪境地，进入数学学习的困难期，如何帮助高一新生走出数学 作者：王莉 [摘要] 对于大多数从初三升入高一的同学来讲，即使在初中是学习的佼佼者，进入高一后也面临着数学学习的难堪境地，进入数学学习的困难期，如何帮助高一新生走出数学学习的困难期，提高学习效率，是高一数学老师的职责，也是对高一数学老师的考验。 [关键词] 高中数学   衔接   走出困难期     对于刚从初三升入高一的学生来说，高中环境可以说是全新的，新教材、新知识体系、新同学、新教师、新集体……全新的环境显然要有一个由陌生到熟悉的适应过程。进入高中后，有一部分学生不适应这样的变化，于是在学习能力有差异的情况下而出现了成绩分化。按理说，能够考上高中的学生应该说基础是较好的了，但是高中数学之于初中数学，在知识的难度、广度、深度上都有着更高的学习要求，能否适应高中数学的学习，是摆在高一新生面前的一个亟待解决的问题。高一阶段是学习高中数学的转折点，很多学生由初中升入高中后，普遍感到数学难学，个别学生在初中的数学成绩一般都比较好，而步入高中后，数学成绩下降，要想得到高分，常常是望尘莫及。为什么？究其原因，在于高中数学的学习与初中数学的学习存在很大的差异性。鉴于此，如何搞好初高中数学教学衔接，帮助学生渡过学习数学“困难期”， 是高一数学老师的职责，也是对高一数学老师的考验，下面谈谈我个人在教学中的几点体会和看法。     （一）搞好入学教育，为搞好衔接打好基础。     高一是数学的起步教学阶段，要分析清楚学生学习数学困难的原因，抓好初高中数学教学衔接，便能使学生尽快适应新的学习模式，从而更高效、更顺利地接受新知和发展能力。相对初中而言，高中数学一开始，概念抽象，定理严谨，逻辑性强，教材叙述比较严谨、规范，抽象思维和空间想象明显提高，知识难度加大，且习题类型多，解题技巧灵活多变，计算繁冗复杂，体现了“起点高、难度大、容量大”的特点。所以我们通过测试和了解入学成绩，摸清学生学习基础，另一方面，认真学习初高中教学大纲和教材，比较其异同，以全面了解初高中数学知识体系，找出初高中知识的衔接点，以此规划教学和落实教学要求。     提高学生对初高中衔接重要性的认识，增强紧迫感，消除中考后的松懈情绪，使学生初步了解高中数学学习的特点。为此，首先给学生讲清高一数学在整个中学数学所占的位置和作用。其次，结合实例，采取与初中对比方法，给学生讲清高中数学内容体系的特点和课堂教学的特点。此外，结合实例，给学生分析初高中教学在学习方法上存在的本质区别，并向学生介绍一些优秀学法。     （二）搞好初高中数学知识衔接教学。     数学知识是相互联系的，高中的数学知识也涉及初中的内容。如函数性质的推证，求轨迹方程中代数式的运算、化简、求值。立体几何中空间问题，转化为平面问题。初中几何中角平分线、垂直平分线的点的集合，为集合定义给出了几何模型。可以说高中数学知识是初中数学知识的延拓和提高，但不是简单的重复，因此在教学中要正确处理好二者的衔接，深入研究两者彼此潜在的联系和区别，做好新旧知识的串联和沟通。为此在高一数学教学中必须采用“低起点，小步子”的指导思想，帮助学生温习旧知识，恰当地进行铺垫，以减缓坡度。分解教学过程，分散教学难点，让学生在已有的水平上，通过努力，能够理解和掌握知识。如：“函数概念”，可以先复习初中学过的函数定义，并引导学生加以区别和联系。 每涉及新的概念、定理，都要结合初中已学过的知识，以激发学生的兴趣和求知欲。     （三）加强学法指导，培养良好学习习惯。     有资料显示：高一年级数学成绩分化的原因之一是学生学习方法与新的教学内容不相适应。高一学生一般都不同程度地存在学习习惯不良的问题，学习往往仍是听完课做完作业便了事，头脑中没有“学会了什么”的意识，没有学习效率的观念。良好学习习惯是学好高中数学的重要因素。它包括：制定计划、课前自习、专心上课、及时复习、独立作业、解决疑难、系统小结和课外学习这几个方面。改进学生的学习方法，可以这样进行：引导学生养成认真制定计划的习惯，合理安排时间，从盲目的学习中解放出来；引导学生养成课前预习的习惯。可布置一些思考题和预习作业，保证听课时有针对性。还要引导学生学会听课，要求做到“心到”，即注意力高度集中；“眼到”，即仔细看清老师每一步板演；“手到”，即适当做好笔记；“口到”，即随时回答老师的提问，以提高听课效率。教师除了要注重课堂教学的策略外，还要有针对性地指导学生听什么、思考什么，要求学生不要局限于听懂某个问题的解决方法，更应以听审题方法以及探索思路的过程为主，要注意教师的语言的弦外之音，去感受体会教师对某个问题的理解，作到心领神会，潜移默化。引导学生养成及时复习的习惯，下课后要反复阅读书本，回顾堂上老师所讲内容，查阅有关资料，或向教师同学请教，以强化对基本概念、知识体系的理解和记忆。引导学生养成独立作业的习惯，要独立地分析问题，解决问题。切忌有点小问题，或习题不会做，就不假思索地请教老师同学。引导学生养成系统复习小结的习惯，将所学新知识融入有关的体系和网络中，以保持知识的完整性。     （四）培养学生的数学兴趣。     可以说兴趣是最好的老师，推动学生进行学习的内部动力是学习动机，而兴趣则是构建学习动机中最现实、最活跃的成分。浓厚的学习兴趣无疑会使人的各种感受尤其是大脑处于最活泼的状态，使感知更清晰、观察更细致、思维更深刻、想象更丰富、记忆更牢固，能够最佳地接受教学信息。不少学生之所以视数学学习为苦役、为畏途，主要原因还在于缺乏对数学的兴趣。因此，教师要着力于培养和调动学生学习数学的兴趣。     （五）发挥合作学习精神，组建班级数学兴趣小组。     集体合作小组的性质决定了学生在共同活动中必须做到相互督促、相互帮助，因为在小组学习中，学生不但要为自己的学习负责，而且还要对小组其他成员的学习负责，体现出“人人为我，我为人人”的意识要求，小组的成功也只有在小组所有成员都达到既定的学习目标时才能获得。特别是学生集体形成的勤学、善学、乐学的浓厚氛围，虚心学习，博采众长，善于综合创新和自立自强的研究式学习的主体精神，对集体学习的效果发挥了重要作用。     总之，同学们要养成良好的学习习惯，勤奋的学习态度，科学的学习方法，充分发挥自身的主体作用，不仅学会，而且会学，只有这样，才能达到事半功倍，进一步学好数学。 [参考文献] [1] 中华人民共和国教育部：《数学课程标准》，北京师范大学出版社 [2] 朱闽平  在课堂教学中培养学生的创新素质  福建教学与研究，2001（1）：9-10#p#分页标题#e# [3] 俞国良  《创造力心理学》（浙江人民出版社出版） 数学学习 中等教育 本站整理 未知 2012-05-12 17:51 http://www.fxbox.cn/thesis/diaoyanbaogao/201205/1243184.html 为进一步提升房地产测绘工作水平，结合北京房地产测绘行业的实际，我们对房屋土地经营管理中心测绘队工作情况进行了深入调研，对目前的工作情况和存在的问题进行了总结，并提     为进一步提升房地产测绘工作水平，结合北京房地产测绘行业的实际，我们对房屋土地经营管理中心测绘队工作情况进行了深入调研，对目前的工作情况和存在的问题进行了总结，并提出了解决措施。现将调研情况报告如下： 一、基本情况     近年来，我们在房屋土地经营管理中心的领导下，在加大设备更新、人才引进及员工培训力度的同时，严格执行gb/t19001-质量管理体系标准、认真按照《北京市测绘质量管理规定》，狠抓测绘产品质量管理，不断提高测绘产品质量。通过几年的努力，在测绘产品质量管理和产品质量上都有了新的提高。同时，围绕重点工作，加强党的建设，创新党建工作，党支部创造力、凝结力和战斗力明显增强，党员先锋模范作用得到明显增强，为单位持续稳定发展奠定了坚实基础。     一是认真按照测绘质量管理规定，不断提高测绘质量。几年来，我们自觉服从市测绘管理部门的统一监管，严格执行国家、行业及本市规定的测绘技术规范和标准。出测前，严格按照“技术设计保障制度“要求，认真组织专业人员编写测绘技术设计书，并按照审批权限按级进行核准，确保每项工程的测绘技术设计书规范且符合要求；在实施过程中，严格按照测绘资质证书规定的业务范围，始终坚持在作业限额内从事测绘活动，配备符合规定的专业技术人员和质量检验人员，并按照国家执业资格条件，加强对专业技术人员、质量检验人员和生产作业人员进行培训、指导和管理，确保取得相应资格的人员承担具体测绘工作，以保证测量任务的完成，提高测绘成果质量。     二是培养测绘人员良好职业道德，不断提升外部形象。我们以加强党建为载体，不断完善和打造切合实际的企业优秀文化，并尽量把它溶入到测绘领域各个层面，转化为企业的发展根基，测量人员的理想追求、奋斗目标和精神动力，以充分调动测绘人员在测绘领域和公司产品质量管理中的积极性、主动性和创造性，增强测绘人员的光荣感、使命感和责任感，真正把测绘队伍建设成为一支有觉悟、有文化、讲道德、讲奉献、能吃苦、能碰硬的战斗群体。     三是树立质量意识，努力提高测绘人员的技术水平。为客户提供最优质的服务和移交高质量的测设资料，是公司加强质量管理，取信客户，提高自身形象的首要任务，为了实现这一目标，公司以建立和完善质量管理体系为平台，制定了“笃守诚信，客户至上，满意服务，质量第一“公司质量方针，明确了成果资料交验合格率100%、优良率100%、顾客满意率≥85%、安全无重大责任事故的质量管理目标。为此，公司把“为人正“和“保质量“作为加强测绘队伍教育的一项经常性工作，以强化员工质量意识。同时，公司十分重视设备的更新及人才的引进，为保证产品质量和各项测绘任务的完成奠定了基础。     四是加强党的建设，不断提高服务水平。测绘队是面对群众和社会的窗口，直接为群众服务，直接受群众监督，直接反映其形象。在这个窗口，我们设立了党员示范岗，并在服务上推陈出新，想方设法为群众提供优质服务，程序更加便捷化、人性化。我们还把深入持久地开展学习型党组织建设作为提升党员素质的重要手段，既增强了党员发挥模范带头作用的能力，又培养了一批业务技术骨干力量。 二、存在问题     一是房地产测绘水平有待提高。测绘资料标准和格式不统一，质量和精度不统一，坐标系统不统一，测绘规划不统一，存在图幅接边困难，成果数字化程度低等问题；缺乏现代数字测绘技术的应用，靠“一把皮尺打天下“的局面仍未完全扭转，资源共享性差；对懂得现代测绘技术和计算机信息技术的专业人才重视不够，不利于加快测绘的信息化进程。     二是房地产测绘从业人员和队伍方面存在的问题。我国在1994年积极加入wto以来，各行业开始要求与国际接轨，相继建立从业人员执业资格注册制度，但是我单位房地产测绘至今未有注册测绘师，对测绘技术人员培训力度不大，有的技术人员业务水平不高，还不能适应测绘市场的发展。     三是测绘仪器方面存在的问题。我们房地产测绘人员进行测绘时，较多采用皮尺，很少采用钢尺，对经纬仪、全站仪等仪器几乎用不上，导致测量的精度很少能达到《房产测量规范》规定的房产面积的精度要求，不同的测绘人员测绘的结果相差甚远，易使消费者对测绘的结果产生疑惑。     四是房地产测绘成果报告要求不规范。测绘报告是我们测绘人员的产品，产品质量的高低，可以说直接影响我们的测绘行业的信誉。测绘报告应有两部分组成，一部分是技术报告，该部分主要阐述选取测绘技术路线及计算方法，测量仪器的选取，精度的测算等；另一部分是成果报告，该部分主要阐述委托事由，四界状况的描述，套内房屋使用面积、套内墙体面积、套内阳台建筑面积和分摊的共有建筑面积、图纸、测绘人员签字等结果内容。但是目前还存在着少数的测绘人员对测绘报告不精通，就是有也只是说明建筑面积的多少以及附图等的成果报告，技术报告根本就见不到。 三、解决措施     目前测绘市场形势严峻，市场开放以后竞争越来越激烈，加之备案工作要求越来越严，要求我们进一步采取有效措施，解决好存在的问题，进一步提高测绘工作水平。     一要加强房地产测绘从业人员的准人控制。设置一定标准的“门槛“，通过统一考试，确认履行岗位职责、从事业务活动必备的技术知识和实际工作能力，择优录取，以促进房地产测绘队伍整体素质和专业化程度的提高。     二要建立房地产测绘成果质量管理机制。规范房地产测绘的流程、工作方法，健全完善房地产测绘成果检查、验收制度，建立质量管理制度、错件追究制度，将各个环节、岗位的权利、义务和责任予以明确。定期对房地产测绘成果进行自查、互查和抽查。对检查中发现的问题及时通报，督促整改，并以此作为年度房地产测绘资质认定的依据，从而促进房地产测绘成果质量的提高。     三要完善房地产测绘成果档案。作为房屋所有权的凭证--《房屋所有权证》、《国有土地使用证》、《房地产权证》，应对房屋的所有权予以完整的界定，对于不计面积部分的产权要有明确的界定，要有明确标示该建筑物的测绘图纸；对于土地使用的分摊要尊重事实，实事求是，保护消费者的权益，公证合理地进行分摊，要四界明确地将其分类归档。     四要加强房地产测绘的统一管理。要实行五个统一：即统一坐标系统，统一图幅地号的编码与使用，统一测量精度和成图质量，统一数据标准、成果格式与作业要求，统一成果归集建库。     五要提高房地产测绘人员的整体水平。房地产测绘人员的素质提高是房地产测绘成果质量提高的保证。要加强对房地产测绘人员培训，建立定期培训考核制度，增加从业人员的业务知识和计算机技术的应用能力。要进一步加强党建工作，在党员中大力开展“创先争优“活动，加强从业人员的思想教育，明确房地产测绘工作的重要性，树立一丝不苟的工作作风，从而提高房地产测绘水平，更好地为国土资源和房产管理以及城市建设服务。 房地产 调研报告 本站整理 未知 2012-05-12 17:01 http://www.fxbox.cn/thesis/xuekejiaoyu/201205/1243183.html 作者：种衍英 [摘要] 语文课堂教学也是一门立体式艺术。传统的语文观认为语文只是文字的组合，因此只须注解文字，体悟内涵便可。多媒体作为现代教学工具，在教学中确实是可以提 作者：种衍英 [摘要] 语文课堂教学也是一门立体式艺术。传统的语文观认为语文只是文字的组合，因此只须注解文字，体悟内涵便可。多媒体作为现代教学工具，在教学中确实是可以提高一定的教学效果的，但有些语文教师却把多媒体当成了“全能选手”，展示在“课堂”这一赛场上。一堂课下来，从课题到字词句段篇到朗读到练习，甚至是作业的布置，能用上多媒体的通通用上，把多媒体当成教学的“命根”，造成了多媒体使用过于泛滥的现象。 [关键词] 多媒体  语文教学     语文是一门内涵非常丰富、主体感极强的学科。传统的语文教师也只是凭着一支粉笔、几幅图画就能驰骋于三尺讲台之上，一堂堂精彩的语文课就这样产生于平凡的粉笔和寻常的课本中。但随着现代科技的发展，对语文课的要求日渐提高，对人才的要求也越趋全面，我们不能再墨守成规。于是，多媒体教学就成为了时尚，所以这也是必然的。他能够把大量直观材料展现在学生的面前，能够呈现事物发生发展变化的整个过程，使教学中抽象、空间、费解的概念变得易理解、直观、具体。而且他还能将教学内容与学生有机地结合起来，达到声、画交融，给学生创造交际的氛围，加强语言信息刺激，引发学生思维的欲望。这种“教学随着多媒体走”的做法与传统“老师牵着学生走”的危害性无异，造成课堂秩序混乱，效率极低。这样的教师，其追求现代化的意识是好，但是他没有注意到任何事物都有其所长，亦有其所短。多媒体固然有其他媒体所无法比拟的优越性,但它只是实施教学的手段之一，并不是唯一。教师应根据教学需要选择合适的媒体，让多媒体与其他常规媒体有机配合，这样才能让多媒体在语文课上充分地发挥有效性。               那么，语文课上如何巧用多媒体进行有效教学，才能恰当地展示多媒体的魅力？     一、 巧用多媒体激发学生参与学习的兴趣和热情。     创设一种使学生主体参与，兴趣浓厚的课堂教学氛围，是唤起和增强学生主体参与意识的前提和保障，也是培养提高学生独立思考的先决条件。爱因斯坦说过兴趣是最好的老师，没有兴趣，学生主体参与的活动将是勉强的。学生的学习兴趣对激发他们的学习动机，调动学习积极性起决定作用，一旦激发了学生的学习兴趣，就能唤起他们的探索精神和求知欲望。              例如在教学《李广射虎》一课时，揭题时采用了形象生动的情节剧《李广射虎》，再现了课文的重要情节。在播放过程中，学生表现出极大的兴趣，眼睛紧紧地盯着屏幕，生怕看漏了什么，然后让学生谈论《李广射虎》中，李广为什么会射中了一块大石？大家议论纷纷，争先恐后地回答。  有的学生说“是因为李广力大无穷”，有的学生说“是因为晚上天黑漆溱的，他看不清路边的东西”……学生因喜欢情景剧而变得及其专注，对于教师的问题显得非常感兴趣，在这个时候教师适机地深入提问点拔，学生们畅所欲言，把老师的问题很轻松地回答了，对于文章的内容也有了比较清晰的认识，从而达到了教育教学的目的。在这次教学活动中，不仅学生们有了较新的感受，连参与教师也有同感。有的教师说：“这样的课堂，节节有音乐相随，时时有动画相伴，孩子们又怎么不极感兴趣呢？”     二、巧用多媒体改变学生的学习方式     小学语文教学目标中其一是教给学生中国民族最优秀的语言文字，二是使学生们继承发展我国人民的优良传统、既包含素质能力训练，又是学生道德品质发展的一个过程。这样一来，语文的学习过程实际上就是学生借助自己的智慧努力探索，不断建构的过程，是一个需要学生的理智和思维参与的过程。教学中必须引导学生积极参与学习活动，充分发挥学生的主体作用，这样才能加深学生对道德认识的理解，促进道德内化。     如在教学《恐龙》一课时，由于恐龙已经绝种，我也不可能带学生到博物馆参观恐龙的化石，单凭学生看书中的插图，根本就不可能对恐龙的特点有清晰的认识。为了帮助学生理解，让抽象的要领更加具体形象化，我在课前就布置学生以小组为单位，自己查找有关这篇课文的资料。另一方面，我从网络上下载了有关恐龙的图片和动画。当学生看到这清晰的画面，他们不由自主地感受到恐龙的神秘。我在设计多媒体课件时，充分考虑了学生们主体地位，课文内容中的图片以学生的需求而点击出现，可谓时机适当，让学生观察画面谈感受，学生的思维非常活跃，发言也非常踊跃，纷纷谈了自己对恐龙的认识，并把自己课前找到的资料都派上用场。通过学习，学生不但能充分想象到当时地球的环境、提高了对恐龙的认识，拓展了视野，还能真正感受到了多媒体的作用之大。     三、巧用多媒体拓宽学生参与学习的材料和内容     随着课题实验的不断推进，使互联网技术应用于教育实践，步入语文课堂，也把学生吸纳到网络技术应用的行列中。利用多媒体教学与传统课堂教学相比，表现出资源的共享性，丰富性，教学活动的协作性，交互性等特点，它打破了学生只能在学校听老师讲课学习这种的单一局面，从而大大丰富了教学和学习模式。网络技术步入语文课堂，一改以往的粉笔、黑板，单纯的口授教学方法，使课堂中教师变主导者为组织者，师生关系变成了教学互动的双向活动。再如刚才所说的在《恐龙》一课的教学中，我在课前就让学生对有关恐龙的资料进行查找，他们通过多媒体，主动地、大量地吸收课外知识，还把自己找来的资料在同学之间互相传阅，这样一来，学生参与学习的材料和内容就大大地拓宽了。               现代教育媒体具有开阔视野、增长见识、陶冶情操、娱情激趣等特殊功能，使学生乐看乐学，能激发其自主构建知识体系、主动学习。有利于学生发散思维与创新精神的培养。但对教师在教学中的运用实际、技巧等的要求更高了，作为教师必须不断努力学习，要根据教学实际科学、恰当的运用电教媒体，才能使语文教学达到美不胜收的效果。但在实际应用过程中应注意不要滥用，不要千篇一律，要根据语文课本中教学章节的知识结构和特点，结合挂图、书本、粉笔的实际应用优化课堂结构，让学生的各方面能力得以调动和运用，这才是真正成功的语文课。 多媒体,语文教学 学科教育 本站整理 未知 2012-05-12 16:14 http://www.fxbox.cn/thesis/xuekejiaoyu/201205/1243182.html 作者：匡锦 [摘要] 语文教学方法探索永无止境，随着课程改革的不断深入，语文教学方法不断求新。审视当代语文名师的教学方法，求其根本，论其短长。这些方法主要包括李吉林的情 作者：匡锦 [摘要] 语文教学方法探索永无止境，随着课程改革的不断深入，语文教学方法不断求新。审视当代语文名师的教学方法，求其根本，论其短长。这些方法主要包括李吉林的情境派教学方法、于漪的情感派教学法、钱梦龙的导读派教学法、宁鸿彬的思维派教学法、魏书生的管理派教学法、洪镇涛的语感派教学法、张孝纯的大语文教学法、杨初春的快速作文教学法和程汉杰的快速阅读教学法。在如火如荼的学习热潮中冷静沉思，在难以尽述的教法中寻求规律。 [关键词] 语文名师；教学方法；教学理念；教学模式；评价      “教学方法是为了完成一定的教学任务，师生在共同活动中采用的手段。既包括教师教的方法，也包括学生学得方法。”[1]语文教学方法是语文教师在教学过程中指导学生学习语文、全面提升语文素养的方式、步骤、手段和技术等策略的总和。恰当的语文教学方法能够使语文教师完成特定的教学任务，能够促使学生有效地进行语文学习，能够引起学生的注意并激发学习语文的动机和兴趣，能够提升教材及其他语文教育资源的利用价值。     在当代语文教育曲折发展的历程中，语文教师中的佼佼者从未停止过探索的脚步。改革开放以后，长期的探索造就了一批名师，他们的教育理念、教育思想、教学方法在语文教育领域影响深远。随着教育改革的不断深入，语文教坛探索教学艺术的热情有增无减。我们需要冷静沉思：教学之法，探其根本；一招一式，尽求其妙。     一、李吉林的情境派教学方法     李吉林等创立的情境教学法，是指在教学过程中，教师有目的地引入或创设具有一定情绪色彩的、以形象为主体的生动具体的场景，以引起学生一定的态度体验，从而帮助学生理解教材，并使学生的心理机能得到发展的教学方法[2]。李吉林老师将情境教学促进儿童发展的五要素概括为：“以培养兴趣为前提，诱发主动性；以指导观察为基础，强化感受性；以发展思维为核心，着眼创造性；以激发情感为动因，渗透教育性；以训练语言为手段，贯穿实践性。”[3]     这一法则依据人的认识是有意识心理活动与无意识心理活动的统一、理智活动与情感活动的统一的观点，强调个性的发展不仅要重视智力活动，而且要通过情感的陶冶，充分调动学生无意识心理活动的潜能，使他们在思想高度集中、精神完全放松的情况下进行学习。     情境教学法的基本步骤是：创设情境——参与各类活动——总结转化。创设情境即根据教学目标通过生活再现、实物演示、图画再现、音乐渲染、表演体会、语言描述等手段创设一个生动形象的场景，激起学习的情绪。参与各类活动指学生通过参与游戏、唱歌、听音乐、表演、谈话、操作等活动，在特定的气氛中，主动积极地从事各项智力活动，在潜移默化中学习。总结转化就是教师启发、总结，使学生领悟所学内容，做到情与理的统一，并使所学到的知识、经验转化为指导行为的准则。     情境教学的主要作用在于对学生进行个性的陶冶和人格的培养，让学生在体验中提高自主精神和合作精神，对发展学生的创造性思维和探索精神也有一定的积极作用。     二、于漪的情感派教学法     情感派语文课堂教学“追求的是一种教无定法、学无定式的变化美……常将讲、思、答、议、评有机结合，常取启发式、导学式、自学式等有效模式之长二自成风格，独为一体。这也是一种‘没有模式的模式’。”[4]语文教学情感派的代表是于漪、欧阳代娜，于漪老师的著作《语文教苑耕耘录》于1984年出版，标志着“情感派”的诞生。     于漪老师认为：语文教育要直面于“人”，植根于“爱”，发轫于“美”，着力于“导”，作用于“心”。情感派课堂教学体现出的特点：一是立体化多功能效应，多项新的师生关系，灵活无恒的课堂教学模式。创设情境常采用“巧引”、“美读”、“情讲”、“趣溢”等多种教学手段。语文课积极追求文化精神，“运用古诗词营造文化氛围”，“引用文论、诗评强化文化底气”，“用历史、哲学、音乐、美术、戏剧表演等相关知识来拓展文化领域”。教学语言“追求生动亲切”，“追求词采丰美”，“追求鲜明和谐的语言节奏”，“追求纯净严谨、富有逻辑性”。[5]     情感派主张把引导学生“思”放在重要位置。于漪认为，语文教学应该引导学生“生疑—质疑—解释—再生疑—再质疑—再解释”。于漪老师的以上主张，比较符合学生阅读、理解文学作品的规律。     情感派早在20世纪80年代就敏感地注意到“情感”在语文教育中的重要性，并把培养学生的思维能力放在十分重要的位置。情感派第一次从理论上突破程式化的束缚，对在语文教学过程中先教什么知识、后搞哪些活动未作具体的表述，从而给教师留下了发挥自己创造力的空间。在我国语文教改的历史上将永留光辉的一页。但是，中学教育毕竟是基础教育，“情感派”对学生知识学习的关注不够，这是一个突出的弱点。此外，过分强调“语言因素”在语文教育中的意义，对语文教学中很多因素的教育意义关注不够。     三、钱梦龙的导读派教学法     “导读派”是针对语文教学长期沿袭的“讲读”提出的一种新的教学模式。“导”指语文教学中教师的指导、引导、辅导、因势利导；“读”指学生在教师指导下的阅读实践，“导”和“读”构成“师生互动”。[6]导读派教学法的创立者是钱梦龙，其代表人物还有蔡澄清。1985年，钱老师的著作《语文导读法探索》出版，标志着一个新的语文教学模式的形成。     钱梦龙老师系统阐述导读法教育理论——“三主四式”。[7]三主即“教师为主导，学生为主体，训练为主线”。“四式”即循序展开的四种课式：自读课、教读课、练习课、复读课。提出了教师由“讲”变为“导”，把学习的主动权交还学生的主张。“自读式”是在教师指导下的阅读实践，操作流程为“初读感知——辨体析题——定向问答——深思质疑——复述整理”。“教读”不是着重于“教课文”，而是“教会学生自读”。教读的基本原则是“能级相应”；教读的基本方法是“指点一下”；教读的策略是铺设台阶：“设标——达成——引发成就感——再设标——再达成——再引发成就感”。“复读”不是简单的“复习”，而是一种综合阅读评价训练，一般是以单元为单位进行整体复读，或把相关的课文组成一个“组合单元”进行对比复读。导读法追求“教学的人性化”，“教学的民主化”，“教学的科学化”，“教学的艺术性”。[8]#p#分页标题#e#     钱梦龙老师“在我国语文教育历史上第一次从理论上定位教育活动中师生的地位，而且大胆地把学生定位为教学活动的主体，这是对我国传统师生观的巨大冲击。”[9]它标志着我国教育思想的巨大转变，对教师素质提出了更高的要求。 “复读式”符合现代教学论教学设计原理中“深化教学”的要求，给我国语文教学注入了新的活力。     四、宁鸿彬的思维派教学法     “思维派”主张发扬孔子“愤”“启”思想，反对在教育活动中“惟书”、“惟师”的倾向，“主张在语文教学中以培养学生创造性能力为主旨”。[10]代表人物是宁鸿彬老师，1989年，其著作《面向未来，改革语文教学》正式出版，标志着研究式语文教学模式的诞生。     思维派教育理论主要有：“未来教育观”、“创造性思维教育理论”和“宁式教学三原则”。“未来教育观”主张教育应有预见性，要从未来社会对人才的要求着眼，要求教师在培养学生时注重以下三个方面：知识结构“实、博、专、新”；能力结构包括语言能力、自学能力、思维能力、创造能力、实践能力；心里品质包括顽强意志、谦虚勤奋、谨慎细致、独立性。“创造性思维教育”理论主张语文教学应指导学生创造性的学习语文，特别要注意处理好求同思维与求异思维能力培养的关系。“宁氏教学三原则”即“三不迷信”、“三个欢迎”、“三个允许”。“三不迷信”指“不迷信古人，不迷信名家，不迷信教师”；“三个欢迎”指“欢迎质疑，欢迎发表与教材不同的见解，欢迎发表与教师不同的意见”；“  三个允许”指“允许出错，允许改正，允许保留意见”。[11]     宁鸿彬认为“文章要由学生自己读懂；疑问要由学生自己提出；问题要由学生自己分析解决；知识要由学生自己发现获取；规律要由学生自己去概括掌握”。教师只在“指导”上下功夫。提出“通读——质疑——理解——概括——实践”五步阅读教学程序教学法。     大语文教育的主要贡献在于：着眼未来，建立以培养与发展学生的创造力为核心的教学机制；从知识结构、 能力结构、心理品质三方面思考和界定语文教学的培养目标；关于思维品质培养具有可操作性。运用此法容易出现点多面大的现象，要注意课堂的有效调控。     五、魏书生的管理派教学法     管理派教学法由育人、管理、教书三部分组成，“育人”强调教学民主和学生自学能力的培养，强调培养学生“自强”的意识和良好的习惯。“管理”强调“量化”，强化责任、合作和效率感。“教书”创建“六步课堂教学法”。代表人物是魏书生和张富。      魏书生老师认为调控管理是提高教学效率和学生学习效率的主要手段，在教学中建立“计划执行系统”、“监管检查系统”和“总结反馈系统”。“计划执行系统”要求“人人有事干，事事有人干，时时有事干，事事有时干”；“监管检查系统”包括学生纠正错误的制度、培养效率感的制度和组建合作小组的制度；“总结反馈系统”包括“个别讨论反馈”、“班干部反馈”“班集体反馈”和“进正反馈”四个子系统。     魏书生提出“六步课堂教学法”，即“定向——自学——讨论——答疑——自测——自结”。张富提出了“让学生都站起来摘果实”的“跳摘”理论和“四分三度”教学模式：分评价级，分组结对，分学课和习课，分读、做、比、改四步；加大密度，提高速度，注意适度。     管理派重视管理在教育活动中的重要性；强调自学，体现“先学后教”；看到学生的意识和习惯在学习过程中的重要性；在理论上竭力主张教学民主；注重效率，符合时代发展的潮流。但在教学活动中，过分注意学生学习的“量”，而对学习的“质”关注不够。     六、洪镇涛的语感派教学法     “语感派”教学法的代表人物是洪镇涛，他提出“变讲堂为学堂”，“变研究语言为学习语言”，认为语文教学的根本任务是组织和指导学生学习语言，以加强语感训练为切入点，教学活动中教师应具有“提示性、释疑性、补充性”，强调教学活动中学生的“思”。针对以往语文教学理性分析多的弊病，洪老师提出：“感受、领悟、积累、运用”是语文教学的惟一途径。     在以上理论主张的指导下，经过不断的改革实验，语感派形成了以语感训练为主旨的教学模式，即“四步语感训练教学模式”：“感受语言，触发语感——品味语言，领悟语感——实践语言，习得语感——积累语言，积淀语感”。[12]     语感派第一次从理论上定位老师的“讲”；深刻地指出“感悟”在语文学习中的重要性；较早地提出了指导学生自学的问题；把学生的“思”放在重要位置。这些贡献表明语感派的远见，其主张符合世界教改的潮流。但其片面强调语言学习的重要性，在一定程度上忽视了语文课的人文精神。     七、张孝纯的大语文教学法     “大语文教育”思想体系：语文教学以课堂教学为轴心向学生生活的各个领域开拓、延展，全方位地把学生的语文学习同他们的学校生活、家庭生活和社会生活有机地结合起来，把教语文同教做人结合起来，把传授语文知识、发展语文能力同发展智力素质与非智力素质结合起来，把听说读写四方面的训练结合起来，使学生接受全面的、整体的、能动的、网络式的和强有力的培养训练。     大语文教育思想包含以下几方面的内容：“语文教育要广泛联系社会生活；语文教学要着眼于整体教育；坚持完整结构；重视训练效率。” 认为语文教育应包括四个系统：课内语文教育系统、课外语文教育系统、社会语文教育系统、家庭语文教育系统。张孝纯老师是大语文教育观在我国的倡导者，也是最重要的代表人物。 “整体教育”是指语文教育要关注知识教育、能力培养、思想教育、美育熏陶，听、说、读、写、思五方面不可偏废。“完整结构”是指以课堂语文教育为轴心，强化语文学习环境的积极影响。“重视训练效率”主要是指语文教育不能只关注数量，更要重视训练的质量，提倡“精讲巧练”。呼唤语文教师应做读写“教练”，莫做文章“讲师”；教大语文，育小能人。此模式认为语文教学是一个立体化、动态化、多彩化的过程。立体化主要是指教学目标、教学内容、教学要求、课时结构的多元化。动态化即指学生在语文教学中动脑、动情、动口、动手，结合课内训练开展系列课外活动。多彩化是指教师教学方式、训练方式灵活多样，反对程式化教学。“大语文教育”的教学结构由“一体两翼”组成；主体是课堂教学，两翼是课外活动和利用语文环境。#p#分页标题#e#     大语文教育不仅是一种教育方法，也是一种教育思想，第一次旗帜鲜明地指出语文教学必须冲出封闭的课堂，走向无限的生活，打破了我国千百年来固守的教育观、人才观，对我国语文教育乃至整个基础教育产生广泛的印象。它从理论上全面界定语文教学过程，对语文教学效率给予极大关注，都是难能可贵的。但其“精讲巧练”、“育小能人”的提法较为笼统，缺乏可操作性。     八、杨初春的快速作文教学法     “快速作文教学模式”为杨初春老师所创立，他在《实用快速作文法》中具体阐明了这一教学思想：“‘快速’、高效’的目标观是作文教学的出发点，也是实现语文教学科学化的前提和动力。贯彻始终的民主思想是快速作文成功的保障，也是实现语文创造教育的必备条件。科学有序的方法训练，是作文教学的中心环节，也是提高语文能力素质的系统工程。”[13]快速作文教学的方法可概括为“五步四法两课型”。“五步”：“基础训练”、“思维训练”、“速度训练”、“技巧训练”和“综合训练”。“四法”：“写作周期限时法”、“指导先实后虚法”、“评阅游览自改法”和“训练分步达标法”。“两课型”即“写作实践型”和“理论指导型”。写作实践课型分为两种：“单课时课型”是指一节课的写作实践课型，基本结构是“命题——写作——讨论——小结”；双课时型是指两节课连起来上的写作实践课型，基本结构是“命题——写作——讨论——评论——修改——总结”。“理论指导型”基本结构是“实例导向——方法指导——写作实践——归纳小结”。实践证明，相当一部分学生经过训练可以达到“40分钟800字”的目标。     “快速作文教学”第一次在理论上提出并实践“高效”作文教学；提出教学民主在学生写作训练中的重要性；认识到学生对生活的真实感悟是写好作文的重要基础；把激发学生作文的兴趣放在重要位置；肯定学生思维品质训练在作文教学中的积极意义；重视有针对性的方法指导和作文的及时反馈。[14]运用快速作文教学法要防止重视作文的“量”而忽视“质”、重“技巧”轻“修养”的倾向。     九、程汉杰的快速阅读教学法     1989年程汉杰老师《高效阅读能力训练》出版，创立了快速阅读教学法。快速阅读教学发的基本理论是“开发大脑论、快速摄取信息论、心理定式论”。“开发大脑”主要是指挖掘大脑潜力。“快速摄取信息”主要指要求学生在阅读过程中快速编码、快速扫描、快速筛选信息、快速记忆。“心理定式”即把快速阅读训练活动看作是一个心理活动过程。根据定势理论，快速高效阅读法把阅读基本固定为七项内容：标题、作者、出处及发表时间、基本内容、文中涉及的重要事实、文章特点及有争论之处、文中的新观点新思想及读后启示。     快速阅读教学模式的训练方法主要有三项：学生自我调控注意力训练艺术、固定程序阅读训练艺术、快速阅读训练歌诀。快速阅读教学模式强调大阅读量，并提出一组阅读效率计算公式：阅读速度=文章字数÷阅读时间（字/分钟）；理解率=所得分数÷总分（％）；阅读效率=阅读速度×理解率（字/分钟）。     快速阅读教学法的优势：充分利用学生的竞争心理，用计时阅读训练激发学生的紧迫感和效率感；探索阅读规律，实现阅读训练规律化；用量化训练实现快速高效阅读训练科学化；借鉴相关学科原理，克服影响速度与效率的弊病。操作中应防止过分偏重依据生理学、心理学的训练，忽视文学作品阅读理解的特异性问题。     回望名师的语文教学方法，求实、朴素。虽各自体现自己鲜明的教学理念，却又有他们共同的追求：有效教学，以学生为本，教学形式为教学内容服务。蔡元培说：“通常学校的教习，每说我要学生圆就圆，要学生方就方，这便大误。最好使学生自学，教者不宜硬以自己的意思，压到学生身上。不过看个人的个性，去帮助他们作为罢了。”[15]要做到这一点，必须“目中有人，心中有法”。综合使用多种教学方法，是提高语文教学质量的关键之一，是语文教师的基本能力。不管采用什么方法进行教学，都要把学生作为学习的主体，都要着眼于学生语文能力、思维品质、鉴赏能力、评价能力及人文素养的提高。 　　 [参考文献] [1] 《中国大百科全书·教育》，中国大百科全书出版社，1985年版，第151页。 [2] 百度百科http://baike.baidu.com/view/1268543.htm [3] 教育部师范教育司主编：《李吉林与情境教育》，北京：北京师范大学出版社，2006年版，第56页。 [4] 教育部师范教育司主编：《于漪与教育教学求索》，北京：北京师范大学出版社，2006年版，第95页。 [5] 参见教育部师范教育司主编：《于漪与教育教学求索》，北京：北京师范大学出版社，2006年版，第86-108页。 [6] 教育部师范教育司主编：《钱梦龙与导读艺术》，北京：北京师范大学出版社，2006年版，第60页。 [7] “三主四式”是钱梦龙在其著作《语文导读法探索》（1985年）中的表述，后来在《钱梦龙与导读艺术》（2006年）中表述为“三主三式”，“三式”为自读式、教读式、复读式。 [8] 参见教育部师范教育司主编：《钱梦龙与导读艺术》，第59-72页，北京：北京师范大学出版社，2006年版。 [9] 张承明主编：《语文教学论》，昆明：云南民族出版社，2001年版，第46页。 [10] 张正君著：《当代语文教学流派概观》，北京：中国社会科学出版社，2000年版，158页。 [11] 参见张正君著：《当代语文教学流派概观》，北京：中国社会科学出版社，2000年版，163-169页。 [12] 张正君著：《当代语文教学流派概观》，北京：中国社会科学出版社，2000年版，390页。 [13] 金非铁著：《对教学设计中几个问题的处理》，《语文教学通讯》，第479页，2000（21-22）。 [14] 参看张承明主编：《语文教学论》，昆明：云南民族出版社，2001年版，第52页。 [15] 蔡元培.蔡元培教育文选.人民教育出版社.1980：119. 教学方法 学科教育 本站整理 未知 2012-05-12 16:10 http://www.fxbox.cn/thesis/fayanjianghua/201205/1243181.html 尊敬的各位领导、同事们： 大家上午好！很荣幸代表我矿岩石开拓段队在此次大会上作表态发言。 4月28日，在集团公司召开的京煤保障行动动员大会暨启动仪式上，集团公司党委提出了 尊敬的各位领导、同事们：     大家上午好！很荣幸代表我矿岩石开拓段队在此次大会上作表态发言。     4月28日，在集团公司召开的“京煤保障行动”动员大会暨启动仪式上，集团公司党委提出了：全面深入开展安全质量标准化，在实现“企业达标、专业达标、岗位达标”的基础上，全力推进“科技兴安、装备强安、文化创安”三大示范工程建设的伟大号召。     身为开拓专业的管理人员，我们决心在今后的工作中，坚持以“安全第一，生产第二”的战略为指导，以“预防为主，防治结合、综合治理”为行动方针，鼓励员工说出隐患，加强员工自主反违章力度；以《管理人员流程控制手册》、操作人员“手指口述”作业标准的检查考核为手段，建立简单高效、操作性强的奖惩制度；以“京煤保障行动”的启动为契机，大力建设标准化、示范化工作面，并在全段推广；以“安全生产月”的开展为新起点，严格要求、规范操作，在员工中形成“不安全、不生产”的良好生产氛围。     与此同时，发挥党员干部的模范带头作用，围绕“安全生产”这一工作重心，强化基层管理，加强基础工作，提高专业素质，提升管理水平，带领广大职工在保证生产任务的前提下，同“违规操作、违章指挥、违反劳动纪律”的三违行为作坚决斗争，真正实现“安全生产标准化上台阶”     今天恰逢“安全生产月咨询日”活动，今年也是“十二五”计划的开局之年，更是实现我矿建设“复杂地质条件下标准化矿井”的关键之年。让我们继承矿山人开拓进取、永不言弃的顽强作风，乘着集团“第二届党代会”胜利召开的东风，扬帆远航，为实现“强大京煤、活力京煤、和谐京煤”的伟大目标，取得“促进企业发展、实现员工价值”共赢局面而拼搏不息，为大安山的美好明天而奋斗不止！ 代表,矿,岩石,开拓,段队,大会,表态,发言,尊敬, 发言讲话 本站整理 未知 2012-05-12 16:07 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1243180.html 活动背景 长期以来，众多外来务工女性朋友对生殖健康、怀孕、避孕、生殖器官疾病方面的认识不够全面，或因工作等原因而得不到正确处理，部分女性朋友在不正规的诊所治疗导致了    活动背景 长期以来，众多外来务工女性朋友对生殖健康、怀孕、避孕、生殖器官疾病方面的认识不够全面，或因工作等原因而得不到正确处理，部分女性朋友在不正规的诊所治疗导致了众多妇女病情加重，对身体和心理造成了严重的伤害。     活动宗旨 聚人气，让更多的人认识、知道我们服务站是全民所有制的事业单位，以服务为主，收取少量的费用。     组织领导 政府出面，计生办组织牵头。向各工厂、企业发出通知，对已婚育龄妇女用“B”超进行查环、查孕、查病的普查，这是计划生育法规所允许，也是计划生育服务站的权利和义务。     硬件配备 我镇计生服务站在肩负着为全民计生服务的同时，进行了一系列的升级改造，引进了一批先进的医疗设备和高资质医务人员，为全镇外来妇女填补和营造一个安全舒适的服务环境和规范廉价的医疗单位，使外来务工朋友在这里享受到温暖而又放心医疗服务。     活动内容 三八妇女节期间，我镇计划生育服务站举行计划生育宣传关爱活动，采用发传单、固定性标语等宣传方式，活动期间将有专业的医护人员为育龄妇女解答相关问题，正确引导我区外来务工人员对生殖健康、优生优育、婚育观念的认识与理解，引导群众正确就医，提高群众的自我保护身体健康的意识，加强广大育龄妇女对女性生殖器官的了解、科学的检查、妇科疾病的诊断、防治知识，期间服务站为广大妇女提供免费的妇科检查“包括妇科疾病的检查、B超、数码阴道镜”，避孕药具的免费发放。所有就诊信息我们将竭诚为就诊患者保密。 育龄,妇女,健康,宣传,活动,方案,活动,背景, 策划方案 本站整理 未知 2012-05-12 16:00 http://www.fxbox.cn/thesis/renliziyuan/201205/1243179.html 作者：季红 [摘要] 随着现代先进的管理观念在组织中的发展，人力资源管理在组织管理中作用也随即显得极其重要起来，那么针对现代高等教育的发展，高校教师也必须适应从传统的人 作者：季红 [摘要] 随着现代先进的管理观念在组织中的发展，人力资源管理在组织管理中作用也随即显得极其重要起来，那么针对现代高等教育的发展，高校教师也必须适应从传统的人事管理向现代人力资源管理转变，现就高校教师的聘任制、利益分配和考核评价体系三个方面来讨论高校人力资源管理的理念及对策。 [关键词] 高校教师 人力资源 人事管理      人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对人的思想、心里和行为进行积极地引导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现最佳目标，使整个人员队伍的质量得以同步提高，发挥最大的效能。传统的“高效人事管理”是指以教职工与有关教学、科研、管理以及其他教辅活动的相互关系为对象，运用有关理论原则和方法，对吸收录用、调配派遣、奖惩任免、培训考核、工资福利等事务，进行计划、组织、协调、指挥、监督的活动，以保证学校活动的正常高校运作。高校人力资源指高校从事教学、科研、管理、后勤等教职工总体所具有的劳动能力的总和。因此现代人力资源管理与传统人事管理的主要区别在于前者是从市场角度出发，以人为本，主动地对劳动力进行系统合理的规划、培育、配置、评价注重人的自然属性、资源属性和使用效益，并使之可持续发展；后者是一种行政事务，注重政策、规定的执行，体现的是管理与被管理的关系，忽视人的主观能动性，强调具体工作、具体职能。随着现代高等教育的发展，高校教师人力资源管理逐渐被注入现代人力资源管理的新理念和新方法，高校教师正在完成由人事管理逐渐向人力资源管理的转变。     一、 建立和实施高校教师聘任制     《深化高校人事制度改革的意见》指出，要“全面推行聘用制，建立符合高校学校办学规模、充满生机与活力的用人制度。进一步强化竞争机制，改革固定用人制度，破除职务终身制和人才单位所有制，按照‘按需设岗、公开招聘、平等竞争、择优聘用、严格考核、合理管理’的原则，在高校工作人员中全面推行聘用（聘任）制度。学校根据学科建设和教学、科研任务的需要，科学合理地设置教学、科研、管理等各级各类岗位，明确岗位职责、任职条件、权利义务和聘任期限，按照规定程序对各级各类岗位实行公开招聘、平等竞争、择优聘用。”     这实际上是在市场经济条件下，适应市场法规而建立起来的一种新的用人机制，强调岗位职责并坚持因事设岗，以岗择人，公开招聘，平等竞争，择优聘任，严格考核，合同管理。     要实现教师结构的最优化和用人效益的最大化良性循环机制，就必须融入到人才市场中参与竞争，使现行的师资管理模式由传统的封闭式转变为与市场经济相适应的开放式管理模式，师资工作的重心由单纯的管理控制职能转向教师资源的合理开发、利用和保障方面来，从而使师资队伍的整体素质得到进一步提高。而高校教师要使其在聘任制中不落伍，也必须接受市场配置人才资源的观念，并在这种观念的指导下付诸有效地行动，从而使教师把个人的思想追求与学校事业的发展需要邮寄结合起来，使每位教师能够明白自己的职责，在什么岗位，做什么事情，有效地避免“教授不教、讲师不讲”的被动局面，解决目前许多学校教师队伍中不合理的问题。     在客观上加强人本意识管理者要通过与教职工的密切交往与联系，了解教职工的心理及工作状态，注重他们的内心世界，激发每个教职工的主动性和创造精神，形成和谐的人际环境和校园文化氛围。      二、 改革现行的利益分配制度，建立完善的激励机制     在目前高校教师相对紧缺的情况下，搞好教师队伍建设不仅需要稳定人，吸引人、更需要激励人、发展人，高校要积极探索适合本校特点的多种分配形式和办法，坚持效益原则，把各单位的工资总额同办学效率、办学质量和科研水平紧密挂钩，向优秀人才和关键岗位倾斜，提高骨干待遇，真正做到优劳优酬，多劳多得。     进一步加大搞活学校内部分配的力度，扩大学校分配自主权，建立重实绩、重贡献、向高层次人才和重点岗位倾斜的分配激励机制。高校要积极探索适合本单位特点的多种分配形式和办法。根据“效率优先，兼顾公平”、“生产要素与分配”的原则，探索建立以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬、以岗位工资为主要内容的校内分配办法。要将教职工的工资收入与岗位职责、工作业绩、实际贡献以及成果转化中产生的社会效益和经济效益等直接挂钩，向优秀人才和关键岗位倾斜，充分发挥工资的激励功能。在管理中引入竞争机制，对学科带头人、骨干教师要提高她们的待遇。     首先在分配方面，要充分体现按劳取酬、多劳多得的思想，拉开一定档次，用高报酬鼓励贡献大的人，并要充分体现教学科研人员和中高层管理人员的主体地位；在职称评审方面，要把贡献和水平放在第一位，只有这样才能留住优秀人才，激励其工作积极性和创造性；在选拔和进修等机会的安排上，要在工作出色的教师中，有计划地选拔有培养前途、对学校长远发展有利的人员进修和深造；在科研设施的投入方面，要对有前途、势头好的学科群体加大力度，重点扶植，鼓励其早出、快出成果。     另外，在课时费的安排方面要充分发挥其杠杆作用，在给付时即应遵照教师职称给付，但又要具备一定的灵活性。即使是在同一职称、同一层次上也应有所差别对待。对那些教学效果好有特色，能够学生和同行的一致好评的教师，在给付课时费时应有一定奖励，在专业技术职务评聘中，鼓励破格。改革现行的分配制度，以岗定薪、按劳取酬、优劳优酬建立重实绩、重贡献、向高层次人才和重点岗位倾斜的分配激励机制，是摆在每一位人力资源管理人员面前的一项重大任务。     三、 构建全面、科学的考核、评价体系、公平奖惩     考核、评价、奖惩是人力资源管理最重要的手段，与以往的人事行政管理方式相比，这是管理思想、管理手段的重大变革。通过设立科学的尺度，明确的目标，引导教职工充分发挥主观能动性，积极努力，迅速提高管理效率。首先，应建立科学、全面、合理的考评指标体系，能够量化的指标应尽量予以量化。随着学校的发展和人力资源管理理论研究的深入，考评指标还需要不断地完善。其次，应科学地组织考评，简化考核工作程序，考核后应及时地将有关信息反馈至个人，使被考评者心悦诚服的接受考评结果，若有疑义，应允许被考核者提出自己的意见或建议，使考评方法更能适应高校人力资源管理的特点。再次，考评结果应作为职称晋升、岗位聘任等工作的基本依据。奖励措施若不能与考评结果挂钩或源自考评结果的奖励不能有效执行，都将使整个考评工作前功尽弃，进而严重影响整个人力资源管理的效果。#p#分页标题#e#     人力资源在高校教育资源中是第一资源，怎样做好教师这个特殊知识型人群的人力资源管理工作，充分做到将其整体潜能最大化，提高高校的综合竞争力，使高校在激烈的竞争中处于优势地位，为社会输送更多的优秀人才，成为高校人力资源管理部门迫切而重要的职能。 [参考文献] [1] 徐晓英  高校人力资源管理存在的问题原因 [2] 黄修全  高校人力资源管理的特点、现状及对策[J]皖西学院学报2003 [3] 殷晓东  高校人力资源管理的问题与对策[J]陕西理工学院学报2006 [4] 郭爱英  人力资源管理[M]北京科学出版社 人力资源,人事管理 人力资源管理 本站整理 未知 2012-05-12 15:56 http://www.fxbox.cn/thesis/jichu/201205/1243178.html 作者：樊丽萍 小学六年级女学生是非常特殊的群体，她们是处于一个少年时期的学生大约年龄在十二岁左右，她们即将告别小学步入一个崭新的新环境，是从少年儿童期逐步过渡到青年 作者：樊丽萍     小学六年级女学生是非常特殊的群体，她们是处于一个少年时期的学生大约年龄在十二岁左右，她们即将告别小学步入一个崭新的新环境，是从少年儿童期逐步过渡到青年期，他们在生理和心理上都会发生非常明显的变化。与此同时，新的问题也会不断出现。我们研究小学毕业班的女生心理问题，是为了让他们更好的度过这美好的时光，让他们在学习、生活上有一个好的路途，深入了解她们的心理变化情况，使之成为开展工作的重要依据，把思想教育与心理辅导相结合，提高工作的针对性和效率，帮助她们顺利度过少年期，为以后的生活与学习打好基础。     一、女生的心理特点     女生的心理特点与男生既有相同的地方，也有很大的区别，但是相同的点更多一点，不同点很少。女生在进入少年期的心理方面的变化主要表现在以下几个方面：     1、有了很多的兴趣，引起她们的幻想。     六年级的女学生的兴趣开始变得越来越广泛，这一点要优于男生，而且还多变，常常会有一定的依附性，对男生的动向只是跟随，在班里会国某项活动的变化而变化自己的行为。　的广泛，但非常不稳定，有时候喜欢画画，过一段时间又喜欢唱歌，但随着时间的推移，兴趣会越来越稳定，有可能会成为终身的兴趣。老师要抓住女生的这一特点细心引导，让他们真正形成一种自己的爱好。     2、生理的变化明显与男生。     六年级女的学生在生理上开始进入青春发育时期，女生的身体开始出现第二性征，这种表现又男生更为突出，他们感到好奇的同时又怕羞，有些女生甚至为此自己的身体发良出现抵触情绪。女生发育较早，开始由动转为静，开始怕羞，喜欢对衣服与打扮，开始关心自己的衣着，更多的话题开始转向“美”。由于个体发展的差异性，有些女生可能出对男生的反感，通过是疏远男生，甚至指责男生，但也有些女生对男生又特别关注，可能是他们自己感觉到的“爱”，对有关“性”的话题很感兴趣。喜欢把哪一个男生与哪一个女生喜欢在一起谈论，甚至有的是个别学生对异性产生好感。     3、女生独立性较强，能力提高快。     六年级的女生的出现第一个生理发育高峰，在身高方面，身体成熟方面较为突出，比男生发展快，在一个班级中女生平均身高甚至会高于男生。受此影响，她们有能力去欺负一些男生，在男生面前表现蛮横，男生也多怕女生的取闹。女生独立自主的愿望在各方面强烈地表现出来，有了对人、对己、对事物的评价标准，这方面的能力比男生突出，此时的男生还是小“傻瓜”的时候，女生已经俨然成了一个小大人。女生喜欢与同伴一起活动，她们之间有自己的秘密与窨，发生的事情也多于男生，很容易对“知己朋友”倾吐内心的秘密。随着独立愿望的出现，其能力也得在提高，她们能较好地独立处理不少日常问题，做事井井有条，喜欢与老师交流。但也不好因互出现，因为独立意识的增强，常与长辈发生冲突，有时候受不良风气的影响而变得不懂事。     4、思想易动摇，是非辨别有待提高。     六年级学生尚处于人生观、世界观形成的初级阶段，他们不像童年期那样容易暴露思想，但波动性大，容易受到暗示。他们求知欲强，兴趣广泛，凡觉得新鲜的就想了解和吸收，因而他们接受的信息量多，获得的知识纷繁复杂。但是，由于他们的社会实践少，经验不足，且辨别能力不强，思想免疫力较弱，看问题易带片面性和表面性，因此常常在学校要求和社会思潮、家长意见不一致时，感到困惑和烦恼，在良莠难辨的情况下，容易受到错误思想观念的暗示和影响，出现跟风和效仿他人的现象。     二、对女生心理教育的策略     针对以上问题我们可以看出小学生心理特点发生很大的变化，所以对学生的心理正面引导非常养关键，让她们形成正确的世界观与人生观在这一阶段的教育非常重要。以期待她们能顺利的度过少年时期，为她一生的旅途写下美好的记忆。     1．老师做女生的心理医生。     学生大部分的时间在学校，因此学校对学生的教育比家长的教育更重要，随着阅历的丰富，她们的独立意识在不断增强，她们会正确的辨别事与非，升入六年级的学生对老师也有了深次的理解，而不是再像一二年级那样无知与天真，也不会盲目地崇拜、依赖老师，对老师的劣有了自己的评价标准，所以老师要批握学生的心理特点，把她们当成“小大人”来看待，尊重她们，理解她们，不要再简单的批评她们。通过本次课题研究发现，六年级的女学生更喜欢和蔼可亲，知识广博的教师，亲其师，信其是她们的标准。老师要努力改变自身的工作态度和方式，使自己成为学生可以依赖的好朋友，做她们的心理医师，与他们民主平等的交流。     2．开展丰富多彩的班级活动。     小学六年级的女生精力比较旺盛，交往愿望很强烈，喜欢表现自我，渴望得到欣赏和认同，在班级中组织丰富多彩的活动能充分调动学生的积极性，满足学生人际交往和自我表现的需要，使学生充沛的精力有用武之地，同时通过组织各种活动能密切学生间的交往，增进学生间的学习和了解，起到促进自我认识，丰富情感体验，发展兴趣特长，提高实践能力的作用，实现寓教育于活动，以活动促发展的目的。     3．给女生设置适合于女生的心理教育教学。     心理健康教学对于女生的发展有很大的作用，也有独特的功效。在教学时，可以营造建出轻松、和谐、安全的课堂氛围，上她们喜欢的心理课，说她们感兴趣的知识点，让他们感觉这是一门自己喜欢的课程。让女生获得心理知识，正确认识自我，提高交往能力，解除心理困惑，促进女生自身的健康成长。课程可以一周设置一次，也可以利用班会、晨会等时间进行专门教育。教育的内容要有计划性，也要科学有效，适合六年级女学生的心理发展特点。 [参考文献] [1] 申彤. 激发女生体育兴趣的几点体会[J]. 教育革新, 2008, (01) [2] 孙启民. 中小学教师与教育叙事研究[J]教育导刊, 2004, (09) [3] 罗华. 青少年异性交往心理和行为特征研究[J]长江工程职业技术学院学报, 2006, (04) .  小学,毕业班,女生,心理,特点,的,研究,作者, 基础教育 本站整理 未知 2012-05-12 15:54 http://www.fxbox.cn/thesis/xindetihui/201205/1243177.html 按照落实科学发展观和六查六看的总体要求，对照六查六看：看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题；查宗旨意识，看是否存在服务观念淡薄、脱离实际     按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：看是否存在工作不负责任、精神状态不佳、办事拖拉、推诿扯皮的问题；查宗旨意识，看是否存在服务观念淡薄、脱离实际、脱离基层、脱离群众的问题；查大局观念，看是否存在个人利益至上、大局观念不强的问题；查创新意识，看是否存在观念陈旧、创新意识不强、办法不多等问题；查工作程序，看是否存在随意性、不规范的问题；查工作纪律，看是否存在纪律松散、不按时上下班的问题。我对照“六查六看”的内容认真自查，受益匪浅。学高为师，德高为范。师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此，师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表。教师首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引导学生全面发展，结合自己工作，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此谈几点体会： 一、存在的主要问题     （一）思想认识不足存在片面地自我满足意识，自认为工作努力、表现良好，没有违反任何条令条例，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有一些小缺点，但问题不大，都是小毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。     （二）开拓创新和全局意识不强开拓创新和全局意识不强和全局虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。所以有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，没有从全局观念出发考虑问题。     （三）没能更好的服务学生和教师没能更好的服务学生和教师服务学生作为教研室副主任的我，要想更好地了解学生和教研室教师，更好地服务于学生和教研室教师，应该了解学生的信息和和教研室教师家庭的各种信息，以便于工作。但在工作中总是以时间不够充分未能做到对学生和教研室教师的全面了解与家庭联系较少，所以无法更全面的了解学生和教研室教师。     （四）课余时间，自学不够，学习的层次不高课余时间，自学不够，当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他老师相比还存在较大的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。与此同时，固然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习把握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己固然是一名干部工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得往、差未几。 二、改进计划     针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：     （一）加强自身建设，提高素质加强自身建设，一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项教育方针、政策，实现教育现代化，深化基础教育改革，全面实施素质教育，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识、法律法规方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的教学水平，力争成为一名优秀的人民教师，不辱使命，努力为国家、为社会培养有用之才来约束自己，鞭策自己。努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。与此同时，树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个务必，更新观念，大胆工作，努力进步学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。作为教研室副主任，始终把群众满足不满足作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。     （二）强化责任，提高效率强化责任，我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。留意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满足，让上级领导放心。 在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要往帮助同事及时的完成任务，并及时的往自觉的接受上级未传达出往的新任务，使单位的工作效率得到进步，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己的利益，也要往完成每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。     （三）开拓创新，提高教育教学水平开拓创新，在工作中勤观察、勤思考，想学生、家长之所想、急学生、家长之所急，用更多的爱心，更多的耐心，更多的细心，更多的热心，更多的责任，更多的汗水。全心全意做好教育教学各项工作。同时，为上好每一节课，课前认真钻研教材，吃透教材，并结合本班学生的实际特点，采用生动活泼的教学形式，激发学生的学习兴趣。课堂上努力贯彻当前一些新的教育理念，创设轻松民主的教学氛围，鼓励学生踊跃发言。以学生为主体，构建探究式课堂模式，挖掘教材与学生的尝试因素，引导主动探究，自主获取知识。提高学生的能力。     （四）走进学生和教研室教师的心里走进学生和教研室教师的心里和教研室教师努力做到于细微处见真情，真诚的关心学生和教研室教师，热心的帮助学生和教研室教师。教育引导，实现“亲其师，信其道”的教学境界学生的成长，各种行为偏差是难免的。作为老师，我应该深入了解孩子的内心，找到原因，然后进行引导，使学生认识到自己的行为的确出现了偏差，并明确危害，使学生从内心认识到，进而自觉纠正。在以后的教学中牢固树立服务意识，规范自己的一言一行，严格履行教师的义务和职责，使自己成为学生、家长、社会满意的人民教师，为学院教育工作奉献自己的一份力量。 六查六看 心得体会 本站整理 未知 2012-05-12 15:51 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1243176.html 三月，我院师生在院团委的带领下，以促学风，抓教风，树校风为口号，开展了一系列与三风建设相关的实践活动。时间虽过了很长，影响却一直在校园内荡漾，给我们的那是每天早上     三月，我院师生在院团委的带领下，以“促学风，抓教风，树校风”为口号，开展了一系列与“三风”建设相关的实践活动。时间虽过了很长，影响却一直在校园内荡漾，给我们的那是每天早上心情的舒畅。     春天拥有三月，就是在这样的青睐下，春天给了大地无尽的滋润，绵长细雨挡不住我系坚持“三风”建设的决心。系内的一些同学也义务当起了“哨兵”，他们本着“三风”的信念，在教学楼口迎接着每一位同学。他们的心愿就是美化校园、推进教学，他们的方式就是用心注视着每一位同学的行为，他们不希望看到的就是同学带着有包装袋的早点，穿着发出啪啪响的拖鞋和一些恶意迟到等行为。     三月是我系收获的月份，各位同学都积极投稿、发出倡议，为更好投入到“三风”建设活动中去做出了充分的准备，同时也针对校内学生吸烟比较严重的这一现象，系全体师生在全院范围内开展了“远离烟品、珍惜生命”等活动。为进一步让同学了解烟品的危害，我系师生在学校多处为同学设立了宣传板，偶尔间遇到吸烟的同学，我们也是耐心极力的劝解，活动渐入人心。     “三风”建设工作在我校开展得如火如荼，为响应宜昌市“三城联创”活动。在3月14日这一个平凡而普通的下午，我系07级学生在辅导老师和院学生会的领导下，展开了一场激动人心的青年志愿者活动——擦露天天桥。虽说这一行为对社会的意义不大，但这却在我们的心中举足轻重。生活是需要有关注它的人才变得更加有意义。而这一种行为的表现就是我们对生活的关注，这一种生活的意义就在用行动的结果来给我们证明。     天桥上的工作虽繁琐，却与众不同。这里每天过往的人很多，路人一个善意的微笑，就是在为我们的工作鼓掌，朋友一个亲切的问候，就是在为我们的工作体恤。但是总的想起来，这拥有“心”的人还是占多数的，从中的体会就是“心心”相融，这风早以刮出了校园。这其实就是我们想要的结果。这样的行为只是我们的一个开始，而这样的开始却不代表着结束。     虽说三月慢慢逝去，但我们的心还是开始时的热情，我们坚信：“三风”建设将会成功。这成功的不仅仅是“三风”，还有我们这炽热的心。     这一月，我们是紧绷的心，心始终在为“风”而舞动，舞动的地方便是校园的角角落落。成败与否，就看细节是否手到关注。我们是关注细节的人，因此班级我们也不容忽视，在班级上严把考勤关，对一些迟到，缺课次数较多的同学要加以提醒、问清原因。活跃班级气氛迫在眉睫，于是在班上组织并举行了以“诚信”和“网络”为辩题的辩论赛。并荣幸的承办了一期以“三风”建设为主题的黑板报。     通过“三风”建设，我们明白严于律己的重要性，知道了学习的刻不容缓，懂得了生活的意义。为了拥有更多的成就，我们须更加长期建设，坚持自己信念，不断深化和发展，使“三风”都屹立成峰，那一峰都不倒，风起、人旺、校繁荣。 三风建设 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-12 15:44 http://www.fxbox.cn/thesis/ziwojiangding/201205/1243175.html 您好!很高兴在人才网上看见贵公司的招聘广告，本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职。我叫某某，今年7月毕业于某某学院建筑专业。在校学习期间，我曾自主的去过几次建设施工 　　您好!很高兴在××××人才网上看见贵公司的招聘广告，本人觉得自己符合贵公司的主管助理一职。我叫某某，今年7月毕业于某某学院建筑专业。在校学习期间，我曾自主的去过几次建设施工工地。在观察和与有关人员的接触中，我深深地体会到：从事建筑行业并担负起所负责的工作，最需要的是一份责任心和细心以及较扎实的专业知识。这也让我更清楚地明确学好专业知识的重要性，所以在校三年我认真地学习建筑材料、建筑识图、建材实验、建筑力学、结构力学、钢结构、建筑CAD、建筑工程质量验收、建筑工程施工组织、工程项目招投标与合同管理等专业课程;同时还利用课余时间，自学建筑工程本科学历课程并顺利地通过考试且全部考试合格，于2009年9月份拿到毕业证和学位证。 　　认真，是我一贯的作风，自信是我最大的优点，团队精神从读书开始就一直伴随着我，相信也会在工作中更好地发扬;自己具有良好的适应能力和熟练的沟通技巧，加上乐于助人，善于与人沟通，因此结交了许多朋友。所以，我自信在今后的工作中，能够协助主管人员出色地完成各项工作。 　　我相信，爱一行才能干好一行，我喜欢建筑设计与施工才会选择学习建筑专业。一个人的能力不能仅仅体现在文字表达上，而需要真正的实力做后盾。说得好、不如做得好，请领导给我一个证明自己的机会!谢谢! 建筑工程 自我鉴定 本站整理 未知 2012-05-12 15:00 http://www.fxbox.cn/thesis/Education/201205/1243174.html 作者：牟建娜 杨晓 一次全校广播体操比赛结束后，看了各班的比赛成绩及排名，笔者发现一个规律：在一个平行年级中，要据课务的要求，由两个教师来带，但是，这次比赛，A老师的 作者：牟建娜 杨晓     一次全校广播体操比赛结束后，看了各班的比赛成绩及排名，笔者发现一个规律：在一个平行年级中，要据课务的要求，由两个教师来带，但是，这次比赛，A老师的所教的班级排名在前，而B老师所教班级的广播操比赛名次均靠在后几名。也许其他教师没有发现这一规律，但这种现象引起我的注意，这个平行年级的学生是抽签分班的，学生平均水平基本持平，但为什么比赛名次有如此之大的差别呢？     由此，我对两位教师关于广播操的教学首先进行了访谈，得知：在纪律方面，两位教师对学生的要求都是很严格的，在体育课上学生都能认真的学习广播操。另外，在集中学习时，都是集体备课，他们的课的内容与进度相同。在平时，他们都会抽出一定的时间对广播操进行复习。从这些方面看不出产生这种差距的原因所在。于是，试图从另一个角度去分析，决定走进他们的课堂。一年级的学生对广播操还没有定型，广播操比赛虽然结束了，但教师还是以积极的态度去对待这项教学，更好地规范学生的动作与熟练程度来提高广播操的质量。这给我找到答案提供了条件。     他们习惯于将广播操作为准备部分的热身活动。B老师每次课都是将全套广播操复习一遍，八节下来，中以对学生的热身起到作用了。而A老师却不这样的，他在第一节课中仅做一节，而且是反复的练习这一节，同样也起到了热身效果，值得注意的是A老师每节课仅复习一节，这样有足够的时间对此一节进行细节上的挖掘，但最重要的是这位运用了最拿手的教学手段――“定位”教学法。      一、定位法的概念     定位教学法就是在学习某一个动作时，把肌肉拉伸到最紧的那一点后，继续保持一会儿，将肌肉拉长到固定的一点，让练习者有本体感觉，形成静力定型。而广播操中要求的“动作到位”，就是指的每个动作要到一个合适的位置上，让学生长久的体验，形成运动静力定型后，当身体部位到这一点学生会自然作制动，从而形成规范正确的动作。     二、定位教学法在广播操教学中的运用     1．运用在新授教学中。     在新授教学中一般采用分解教学，教师先对每拍进行示范，先把动作的路线演示给学生，让学生知道身体各部位的运动轨迹，然后到某一动作上停止，停顿几秒钟让动作定位，教师可以借机对学生的动作进行纠正，此阶段要注意动作停顿的时间不要太长，因为新授教学的主要任务是让学生对整套动作形成正确的概念，让学生体会动作的规格，不用对动作的细节挖得太细。     2．连续几个动作后的定位。      当几个分解动作的教授完成后，其间的一些停顿不太明显的定位可以取消，即，把几个动作或者半个八拍或者一个八拍一气呵成后再定位，熟悉后再可以二个八拍后的定位。当然，也可以在一段的八拍内，突然提示让学生定位，可以检查学生对动作的制动能力，以加强学生对节奏的把握。     3．在复习中的运用。     与新授教学不同的是，广播操的复习是加强学生对整套动作的熟练程度，这一阶段的目的是让学生把动作更加熟练，要求在动作细节上挖得更细，以便形成正确的动力定型，所以定位教学较新授部分显得就更重要了。新授教学主要目的是让学生形成正确的概念，学生的动作处于泛化阶段，动作不要求过细，只要学生能把动作做下来，允许学生在一定范围能犯错误，而在复习阶段，动作处于泛化阶段甚至达到自动化程度，对动作的体会更加细腻，逐渐去除错误动作与和余动作，使动作更连贯、更有节奏感。所以，定位教学法，会满足这一要求的需要。     三、动作定位在体育教学中的拓展     定位法教学不仅能应用在广播体操教学中，其实，在我们的体育教学中不难发现，各种跑、跳、投郑，技巧等，都同样可以动作定位教学法。以跑为例，跑是一个动态连续的项目，不像广播体操那样有明显的制动与停顿，但定位教学法同样可以运用于其中。可以先把动的、连续的动作分解，形成单个的动作，进行分解练习，等形成正确的动作概念时，就可以运用到跑的动作之中了。比如，一年级的站立式起跑动作，学生容易出现同侧同脚的错误现象，这时，可以让分三步教学，第一出左脚，第二高举右手，第三身体前倾，做出站立式起跑的动作。此三步，可以分段进行，教师在第一步叶让学生作出定位，利用教师检查与指导的时间给学生定位的时间，然后再进行下一步的学习。等三步分解学习结束后，教师可以把三个动作全并成一个动作，一步到位完成，比如用口令“各就位”，当学生听到口令时，直接做出站立式起跑的动作。如果学生此时还有错误动作，可以再分解教学。直到学生形成正确的动作为止。再比如，中学的跨栏跑起跨脚的折叠勾脚动作亦可以用“定位”教学法。让学生坐在地上，摆动腿在前伸直，做攻栏动作，起跨腿置于体侧，成过栏状，并做向前向侧的柔韧性练习，此目的也是让学生形成正确的动力定型。当然，定位教学法同样可以运用在跳、投掷的教学中，原理基本相同，在这里不再一一赘述。     总之，定位教学法是体育教师常用的教学手段之一，而且非常实用，对于学生的动作的规范与定形起到不可磨灭的作用。但是，在教学中要适当的运用，也不可过多的使用，否则会对动作连贯性起到一定的负面影响，破坏了动作的节奏，失去了定位教学法的初衷。 [参考文献] [1] 徐希梅. 新广播操教学中的“七忌”[J]. 体育教学，2009， (02) . [2] 洪迎春,肖文亮. 两个概念提高广播操教学质量[J]. 中国学校体育, 2009, (12) .  [3] 刘传红. 新理念下的广播体操教学[J]. 中国学校体育, 2009, (S1). 广播操 教育理论 本站整理 未知 2012-05-12 14:52 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuohuibao/201205/1243173.html 尊敬的*行长、各位领导： 大家下午好！ 非常感谢**党委多年对**县支行的关心。今天**县支行有幸被地区选为大学生座谈会重点发言单位。下面我就**支行对下派大学生锻炼工作做如下汇 尊敬的*行长、各位领导：     大家下午好！     非常感谢**党委多年对**县支行的关心。今天**县支行有幸被地区选为大学生座谈会重点发言单位。下面我就**支行对下派大学生锻炼工作做如下汇报。     近年来， **地区中心支行党委始终把人才培养作为基层央行长远发展战略，秉承“人才兴行”、“素质兴行”的理念，围绕打造“五型”干部队伍，着力建设关心人才、爱护人才、培养与锻炼人才的工作格局，以扎实做好大学生的培养与锻炼工作为抓手，积极鼓励大学生下基层锻炼，不断推进基层央行各项工作稳步发展。     青年干部是人民银行未来事业的承担者和实践者,肩负着开拓央行事业的重任。自2006年以来，**党委先后为**支行下派大学生**人。为充分发挥新入行员工在基层行工作中的重要作用， **县支行针对近年来新入行大学生理论知识面宽、思想活跃、接受新事物能力强等特点，高度重视对新员工的培养锻炼，通过不断开展谈心活动、业务知识培训、专业技能比赛、文体活动开展等多种形式，凝聚和引导新员工以健康的心态、端正的思想、积极向上的精神，在各自的岗位上发挥自己的才智，为支行各项业务发展注入新的活力。     正确引导，增强新行员的归属感。基层是磨练意志的战场，是转变思想的学校，是增长知识与才干的老师。为此，**支行根据新行员不同时期的思想状况，采取书面问卷或召开座谈会形式与新员工进行沟通交流，引导和帮助他们树立正确的人生观，价值观，克服困难，消除“坐流水席”的消极思想，帮助他们掌握好发展方向。通过坚持开展一系列如“谈心交心活动。“青年岗位能手”、“创新金融服务 支持经济发展“业务竞赛”先进个人、“民族团结模范”评选等多个树典型、扬正气、促和谐活动，激发了支行各族干部职工积极向上的精神，保持高涨的工作热情和旺盛的求知欲，增强了凝聚力。同时支行坚持严格管理和关心爱护相结合，既要严格要求、严格管理，又要在政治上信任、工作上放手、生活上关心, 不把他们当“过客”，让他们深深感受到**支行浓浓暖意的大家庭，积极鼓励新员工在央行事业发展的实践中建功立业。     强化培训、加强新员工锻炼。支行采取多种方式加强员工业务培训。针对新入行员工书本理论知识强，而业务知识浅薄的特点，支行开展轮岗培训、各种业务技能比赛等形式，有意识的安排新员工多参加，通过赛前集训、赛中学习，促使他们得到更多的学习机会，加快提高业务技能步伐。除在工作上做到锻炼培养新员工外，还不断组织干部职工参加各种文体活动，并对在活动开取得优异成绩的员工给予鼓励和表彰，使他们从各方面看到自身的优势和亮点。同时对自己定出计划，找到学习锻炼的突破口和方向，珍惜难得的学习锻炼机会，潜心工作、用心学习。     细化措施，科学培养青年人才。建立培养长效制度，开展“一对一”结对帮带培养。通过不定期了解新入行大学生的思想动态和业务锻炼情况，做好引导和培养工作，促使新员工将学习到的书本知识运用到实际工作中，在实践中多点拨，传授方法和经验，及时指出其工作中存在的不足，使青年在学习中工作，在工作中成长，在成长中进步。     大力开展青年成才活动。支行近年在人员紧张，工作任务重的情况下，给青年干部压担子，尽量多让青年员工参加重要工作、重点课题，实现人才培养和工作创新 “双赢”。近两年来，通过开展一系列培养，在激发青年积极性，发挥优势，施展才能等方面进行了有益的尝试。通过“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等活动，让下派干部行有方向、赶有目标、做有成效，调动全行干部职工积极性；也为下派干部提供良好的工作发展空间，使其发挥自身优势，充分展示才能，发挥工作主动性；对工作勤勤恳恳、成绩突出员工给予表彰奖励，激发青年工作的创造性；搭建施展才能的舞台，增强青年干部的责任感和使命感。 成效显著，达到锻炼的预期目的。通过**下派大学生到县支行锻炼，即解决了支行人员紧缺问题，也锻炼了干部，促进了支行的各项工作。一是磨炼了新行员的意志，增强锻炼的信心。由于**县，自然条件恶劣，但下派干部还是努力克服困难，积极参加支行各类活动，自觉加强锻炼，使下派干部在艰苦环境中经受了考验，意志得到了磨炼，增强了继续在基层锻炼信心和决心。二是强化了奉献意识，密切了干群关系。通过两年的锻炼，下派干部转变作风，爱行如家，与各族职工打成一片，增进了与各族职工的友谊和关系。三是解决了支行人员紧缺问题，发挥自身发挥，为支行各项工作上台阶起到了助推作用。下派大学生到支行后，都能充分发挥自身优势，积极为支行的各项工作出主意、想办法，求实效、办实事，为支行的各项工作上台阶起到较大的作用。总体上，通过下派锻炼，新入行的大学生的大局意识、团结意识、责任意识、服务意识明显增强。     2011年在**党委的关心下，将分配给**支行**名大学生，解决支行实际困难。我们像对待下派大学生一样，严格要求和管理，发挥他们优势，推动支行各项工作上台阶。     近3年来，在**支行下派锻炼的干部中，有4人光荣加入党组织，6人次（**********）干部年度考核中被评优秀，多次获得先进工作者、青年岗位能手等荣誉，工作成绩受到支行各族干部职工的好评。我们相信在**党委的正确领导、关心培养下，在县支行下派锻炼的青年干部，将会不断成长进步，逐渐成为基层行各项工作中不可缺的中坚力量，****的明天会更好！ 谢谢大家！ 支行,对,下派,大学生,锻炼,工作,汇报,尊敬,的, 工作汇报 本站整理 未知 2012-05-12 14:50 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1243172.html 一年一度的儿童节是幼儿最隆重的一个节日，今年我园的六一儿童节将以开展系列庆祝活动的形式来进行 总负责人：xxx 安全组长：xx 安全组人员：xxx 一、活动目标： 通过开展庆祝六一     一年一度的儿童节是幼儿最隆重的一个节日，今年我园的“六一”儿童节将以开展系列庆祝活动的形式来进行     总负责人：xxx     安全组长：xx     安全组人员：xxx 一、活动目标：     通过开展庆祝“六一”系列活动，使幼儿在积极的参与中体验合作与交往的快乐，从而度过一个幸福、难忘的“六一”儿童节；使家长在参观和参与幼儿的节日庆祝活动中，进一步感悟幼儿教育的观念，从中使自己对如何教育孩子有所启发； 二、活动主题和宣传口号     1、活动主题：学会合作、学会交往、学会环保     2、宣传口号：我有一双能干的手；保护我们的地球；爱护我们的环境；解放孩子的嘴巴，使孩子会说；解放孩子的双手，使孩子会玩；解放孩子的双手，使孩子会做自己力所能及的事。 三、活动内容     （一）活动倡议     1、目的：为了使幼儿能度过一个愉快、难忘而有意义的“六一”儿童节，倡议本园全体和全体家长积极为幼儿创设欢度“六一”的节日环境与氛围，共同鼓励幼儿积极参与“六一”节的各项活动。     2、时间：2012年5月27日（暂定）     3、对象：本园全体老师、幼儿和家长。     一、亲子教玩具制作比赛     （1）目的：通过举行亲子教玩具制作比赛，培养幼儿的动手制作能力及创新意识；进一步培养幼儿的环保意识，增进家园之间联系。     （2）内容与要求：要求家长、幼儿人人参与，即参与收集废旧物品、参与设计和制作；在制作的过程中力求作品的创新、童趣。     （3）比赛形式：全园进行评比、并对家长进行展示。     （4）评奖：根据幼儿的设计和制作情况，每班评出特等奖、一等奖、二等奖奖、参与奖，给予奖励。     二、“庆缤纷六一、快乐你我” 亲子游园活动     （1）活动目的：使幼儿通过参加庆祝活动，进一步感受到“六一”儿童节的快乐；并使他们体验到合作与交往的快乐。     （2）活动要求：要求幼儿能积极、大胆地参与此项活动。     （3）每个班级设置一个亲子游戏项目,游戏多多,奖品多多.     游戏结束后,游园家长带幼儿到班主任处领取六一礼物. 幼儿园 策划方案 本站整理 未知 2012-05-12 14:45 http://www.fxbox.cn/thesis/xuekejiaoyu/201205/1243171.html 作者：李崇云 [摘要] 现代教学研究认为，学生的学习是一种认识活动，这种认识活动必须是能动的、主体的、独立的活动，学生就是当然的主体。充分发挥学生的主体性，解决好教师角 作者：李崇云 [摘要] 现代教学研究认为，学生的学习是一种认识活动，这种认识活动必须是能动的、主体的、独立的活动，学生就是当然的主体。充分发挥学生的主体性，解决好教师角色意识问题是关键。 [关键词] 思品教学  主体性     课堂教学是实施素质教育的主渠道，而政治课堂则是培养学生道德品质与做人修养的渠道。学生是政治课堂教学的主体。其主体性发挥的程度如何将直接关系到素质教育的成败。然而，由于长期以来人们对教育价值的偏差，在“知识中心论”的课程价值观的导引下，在应试教育的桎梏下，对学生主体性的发展相对而言重视不够，致使学生的主体性严重缺失。矫治这些缺失已成为当前政治课堂教学改革的一个重大任务。具体对策有：     一、营造和谐宽松的教育环境     第一、要树立和谐的办学理念。在全部教育活动中，要突出学生的主体性地位，应积极引导和激励学生争当学习的主人。同时，学校的一切教育活动，也都要围绕着为学生的全面发展服务。     第二、要建立和谐的管理机制。树立全局一盘棋的观念，坚持全面、统筹地研究和把握教育过程中各种教育因素之间的相互联系和作用，把学校教育活动的每一个方面、每一个步骤、每一个环节视为整体教学活动链条上的重要组成部分，使学校教育诸因素形成科学有序的结合、产生互补放大的作用，实现教育功能的整体优化。     第三、要营造和谐的校园风气。学校应在依法依规、坚持原则的基础上，把各种任务、要求和教师的态度、感情、利益、发展的需要紧密结合起来，以公平合理的信念创造各尽所能、各得其所的“阳光”激励和分配机制，建立公正、公开、透明的科学管理机制，全力营造融洽、和谐的人际关系和民主平等、团结尊重的校园风气。     第四、要建立和谐的思想教育目标体系。要结合学生成长成才的规律，以发挥学生的主体性为本，统一协调的制定和实施德、智、体全面发展的教育培养计划，建立科学的评估制度，将学生思想政治教育纳入学校工作水平评估的指标体系之中。坚持德育在全面发展中的主导地位，坚持用科学的精神规划学生思想政治教育的内容体系，坚持思想政治素质、科学文化知识与健康素质的有机统一，坚持全程育人、全方位育人、全员育人。     二、提高政治教师的教育教学水平     （1）要树立学生为主体的教育观念。     作为思想政治课教师，首先要转变教育思想，要诚心诚意地把学生当作学习的主人。每个学生都有自己的个性、爱好的活生生的人，都需要尊重、信任和关怀；要相信所有的学生都能学习，不存在绝对的后进生，需要的是耐心与指导；要相信学生都有自我发展的需要，要给每一个学生提供思考表现、创造以及成功的机会，促进学生主动发展。同时更重要的，不能把主体性发展仅仅看作是提高教学质量的手段，而要把主体的发展作为思想政治课教学的直接目的。     （2）“转换角色”是显示“主体性”的关键。     长期以来，我们受着“教师中心论”的影响，在教学中，教师是中心，学生围着教师转。忽视了学生的主体性，忽视了对学生主体认识，理解能力的开发，忽视了学生个性的发展。  随着社会的发展，科技的进步，特别是随着人们思想观念的更新，思想政治课教学上的师生关系将会发生巨大的变化。课堂上，教师应从“中心”位置“退居二线”，成为“幕后策划者”。教师的工作重点必须转移到如何引导学生通过思想政治理论学习，树立正确的世界观、人生观以及端正学习态度，改进学习方法，培养各种能力，加强学生之间的社会情感交流等方面上来。只有清醒地意识到自身角色，当好一名“导演”，才能充分发挥学生主体的能动作用。[4]     （3）优化教学方法是发挥学生主体性的根本途径。     第一，激发学习兴趣，让学生学有余力。教学中设法使学生对学习产生浓厚的兴趣，是学生主体性发展的前提。教师在教学新知识前，先生动、形象地讲清这堂课所学知识在实际中的应用或对今后学习新知识的作用和意义，激发学生的求知欲。     第二，创设参与条件，让每位学生学有机会。教学中，后进生比学习尖子更需要教师的关怀，讲课时，应选择一些比较简单的问题让他们解答，给他们发言，多给解答的机会。对回答有错误的学生，也要表现出高度的热情和耐心，使学生增强参与的主动性和克服困难的信心。这样学生凭借老师提供的条件，通过自己的积极参与得出结论，学习的参与程度高，积极性、主动性也高。     第三，注重学法指导，让学生学有方法。在学习过程中，教给学生三种主要的学习方法：一是阅读的方法。教师科学组织学习材料，让学生学会提纲挈领，抓重点，从而科学读书。二是尝试学习的方法。通过“提出问题———尝试练习———讨论交流———明理开窍”的学习过程激发学生敢于“让我试一试”的动机，培养探究能力。三是思考的学习方法。通过例证示范，练习的指导，引导学生逐步掌握常用的独立思考方法，这样学生学习的主动性和学习能力就会得到提高。     三、加强学生自身素质建设     （1）养成主动学习和自主学习的良好习惯     主动学习和自主学习体现了学生个人自我发展的能力，是个人能够不断持续发展的内在需要和原动力，是提高教育教学质量的重要条件，同时也是实施素质教育的客观要求。由于政治课的许多概念、原理都比较抽象，让学生直接理解是有一定困难的，单凭教师的讲授又很难激发学生的学习兴趣。为此，学生必须提高自己自学、阅读和分析教材的能力；养成课前主动预习，课堂积极思考，课后及时复习的良好习惯；养成自觉列出结构提纲的习惯；为了更好地理解教材，还可以提前搜集相关资料，养成查找素材和积累素材的良好习惯。     （2）积极主动地融入到课堂教学的氛围中     学生必须认识到学习是自身的需要，必须积极主动的参与；课堂上积极思考，积极发言，不断地融入到课堂教学的氛围中去，能学的就自己学，能说的就自己说，充分发挥自己在课堂教学中的主导地位，在合作中学习，成为学习的真正主人。     总之，学生主体性的培养，是一个事关民族强盛、国家兴旺的大事，面对新世纪的机遇和挑战，思想政治工作者一定要视之为己任，切实转变教育观念，探索课堂教学新模式，唤醒学生的主体意识以培养富有创造性的人才。 思品教学 学科教育 本站整理 未知 2012-05-12 14:43 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1243170.html 场地：津沽休闲园 时间：六月一日下午4：005:30 人员：初一三班全体同学 活动内容： 主持人宣布开始 一、回忆童年 1.展示自己小时候的照片将照片放混，选出6个人出来抽照片猜人，猜 场地：津沽休闲园 时间：六月一日下午4：00——5:30 人员：初一三班全体同学 活动内容： 主持人宣布开始 一、回忆童年 1.展示自己小时候的照片将照片放混，选出6个人出来抽照片猜人，猜不对的表演一个节目。 2.扔飞机大赛每个人都折出一个纸飞机，将它放飞，看谁的飞机飞得最远。 3.童年歌曲、校园歌曲大联唱以小组为单位，或已个人为单位唱出童年歌曲与校园歌曲。 4.才艺表演与玩游戏以小组为单位进行才艺表演，或选取一个游戏来玩，自己组的游戏玩完了可以去别的组一起参与（每个小组选出一种或多种游戏）（踩气球、抢椅子、等等）。 二、成人礼 1.老师与同学代表致辞跨越时空之门，摘下鲜艳的红领巾，从小孩变为青年，大家发表一下心中的感想，说说对未来的憧憬与祝愿。 2.放飞梦想，放飞未来写出自己对未来的祝福，对他人的祝福，将自己的祝愿放在氢气球中，让其球带着梦想一起放飞。 3.每个人都写一句祝福的话，不要名字，写完后放在一起，每个人都抽一句别人写的祝福的话。 宣读成人礼誓词（大家一起宣读） 巍巍中华，浩浩其行。赐我荣光，降我大任。强我体魄，砺我精神。树我正气，振我国魂。成人立事，责任在心。俭以养德，朴以修身。信以立业，诚以待人。忠以报国，孝以侍亲。志存高远，心怀礼仁，遵守法纪，学做公民。博学弘毅，敏言慎行。天道酬勤，温故知新。铁肩道义，肝胆赤诚。铮铮誓言，师友为证。任重道远，奋然前行。冥冥上苍，正道向善庇佑吾族。宽重地母，厚德载物哺育吾众。龙之传人，天命东方。烈祖赐我荣光，苍生降我大责。今且生如夏花，莞尔韶华，奕奕容光。弱冠既加，如之栋梁。道义不辞，大任始承。今且生逢盛世，环球一体，万邦竞驰。中华复光，千古一遇。赤子安在，吾辈既征。吾将修身，一日不怠。申大义，慎明志，安于道，达于仁。忠孝信智，温良恭俭。完美人格，然后君子。吾将齐家，一日不怠。尊老者，爱孤幼，谐邻里，倡新风。不独己身，博爱兼施。家国一统，然后君子。吾将治国平天下，一日不怠。行天下大道，求天下为公。不骄不馁，中华气度。诚信中规，义利兼求。放眼世界，重振国威。贡献人类，然后君子。龙之传人，天命东方。烈祖赐我荣光，苍生降我大责。今之明誓，天地为证。吾祖吾师，实鉴临之。 我立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的国家公民，遵守宪法和法律，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导。正确行使公民权利，积极履行公民义务，自觉遵守社会公德。我认同八荣八耻讲话，并将以此为准绳，服务他人，奉贤社会；崇尚科学，追求真知，完善人格，强健体魄，为中华民族的富强、民主和文明，艰苦创业，奋斗终生。 第八项敬先贤感谢华夏民族千千万万智慧勤劳的主县，感谢他们,千百年来让我们血液流淌着创造的激情和不屈的精神,新世纪的中国,新时代的荆楚必将在勤奋与创造中走向辉煌.感谢万世师表—孔子为代表的知识与文明的传播者.由他们创造的遵循礼仪.讲求爱国,忠义,和谐,秩序是我们最为珍贵的文化财产.我们要向显现奉上最真诚的一礼.泱泱华夏,必然会在物质发达与精神文明方面取得新的飞跃,礼仪之邦的威仪与自信也将在我们这一代得到充分的战线.和谐,发展，文明,礼仪,科教兴国,不负长江万古流。 儿童节 策划方案 本站整理 未知 2012-05-12 14:39 http://www.fxbox.cn/thesis/zhongdengjiaoyu/201205/1243169.html 作者：龙宇 [摘要] 中学生的思想品德主要是在国家法律制度、社会舆论的熏陶下和家庭教育、学校教育的作用下形成的,是社会现实在人脑中的反映。加强和完善学校德育工作有利于学生 作者：龙宇 [摘要] 中学生的思想品德主要是在国家法律制度、社会舆论的熏陶下和家庭教育、学校教育的作用下形成的,是社会现实在人脑中的反映。加强和完善学校德育工作有利于学生思想品德形成与发展。 [关键词] 中学生  思想品德  形成  德育     随着时代的变化，经济的发展，中学生的思想品德也发生了翻天覆地的变化。中学生的思想品德形成与发展大都取决于中学的思想政治课，学生在课堂上了解思想品德，在课堂上学习思想品德，在课堂上运用做作业的方式“实践”着思想品德。尽管学生时时刻刻把思想品德挂在嘴边，但真正被学生吸收并通过自身表现出来的品德并没有多少。可现实社会要求的人才是一个以品德高尚为基础的人才，这使得教育与社会现实脱节。     中学生正处在长知识长才干的关键时期，是向成年人过渡的重要阶段，探索其思想品德形成的因素，有利于调动全社会各方面力量对中学生进行思想品德教育，使中学生能健康、快乐地成长。青少年是国家的希望，他们能否健康地成长，直接关系着祖国的前途和命运，关系着祖国的荣辱兴衰。要培养合格的社会主义事业的建设者和接班人，除了掌握先进的科学文化知识外，还应加强学生思想品德教育。青年学生只有具备了良好的品德，才能用自己所掌握的知识为社会创造财富，才能将自己的满腔热血贡献于国家与社会。     1、国家正确的法律制度是中学生思想品德形成的保障。     一个国家，一个社会，国家主流意识形态对人民影响有着举足轻重的作用。而人民群众的行为反过来又能对统治阶级的言论起推动或延缓的作用。针对这一实际，国家在制定方针、政策时,一定要从本阶级的利益出发，制定出适合本国实际，有利于调动人民群众的积极性和对青少年一代能积极健康成长的方向着想，并号召人民向英雄学习并宣传他们的英雄事迹，从而形成向英雄学习的良好社会风气。     2、社会环境是学生思想品德形成的关键。     人们常说：“环境育人”，是指优美的自然环境和良好的社会环境能陶冶人们的情操，能够催人积极向上，使人们有健康的体魄，以满腔的热情迎接新生活。学生生活在社会环境中就要求社会环境有利于他们的身心健康，这有利于学生思想品德朝着积极健康的方面发展，使中学生的生活环境和学习环境阳光灿烂。     3、学校教育是学生思想品德形成的基础。     教师，是人类文化的传递者，也是学生心灵的铸造者。他们不仅传递科学文化知识，而且还起着塑造学生心灵的作用。学生从开始入学之日起，就受到教师一言一行的感染，而且还会仿效教师的做法为人处事。     4、家庭教育对学生思想品德的形成起促进作用。     性格、品德在很大程度上受父母的影响。 因此，在家庭教育方面，父母必须给自己的子女树立光辉的榜样，起好模范带头作用，以自己的言行来影响和教育子女。 在学生思想品德形成过程中，国家、社会、学校、家庭都对学生思想品德形成有着千丝万缕的关系，因而社会各个方面都要共同承担教育青少年的责任。认识到自己的一言一行对他们的影响，从而严格规范自己的行为，真正成为学生学习的楷模。 学校的德育工作于学生思想品德的形成与发展有着密不可分的关系，目前我国正处于社会转型,经济转轨的关键时期，作为思想品德教育主体的学生，其人生观、世界观、价值观也自然会打上时代的烙印。新时期如何改善和加强学校的德育工作，是学校教育的主要工作之一。     1、当前学校思想品德教育工作存在的主要问题。     1.1、在我国市场经济运行中，社会观念的变化，知识的更新，信息的接受，对教育者和被教育者来说几乎是同步的。就学生而言，他们的社会接触面及接受新事物的速度远比在校门内的老师要广、要快得多。     1.2、教育要求上与学生思想实际相脱节，对受教育者的要求理想化，学生与教师沟通过少，容易产生教育要求不切合受教育者实际的现象。     1.3、教育方法、形式上趋于简单化、形式化、说教化。教育内容上“假、大、空”，空泛无力。     2、加强和改进学校学生思想品德教育的对策。     1.1、加强德育队伍建设，掌握德育工作的主动性。全体教职工都应参与德育工作，教书育人、管理育人、服务育人齐头并举。努力提高教职工队伍的政治思想素质，加强职业道德教育，大力提倡敬业爱岗和无私奉献精神，塑造师魂，树好形象。     1.2、丰富德育内容，突出德育工作的时代性。教育内容应是灵活多样、学生喜闻乐见、愿意接受的。社会改革开放，学校德育工作已不能限于传统封闭式的教育方式，必须引导学生紧跟时代发展的步伐走向社会，了解社会，正确客观全面地认识社会。     1.3、拓宽德育渠道，完善德育工作的系统性。畅通课堂教学主渠道，在教学活动中，要因地制宜、因生制宜地采取灵活多变的教育教学方式，变单一的口头教育为活泼生动的教育活动。     中学生思想品德的形成与发展是我国目前德育工作的重心之一，如何做及如何做好是教育工作者需要研究的重要问题。在二十一世纪的今天，中学生的思想品德与前人大不相同，如今的品德在各种因素的影响下很容易发生变化。所以我们更需要掌握中学生思想品德的发展趋势与其规律，并不断的改进与完善中学生思想品德的教育观念、认识态度，以达到全民参与、共同关注思想品德教育的目的。  [参考文献] [1] 王长礼。素质教育与课程改革探究［M］.贵阳：贵州民族出版社，2007. [2] 黄向阳.德育原理［M］.上海：华东师范大学出版社，2000.  思想品德 中等教育 本站整理 未知 2012-05-12 14:27 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuozongjie/201205/1243168.html XXX乡党委在县委、政府的正确领导下，严格部署各级干部赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以走下去、解难题、促发展、保稳定为主题，精心安排，周密     XXX乡党委在县委、政府的正确领导下，严格部署各级干部赴基层转变作风服务群众工作，确保各项工作的顺利开展和完成，以“走下去、解难题、促发展、保稳定”为主题，精心安排，周密部署，扎实推进各级干部下基层活动，现将本季度活动开展情况总结如下： 一、宣传发动，统一思想     为认真贯彻落实地区2月15日和XXX县3月6日会议精神，镇党委于3月7日召开全镇机关、站所及行政村小队长以上干部参加的动员大会，对活动开展进行了周密部署，要求驻村领导干部、站所长深入各行政村，指导召开村级动员大会层层动员部署，明确干部下基层重要意义和措施，同时利用镇广播和张贴标语、悬挂横幅等加强宣传。通过悬挂横幅42条、张贴标语1800余条，组织“四老人员”、党员、群众代表等会议宣传30余次，参与人数达9366余人次，对未到场参加集中宣讲的农户以面对面的形式宣讲820余人，占全镇人口总数的9%。使此次活动做到统一思想，形成共识，明确要求，形成合力，为推动该项活动奠定了坚实的思想基础。 二、合理划分小组，突出重点，步步推进     我镇共成立赴基层转变作风服务群众工作队11个，选派工作队员69名，其中，县派工作队员2名，乡科级干部11人，镇派工作队员56人，工作队组长由镇联系点领导担任，每个工作队6人。在工作队员与村干部的互相配合下，有针对性的制定了工作方案和每周工作计划，有步骤、有重点的推进各项工作。一是加强组织领导，不断完善工作。按照各级干部赴基层转变作风服务群众阶段工作安排，召开了XXX乡干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动动员会议，成立了开展转变作风服务群众领导小组，下发了《XXX乡各级干部赴基层转变作风服务群众民生服务月活动实施方案》。明确了民生服务月活动各办公室阶段工作分工，细化了服务内容，让干部从小事做起、从群众最关心的事做起，使得民生服务月活动扎扎实实的开展，切实取得实效。使全镇干部真正投入到深入基层、服务群众活动中，当好政策宣传员、问题调查员、矛盾调解员、发展帮扶员、稳定维护员，着力解决群众困难、妥善化解矛盾纠纷等方面工作，确保活动开展有序，组织得力。二是建立完善各类工作档案。建立了各类问题汇总台账，每周星期五统一上交蹲点村（队）党支部进行梳理汇总，汇总后上报镇转变作风工作领导小组办公室。经召开党政联席会议，对梳理汇总的问题进行集中研判（目前已经召开研判会议5次），采取有效措施加以解决。每周五定期召开工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。三是加强了督查。成立了由党委副书记、纪检书记任组长，纪检副书记任副组长督查工作小组，不定时地对各村工作队员到位情况，工作开展情况进行督查。对各村值班情况进行检查的同时，一并将工作队员驻村情况进行检查，并于周一例会上，对驻村工作及各类梳理问题汇总表、工作手册、民情日记本上交情况予以通报。四是制作和发放了民情联系卡。为了拉近群众与干部之间的距离，更进一步密切干群关系，镇转变作风活动领导小组为群众印制了干群联系卡5000余张，分发到群众手中，使得群众更加方便的与干部联系。 三、深入开展入户走访，主动梳理问题。     先后入户走访3000余户次，走访群众2万余人次，征求群众意见建议80条，经过汇总梳理可行性建议57条，镇党委、各村党支部已解决44条，需上级部门协调和申报项目解决的,13条。1、全镇尚未通电农户378户。2、未通自来水600余户。3、损坏的公路。4、防洪坝加固。5、农牧民活动娱乐中心。6、盖抗震安居房时，能够申请贴息贷款。7、我镇人多地少、人均耕地面积仅有1.8亩，农村剩余劳动力较多，希望能够组织剩余劳动力出门务工。8、大棚种植户购买卷帘机时，希望能享受政府的30%的农机补贴。9、农户希望能够自主决定是否养殖家禽。10、农户希望能够自主购买农资。11、我镇部分土地灌溉困难。12、村级卫生室条件较差、医务人员专业素质不高。13、双语教育规模不够。 四、树立民生至上理念，切实解决实际问题     工作队深入村组，采取召开村组干部座谈会、党员代表座谈会、群众代表座谈会和进村入户走访等方式，真正与群众面对面、心连心、手拉手，深入了解群众最关心、最直接、最迫切的问题和诉求，为群众排忧解难，用真情温暖群众心灵，用真诚赢得群众信任，真正做到群众上访变领导干部下访，深入细致地做好群众工作。自“各级干部赴基层转变作风服务群众”活动开展以来，主要取得的成效：1、每名干部植树造林20棵。2、每名干部扶持一名贫困户，进行了走访慰问，给予解决生产生活上的困难，截至目前，共帮助贫困户163户，送去慰问面粉2500公斤、清油100公斤、碘盐6650公斤，总价值约为32000元。3、献爱心，救助患重病村民胡大拜地，为其捐款4360元；为一大队二小队危急产妇阿伊努尔·萨伊提捐款3250元。4、开展科技技术培训，送技术。5、根据“诺肉孜节”，投入近3万元，先后组织“现代文化引领月”、“三·八”妇女节文艺演出、“诺肉孜节文化体育”活动等大型文艺演出、文体比赛。6、组织机关、村妇女干部体检，关爱妇女干部健康。7、1、3大队通过召开党支部会议和村民“一事一议”，为该村400亩土地进行了平整。8、6大队通过“一事一议”，由村委会出钱，群众出力，对该村桥头三公里排水渠进行了清淤。9、六大队通过“一事一议”，将到期的275亩商品地分给36户村民，解决了36户村民没有土地的问题。11、林管站干部指导果农修剪果树1426亩。11、各工作队组织水渠清淤累计105公里。12、帮助农户整理庭院246户。13、组织农业成产各类现场会6场。14、解决纠纷、信访186起，其中研究部署处理6起历史遗留疑难案件，群众满意度达到100%。即：1）2004年发生十大队谢军芳土地买卖承包案件。2）、2008年买提尼亚孜·肉孜申请资金盖房案件。3）4大队村民防洪受伤，请求赔偿案件。4）解决小马扎库万·托合提、铁木尔·斯马义土地上访案件。5）18名农民群众受骗5万元案件。6）2005年5大队艾买尔·买苏木上访案件。 五、扎实开展好了民生服务月各项活动     在党委政府的统一安排下，农技站、林管站利用“十个一”村民小组学习，加大小麦管理、水稻育秧、棉花和玉米播种的指导，以及果树修剪、喷洒农药等农业生产知识进行培训。     水管站对防洪渠和水利设施进行查看，组织农民拉运防洪石600余方，铲车清理渠道16公里。     兽医站干部赴10个行政村深入群众家中，对家禽牲畜逐一进行检疫，共检疫牲畜39800头，接种10068头，做到检疫接种全覆盖。     农机站干部集中对全镇农机设备进行检修，共检查农机设备1240台，维修农机64台，为春耕工作顺利开展提供了保障。     生产办组织农技站对全镇5个种子化肥销售点进行了检查，杜绝了假化肥、假农药、假种子，侵害农民利益事件的发生。#p#分页标题#e#     党建办组织全镇机关、站（所）干部开展慰问贫困户活动，每名干部至少慰问一户贫困户。截止目前，我镇82名干部已完成120户贫困户的慰问工作，共送去了价值3200元的慰问物品，包括清油、面粉、化肥、科技书刊等。     党建办结合“十个一”村民小组学习，大力宣传“民生服务月”活动，组织群众学习“四议两公开”、“四知四清四掌握”工作机制等内容（每天走访两个大队）、结合“十个一”村民小组学习，组织本村村干部、“四老”人员召开座谈会，详细了解联系村（队）基层组织建设中存在的问题，充分调动“四老”人员、党员干部模范带头作用，积极投身到农业生产工作当中，带领群众发展经济。     精神文明办全镇干部植树造林、打扫庭院、街道，确保环境优美；组织卫生院对近期服用糖丸情况进行统计，使糖丸服用率达到100%；组织广播站通过“大喇叭”在早、中、晚黄金时段加强新农保、新农合及脊髓灰质炎工作的宣传 六、深入田间地头，指导农民做好当前农业生产工作。     结合当前春耕关键时期工作，我镇各工作队深入田间地头，组织农民积极开展春耕工作，确保XXX乡春耕工作能够保质保量完成。     截止目前，已组织农民完成冬小麦第一次灌溉共11241亩、第一次施肥11241亩；完成春小麦第一次灌溉4825亩、第一次施肥4825亩。     组织农民完成棉花犁地面积10272亩，完成棉花播种面积9551亩。     组织农民完成水稻育秧面积4710亩。     组织农民完成玉米犁地面积3630亩，完成玉米播种面积3590亩。     组织果农完成红枣、核桃喷洒石硫合剂2312亩。 七、存在的主要问题     一是部分干部多年养成按程序按制度办事的习惯，对工作墨守成规，创先意识不强，以致于工作特点不突出，成效不显著。     二是最近工作量较大，许多需要入户的工作时间段不在一起，（如走访入户梳理问题、计划生育宣传、预防脊髓灰质炎、收取农村养老保险），导致重复多次入户现象发生，造成群众不满。 八、下步工作计划     1、组织干部就农村工作重点、难点及群众最关心的热点问题开展调研。     2、广泛征求意见和建议，有针对性的提出解决办法和措施。     3、确保所有村民的所思所盼所想都能基本掌握。     4、继续做好每周五工作组碰头会议，汇报本周工作开展情况，安排部署下周工作。 干部 工作总结 本站整理 未知 2012-05-12 14:23 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1243167.html 一、比赛目的： 为检验各班写字教学效果，进一步引起学生对书写的高度重视，培养正确的书写习惯，引导学生把汉字写正确、端正、整洁、美观，让学生从小练就一手好字，受益终生 一、比赛目的：     为检验各班写字教学效果，进一步引起学生对书写的高度重视，培养正确的书写习惯，引导学生把汉字写正确、端正、整洁、美观，让学生从小练就一手好字，受益终生，特举办本次书法比赛。 二、比赛要求： 1、参赛对象：一至六年级全体学生。 2、参赛字体：硬笔楷体。 3、参赛要求：一至二年级用铅笔书写，三至六年级学生用钢笔或水性笔。 4、书写内容：比赛内容、格式由各年级商议后自定。 5、学生在参赛纸背面的右下方写好自己的班级、姓名。 6、参赛作品的卷面须整洁，无折皱、不卷曲，有错别字的作品一律淘汰。 7、每班交作品10件进行评选。 8、比赛用纸参照往年格式，可有适当改变。各年级负责人需到教务科梁伟才老师处自行领取样板并进行印刷。 9、比赛结果须在5月16日（周三）前交教研组长，打印一份，上传一份。 10、全员参与、三十分钟内完成。 11、比赛时间：5月15日（星期二）下午4点半——5点 12、比赛地点：各班教室。 三、奖项设立： 一、四、五、六年级：一等奖4名，二等奖8名，三等奖12名 ，共24名。 二、三年级：一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名，共18名。 四、评委： 互相交叉：一二年级、三四年级、五六年级 五、各年级负责人： 1、比赛用纸：xxx 2、奖状印刷、书写（统筹：黄莲静）：xxx 硬笔楷体 策划方案 本站整理 未知 2012-05-12 14:20 http://www.fxbox.cn/thesis/xianjinshiji/201205/1243166.html 200x年六月，国家八部委在全国范围内对车辆超限超载治理工作的攻坚战全面展开，一场以保护路桥，关爱生命为主题的联合治超执法行动在全国拉开了帷幕，治超员也由此应运而生。我     200x年六月，国家八部委在全国范围内对车辆超限超载治理工作的“攻坚战”全面展开，一场以“保护路桥，关爱生命”为主题的联合治超执法行动在全国拉开了帷幕，“治超员”也由此应运而生。我作为“治超员”队伍中的一分子，通过两年多来的治超工作经历，我知道：要成为一名合格的治超员，就必须先用全面系统的治超知识武装自己，用规范的执法程序文明执法，再用“换位思考”的真诚去感动司机。     刚进治超站的时候,我当时认为治超员无非就是在路上拦车和罚款,应该是项技术含量并不高的简单而轻闲的工作。然而，上岗以后才发现完全不是这么回事。记得有一次，一位司机向我咨询治超的具体法规时，我却因为对部分具体的规定不太清楚，而做了模棱两可的回答。事后，我内心非常地惭愧，并暗下决定一定要给自己“充电”。于是，我利用业余时间注意搜集整理国家有关的治超政策、法律、法规和规定，加以学习和领会，并使之灵活地运用于治超工作当中，通过一段时间，我的业务水平和业务素质都有了很大的提高，也能得心应手地解答司机、货主咨询的各种问题。     掌握治超知识，还只是成为合格治超员的第一步。做为一名战斗在一线的治超员，还必须要有吃苦耐劳勇于奉献的精神。在200x年8月的一天，我值晚班，当时我在班上是司磅员，那时用的是便携式的动态磅，很不稳定，而那晚涉嫌超限超载运输的车辆又很多，大概晚上8：30时一辆本地车的司机由于心存侥幸心理，过磅时不听从指挥故意走偏把磅压坏，当时太晚一时又难以修复，本着对治超工作高度负责任的态度，站领导决定让那些明显涉嫌超限的车辆去过地磅，站里出过磅费和补偿过磅车一定的油料费。我作为司磅员，带车过地磅的任务自然的就是我份内的事，由于过磅要到离站约一公里远的地方去，超限车辆的司机当然就不愿意去，我就对司机们一个一个地做解释、说服工作，力所能及地帮他们解决一些实际困难。司机们看到我是真心实意地在为他们服务，都很配合我们的工作。可是，整个晚上，我从这辆车跳下来又爬上那辆车，从那辆车跳下来又爬上另外一辆车，直到从最后一辆车上跳下来时已是第二天早上八点多钟，看到路人在吃早餐时我才感觉到自己又渴又累，但看见司机们等待处理时露出焦急的神态时，我满身的疲惫一扫而光，又继续投入到紧张的工作中去了。 治超员 先进事迹 本站整理 未知 2012-05-12 13:16 http://www.fxbox.cn/thesis/xuekejiaoyu/201205/1243165.html 作者：唐红林 [摘要] 随着时代的进步，在全新的教育理念主导下，人们对人才的认识发生变化，基础教育在培养人的理念上也在做出相应调整，新课改强调转变传统教学模式，教师的教 作者：唐红林 [摘要] 随着时代的进步，在全新的教育理念主导下，人们对人才的认识发生变化，基础教育在培养人的理念上也在做出相应调整，新课改强调转变传统教学模式，教师的教学方式，学生的学习方式正发生着深刻的变化，这就要求教师更新教学观念，不断学习，探索积极有效的新的教学模式从而提高教学的实效。 [关键词] 思想政治  教学改革  教学实效     传统的思想政治课教学中，教师以知识灌输为目的，以课堂讲授为主要的教学方式。这种教学方法严重束缚了学生的个性发展、素质培养和能力提高。新课程改革全面铺开以来我们一线的政治教师面临着越来越高的要求。我们必须改变传统的思想政治教学，构建适应新课程理念的教学模式，从而不断提高初中政治课的教学时效。笔者作为在政治教学第一线的教师对思想政治课的教学有了新的理解和更深一层的认识，本文就思想政治课程与教学改革下如何提高教学实效谈谈自己的看法。     一、教师要重视有效课堂导入的方法灵活运用。     有效导入是有效教学的重要组成部分，是教师的学识、智慧、口才等综合能力的体现。好的导入方式,还能营造亲切、和谐、温馨的师生关系，让师生在合作中开启智慧之门，得到共同发展，让彼此在交流中开启思维之门，能力得到提升。例如，笔者在讲授《男生、女生》这一课之前，分别赠送给男生、女生各一个小礼物，即男生的《男儿当自强》歌曲片段欣赏，女生的《铿锵玫瑰》歌曲片段欣赏，那高昂、激动的旋律深深振奋着每一个学生的心灵，同学们情不自禁地高唱起来。在歌声中，笔者及时进行引导：男生听了这首歌有什么感想呢？女生觉得这首歌向我们揭示了一个什么样的精神？问题一提出，学生们思绪万千，热情高涨，纷纷举手发言。此时，我们就能很自然地引入到新课的主题，即自强。精彩有趣活泼的导入不仅能使学生很快进入角色，积极投入到学习中来，使学生明白本课的学习要求，集中学生的思维方向，而且能调节学生学习动机和学习情绪，启发学生自主学习，达到“动之以情，晓之以理”的效果，激发学生的兴趣和积极性，一般来说只有在学生一开始就对这门课程产生兴趣的情况下，才能让他们进一步掌握符合现代教育的学习方法，我们也才有可能培育出具有合作精神、竞争意识与责任感的、能自主发展、具有创新能力的现代人。     二、教师要重视教给学生行之有效的学习方法。     毛泽东曾经说：“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是过河。但是，没有桥或没有船就不能过。不解决桥和船的问题，过河就是一句空话。不解决方法问题，任务也只是瞎说一顿。”教学也一样，让学生掌握正确、科学的学习方法对学好思想政治课有重要作用，能够提高学习实效，起到事半功倍的效果。如在思想政治课中有许多相近、相似的知识。学生在学习过程中要善于把他们归纳到一起进行对照、比较、辨别，如对小康与总体小康、低水平的小康与不平衡的小康等知识进行比较，有助于学生分清它们的异同，加深对它们的理解。又如我们在教学过程中，要注意把教材知识同自身的思想行为联系起来，学会运用教材知识来指导自己的思想行为。思考自己应该怎样做。例如当自己的合法权益受到不法侵害时应该怎么办，在保护资源和环境方面自己应该做哪些事情等。我国古时候就有“授人以鱼”不如“教人以渔”一说，教师的任务之一就是对学生学习方法予以指导，教师应把学习方法的指导当作自己光荣的义务和责任。     三、教师要重视让学生进行研究性学习。     研究性学习是以学生的自主性、探究性学习为基础，在教师指导下，从生活和社会实践中选择和确定研究课题，以个人或小组合作的方式，让学生通过自己收集、分析和处理信息来实际感受和体验知识的产生过程，进而了解社会，学会学习，养成科学精神和科学态度，掌握基本的科学方法，提高综合运用所学知识解决实际问题的能力。例如，学习“网络是把双刃剑”时，把2001年11月22日推出的《全国青少年网络文明公约》搬进课堂，让学生根据《全国青少年网络文明公约》的要求，自主探究问题：你是如何看待上网的？你计划以怎样的实际行动去实施《全国青少年网络文明公约》？对未成年人来说，《全国青少年网络文明公约》的发布说明了什么？这样对具体问题进行自主探究，能营造一种创新的环境和气氛，让学生自主发表自己的看法、感想、评论等，培养多角度多层次思考问题、理论联系实际的能力，提高理解运用知识的能力。研究性学习的核心，是改变学生的学习方法，强调一种主动探究式的学习模式，是培养学生创新精神和创新能力，推行素质教育的一种新的尝试和实践。既能培养学生个体独立思考、自主学习的能力，也训练了学生的逆向思维和发散性思维。     四、教师要重视自身素质提高。     新一轮基础教育课程改革是我国一次史无前例的教育改革，它涉及学校教育的方方面面，探讨新课程改革离不开课程改革的核心——为了每位学生的发展，谈及学生的发展离不开教师能力的研究。教师的能力关系着教育的成败，制约着课改的进程。因此面对新课改和新形势，教师急需不断发展和超越自我。作为教师为了适应新课改，就应加强学习，提高思想认识，树立新的教学理念。坚持政治学习和业务学习，紧紧围绕学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。例如，幽默教学法，我认为就是增强思想政治课教学吸引力的相当可取的方法。幽默是一种心灵的机智，一种表达的艺术，一种使人在愉悦气氛中接受影响的方法。思想政治课堂上的幽默能够活跃教学气氛，更生动、灵活、巧妙地完成教学任务。在教学过程中，我也试经常运用幽默语言进行教学，深受学生欢迎。针对教学过程中发现的问题展开研究，查阅资料，敢于实践，记录自己的实验过程。一边教学，一边研究，长此以往，就会就会形成自己独特的教学风格。     五、教师要重视多媒体教学。     多媒体是顺利完成教学任务的有效手段。通过多媒体教学可以使政治教学的内容形式多种多样，吸引了学生的注意，调动了学习的积极性，使政治教学不再枯燥。多媒体通过对学生感知觉各方面的直接感应，创设情境，激发学生探知的欲望，培养学生思维的能动性、扩散性和求异性，让学生更加深刻地记忆知识。在利用《亲情与悲情》探究“直面生活中的思想道德冲突”问题的环节中，教师提出问题：看了本片，你有何感受？你发现有哪些令你不能接受的行为？为什么？导致这些行为发生的原因有哪些？在你的身边，有没有类似现象发生，你有何建议以制止这些行为？因该动画内容是现实生活的艺术重现，且整个过程有感官观察，有情感体验，有独立思考，也需要合作探究，有效地调动了学习的智力和非智力因素，有效地培养学生演绎、归纳能力及发散思维、求异求同思维。采用多媒体教学手段，能增强课堂教学感染力，从而提高政治课教学的实效性。#p#分页标题#e#     总之，因此在政治教学过程中，教师要重视有效课堂导入的方法灵活运用，重视教给学生行之有效的学习方法，重视让学生进行研究性学习 ，重视课加强自身学，提高自身素质 重视多媒体教学，增强课堂教学感染力促使学生去思考、探索，培养学生运用政治知识的能力，发展学生的智力，提高政治教学的效率。  [参考文献] [1] 王坦．合作教学的基本理念．中国教育报，1995—12—29． [2] 陈燕．合作学习课堂教学中的应用研究．杭州大学教育系1997年教育学硕士论文． [3] 罗田县教育局教研室 黄学友 对合作学习的反思  2007-05-14. 思想政治,教学改革 学科教育 本站整理 未知 2012-05-12 13:09 http://www.fxbox.cn/thesis/fanwenziliao/201205/1243164.html 我县敬老院始建于X 年X 月，多年来，在县委、县政府的正确领导和省民政厅、市民政局的大力扶持下，在全体工作人员兢兢业业的努力下， 县光荣院从无到有、规模从小到大、档次从     我县敬老院始建于X 年X 月，多年来，在县委、县政府的正确领导和省民政厅、市民政局的大力扶持下，在全体工作人员兢兢业业的努力下， 县光荣院从无到有、规模从小到大、档次从低到高，不断做出新的发展跨越。总结我县敬老院的发展经验，主要有如下三点。     一、狠抓基础建设，上甲级规模     目前敬老院于X 年6月开工，11月竣工，12月13日正式迁入使用。占地面积4540.5平方米，建筑面积1714平方米，总投资450万元。新建光荣院距仁爱医院200米，距县医院500米，距南山公园200米，距万正商厦100米，选址科学，位置优越，老人就医、休闲、购物都十分方便。而且独门独院，远离闹市，安全安静，环境幽雅，生活舒适。楼前碧草成荫、绿树成行，楼内盆景芬芳、花香四溢，是一所名副其实的集餐饮、住宿、医疗、休闲、娱乐、保健、养老于一体的花园式甲级敬老院。新建敬老院完全按甲级光荣院的标准修建，建有2人一间的标准房间20间，共40个床位，现赡养托老休养人员20人，其中优抚对象18人，含参加过解放战争的8人，参加过抗美援朝战争的7人，退役义务兵3人；社会自费寄养人员2人。最高年龄89岁，最低年龄55岁，老人平均年龄81.2岁。楼梯左侧全部配备不锈钢扶手，暖气上配有暖气罩；楼内设有棋牌活动室一间，健身房一间，配有跑步机、棋牌及高清液晶大彩电；楼内配有高标准的厨房、餐厅。厨具一律不锈钢制作、自动化设备，配有餐具消毒柜一个，八层餐具放置柜一个，保鲜大冰柜一台，厨房还配置了蔬菜架、米面架，蔬菜、调料、米面等食用物品分类摆放得整整齐齐；楼内另有医务室、饮水间等服务设施；老人房间室内配有沙发、数字电视、卫生间、太阳能洗浴、报警呼叫机等高档设备；老人房间贴有所住院民简历和《院民规约》，为每位老人建立好健康档案；老人房间、办公室、会议室、健身房全部拥有牡丹、茉莉等鲜花盆景。室外建有美观的铁艺围栏，配有适合老年人健身活动的体育器材，还设有躺椅可供老人们休息和日光浴。室内健身房设备、棋牌活动室、室外活动器材都做到及时维修、更新，尽量满足老人们的活动娱乐需求。敬老院配备工作人员6名，其中院长一名，会计、出纳、卫生员兼服务人员3名，专业炊事员2名。设有党支部，有党员5名，其中院民党员4名，院长兼党支部书记。     二、狠抓科学管理，上一流水平     一抓制度管理。建院以来，不断规范和完善规章制度，进一步强化内部管理，切实为老人创造温馨舒适的生活环境。先后制定和完善了《院民规约》、《院长职责》、《财务民主理财制度》、《服务员职责》、《卫生制度》、《卫生员职责》、《后勤管理制度》、《伙食委员会管理制度》、《炊事员职责》、《室内外健身活动及器材管理制度》等十项规章制度，并按时组织工作人员认真学习、落实，制度全部上墙。做到用制度约束人、用制度管理人、用制度规范人。二抓服务人员管理。一是思想境界上抓提高，我们经常组织工作人员学习兄弟光荣院先进的服务管理经验，牢固树立“优质服务、院民至上”的服务宗旨，树立“老人就是父母”的服务意识，培养“替天下儿女尽孝、帮千家万户分忧、为和谐社会添彩”的高尚情操，结合学习实践科学发展观和开展“创先争优”暨“提升能力、提升标准、提升效率”活动，进一步强化工作人员乐业奉献意识，发扬我国尊老敬老的优良传统。通过开展“我为老人洗洗澡”、“为老人过生日”、“重阳敬老”等系列活动，切实提高了工作人员的思想境界。二是业务能力上抓提高，为了不断提高餐饮质量，我们不断地对炊事人员进行烹饪技术培训，并要求他们自学食谱，争取在烹饪技术上精益求精；对卫生医护人员，要求她们掌握必备的护理技术，做好卫生保洁工作，提高服务水平。三是具体工作上抓提高，要求所有服务人员树立“追求品质、注重细节”的工作理念。认认真真做好每一项常规工作，每天擦好墙角、拖好地面、做好餐具的消毒、搞好厨房的卫生，洗好老人的床单被褥内衣外衣、做好房间的通风消毒、防控流感病毒的传播，力求保质保量地把平凡的工作做到不平凡。值班人员每天早晚至少进老人房间各问候一次，看看老人是否全部在公寓，是否有身体不适或有需要帮忙等情况，真正像亲生儿女一样做到了晨省昏定。三抓院民特色管理。选举成立院民委员会及伙食委员会，达到老人民主自治管理；设立光荣榜，介绍每一位老人的英雄事迹，让他们时刻产生荣誉感，自励励人，见贤思齐，培养高尚的道德情操；建立学习制度，定期组织老人读报纸，看电视，学习时事政治，关心国家大事；组织老人到县城、公园观光，让老人体味家乡飞速发展的新变化；经常组织象棋、麻将、健身等娱乐活动，丰富老人的文化生活。     三、 狠抓精细服务，上优质档次在服务方面，全体服务人员全面贯彻“以人为本”的核心理念，坚持“优质服务、院民至上”的服务宗旨，树立“老人就是父母”的服务意识。以“一切为了院民、为了院民一切、为了一切院民”作为工作的出发点和落脚点。借鉴并推广了北京房山光荣院“四勤、四多、三个一点”的服务模式。即要求工作人员做到“眼勤、嘴勤、腿勤、手勤；多看老人有什么困难，多想老人需要什么样的服务，多听老人的心声，多做老人高兴满意的事；把老人的事情想得远一点，深一点，全面一点” ，千方百计地为老人服好务。我们做到了四管齐下。日常生活。全体院民由光荣院统一定做草绿色军用服装两套、老人鞋两双，每年春节前从头到脚全部更新，换季衣物统一另添。服务人员一周为老人们清洗一次内衣，十天洗一次外衣，半个月清洗一次床单、被罩；由工作人员帮助老人们一周洗一次澡，耐心为老人们调水、搓背；定期请理发师来院中为老人们精心理发。对生活自理有困难的老人我们更是始终精心护理，不厌烦、不懈怠。比如段文山老人患有轻微的老年痴呆症，出去就找不到自己的宿舍。我院服务人员对他格外关照，发现不来食堂吃饭，就主动盛好送至床前，有空就带他出来转转，休闲完再送回宿舍，经常帮他买日用品。医疗保健。为每个老人建好医疗档案，定期为老人们进行体检。老人们偶染小病由服务人员请医生来院诊治，开方配药后在医务室调养、治疗；严重病症者确保第一时间送到定点医院（ 县医院）治疗，上下车、上下楼全是服务人员细心搀扶、背送。切实做到“小病不出院，大病不耽搁”。平时服务人员耐心教老人使用健身器材，帮助老人锻炼身体，一起健身，增强免疫力。饮食。由全体院民共同讨论、协商，成立伙食管理委员会，科学安排饮食，确定出每日营养食谱，并公布上墙，如没有特殊情况炊事人员不得随意更改，饭菜荤素搭配得当、干稀合理、粗细调配、咸甜适中，力求每日食谱不重样。开饭时间完全按照老人们的消化规律，科学地满足了所有老人们的饮食需求。遇到老人生日或重大节日由工作人员组织会餐，病号伙食由卫生员安排，通知餐务人员送到床头。每天由炊事人员负责陪同两位伙食管理委员会的老人上街买菜，购菜的种类、数量、价格都由老人说了算。精神抚慰。为了帮助老人们幸福地安度晚年，工作人员只要有空儿就和老人们亲切地唠唠家常、问问冷暖，虚心接纳老人们的意见和建议，耐心地倾听老人的唠叨，还经常联系社区文艺队来我院为老人表演文艺节目，送来欢乐，尽最大努力给老人们带来精神抚慰。一枝一叶总关情，点点滴滴献功臣。我们的优质服务就体现在日常生活中帮助老人缝缝补补、洗洗涮涮、聊天解闷儿上，体现在热心、耐心、尽心照顾老人的吃喝拉撒、休闲娱乐中，虽琐碎平淡但我们尽心尽责、兢兢业业；虽平常但我们做到了不平凡。#p#分页标题#e#     做好敬老院工作是在完成一项高尚的事业，任重道远。相信有各级领导始终如一的支持与鼓励，有各兄弟民政局、光荣院不断提供可以学习的先进服务经验，有全院工作人员一如既往的尽心尽责，我们会再接再厉，继续以热情、真诚、优质的服务换取老人的理解和微笑，让院民感到“不是亲人，胜似亲人”，真正以优质的服务为老人打造一所宜居、宜养、宜乐的幸福家园。尽管我们一直在努力，但相信还会存在这样那样的不足，与国家先进地区及我市各兄弟相比，还有一定差距。真诚地希望各位领导、同志们留下宝贵意见和建议，以便我们更好地为革命功臣服好务。 敬老院 范文资料 本站整理 未知 2012-05-12 13:05 http://www.fxbox.cn/thesis/huodongzongjie/201205/1243163.html 转眼间，冬天已经到来，校园里盛开如云的紫荆花告诉着我们，时间匆匆，一学期已经走到了尾声。回顾这一学期，教信一班不一般的我们同甘共苦，团结一致共同面对学习、生活上遇     转眼间，冬天已经到来，校园里盛开如云的紫荆花告诉着我们，时间匆匆，一学期已经走到了尾声。回顾这一学期，教信一班——不一般的我们同甘共苦，团结一致共同面对学习、生活上遇到的困难，互相帮助。47人组成的班级就像是一个大家庭，我们共同为建设优良学风而努力，我们共同走在追寻梦想的路上……     还记得刚刚进入大学的我们，带着高中的学习习惯，对于大学的学习方式感到陌生和迷茫，为此在学期初我们就请到高年级的师兄师姐们来给我们做一个学习交流会，在交流会上同学们积极向师兄师姐们请教，对于大学学习方式有一个初步的理解，同时更加了解我们专业的学习方向，对自己的未来有一些思考与认识。另外我们班还举办了学风建设讨论会，通过讨论明确学风建设目标及意义。让我们在新的学习生活面前有所准备，不再恐慌。     在这个基础上，我们建立了严明的班规制度，促进同学们的学习。如每周两天晨炼，让同学们有良好的身体状态，从而更好地学习，即使天气寒冷也从不例外。还有每周两天晚自修，同学们聚在一起学习，有不懂问题互相请教，不仅促进了学习，同时增强了同学之间的友谊。     在我们的学习生活中，我们也开展了一系列的活动，让同学们在活动中更好地学习，更多地体会到大学生活的丰富与精彩。如我们在特团活动中举行的“放风筝”活动，让同学们把梦想写在我们的风筝“多拉Ａ梦”上，当我们的梦想随着风筝一起飞上蓝天，我相信每一个人对于明天，对于未来拥有的是信心与勇气。我们的目标更加明确，学习也更拥有动力。还有我们为班里同学举办生日月活动，也更好地让班集凝成一个更巩固的集体。     更值得一提的是我们全班在11月份参加了学院举行的“传十七大精神，创优良学风”演讲比赛。在比赛中每一位同学都积极参与，不仅锻炼了口才，而且提高了思想认识，并取得优秀成绩，其中李晓煌同学获得二等奖，詹镇中同学获得三等奖，谢丹丹同学获得优秀奖。     另外,作为师范生在为提高同学的师范技能上我们也做出了一定的努力。如我们班每人每周都上交一份钢笔字，并交给班里的监督小组评分，每周在五份最好的钢笔字上盖上小红花，到学期末给予小红花最多的同学奖励。这样就促进了同学们练钢笔字的积极性，很多同学还买了字帜进行练习，效果非常明显。     当然在取得成绩的同时也存在着一些不足，如有时晨炼及晚自修还有同学因为各种原因而迟到。因为对于学习方法把握不当或对学习方式有所不适应，有的同学对一些科目特别是高数还感到困难等。这些我都有反馈给学习部及相关老师，但还是会存在一些问题没法解决，今后我会更加注重这方面的工作，让学风建设进行到底，让同学拥有良好的学习氛围，让我们的班级体更加具有凝聚力。     总之，在今后的工作及学习中，我们会更加努力，改进不足，让我们的家——教信一班非同一般！ 学风建设 活动总结 本站整理 未知 2012-05-12 13:03 http://www.fxbox.cn/thesis/xuekejiaoyu/201205/1243162.html 作者：贺炫 [摘要] 田径运动是人们用于竞技和健身的走、跑、跳跃或投掷等身体练习，是一个普遍可行且健身价值较高的运动项目。尤其以健身为目的的田径运动有着其他体育活动无法 作者：贺炫 [摘要] 田径运动是人们用于竞技和健身的走、跑、跳跃或投掷等身体练习，是一个普遍可行且健身价值较高的运动项目。尤其以健身为目的的田径运动有着其他体育活动无法比拟的特点，因而更容易在大众中推广和普及。 [关键词] 田径运动  健身运动     随着时代的发展，全民健康已成为世界关注的话题之一，全民健身更是全民健康的保证。田径运动作为一项古老而悠久的运动项目，也越来越受到人们的关注。田径运动之所以能在人类历史上留下深深的痕迹而经久不衰，就在于它本身固有的魅力和人类不断赋予它新的内涵，在促进全民健身计划中也具有下列独特的优势。     优势之一：田径运动项目多、内容丰富      田径运动项目较其他运动项目来说，没有统一的内容，其涉及内容广，运动项目多，内容丰富，锻炼形式多样，从而能让人不断体验新的项目。如：散步、慢跑、掷垒球 ，各种跳跃练习，跨越障碍等等。另外，田径运动选择面广，练习者可根据自身的实际情况调控运动负荷，从而满足不同年龄层次和群体的健身要求。如参加田径运动锻炼完全不受性 别的限制，男女老少皆宜。在学校、机关、各行业系统组织的全民健身活动，男女老少踊跃参加各种田径趣味 比赛的场面时常可见。      优势之二：田径运动经济又具实用性     从我国目前的经济情况分析，一部分家庭已率先进入小康水平，而大多数的家庭都处于温饱阶段，这就决定了在短时期内，社会和个人对体育都不会有太大的投资；从我国居民的居住环境现状来看，我国城市住房的改革，“安居工程”的实施，使城市的居住条件大有改观，但由于入口、土地、城市规模等多方面因素的制约，在城市绝大多数的居民点内，可供大众进行体育锻炼的设施状况，在现阶段内不可能有太大的改观；从体育投资来看，我国日前人均体育经费一年也只有几毛钱，体育活动场馆、运动器材严重不足，远远满足不了大众进行体育锻炼的需要。面对我国经济水平不高，体育设施不足的现状，田径运动则可充分显示其经济实用的价值优势。普及开展以健身为目的的田径运动，大众可不投资或少投资就可进行锻炼，既经济又具实用性。     优势之三：田径运动适于在全国范围内广泛开展     目前，我们的国家还不是很富裕，特别是部分不发达地区缺少正规的训练和比赛场馆，设施缺乏。在这些 地区，大部分运动项目如果缺少最基本的器材和场地，就无法开展。如：参加排球运动锻炼最少应该有一个球 ，参加乒乓球运动要有球、球拍、球台。      在这种情况下，田径运动锻炼在简易条件下就可以开展的优势显得尤 为突出。例如：有一块长三十米的空地就可以进行二十五米往返跑、迎面接力跑、加速跑。在小路上能练长跑 ；在公园内可以散步；石块可用来练投掷；有一个沙坑就能做跳跃练习；草原上的牧童跳越羊圈、栅栏进行“ 跨栏”比赛；远洋舰上的官兵推掷炮弹壳；工厂的工人投掷铁锤，进行“投掷”比赛等等。总之，可利用的场 地，器材随处可寻。正是这些得天独厚的有利条件，使田径这项运动能够在祖国的大疆南北，学校、机关、工 厂、农村、部队广泛深入地开展起来。     优势之四：学校体育与终身体育接轨的衔接优势     学校是培养学生终身体育意识，能力和习惯的重要阶段。各级各类学校都把田径运动作为重要的体育授课内容。一些院校开设的田径选修课、田径健身课、田径运动处方课和田径课外活动协会等，学生踊跃报名，锻炼积极性很高，收到了很好的健身、防病、娱乐、审美的教学效果。学校体育通过大力普及开展田径健身运动，不仅有效地调动和激发学生参加锻炼的兴趣和积极性，增进学生健康，而且可帮助掌握行之有效和简单经济实用的田径健身术。这正是学校体育与终身体育接轨的最优手段，有利于培养学生树立终身体育意识，养成终身体育锻炼的习惯．使学生毕业后走向社会，不仅能自觉坚持体育锻炼，而且还能成为推进社会全民健身活动开展的骨干力量。     优势之五：田径运动符合大众健身的需要     田径运动中有许多项目的技术动作是人的自然本能动作。像走、跑这一类动作，人只要能够独立站立就能 够自然学会。因此，在参加田径运动锻炼时就不需从头学起，也可以不用专人指导，只要在某些技术环节上稍 加指点，掌握一定的健身原则就能够自己进行锻炼。既节省了时间、人力，而且锻炼的实效性好。像球类、体 操、跳水等运动项目技术相对复杂，难度较大，不易掌握。特别是老年人和体弱素质差的人学习起来困难就更 大。据黑龙江行业系统群众体育锻炼现状调查表明：参加体育锻炼选择频率最高的就是田径运动中的散步和长 跑。出现这种情况最主要的原因就是散步和长跑简单、方便、健身效果好。      总之，田径运动是各项运动的基础，是与人们生活密不可分的运动项目，也是提高全民身体健康最有效和最廉价的运动项目之一，是一项健身价值高，同时简单、易行、省时、省力、省钱便于广泛开展的运动。它必定能在全民健身活动中起着非常重要的作用。因此，我们应想方设法加大它在群众中的普及度，真正实现全民健身计划，提高全民的身体健康水平。 [参考文献] [1] 张国华﹒田径运动在全民健身中的作用[J]﹒贵州师范大学学报，2001.11. [2] 刘生﹒简论田径运动与全民健身计划的实施[J]﹒青海师范大学学报，1999.3. [3]、《中国体育大百科全书》，中国大百科全书出版社，1982 年12月，体育编辑委员会。  [4]、《哈尔滨体育学院学报》，1996年第三期。 田径运动 学科教育 本站整理 未知 2012-05-12 13:01 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1243161.html 为了进一步深化活动，切实加强新形势下的群众工作，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，把创先争优活动进一步引向深入，根据市委《关于在全市各级机关干部中开展三问三解     为了进一步深化“”活动，切实加强新形势下的群众工作，解决群众最关心最直接最现实的利益问题，把创先争优活动进一步引向深入，根据市委《关于在全市各级机关干部中开展“三问三解”活动的实施意见》精神，结合我县实际，现就开展“三问三解”活动提出如下实施意见： 一、指导思想     以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻落实党的十七届五中、六中全会和县第十六次党代会精神，坚持立党为公、执政为民，突出直接、广泛、密切联系群众，进一步增强全县党员干部特别是各级领导干部的宗旨意识和群众观念，促进干部思想上为民利民、工作上惠民富民、作风上亲民爱民，更好地推动发展、促进和谐、凝聚人心，为“打造关天能源新基地、建设和谐奋进新、奋力挺进陕西十强县”提供坚强的政治保证。 二、活动范围     1、参与人员。全县各级机关、事业单位（包括驻镇站所）领导班子成员及其干部职工，重点为科级以上领导班子成员和领导干部。     2、联系对象。全县农村、社区、企业、学校、医疗卫生以及社会组织等基层单位群众，重点是困难较大、意见较大、问题突出的群体。     3、基本要求。全县各级机关、事业单位（包括驻镇站所）干部参与，分级分类开展，结合各自职能特点，有针对性地解决突出问题，为群众多办实事、多办好事。 三、主要任务     1、蹲点调研，开展“三问”摸实情。把人民群众摆在心中最高位置，上群众门、住农家屋、说百姓话，深入田间地头、社区院落和企业，与群众面对面心贴心实打实交流。坚持问政于民，了解党的大政方针知晓情况和县委、县政府各项决策部署及惠民富民政策贯彻落实情况，认真听取基层干部群众的意见建议，了解群众所思所忧所盼。坚持问需于民，了解群众生产生活状况及实际困难和影响社会和谐稳定的突出问题。坚持问计于民，听取群众对推动科学发展、促进社会和谐的意见建议，汲取群众破解难题、化解矛盾的智慧和办法。     2、联系基层，开展“三解”办实事。围绕社会热点难点问题，着眼群众急盼忧怨，区分情况、分类推进，尽力而为、量力而行。积极主动解民忧，整合各类服务资源，帮助解决群众就业、医疗、教育、住房、社保、食品安全等方面反映强烈的问题。深入细致解民怨，回应群众利益诉求，妥善解决群众不满意的问题。满腔热血解民困，关爱贫困户、残疾人、孤寡老人、留守儿童等弱势群体，协调帮助解决群众实际生活困难。     3、服务群众，开展帮扶促发展。继续大力开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动，部门（单位）包村、干部包户一定五年不变,通过送政策、送技术、送信息、送温暖等形式，采取“一户一策一帮扶”等措施，积极提供项目、资金、咨询、培训等服务，帮助包抓镇村发展经济、改善民生，促进群众增收致富。统筹协调安排，加快基础设施和民生工程建设。倡导文明新风，宣传社会主义核心价值体系，开展丰富多彩的群众性文体活动，建设健康向上的精神家园。     4、加强组织，强化功能提水平。以“基层组织建设年”为主线，以“三问三解”活动为总抓手，不断深化“千名干部进百村、包万户助农增收”和“为民服务、先锋行动”主题实践活动，引导广大党员干部增强为民服务意识，扩宽为民服务渠道，强化为民服务举措，不断在密切党群干群关系、加快项目建设、扩大招商引资等工作实践中创先争优。在机关，围绕抓好“十件实事”,实现“七大突破”积极创建学习型、服务型、责任型、效能型、廉政型机关，引导党员干部立足本职岗位，改进工作作风，提高办事效率，树立亲民为民形象。在农村，进一步深化“升级晋档、科学发展”活动，认真落实“一定三有”、“四议两公开”要求，选优训强基层组织带头人、落实经费保障机制，建立完善规章制度，突出抓好后进村整建。在社区，拓展深化“文明社区、和谐家园”活动，不断提高社区“三有一化”建设水平。在企业和两新组织，开展“四好”领导班子、“四强”党组织和“四优”党员创建活动，不断增强凝聚力和战斗力，扩大党组织的覆盖面。在学校、医疗单位及窗口单位和服务行业，以“四亮四比四创”为载体，强化职业道德，规范服务标准，提升服务水平，着力解决群众反映强烈的突出问题。 四、方式方法     1、县级领导班子成员结合党建、扶贫等已有联系点，以镇、村（社区）、企业单位为重点开展“三问三解”活动。全年深入联系点不少于60天，着力解决活动中发现的突出问题，每人结对帮扶困难群众1户以上，办实事不少于3件。     2、县级部门要按照《关于在全县开展“千名干部进百村、包万户助农增收”活动的安排意见》（麟发〔〕22号）的有关要求，组织干部深入联系包抓的村（社区）和农户，深入学校、医院、企业等所属企事业单位，积极开展“三问三解”活动。班子成员全年到基层调研不少于60天，帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上，办实事不少于2件；包扶人员要坚持蹲点调研，每人结对帮扶困难群众1户（或困难职工1人）以上。     3、各镇要结合实际，统筹安排，制定科学的活动方案，镇班子成员和驻镇站所负责人深入联系点全年不得少于60天，包村工作组成员深入帮扶农户全年不得少于80天。要在工作中突出实践性，因地制宜，积极探索，细化帮扶措施，创造性地开展活动。     4、各级领导干部，特别是包村工作组领导干部及成员要记好民情日记，建好民情档案，全年科级以上领导干部和工作组成员记民情日记分别不少于30篇和60篇，调研报告人均分别不少于1篇和2篇。要以机关、企事业单位为单位，对在下基层中收集到的民情民意进行汇总、梳理、分析，查找问题根源，研究解决办法，积极予以办理，以实际行动取信于民。对当前无力解决或暂时解决不了的问题，要给基层群众做好耐心细致的解释工作。 五、工作要求     1、坚持领导带头。各级领导干部要增强开展“三问三解”活动的自觉性和主动性，要带头深入群众，认真做好建立联系点、结对帮扶等工作，以实际行动做“三问三解”的带头人。县委组织部、县委创先办负责组织实施，督促落实。     2、严守工作纪律。领导干部下基层要轻车简从，机关干部要认真执行廉洁自律有关规定，不得给基层和群众增加负担。要注意言行举止，依法依规办实事、重实效，自觉维护党政机关和干部形象。包村工作组、包户干部要严格做到“五带头、三不准”（即：带头执行党的路线方针政策、遵守国家法律法规，带头学习政治理论和文化科技知识，带头遵守村规民约，带头做艰苦朴素、勤奋工作的表率，带头尊重村组干部和群众；不准参与封建迷信活动，不准参与赌博活动，不准收受群众的土特产），以耐心细致的服务赢得群众的信赖。#p#分页标题#e#     3、深入基层一线。各级领导干部要切实转变作风，在听实话、摸实情、办实事、求实效上下功夫，组织干部走出机关，沉到基层，与基层干部群众零距离接触。要到群众最需要、困难最大、矛盾最多的地方去，摸清群众所思所想所盼，找准干部群众反映最强烈最突出的问题，研究解决问题的思路、办法和措施，以实际行动为基层群众办实事、办好事。     4、加强督促检查。各镇、各部门和单位要落实专人负责，建立工作台账，于每月20日前向县委组织部和县委创先办报送《县开展“三问三解”情况统计表》。活动开展情况将纳入领导班子、领导干部年终考核的重要内容，对工作成绩突出、群众反映好的给予表彰，对工作敷衍、群众反映不好的通报批评，问题突出的要作出相应处理，确保活动取得实效。     5、注重营造氛围。县政府网站、党建网、广电台要开设专栏（专题），各镇、各部门和单位要通过宣传资料、板报、公开栏等形式，广泛宣传“三问三解”活动的意义和要求，及时报道活动进展情况和做法，加大对活动中先进典型的宣传力度，在全县形成服务基层、服务群众、推动发展、促进和谐的良好氛围。 附：《县开展“三问三解”情况统计表》 中共县委办公室 2012年3月日 主题词：创先争优“三问三解”实施意见通知 干部,三问三解 策划方案 本站整理 未知 2012-05-12 12:56 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuozongjie/201205/1243160.html 回顾一学期的工作总结，记忆中，这是我在1班做团支书的第三个学期吧，我将从以下几点进行总结。 （一）班级建设 1、第一次班会 那时候大家都很羞涩，第一次完全融入这个大家庭     回顾一学期的工作总结，记忆中，这是我在1班做团支书的第三个学期吧，我将从以下几点进行总结。     （一）班级建设     1、第一次班会     那时候大家都很羞涩，第一次完全融入这个大家庭是比较困难的，但是我们一直努力着。     那时候我们产生了新的班委，组建了一个为班级做贡献的团体，一起奋斗学习朝着目标前进。     那时候我们向彼此介绍着我们的姓名，性格，兴趣爱好，希望了解彼此多一点再多一点。     那时候班主任对我们谆谆教导，指导我们怎样更好相处与学习。     2、中秋晚会     中药学101是通过专业分流重新组建的班级，彼此不是很熟悉，不是很了解，所以为了使班级同学更好的凝聚在一起，为了给新同学相互了解，相互认识的机会，在中秋节这个思念家乡和亲人的时刻，我和宣传委员策划特意举办了中秋晚会。晚会分三大部分：小游戏，分组赛，送生日祝福。晚上，全班同学围坐在操场上，用自己的小台灯照明，体验着东湖操场夜晚的凉爽。此次活动让同学之间，男女之间有了接触的机会，增强了班级的凝聚力，也给同学展现自我的机会。借着此次机会，我们给9月份生日的同学送上了生日祝福，包老师也特意写了生日卡片。我们每个人都吃着生日蛋糕，往别人脸上抹着蛋糕，有人狂跑，有人狂追，那是一个个性张扬的夜晚。     3、烧烤     虽然烧烤途中有点小插曲（下雨了），但是大家还是玩的很开心。通过这个活动，同学们的了解也更加深，特别是在下雨时同学们一起躲雨，也是给同学们留下了很有味的回忆。     烧烤的一切准备工作都是班委一起负责的。如大清早去菜市场买菜，在寝室洗菜，购买器具等等。    4、自行车之旅     为了使同学们的身体得到锻炼，视野能够有所拓展。同时增加对临安的了解程度，我班同学采用自行车出行的方式游临安，以实际行动践行生态文化。     同学们通过自行车出游的方式，锻炼了身体，同时也更加熟悉了临安的各个地方。以自己的实际行动，践行了生态文化，号召人们加入到低碳环保生活中来。     5、推优党校人员的选举     通过大众选举，有2名同学进行推优，2名同学党校学习并且结业。     虽然在上半个学期，虽然我已经尽力去做了，但是我觉得还在某些方面还做不够好，特别是班级学习建设这一块，上学期很多同学挂科了。这学期需要在这方面下点心思。     （二）个人收获     在做团支书过程中，让我很庆幸的是我在默默当中成长了不少，认识了很多同学和老师，在他们身上我可以找到自己的定位，我积极努力地去建设这个班级，希望每位同学可以积极向上的生活着。     通过组织班级大大小小的活动，自身的能力大大提高，不会胆怯，可以勇敢的尝试，可以大声说出自己的想法。     当然，我也很感谢1班的同学们，因为有你们的支持与肯定，让我更有信心和勇气去想去做。其中，让我很高兴的是，我认识了全班的同学，这是我一直很庆幸的一件事，在你们身上我学到了很多，我很乐意为你们服务着。感谢班委们的积极配合，感谢班主任的积极教诲，感谢辅导员的辛劳。有你们在身边真好。 团支书 工作总结 本站整理 未知 2012-05-12 12:54 http://www.fxbox.cn/thesis/China/201205/1043159.html 作者：张弛 史翔娜 【论文摘要】中印两国互为邻国，也是世界上经济产出增长率最快的两个国家，双边贸易额在近10年内增长了近20倍。同时两国贸易摩擦态势也愈演愈烈，目前印度已 作者：张弛 史翔娜 　　【论文摘要】中印两国互为邻国，也是世界上经济产出增长率最快的两个国家，双边贸易额在近10年内增长了近20倍。同时两国贸易摩擦态势也愈演愈烈，目前印度已经超过美国、欧盟等发达经济体成为对华发起贸易摩擦最多的国家。本文以中印贸易摩擦所面临的新形势为出发点，分析两国贸易摩擦的新特点，并且提出相应的对策建议。  　　【论文关键词】中国；印度；贸易摩擦  　　  　　21世纪以来，中印双边贸易迅速发展，与此同时，两国之间的贸易摩擦也逐年上升。特别是2008年金融危机爆发以后，在全球贸易保护主义抬头的背景下，印度出台了一系列针对中国产品的贸易救济手段，对中国出口造成了十分不利的影响。那么，中印贸易摩擦呈现怎样的新形势，具有什么特点，应采取哪些措施加以应对？本文将集中回答上述问题。  　　一、中印贸易摩擦的新形势  　　印度一直是贸易救济领域较为活跃的国家，1994年，印度对中国产品展开反倾销调查，由此揭开对华贸易摩擦的序幕。十几年来，中印贸易摩擦不断发展，2008年的金融危机之后，印度更是开始超常规地使用贸易救济措施，中国成为印度贸易保护措施的主要对象，中印贸易摩擦进入一个新的阶段。  　　据中国商务部统计，2008年，印度对中国共发起17起贸易救济调查。2009年，印度全年对华贸易救济调查达到26起，从涉及的行业看，包括：化工产品12起，钢铁2起，纺织3起，汽车2起和其他产业7起。从贸易救济的形式上看，包括反补贴1起，保障措施9起，特殊保障措施7起，进口限制措施1起。  　　除了对华频繁发起贸易救济下的各类调查以外，2008年下半年以来，印度还不断地推出对中国出口产品的贸易歧视措施，主要包括对一些中国出口产品采取不合理的进口限制措施和重征进口税。例如，颁布进口禁令，先后禁止中国玩具、牛奶等产品的进口，还对中国部分钢铁产品重征进口税。上述歧视性的贸易措施，不仅在中印双边贸易关系中从未有过，在中国与其它WTO主要贸易伙伴的贸易交往中，也从未出现过类似情况。  　　与2009年相比，2010年印度对华贸易调查的案件数有明显的下降，全年仅为11起。但是，横向比较，印度对华贸易摩擦仍令人担忧。以2010年上半年为例，共有13个国家（地区）对华启动37起贸易救济调查，在这些贸易救济调查中，欧盟启动了7起，位居各国之首，占比为18.9%；其次即是印度，为6起，占比达16.2%。在发展中国家启动的19起贸易救济调查中，印度启动的调查数则位居首位，占比31.6%。这6起案件均为反倾销调查，占同一时期印度对外反倾销调查数的1/3，位居各国之首。从中国的角度看，印度则是同一时期对华反倾销最多的国家。这样一来，印度已成为金融危机以来对我国商品发起贸易救济案件最频繁的国家。  　　二、中印贸易摩擦的新特点  　　进一步观察这一阶段的中印贸易摩擦，不难发现，除了发生的频率提高之外，该摩擦还呈现出以下一些新的特点：  　 （一）印度对华发起贸易摩擦的形式以反倾销为主，但趋于多样化  　　相比欧美等发达国家的对华贸易保护措施，2007年以前，印度对华发起的贸易摩擦手段显得比较单一，主要是反倾销，保障措施仅为1起。2008年后，印度对华发起的贸易摩擦中，反倾销案件的总数及所占比重依然最大，但保障措施、特殊保障措施、反补贴措施都开始应用，且有不断增加之势，其中仅2009年1月，印度对中国发起的6起贸易救济立案调查，就包括反补贴1起，保障措施2起，特殊保障措施2起以及进口限制措施1起。  　 （二）印度对华发起的贸易摩擦涉案金额增大  　　2005年之前，印度对华反倾销案的数量虽多，但大部分案件的涉案金额较小，2005年之后，印度对华贸易调查案的涉案金额开始大幅提高。2008年后，涉案金额更是屡创新高。其中，2008年印度对华贸易调查涉案金额达16.7亿美元，比2007年增长20倍。仅2008年10—12月，印度即连续对华发起10起反倾销调查，涉案金额达15.4亿美元。这一时期的子午线轮胎案、青霉素工业盐案、热轧钢案涉案金额均过1亿美元，青霉素工业盐案金额达2.3亿美元，成为国际上对华医药产品反倾销涉案金额最大的案件，而热轧钢案则达到创纪录的6.86亿美元。  　 （三）印度对华贸易摩擦触及新的领域，对个别产业影响深刻  　　一直以来，印度对华贸易摩擦的产业比较集中，涉及的多是劳动密集、低附加值的产品，主要包括化工产品、药品、纺织品、日用品和钢铁产品等。金融危机以来，在传统领域摩擦频繁的情况下，印度对华贸易调查开始触及新的领域，最典型的案件是，2009年4月，印度对我国生产的同步数字传输系统（SDH）发起反倾销调查，涉案金额达8.8亿美元，这是中国高科技产品遭受的首起反倾销案件。 　　与此同时，在我国部分产业所遭遇的贸易摩擦中，印度已成为最主要的发起国，对这些产业产生了较大的影响。以2009年为例，当年共有8个国家（地区）对我国石化产品启动贸易救济调查。其中，印度就启动了12起，占比52.2%，位居首位。而在国外对华纺织产品发起的19起贸易救济调查和对有色金属启动的6起贸易救济调查中，印度也分别和美国、澳大利亚同时位居首位。其中，在纺织品贸易救济中，印度和美国启动的调查数均为3起，占比各为15.8%；而在针对有色金属的贸易救济中，印度和澳大利亚启动的案件均为2起，各占1/3。  　 （四）印度对华发起贸易摩擦的随意性增强  　　金融危机的爆发使本就奉行贸易保护主义的印度对华发起贸易摩擦的力度进一步加大。印度政府为了保护国内企业，增大了对中国产品发起贸易摩擦的随意性。比如，2008年10月，印度专门针对中国的电力设备设置标准。同时，印度存在对同一产品前后多次发起调查的情况，如2008年5月对瓷砖反倾销日落复审做出继续征税裁决，2008年10月又提起瓷砖反倾销，并于2009年10月裁决征收反倾销税。而2009年以来，印度大量使用的贸易救济手段转变为保障措施和特保措施，相对反倾销而言，这两种措施具有更强的主观随意性，而且周期极短。  　　三、中印贸易摩擦的应对策略  　 （一）加快产业升级，提高产品附加值  　　中印两国主要生产国际分工中的劳动力密集型产品，技术含量低、竞争性和可替代性强使这些产品贸易容易引发摩擦，贸易摩擦的破坏力也尤其突出。当前印度制造业结构调整的趋势并不明朗，产业优势依然集中在低技术含量的产品生产上，产业升级明显慢于中国。因此，中国应抓住这一时机，加快产业升级，提高自身产品技术含量，出口中、高附加值产品，减少利用低价战略向印度出口劳动密集型产品的数量，避免成为印度贸易保护的主要对象。  　 （二）针对印度的国家贸易政策实行产品差别化，实现出口市场多元化  　　研究发现，中印两国贸易摩擦涉案集中的产业均是印度国内重点发展并且实行贸易保护的产业。因此，在对印度出口商品时，企业应该针对自身产品做好出口计划，注意避开受印度政策保护的商品领域。同时企业应做好并完善自身的贸易预警机制，控制商品的出口增长率。另一方面，企业应该实行多元化市场战略，降低自身对单一目标市场的依赖程度。 #p#分页标题#e# 　 （三）增强企业应对保障措施的能力  　　2009年以来，印度大量使用的贸易救济手段转变为保障措施和特保措施，尤其是专门针对中国的特保措施。对于中国企业而言，应对保障措施的经验和能力还比较欠缺。对此，企业平时要对产品的原始资料多做整理和积累，应该在行业协会或者商务部的帮助下及时应对，同时要注意进行积极的法律抗辩和游说工作，力争用数据和事实证明自身在调查期内并没有扰乱对方市场。  　 （四）创新合作模式，互惠互利  　　中印两国经济具有很强的互补性。双方在贸易过程中，应注意发挥各自的产业优势，创新贸易模式，通过投资带动、技术转移等方式，加强专业化分工，扩大产品的差异性，实现良性发展。 关,于中,印,贸易摩擦,的,新形势,、,新特点,新, 中国经济 本站整理 未知 2012-05-10 19:35 http://www.fxbox.cn/thesis/China/201205/1043158.html 作者：赵坚 【论文摘要】在当前全球一体化演进和经济结构转型升级的大背景下，国际服务外包日益获得有关经济决策部门的高度重视。本文立足江苏，综述了该区域发展服务外包的现 作者：赵坚 　　【论文摘要】在当前全球一体化演进和经济结构转型升级的大背景下，国际服务外包日益获得有关经济决策部门的高度重视。本文立足江苏，综述了该区域发展服务外包的现状，并在SWOT分析的基础上从推动服务外包发展的不同层面对其未来进行了展望。  　　【论文关键词】国际服务外包；述评；展望  　　  　　一、引言  　　21世纪以来，跨国服务业转移和服务外包构成了新一轮世界产业结构调整的主要特征，已成为全球化的主导力量和重要内容。2010年，投向服务业的跨国投资占到全球总额的三分之一。在全球服务业发展的过程中，又以国际服务外包这种贸易形式的发展最为显著。20世纪90年代之前，跨国公司大多通过国际直接投资的形式进行产业调整和转移。90年代之后，众多跨国公司则转向通过国际服务外包的形式进行产业调整和转移，不断将价值链上的非核心业务以外包方式转移到成本较低的发展中国家或地区，其自身则集中提升核心业务的竞争力。  　　二、江苏承接国际服务外包的发展现状  　　我国承接国际服务外包由于地缘发展因素具有明显的集聚效应。同北京、广东、上海等地相比，江苏在国际服务外包领域起步稍晚，但自2000年以来，在软件等外包产业领域取得了显著进展，被国内各方广为关注。  　　（一）江苏承接国际服务外包竞争优势分析  　　1.生产要素  　　生产要素包括人力资源、天然资源、知识资源、资本资源、基础设施。改革开放以来，江苏外向型经济迅速发展，经济国际化程度较高。“世界500强”企业超过三分之一在江苏投资。以金融危机中的2008年为例，尽管受到冲击，但累计仍实有外商投资企业38554户，投资总额为41593亿美元，实际利用外资金额首次超过广东，跃居全国第一。江苏人才、科教资源优势突出，每年新增大量高校、职校毕业生和海外归国人员，劳动力素质较高，人才成本相对低廉。  　　2.区位优势和地区需求  　　服务外包是许多新兴发展中国家重视和鼓励的产业，具有低投入、高产出、环境友好等特点。就与服务外包产业密切相关的城际通讯和海外直航条件看，随着京沪高铁、沪宁城际高铁开通以及数个国际机场建设的推进，江苏交通辐射能力进一步放大，区位优势必然更加凸现。而且，近年来江苏高等教育、职业教育以及民办教育发展迅速，2010年，江苏高等教育毛入学率达到42%，发展国际服务外包产业将带来工作岗位转移，为大学生就业制造出大量的就业机会。  　　3.政府与机遇  　　面对国际产业结构调整和转移大潮，我国从中央到地方都非常重视这种行业发展态势，努力把握历史机遇，纷纷制定出台各级各类促进服务外包产业发展的政策条例，为国际服务外包在江苏的发展带来了新的契机。  　　（二）江苏承接国际服务外包面临的问题  　　江苏政府虽然已经从战略高度上认识到承接服务外包的重要性和紧迫性，建立了有关部门协调管理机制，对服务外包予以统筹并实施宏观指导和有效监管。但是，处于发展初期的江苏服务外包业仍然面临各种挑战，在诸多方面存在问题。  　　1.企业承接外包能力不足，地区发展不平衡  　　国际发包商在选择东道国的接包企业时十分重视接包企业的规模和能力。令人遗憾的是，江苏的现代服务业企业参与国际服务外包的资历尚浅，业务规模普遍较小，承接外包业务的经验能力尚欠，很难拿到大的外包合同。同时，省内的地缘差异、产业结构差异也导致了服务外包承接能力差异，南京、苏州、无锡、常州等5个国家级软件产业基地软件销售收入占全省比重超过80%，全省1586家服务外包企业主要集中于苏南，其中南京171家，无锡552家，苏州863家。这种过于聚集的产业集群和地区发展不平衡造成了苏北地区对服务外包业务甚少染指，服务外包的地域差异明显。 　　2.高端服务外包专业人才缺乏  　　人才是发展的第一资源，任何行业或企业发展，都离不开该领域的高端人才，服务外包行业概莫能外。当前，高端人才短缺己经成为制约服务外包产业发展的瓶颈，以软件产业为例，江苏现有软件人才不足5万人，要成为全球软件外包中心至少需要再培养25万至30万不同等级的软件人才。尽管江苏有自己较为完善的学历教育、非学历教育人才培养体系，但是服务外包领域人才培养总量与市场需求仍存一定差距，直接阻碍了江苏服务外包企业的发展。  　　3.知识产权保护欠缺  　　国际服务外包是知识密集型行业，发包商考虑的重要因素之一就是承接地的知识产权保护状况。近年来，江苏的知识产权保护工作虽然取得了很大成效，但尚不完善。企业和民众在知识产权保护方面的意识普遍比较薄弱，侵权行为时有发生，国际发包企业对此存在忧虑，阻碍了服务外包的转移。  　　三、江苏加快发展国际服务外包的展望  　　（一）优化营商环境，加大政府政策的支持和引导的力度  　　政府应当加大服务业利用外资力度，积极吸引国际知名服务型企业在区域内投资兴业，鼓励国外大型跨国公司来我省服务外包基地或集聚区建立国际服务外包研发中心或服务基地，逐步放宽对某些服务行业的市场准入条件，为跨国企业开展服务外包业务创造优良的软、硬件环境，促进江苏省服务业向更高层次发展。  　　（二）协调平衡区域发展，形成特色产业群，打造地区品牌  　　江苏省经济南北发展不平衡，资源和人才分配有一定地域失衡现象。因此，在学习国内外先进模式时，必须因地制宜，发挥各地独特的优势，实施差异化战略，实现多元发展，打造特色地区服务品牌。必须重视整体竞争力的提升，既要有比较优势，更要突出综合竞争优势，既要树立承接国际服务外包的地区品牌形象，也应注意避免和减少区域内各城市之间的市场拓展冲突，力争不同基地城市形成各自特色，避免产业结构同质化。  　　（三）完善知识产权和相关法律法规，建立社会诚信体系  　　相对传统的制造业而言，服务外包产业更是技术密集型产业，对核心技术的保护在服务外包发展中起着至关重要的作用。完备的知识产权和相关法律法规体系的建立需要政府建立包括政策、条例以及法律在内的一系列制度保障措施，必须高度重视建立全社会的诚信体系。这就需要各相关部门协同配合，统筹协调，打消国外投资者和发包商的各种顾虑，从而放心投资，推动江苏省服务外包行业的真正的良性发展。  　　（四）提高自主研发能力，强化企业国际竞争力  　　信息产业的特点就是以科技为主导力量，依托于信息产业的服务外包迫切需要提升整体研发能力。因此，必须充分利用江苏的教育资源“金山”，加强与高校、院所的联合，提升企业竞争力，只有具备了较高的自我研发能力，企业的国际竞争力才会加强，才有实力接到大宗的订单，实现企业、行业跨越发展。 #p#分页标题#e# 　　综上所述，展望未来，江苏承接国际服务外包适合采用“政企合谋”的发展策略。政府运用其特有领导职能为服务外包企业提供良好的发展环境，引导企业在产业多元化、国际化等方面深入发展，使企业明确前进的方向和决心。服务外包企业则不仅要与政府积极沟通，获取其有力的扶持和优惠政策，更要创新商业模式，注重自主知识产权和服务外包人才的培养。只有政府与企业间分工协作、共同努力，才能进一步促进江苏服务外包产业更好更快地向前发展。 试析,江苏,发展,国际,服务,外包,述评,及,展望, 中国经济 本站整理 未知 2012-05-10 19:31 http://www.fxbox.cn/thesis/dianli/201205/1043157.html 作者：张万祥 论文关键词：电力工程 建设 安全 论文摘要：探索安全建设和施工在电力建设工程中的重要性。通过对电力交涉工程安全的重要性和现状的分析，提出适合的安全建设和施 作者：张万祥     论文关键词：电力工程 建设 安全     论文摘要：探索安全建设和施工在电力建设工程中的重要性。通过对电力交涉工程安全的重要性和现状的分析，提出适合的安全建设和施工措施。安全建设和施工在电力建设工程中有着重大的重要性。对目前的电力建设工程的安全性方面有重要的意义。  　　引言  　　随着电力市场的需求增大，电力建设施工企业独树一帜，这不但对电网发展做出贡献，还促进了社会的繁荣发展，但是作为事故高发企业特别是人身事故，电力行业的性质决定了它的首要任务是如何保证人身事故等一些安全事故如何不发生。所以，随着电力建设的快速增长，那么在这中间如何保证安全生产就变得非常的主要，接下来就主要对电力建设工程主要特点和施工过程中的安全监控方面进行要点阐述。  　　1 电力建设工程安全工作的重要性  　　无论何时，在电力建设工程中，都要将安全管理放在首要位置。作为一名生产第一线的工作人员，这其实证明与每个家庭都密切相关，若是由于疏忽或者其他原因，发生了安全事故，那么这都将对整个家庭有着极大的伤害，甚至可能影响到他的后代的家庭生活。更严重的是发生群死群伤事故，那么会对整个社会都产生极大的不良影响。根据国家安监局的统计，建筑行业每年都会发生人身事故。党和政府一直致力于安全生产，将如何搞好安全生产性工作看成是民生大事。中央政治局常委、国务院安委会副主任周永康，在2008年1月11日全国安全生产电视电话会议上说：我们国家是共产党领导的社会主义国家，保护人民生命财产安全是我们的重大政治责任，决不允许拿工人农民的鲜血和生命去换取经济社会的发展。  　　2 电力工程安全管理的现状分析  　　各级电力行政主管部门曾一直以来为电力建设付出了很大的贡献，并且有一定的绩效。可是最近的这几年来，因为在机构改革过程的一部分调整，导致电力项目的建设管理过程中出现了严重的脱离现象，并且没有人去考虑一些建设项目的工程质量和施工安全性。特别是这些年，随着非电力系统企业甚至私营企业投资电力建设的增多，许多业主不了解建设的基本程序，没有去了解工程自身的质量和安全所会涉及到的公众安全和利益，电力工程如果导致了事故的发生，那么会造成群众生命财产的严重损失。所以，政府行政主管部门，在这种形式下，要紧抓安全工作，决不能放弃对它的要求，要本能的去好电力建设管理工作，使得工程施工安全进行，保障社会公共利益，维护社会稳定。  　　和加油站作为比较，如果它的危害是方圆几百米，那么电力工程的危害范围可涉及到几千里以上。如果说加油站危及范围是周边几百米[3]，那电力工程，造成的影响可涉及数千里，在电力改革和发展的新形势下，电力安全生产工作中存在的少数单位安全管理薄弱，安全责任不落实。并且在行业安全生产管理方面工作并没有完善，还缺少预防和事前管理的体制。在安全方面，投入资金不足、管理和技术措施未落实；出现越来越多的电力施工和车辆交通违章事故，所以如何加强行业安全生产管理的工作需要各级部门加大投入。  　　安全工作往往是在事故发生之后，才发现自己存在的问题的。那些指责没有到位，那些设施没有安置好，那些地方安全网络不畅同，都是在事故没有发生前容易被忽视的。所以我们在追究责任的时候，要去考虑安全工作的预防和改正地方有没有做好工作，如何系统的出建立安全管理模型，科学的实施安全管理措施。 　　3 电建工程安全工作的探讨  　　即使工作上还是有一定的复杂程度，但是可以根据事故致因理论和系统安全管理原理，其实还是可以有效了解其中的规律的，最后实现电力建设工程的安全性。  　　1安全工作是有规律可循的  　　针对各国学者对企业曾经发生的伤亡事故进行前因后果的研究学习，这之间形成了很多的理论，比如海因里希、博德和亚当斯等人的事故因果连锁论，构成了“多米诺骨牌”系列事故因果连锁理论，并且形象地解释了安全生产事故发生的各种导致因素之间的联系，最后提出来避免事故发生的可能性。  　　在所有的生产工作中，一些高素质的工作人员表现出他们具有的安全意识和技能，并且在工作中可以保证自己的精神情况，在面临危险时可以利用自己的知识正确的避免一些事故的发生。工作条件即确保施工人员安全施工的条件，这其中包含作业对象的安全状态，作业环境的安全状况和对施工人员的个人防护措施。  　　当然，我们并不希望事故的发生，虽然事故的发生是由很多因素决定的。但是我们在图一上可以看出，其实事故发生具有其自身的规律性，社会环境的不稳定性，企业管理的不完善性、工作条件的不安全性和低素质人员，这些都会导致在人或者物的不安全动作和状态下，引发安全生产事故。  　　1、 重视安全教育工作  　　国民经济发展对电力生产的特点、电网安全稳定的需求以及电力企业的企业文化要求等，这都对安全教育的重要性起着决定性的作用。其中，安全教育是指安全管理工作的基础，内容包括安全思想、技术知识、管理知识以及生产经验教训的宣传教育等层面的内容。  　　其中，教育的方式有以下这些方面：三级安全教育、定期安全教育、特种作业专业教育、特殊情况的安全教育和经常性安全教育。，电力企业非常重视的安全教育特别针对专职安全员的安全教育，三级安全教育和施工人员的经常性安全教育 (1) 专职安全员，即保证工程建设安全体系正常运行的主要实践者。通过对专职安全员这些方面的教育：安全法规和政策、最新安全知识和安全理念、前沿安全成果等内容。使他们了解安全管理的最新知识和管理策略，并且将这些理念具体实施到自己的工程建设中，更有效的推广和宣传出去 (2) 三级安全教育，即工程进行有效安全管理的基础。如何有效提高员工的安全素质，最好通过针对性的三级安全教育和岗前培训，以及严格的安全考试，才可以有效保证生产的安全性。(3) 在电力工程建设的不同阶段，针对安全工作的重点和注意事项也不一样。所以，我们要经常对工作人员，进行安全教育，并且时刻提醒他们警惕应注意的安全事项，将会加大工程建设的安全管理力度，对工程安全事故的避免这是不可缺少的部分。  　　4 结论  　　一项复杂的技术性很强的电力建设工程，如何有效地做好安全生产工作，这不但对安全生产人员职业素养的提高和工作责任心有极大的要求，还对监理企业重视安全监理工作有一定需求。所以，监理企业在切实负起安全监理责任的同时，必须又要合理规避监理执业风险，维护监理企业自身的正当权益，并且持续地促进建设监理市场健康发展。  　　参考文献：  　　[1] 王志强.马骏.王晔浅谈加强电力工程项目施工的安全管理工作.黑龙江科技信息 2010(6) #p#分页标题#e# 　　[2] 马勇军.浅谈电力工程进度、质量与安全的关系.科技资讯 2010(6)  　　[3] 何秀锋.电力建设工程安全监理探析.科技传播 2010(18)  　　[4] 焦光旭.电力工程项目建设过程中的安全管理探讨.企业家天地（下半月版） 2009(8)  　　[5] 张钰姝.浅谈配网自动化项目的安全管理.中国电力教育 2009(19) 电力工程 电力论文 本站整理 未知 2012-05-10 19:28 http://www.fxbox.cn/thesis/duhougan/201205/1043156.html 读《尽心尽力尽责》这本书到尽责这部分的时候，不由想起了以前朋友说的一个同事，那个同事因为是刚毕业的大学生，什么事情做不好从来不找自身的原因，不去承担责任，不去主动     读《尽心尽力尽责》这本书到尽责这部分的时候，不由想起了以前朋友说的一个同事，那个同事因为是刚毕业的大学生，什么事情做不好从来不找自身的原因，不去承担责任，不去主动学习，总是拿“我刚毕业没经验”“我没做过所以才做不好”当借口。     其实经验源于经历，多承担一些，多经历一些，经验自然有了，而工作也会越做越出色。工作本身就是一种责任，既然你在做这份工作，你就应该担负起这部分责任。我们在日常的工作中应努力做到处处尽责，不断的完善自我，只有这样我们才能够远离怠惰，我们的才能才不会荒废，我们也才可能在职业生涯中取得更多更大的成就。同时，只有敢于承担责任的人，才能够获得领导和同事的信任，才能在工作中走的更好、更稳、更远。在工作中，无论是过程还是结果，我们都应该有一种负责并尽责的意识与精神，只有我们每一位员工都担负起自己的那部分责任，对自己的工作做到尽责，整个公司才能更好的发展下去，公司发展，同样就会提供给我们更好更高的发展平台，让我们的个人价值得到进一步的体现。     而当我们对自己的工作承担起责任进而尽责的去做的时候，我们就能从工作的工程中寻到并体会到乐趣，在工作中学习到更多的知识、积累到更多的经验。虽然这种知识、经验的积累不会马上就显现出效果，但持之以恒的坚持下去一定会为我们个人的发展带来巨大的正效应。相反，当我们对待工作不尽责，得过且过，抱有一种对付的心态时，那我相信任何工作你也不能做好，公司看到这样的员工也一定不会再包容，最后只能被淘汰。不管在哪家公司，只要你能够认真、尽责的对待自己的工作，你就会受到公司领导的重视，从而获得更多的发展机会。对工作尽责，其实也是对自己尽责，当你的工作出色了，得到了重用，你就会获得更多的生存资本，提高生存能力。     但有人也会说，每一件工作，不管大小都尽职尽责、尽心尽力的去做，将是多累的一件事情，而且工作中的压力那么多，我们不可能都承受得住。我们都听说过这样一个比喻：人就像一根弹簧，当外界施加的压力越大时，产生的反弹力就越强，也就越能提高个人面对困难、克服困难的能力。这个比喻很恰当，我们只有在工作中尽责，去承担更多的责任，去经历更多，才会提高自身的能力，获得更多的益处。正如著名主持人杨澜所说：“你可以不成功，但你不能不成长。”只有承担更多才能经历更多，只有经历更多也才能承担更多，当我们学会能够承担时，我们既经历了也成长了，而不管成不成功，我们都得到了一份属于自己的经验与财富。     所以在日常工作中我们一定要尽责的去做每一件事情，只有为公司创造了价值，公司才会提供给我们更好的发展平台，那就相当于我们为自己创造了价值、创造了机会。越尽责得到的回报也就会越多。越尽责，也就越会一步步接近成功。做一个在日常工作中尽职尽责、尽心尽力的人吧！ 《,尽心尽力尽责,》,读后感,读,《, 读后感 本站整理 未知 2012-05-10 19:25 http://www.fxbox.cn/thesis/China/201205/1043155.html 作者：王丹 高杨 【论文摘要】金融机构因经营失败退出市场，这是市场竞争优胜劣汰的必然结果，我国目前尚无一套系统的、操作性强的处理金融机构退出市场的法律程序及法律制度， 作者：王丹 高杨 　　【论文摘要】金融机构因经营失败退出市场，这是市场竞争优胜劣汰的必然结果，我国目前尚无一套系统的、操作性强的处理金融机构退出市场的法律程序及法律制度，无法对一些问题严重、濒临破产倒闭的金融机构实施有效的退市。因此，对市场经济条件下金融机构退出市场问题的研究迫在眉睫。  　　【论文关键词】金融机构；退出市场；破产  　　  　　金融是指货币资金的融通，金融机构是指专门从事货币、信用活动的中介组织。市场经济要求有市场进入就必须有市场退出，随着我国金融市场化、国际化进程的加快以及金融竞争的加剧，影响金融业稳健经营的不确定因素不断增加，金融风险在不同程度地积聚，合理地安排陷入困境的金融机构退出市场已是当务之急。  　　一、国外金融机构退出市场的基本做法  　　（一）美国  　　在美国，国会及其制定的法律主张对银行经营管理不善问题以防范和整顿为主，金融监管当局特别注意对金融机构的日常监管，以尽早发现问题并进行处理。美国主持退市的机构有货币监理署、联邦存款保险公司和联邦储备银行三家机构。但是，在问题金融机构宣布倒闭之后，一般都将其统一交给联邦存款保险公司接管处理。在退出市场方式的选择上，如果问题金融机构能够通过资金注入而继续存在，主管机关将通过各种形式对其进行财务资助，使其解决问题；如果不能通过简单注资来解决问题，主管机关首选的方式是希望其他经营良好的银行采取收购或兼并的方式来购买面临倒闭的银行，存款保险机构可能给予收购方资金支持。  　　（二）英国  　　虽然英国也设有存款保险制度，但其对金融机构并无管理权，有关退市问题的处理主要由金融服务管理局来执行，但是对银行许可证撤销的条件规定较为宽松，当银行不符合颁发许可证的条件或违反审慎义务或金融服务管理局认为存款人或潜在客户的利益受到任何损害时，金融服务管理局有权撤销其许可证或对其做出限制；当一家银行申请自愿终止业务的申请被批准或银行最终被责令关闭后，金融服务管理局必须撤销银行许可证；当银行采取破产的退出方式时，如果提出破产的申请人是银行的董事或债权人以外的第三人，金融服务管理局接受其申请后有权要求听证。破产程序是在法院主持下开展的，金融服务管理局并不直接参与破产程序的运作，但仍继续履行监管权。  　　（三）德国  　　在德国，联邦金融管理局对金融机构的退市表现出非常谨慎的态度，很少采用关闭措施，它对破产的司法程序要求很严，尽力在日常监管中采取预防性措施，尽量避免关闭、破产情况的发生。处理退市问题时，在破产程序上有权提出破产申请的只有联邦金融监管局，破产严格依司法程序运行；关闭程序同样也由联邦金融管理局提出和决定。德国的《金融法》中规定，当商业银行出现不能支付到期存款、管理的财产出现危险无法解决以及颁发许可证后一年未开展业务许可证自动失效三种情况之一时，监管部门应吊销其营业执照，关闭该银行。  　　二、我国金融机构退出市场的现状及问题  　　（一）我国金融机构退出市场的现有立法和实践  　　现行法律、行政法规和规章对金融机构退出市场方式和条件进行了一些基础性的制度安排，初步构成了我国金融机构退出市场法律制度。其中，法律类文件主要包括：《公司法》、《破产法》、《民事诉讼法》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《证券法》、《保险法》、《银行业监督管理法》等；行政法规类文件主要有：《金融违法行为处罚办法》、《外资金融机构管理条例》、《金融机构撤销条例》；部门规章类文件包括《防范和处置金融机构支付风险暂行办法》、《外资金融机构管理条例实施细则》等；司法解释类文件主要包括《最高人民法院〈关于审理企业破产案件若干问题的规定〉》等。  　　（二）现有立法和实践中存在的问题  　　1.退出市场的法律法规不健全，缺乏系统健全的退出市场法律依据  　　我国金融机构退出市场在一定程度上还是有法可依的，有相当数量的法律法规对金融机构的接管、解散、撤销(或关闭)、破产进行了规定。以破产为例，2006年8月27日颁布的《中华人民共和国企业破产法》在起草及制定过程中，对要不要规定金融机构特别是商业银行的破产问题引发了激烈的争论，最后，各方达成共识，即新《企业破产法》应该原则性地规定金融机构破产的内容。目前适用于我国金融机构退出市场的法律、行政法规和司法解释数量虽然不少，但比较混乱，难成体系导致其缺乏针对性；已有法律法规中原则性规定所占比重过大，从而使其缺乏可操作性。  　　2.退出市场的操作程序、救助措施及其标准不够明确  　　“退出市场”是完全性淘汰机制，“兼并重组”是优化机制，总体上不产生退出市场的淘汰机制，而我国在金融机构出现严重问题时，往往采用“兼并重组”的策略。如果简单地用行政兼并代替退出市场，实质上是以牺牲效率为代价，为问题严重的金融机构打了强心针，使风险进一步积聚，不能从本质上化解和分散风险，不能根据风险分类和机构类型实施有针对性的差异化救助风险预警机制，同时快速反应机制不完善，往往贻误救助的最佳时机，使风险处置工作陷于被动。而这又显然不利于我国金融机构积极开展战略性重组，同时也不利于新兴金融机构通过收购兼并来迅速扩大规模并壮大实力。 　　3.金融机构退出市场过程中政府干预过度  　　金融机构退出市场的手段有二：其一是市场淘汰手段，其二是政府干预手段。后者一般是以政府承担退出市场所造成的大部分损失为代价，而前者则体现了市场经济的公平与效率原则，政府承担损失较小；因而市场经济国家在金融机构退出市场的手段选择上，通常做法是市场淘汰手段与政府干预手段相结合。而我国在金融机构退出市场过程中过多地运用了政府干预手段，忽视了市场淘汰手段，使政府几乎承担了金融机构退出市场所造成的所有损失，而债权人和债务人往往不承担损失。  　　4.现行金融机构退出市场缺乏相应的配套体制  　　我国还没有建立存款保险制度，而事实上却存在着“隐性存款保险制度”，即以政府信用作担保，存款人的损失由国家买单。导致我国对金融机构的保护远远超出其他国家，当金融机构出现问题时，总是由政府出面承担了本来应当由投资者、债权人以及经营者应当承担的风险和责任。这种方式虽然解决了眼前问题，但却带来了极大的负面影响[5]。对于金融机构的经营者和股东来说，由于隐性保险制度的存在，意味着政府对其的特殊保护，经营失败后肯定会得到政府的救助，促使其经营行为趋于冒险性。  　　三、国外金融机构退出市场对我国的启示  　　当前关于金融机构破产只是在原则上认可其可以破产，而这显然是远远不够的。借鉴国外的经验，对我国金融机构退出市场有以下几点启示： #p#分页标题#e# 　　1.完善金融机构退出市场法律框架。为依法对金融机构的退市进行管理，维护各方面的正当权益，维护市场秩序，市场经济发达国家都先后建立健全了金融机构的被接管、终止、兼并、破产、拍卖等管理办法。例如，美国有《联邦储备法》、《联邦破产法》、《金融机构重建改革执行法》等；日本有《日本银行法》、《存款保险法》、《金融早期健全化法案》、《破产法》、《长期信用银行法》、《合议法》、《金融机构再生紧急措施法》等；英国有《破产法》、《英格兰银行法》等。通过这些法律，构建了比较完善的处理问题金融机构的法律框架，为实践中处理具体问题提供了有力的指导和保障。  　　2.金融机构退出市场立法要适应中国国情。例如，在金融机构破产立法方面，综合目前各国关于银行破产问题的立法，有两种主要的立法体例：普通破产法和特别破产法，从现有的资料分析来看，两种立法模式是不存在显著的效率差异的。美国和英国作为这两种破产立法模式的代表国家，同时又都属于普通法系国家，两国银行体系的效率不相上下，都是当今世界的金融强国。我国在金融机构退出市场立法过程中要综合考虑各种因素，选择适应中国国情的立法模式。  　　3.在金融机构退出市场过程中，金融监管当局发挥重要作用。在金融机构退出市场的整个过程中，各国的金融监管当局以各种形式对其进行干预，在退出市场过程中发挥着主导性作用。例如在德国，银行破产只能由联邦金融监管局提出和决定。但值得关注的一点是，在国外，政府干预是建立在市场和法律基础上的，在处理方式上注重市场行为与政府干预相结合，金融监管当局特别是中央银行一般不承担金融机构退出市场而造成的损失。  　　4.存款保险机构在退出市场中发挥重要作用。虽然对该制度的利弊一直争议不断，但是自上个世纪30年代美国建立存款保险制度以来，截止2006年6月已有95个国家和地区建立了存款保险制度，此外还有20多个国家正在研究、计划和准备实施中。存款保险机构是金融机构退出市场的重要参与者，其本质功能是当金融机构倒闭时为存款人提供损失补偿，与此同时也有助于营造金融行业公平的竞争环境。 金融机构 中国经济 本站整理 未知 2012-05-10 19:23 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuohuibao/201205/1043154.html 2012年以来，***党群纪检工作，按照省公司党群纪检工作要求，紧密结合企业中心工作，以实施七个一活动为载体，不断加强党员干部的党风廉政建设，提高队伍的思想意识和综合素质，     2012年以来，***党群纪检工作，按照省公司党群纪检工作要求，紧密结合企业中心工作，以实施“七个一”活动为载体，不断加强党员干部的党风廉政建设，提高队伍的思想意识和综合素质，把政治文明和精神文明的内在优势转化为推动企业发展的强大动力，为进一步增强企业源动力，实现企业持续健康发展提供有力保障。 一、党群纪检机构设置及人员配置情况     ***党委于2008年2月正式成立。目前设置机关党支部、经营党支部2个支部，4个党小组，目前共有正式党员37名（含离退休党员），在职党员29名，预备党员4名，入党积极分子10名。 目前********没有独立设纪检监察室，纪检职能归属于综合部，现有纪检管理员1名，兼职纪检监察员4名。 二、2012年党群纪检工作思路及第一季度要点工作汇报     2012年初，根据分公司年度工作会议要求，结合党群纪检工作实际，明确了2012年党群纪检工作思路，即以党的十七届六中全会精神为指导，深入贯彻学习科学发展观，以实施“七个一”活动为载体，将“创先争优”活动任务化、现实化、具体化，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和每一个共产党员的先锋带头作用；认真落实党风廉政建设责任制，强化教育和监督职能，着力构建分公司惩防体系。     依照年度思路，初步梳理出了2012年党群纪检具体工作计划，并根据后期省公司党群纪检工作会议精神以及下发的工作要点进行了修订和完善，根据计划安排第一季度开展了以下几方面的工作：     （一）进一步夯实党群纪检工作基础     1、召开分公司2012年党群纪检工作会议，全面部署2012年度党群纪检工作。3月28日组织召开2012年党建纪检工作会议的筹备工作，分公司党委成员、各支部书记、全体党员及机关各部门中心主任代表，各部门兼职纪检监察员、工会小组长共计44人参加了会议。会议首先传达了省公司2012年党建纪检监察工作会议精神，回顾总结了分公司2011年党建纪检监察工作，并部署安排了2012年党建纪检监察工作。会议还传达了省公司二届三次职工代表大会精神，明确了分公司2012年工会工作要点。     2、依托全国党员管理系统，进一步健全党员基本资料管理。一是党员信息库的建立。根据济源市委组织部要求，分公司党委需通过安装统一的党员管理系统，将分公司日常党员管理纳入全市统一管理。为此，分公司指派专人参加了市委组织的统一培训，初步掌握分公司党员管理信息系统的安装及操作，经过2周的准备与信息录入，目前党员信息系统已经上线运行，该系统共设置管理系统、统计工具、统计报表三大版块，日常组织活动例如党员调入调出、党员转正、党员信息变更、三会一课等内容均可通过系统进行管理；全面进行党员基本信息梳理。按照省公司要求，分公司党委完成了全体党员、预备党员、入党积极分子等的基本情况梳理，为分公司开展党建工作奠定了坚实的基础。同时将据省公司发放的基层党组织工作记录手册及时下发，保证了党建工作的整体规范性和一致性。     （二）通过认真落实“三横三纵”纪检监察工作机制、“三重一大”风险防控体系要求，下发了《********建立“三横三纵”纪检监察工作机制，加强廉洁从业风险防控的通知》，制定了详细的执行方案，重新梳理分公司的制度流程，切实加强关键岗位人员管理、三费(会议费、招待费、车辆运行及水电费)管理、乡镇营业部基础制度建设、礼品馈赠管理、客户信息安全、合作商管理、代维管理、基站电费管理、信息安全管理等9个方面廉洁风险防控。目前正在进行自查、检查阶段，4月底完成分公司全面自查，根据在自查中发现管理存在的薄弱环节提出针对性的整改计划。     （三）将省公司“创先争优、为民服务”活动与市委“一创双优”结合起来，全面增强干部队伍建设和作风转变，提升干部员工的创新意识、服务意识、忧患意识、全局意识、责任意识，明确了活动开展的三大目标，一是干部作风明显优化，二是员工观念明显转变，三是工作执行力明显提升，全面加强党员干部思想、作风和能力建设，促进全体领导干部及员工思想观念、纪律意识进一步增强，工作效率、综合素质进一步提高，助力分公司保持科学健康发展，全面完成年度工作目标。截止目前发“一创双优”专项检查通报3期、解决问题9项，收到中心主任以上人员学习笔记81篇。     （四）建立党员廉政教育机制，增强党员干部思想意识。根据年度党员干部思想教育工作计划，2012年第一季度组织全体党员干部集中学习观看了《领导干部要自觉做到“七个正确对待》、《工程建设领域腐败剖视录》、《潘作良》等专题教育片，观看了教育影片学习结束后，收到干部学习心得体会20篇。其次，通过定期制作廉政宣传面，在分公司纪检监察专栏发布廉政教育信息等多种形式普及廉政知识，增强广大党员干部的责任意识和自律意识。 三、目前存在的问题及改进思路     一是热点难点问题增多，党群工作难度加大。随着企业改革重组不断深化、经营理念的变化和利益格局的调整，职工的思想波动较大，企业内部矛盾趋于复杂化，增加了党群工作的难度。 改进措施：要加强全体党员的自身建设，提高综合素质，切实增强做好党群工作的责任感和使命感，一定要树立终身学习的理念，不但要学习党的知识，还要学习法律等有关专业知识；不但要熟悉党群工作，还要熟悉经营管理工作；要能说、能写、能干。     二是要武装思想头脑，加强业务知识学习。因工作交叉较多，一人多岗的工作格局给党建工作提出新的挑战。 改进措施：把对党员的教育同当前的形势和任务结合起来，按照“创先争优、为民服务”内部活动总体部署，对照问题分析问题，查找不足。并借鉴其他地市分公司的经验，不断创新党员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大党员干部特别是党员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。     三是党群纪检工作人员业务水平和综合素质急待提高。 四、下步工作计划     一是着手进行分公司党组织达标工作。根据省公司《2011基层党组织达标建设检查验收工作的通知》要求，并结合分公司实际，于今年5月份制定《分公司党建达标实施方案》，对分公司关于党建达标工作进行详细安排，进一步明确各部门工作思路，理清达标工作头绪。同时按照文件要求，由各部门配合完成所有材料的整理工作。并结合其它达标兄弟公司，借鉴一些好的工作经验，工作作法，为查漏补缺，及时整改，确保在今年年底完成党建达标的申报工作，保证该项目顺利实施，以便于我们下一步工作的改进和完善。     二是深入落实“三横三纵”工作机制。根据省公司的相关制度和流程，结合分公司实际，继续完善和优化各类纪检工作制度、流程，并积极配合省公司“三重一大”决策事项梳理工作，“三横三纵”纪检监察工作机制的落实工作。#p#分页标题#e#     三是广泛开展廉洁从业教育活动。积极组织日常教育、集中教育、主题教育等形式多样的教育活动，不断拓宽廉洁文化阵地，积极开展廉洁文化示范点建设工作，全面推进分公司廉洁文化建设。     四是切实提高信访查办工作能力。按照省公司制定信访工作实施细则和案件报告工作评价办法，进一步规范分公司工作程序和内容，不断提升信访查办工作能力，强化信访和案件的警示作用。     五是不断强化对权力运行的制约监督。组织开展领导人员述职述廉、特殊岗位廉洁从业网上测评、组织各级领导班子召开民主生活会等工作。针对涉及人、财、物等“三重一大”事项，重点监督集体决策的执行情况。建立分公司监督工作团队，将党内监督、审计监督、法律监督、纪检监督等形式结合起来形成监督合力，提高监督效能。按照省公司安排，结合分公司实际情况，继续深入开展专项治理和效能监察工作。 纪检 工作汇报 本站整理 未知 2012-05-10 19:21 http://www.fxbox.cn/thesis/Constructs/201205/1043153.html 作者：屈健 论文关键词：建设工程 法律风险 防范 论文摘要：通过对建设工程合同签订、履行、变更、解除，以及工程预算、决算的操作过程进行分析，提出防范建设工程法律风险、维 作者：屈健     论文关键词：建设工程 法律风险 防范     论文摘要：通过对建设工程合同签订、履行、变更、解除，以及工程预算、决算的操作过程进行分析，提出防范建设工程法律风险、维护建设单位合法权益的具体措施。  　　本人所在工厂从城区搬迁进乡镇工业集中区，新区占地200多亩，建造工业厂房和生活办公区域六万多平方米。本人有幸被工厂委以建设单位（甲方）驻现场代表，代表甲方进行建设工程的合同管理，并了解了一些合同签订中的前期谈判过程，经历了后期竣工决算的各种争执，耳闻目睹了建筑行业内的各种不规范行为，见识了个别不诚信企业欺诈建设单位，不择手段取得暴利的种种劣迹。尽管建筑领域目前法律法规已比较健全，但各主体的守法、用法、执法情况还有很大差距，像下面这些情况还时有发生：  　　一、移花接木、挂靠资质  　　按理，建设单位根据勘察设计单位或施工单位报出的各种资质证书，可以很容易地了解这些单位的勘察设计或施工能力。然而，目前的事实并不是这样，有些单位为了能承揽工程，采用移花接木的恶劣手段，挂羊头卖狗肉，蒙骗招标方以能实现中标目的。  　　低资质或无资质的企业借用有资质或高资质的单位来承揽或投标，一旦中标，除了合同上去被借用单位盖个章外，一切工作都由借用资质单位来承担。更有甚者，一些有资质、高资质企业进行投标，中标后整体转包给无资质或低资质的单位承包施工，向无资质或低资质企业收取一定的管理费用，有的还美其名曰“项目经理负责制”，把工程直接转包给承包老板。  　　二、瞒天过海、低价竞标  　　勘察设计单位为了要承揽工程，可以把勘察设计费压得很低，施工单位则故意将工程量漏项报价和抬高“让利比例”来报价。漏项报价是在施工图纸中应该考虑的工程量故意在报价工程量清单中不列出，同时，在措施项目费中，也故意漏项，将脚手费、排水费、临时设施费、二次搬运费等应该列入的措施项目费少报或不报，使投标总额明显低于其他投标单位。个别投标企业还故意抬高所谓“让利”比率，吸引建设单位让其中标。虽然各地建设主管部门也已察觉到这种恶意客户的“让利”，还分别规定了材料费、机械费、人工费、措施项目费、管理费的“让利”最高限定，但在招投标中，突破规定恶意竞争的情况还是经常出现。  　　三、鱼目混珠、偷工减料  　　不论勘察设计单位还是施工单位，由于低价竞标造成的内部成本利润压力，都会用各种办法来转嫁到建设单位头上去。最常用的办法就是偷工减料、粗制滥造：勘察可以减少勘察点来减少成本支出，设计时可以借用相同类型的图纸来减少计算工作量。施工企业在施工时减少钢筋环箍、自拌砼降低配比、建筑物高度降低、浇注梁柱时模板缩小尺寸等等。特别容易偷工减料的是土方工程，寻找各种理由说无法进行定额计算，按实测时则尽可能地挖大，多算工程量；明明是机械挖土、机械装车，结算时变成人工挖土和人工装车；在土质认定上，明明是一、二类土的要确认为三、四类土；挖土标高和回土标高测定上，不按规范进行布点测量；砼地坪浇注时，四周模板围栏处按图纸规定测定，中间区域多填房碴或砂石，减少砼用量。  　　四、节外生枝、大幅签单  　　低报价、高签单，是目前一些建筑企业的惯用手法。如果是在设计图纸之外，或者是施工现场真实的不可避免的特殊原因，那现场签章是应当的。但施工企业往往不是这样，而是把应该在投标时考虑进去的或者是故意在投标时遗漏的，甚至是趁建设单位业务不熟悉而提出的可做可不做的工程项目等来签单，以获取额外收益。例如：基础挖坑时借口土质情况塌方要求扩大放坡的开挖工作面签单，甚至提出打钢板桩签单，逢雨天要求打水签单，有的甚至提出要深井降水签单，应力钢筋连接时焊接连接改机械连接要签单，明知设计上有误，窗户、水管等冲突而照常施工，返工还要签单。  　　五、上屋抽梯、逼你就范  　　勘察设计工作一旦开始，特别是设计草图出来，对该设计院的能力就已经略知大概，一遍又一遍的修改，也拿不出理想的设计效果。施工单位一旦合同签订，特别是进场施工以后，一切都将建设单位玩弄于股掌之上。工期约定、付款约定、投标时的承诺可以把各种各样的客观因素或甲方因素拿出来推翻或搪塞。  　　按理合同一旦签订以后，勘察设计单位或施工单位如无理违约的话，是可以采取仲裁或诉讼来解决。但事实上，仲裁和诉讼的成本是巨大的，特别拖不起的是时间。建设单位对按期交房是关于身家性命、利益关天的，不到万不得已的情况下，谁愿意花了时间、精力、财力去申请仲裁和诉讼，确实是处于被上屋抽梯状态。不少企业只能应付就范、忍气吞声、息事宁人。  　　六、弄虚作假、高报多算  　　施工单位弄虚作假的主要形式有土方计算弄虚作假：像机械挖土按人工土报，挖土深度虚报，土质等级虚报，挖土回填定额计算虚报，原始标高故意记错，回填土多记多报。变更设计和修改图纸后，减少工程量的不列入，而增加的工程量的则多列入，钢筋按扎料单多列搭接数量，5倍d按10倍d计算。多报构造柱数量。工业厂房中配套设施多算多计，如电缆沟、设备基础等非规范图纸工程量的多算等等。如果建设单位现场人员不能及时发现，审核部门又不仔细，决算中多算多计现象是十分惊人的。  　　七、名义监理、形同虚设  　　为了解决建设单位业务专业知识缺乏问题，对建设工程实行监理制度是一项相当好的制度。然而，制度的走样使个别监理公司成了施工企业的保护伞和合谋人。监理公司不负责任，对施工单位偷工减料现象熟视无睹。有的监理公司派出无资质的人员在工地，表面上看有人在现场，实际完全成了聋子的耳朵。有的监理公司和施工企业本已相当默契，对偷工减料习以为常，在建设单位提出一些疑问的情况时，监理人员甚至还会伙同施工企业蒙骗建设单位。  　　建筑领域这些形形色色的现象，让不熟悉业务、不了解内情的建设单位根本无法应对，有的建设单位有史以来第一次搞建设工程，经验、人员都缺乏，很容易上当受骗。而一旦上当受骗又根本无法来纠偏，只能一步一步套牢而难以自拔。 　　但工程还是要建的，怎样来减少这些风险，维护建设单位的合法权益，关键是要尽可能地做好防范措施：  　　（一）熟悉法律、掌握规则  　　有关建设工程的法律法规有很多，主要有《合同法》、《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》，建设部《建筑工程施工发包与承包计价管理办法》、《建设工程价款结算暂行办法》等法律法规，还有建筑质量管理的有关标准，最高人民法院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》等司法解释，都应该有所熟悉和了解 #p#分页标题#e# 　　（二）事前调查，摸清底细  　　在招投标之前一定要做好拟投标人情况的摸底工作。首先要从工商部门去查询该单位的基本情况，特别要对以分公司、驻××办事处等名义投标的单位进行重点调查。通过相关人员进行投资方调查，了解投资方、经营者的实力和为人，特别是主要管理人员的诚信度。  　　（三）算准标底，杜绝低价  　　委托标底计算单位计算标底，首先要选择信誉程度高的造价咨询机构，要看具体造价师的能力和敬业精神，编制标底时的细致是工程造价控制的前提，漏项和错算是工程量招标中的一个重大隐患。不论采用固定价格或可调价格，千万不能将价格风险放得太大，一旦市场价格发生较大变化时，不论发包方还是承包方都没有能力来承担。  　　（四）考虑周到，规范约定  　　选择诚信程度和资质情况都比较理想的勘察设计和施工单位后，或者是经过招投标确定中标单位后，认真细致地研究合同条款是很关键的工作。目前，勘察、设计合同有范本，但都是普通内容，对特殊约定要细化到具体的合同内容中去；建设工程施工合同目前也有《建设工程施工合同（通用条款）》，具体约定在专用条款中细化。要认真推敲专用条款中的各项约定，特别是工程质量约定要细化，工期奖罚要明确和可操作，工程量范围要约定细化。另外，还可以签订各种补充约定或附加协议，将工程特殊情况的各种约定都列入进去，而值得关注的是，尽可能不要签订“黑白”合同。  　　（五）注重现场，派驻强将  　　建设单位千万不能以为反正有监理单位，反正有质监部门，不需要对建设工程进行自行监控，这样将会完全处于失控状态。只有委派信得过的本公司人员常驻工地进行监督，随时发现工地上的各种问题，及时协调勘察、设计、施工以及其他配套协作单位之间的关系，随时发现各种有损建设单位利益的情况，工地常驻人员要善于学习、熟悉业务，敢查敢管，一身正气，只有这样才能真正维护建设方的利益。  　　（六）积累资料，保存证据  　　害人之心不可有，防人之心不可无。为了避免和防范法律风险，在建设工程全过程中要善于积累资料，保存各种证据，特别对合同、协议、技术核定、设计变更、会议记录等要妥善保管。对隐蔽工程的施工质量、土方工程的现场测定数据、原辅材料的现场取样等要有专人负责。如果采用可调价格结算的，还要对当时价格进行资料收集，做好调价依据的汇总和整理工作，备而不用。现场还可以保存视听资料，现场拍照、摄像要突出现场证明力，要对地点、时间进行证据锁定。  　　建筑领域的法律法规正在不断完善，建设行政主管部门也在不断采取措施规范建筑市场。我们相信建筑市场上个别不诚信企业的行为将会受到法律法规的制裁。但作为建设单位，还是要以自保为主，熟悉建设工程的法律法规，尽可能地细化各项工作，防止和减少法律风险，维护自身的合法权益。  　　  　　参考文献：  　　[1]黄松有主编.《建设工程施工合同司法解释的理解和适用》.人民法院出版社  　　[2]朱树英著.《工程合同实务问答》.法律出版社  　　[3]《建设工程纠纷处理依据小全书》.法律出版社 法律风险 工程建筑 本站整理 未知 2012-05-10 19:19 http://www.fxbox.cn/thesis/xianjinshiji/201205/1043152.html XX半岛，有这样一个团队，他们正在挥洒着汗水，用热情突击着一个个任务，用激情打响了一场场战役。用行动兑现着承诺，用能力证明着自身的价值。这就是中国石化集团第四建设公     XX半岛，有这样一个团队，他们正在挥洒着汗水，用热情突击着一个个任务，用激情打响了一场场战役。用行动兑现着承诺，用能力证明着自身的价值。这就是中国石化集团第四建设公司福建XX项目的青年突击队。     2010年2月，福建XX腾龙px装置的建设拉开了序幕，同时诞生了中石化四公司福建XX项目青年突击队，在工程建设中，四公司人以积极进取的精神、科学严谨的态度，带头发扬不怕苦、不怕累的工作作风，发扬大庆精神、铁人精神，以实际行动践行“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习、特别能创造“的青年突击队精神，打造了当代青年的新风貌，展现了青年的新风采！     2010年9月，中石化四公司福建XX项目青年突击队员在成立及授旗仪式上庄严宣誓：我志愿加入青年突击队，积极响应组织号召，坚决履行青年突击队员的职责，在急难险重的任务面前，敢为人先，勇于奉献，安全优质的完成任务。对青年突击队们来说，既是考验，也是意志的磨炼。他们在一个个急、难、险、重的任务面前冲在前，在一个个脏活、累活面前冲在前，面对一道道难题，他们攻坚啃硬跑在前，用青春和热血证明着自己。     在芳烃装置施工现场，青年突击队员们在项目总工胡玉良的带领下热火朝天地大干。基础施工，防腐保温，地管焊接，大件吊装……     大体积混凝土施工向来都是土建施工的重中之重，技术含量高，施工难度大。在困难面前突击队员们发挥了铁军的战斗力，芳烃43单元构301基础，长40米、宽20米、高3米，钢筋500吨，混凝土2400m?，是大体积混凝土的典型代表。从地平方线，到基坑开挖，再到钢筋绑扎，倾注了突击队员们的无数心血，成功就在眼前，却遭遇了近五十年最大台风“鲶鱼“的袭击，基坑冲毁了，钢筋被埋了，甚至项目办公室都被毁于一旦。面对巨大的打击，突击队员们没有被打倒，他们挺过来了，项目重建，恢复生产只用了14天。由于钢筋已经绑扎，无法用机械开挖基坑，这时又是青年突击队挺身而出，他们钻进绑好的钢筋中用铁锹一点一点的把沙土铲出去，又把破坏的钢筋重新绑好。终于在11月3日，构301大体积混凝土可以浇筑了，同时又迎来了新的挑战，2400m?混凝土连续浇筑48小时，突击队员们就一眼未合的干了48个小时。豆大的汗珠流下来，落到地上瞬间化为乌有，他们不曾留意，只是机械的操作着，密切的配合着。一切是那么的衔接，又是那么的有序。     工程依然紧张有序的进行，12月16日，挑战再一次降临，亚洲第一高塔，腾龙芳烃PX项目最核心设备二甲苯再蒸馏塔进行吊装，标志着PX项目重件设备进入安装高峰期。随着吊装工作的开始，长120米、直径12.35 米、重1500吨的二甲苯再蒸馏塔吊到半空中。该蒸馏塔是需要通过2500吨塔式龙门吊与1600吨履带吊装机相互配合，每小时只能吊起约6至8米，整个吊装过程大约需要近18个小时。 这短短的是18小时，对幕后操作的青年突击队员来说却是艰难的，从准备到吊装用了整整一个月的时间，龙门吊搭建，吊车调试，以及措施演习，他们辛辛苦苦的一个月吃住在现场，生怕这最后的18小时发生意外，在他们的努力之下成功吊装。     还有许许多多的青年突击队员们，他们身先士卒，勇于奉献。类似的事例还有很多，这就是我们的青年人，我们的突击队员，他们时刻准备着，随时听从组织的召唤，哪里艰苦就到哪里去，哪里需要就冲向哪里，他们用行动为工程增添了一道道美丽的风景，为“安全施工、文明施工、绿色施工“充分发挥先锋模范作用。 五四,先进,青年,集体,事迹,材料,半岛,有,这样, 先进事迹 本站整理 未知 2012-05-10 19:19 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1043151.html XX中队 【合】：亲爱的同学们，你们好！红领巾小广播又和大家见面了！ 【男】我是XX中队的# 【女】我是XX中队的# 【合】：今天将由我俩陪大家一起度过这段快乐时光。 【男】下面请 XX中队 【合】：亲爱的同学们，你们好！红领巾小广播又和大家见面了！ 【男】我是XX中队的# 【女】我是XX中队的# 【合】：今天将由我俩陪大家一起度过这段快乐时光。 【男】下面请听校园新闻。 【男】最近，我校各班都在如火如荼的练习广播操，强身键体，迎接广播操比赛，在老师和同学们的努力下，大家的入场整齐了，踏步有节奏了，手臂伸直了，腿抬高了,广播操也做到位了，这是多么可喜的进步啊，更重要的是我们相信，在奥运精神的激励下，我们一定能做好身边的每一件事情。 【女】同学们，不知你留心了没有，这个星期，我们经常会在校园内听到同学深情并茂的朗颂，看到同学汇声汇色的表演，那是我们各班为将隆重举行的校园文化艺术节做精心的准备呢，让我们共同期待吧。期待这一精彩时刻的早日到来。 男：马紫琼，你知道上周日是什么节日吗？ 女：我当然知道了，母亲节。而且我还向妈妈送上了最美的祝福呢。 男：世界上最无私、最伟大的爱就是母爱。平日里我们可能没有时间关心和问候，甚至有时在自己心情不好时，冲着妈妈发脾气，可她们从没有过怨言，相反还会安慰你，鼓励你。 女：是母亲给了我们温情和呵护，是母亲给了我们伟大无私的爱，是母亲教给了我们做人的道理。但是，我们的成长却见证着母亲青春的流逝，母亲的光阴犹如渐行渐短的影子映衬着我们的未来，当我们拥抱辉煌的时候，母亲却在积累沧桑。然而我们这一辈子永远也走不出母亲那一双饱含深情的眼睛。 男：接下来让我们了解一下母亲节的由来吧！ 女：母亲节起源于美国西弗吉尼亚州嘉芙顿城的一家主日学校。 男：1876年，美国还在悲悼南北战争的死者。安娜?查维斯夫人在礼拜堂讲授美国国殇纪念日的课程，讲到战役中捐躯的英雄故事后，她进行祈祷时说：“但愿在某处、某时，会有人创立一个母亲节，纪念和赞扬美国与全世界的母亲。” 女：查维斯夫人为她的礼拜堂服务超过25年，当她在72岁逝世时，41岁的女儿安娜，立志创立一个母亲节，来实现母亲多年前祈求的心愿。 男：安娜先后写信给许多有名望的人物，要求他们支持设立母亲节，以发扬孝道，初时反应冷淡，但她不气馁，继续向各界呼吁。 女：1907年5月12日，安德烈卫理教堂应安娜之邀为母亲们举行一个礼拜仪式。隔年，此仪式在费城举行，反应热烈，终于获得维州州长支持，并于1910年宣布在该州设立母亲节。 男：接着，美国多个州和加拿大、墨西哥等先后对母亲节给予认可，举行庆祝仪式。 女：到了1914年，美国总统威尔逊提请国会通过决议案，将母亲节定为全美国的节日，并促请人们“公开表示我们对母亲的敬爱”。世界各地相继仿效，遂成为“国际母亲节”。 男：安娜原建议以她母亲的逝世日5月10日作为母亲节的日期，但后为方便人们共叙天伦，便选定在五月份的第二个星期日为母亲节。 女：相信同学们现在都知道母亲节的由来吧！让我们把自己的祝福献给母亲，让全世界的人都感到母爱和这与生俱来的感情吧！下面请听歌曲：《妈妈的吻》 男：红领巾广播到这里就要和大家说再见了。 女：谢谢大家的收听. 母亲节 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-10 19:18 http://www.fxbox.cn/thesis/China/201205/1043150.html 作者：薛晓 【论文摘要】1840年之前，在国内传统的商贸体系下，江西由于地理位置优越，物产丰富，商业十分发达。1861年，九江开埠通商，资本主义经济进入江西。在此后的50年间，晚 作者：薛晓 　　【论文摘要】1840年之前，在国内传统的商贸体系下，江西由于地理位置优越，物产丰富，商业十分发达。1861年，九江开埠通商，资本主义经济进入江西。在此后的50年间，晚清江西商业在赤裸裸地感受资本主义经济冲击的同时，也被迫做出相应调整，商业主体、商业结构、流通方式、经营方式等方面都产生了显著变革。  　　【论文关键词】晚晴；江西对外贸易；商业；影响  　　  　　一、晚晴江西对外贸易对江西商业的影响概述  　　近代以来，西方资本主义经济从江西的北大门九江进入江西境内，资本主义经济的主要表现形式为对外贸易的繁荣。资本主义经济的到来不仅瓦解了江西内部传统经济模式，而且还也带来了诸多新的经济元素，对晚清江西商业产生了重大的影响。晚清江西对外贸易对江西商业的影响主要体现在以下几点：1、随着贩运、转口、批发、零售、加工、代理等多元化商业活动的出现和盛行，形成了以坐商、囤户、贩运商、零售商、批发商、牙人、买办、绅商等多种不同类型商人构成的商业主体。2、在对外贸易的刺激下，更多的商人逐步意识到生产技术和管理经验的重要性，促进了商人思想观念的革新。3、对外贸易冲破了传统的商品结构和市场，农产品商品化进程加快，九江等城市成为进出口货物的流转集散地。4、国外商品大量涌入江西，促使江西商业的行业结构发生转变，不仅出现了百货、五金、油漆、西药等新式行业，还有与外国洋行挂钩的茶、瓷行栈。5、对外贸易的发展促使了货物交通运输的多元化，轮船运输占据着重要的地位，铁路运输、陆路运输逐渐发展。6、商会、银行、工厂、商业城市等资本主义化的商业组织诞生。7、由于对外贸易的发展，大量的国外资本进入江西，同时也引入了新的经营方式，促使江西商业经营方式的革新。  　　二、对商业主体的影响  　　1、商人类别多样化  　　早期江西商业市场主要是农民和手工业者，就近赴集，以农产品、手工业品卖钱，再交换所需之物。后来出现坐商和囤户，他们成为市集上主要卖方之一，多半为地主、富农，也有一些以囤积为职业的商人。他们在市集上开设店铺，囤积货物以贩卖给贩运商，以赚取季节和地区差价。随着贸易的扩大，自然经济的解体，商品经济的发展，市场上出现了零售商、批发商、牙人（即市集贸易的经济人），随着生产力的提高，加工商也随之出现。此外，晚清时期，江西市场经济的生长遭到了外国资本主义与国内封建主义的遏制，帝国主义为了获得更多的利益同一部分华商相勾结，再加之江西商人自身经营管理上的缺陷，因此江西的商人结构出现了新的变化，主要是买办和绅商的出现，他们都是在新的社会经济环境诞生发展的。绅商与买办两个群体之间是交叉关系，但并不等同。有部分买办发家后通过捐官等手段成了绅商的一员，有的甚至还在绅商群体的社会活动中发挥了重要的作用。  　　随着贩运、转口、批发、零售、加工、代理等多元化商业活动的出现和盛行，形成了以坐商、囤户、贩运商、零售商、批发商、牙人、买办、绅商等多种不同类型商人构成的商业主体。  　　2、商业思想观念革新  　　中国自古以来就有重农抑商的思想，所以商人在中国社会几千年里地位都是极其低下的。然而继承正统儒家血脉的江西文化人更是因循守旧，重农抑商的思想更为盛行。江西子弟都是以读书入仕为首选的人生道路。地主商人两位一体，商人积累了一定的资金，就用于购买田地成为新地主，商人难于走不出商人地主循环往复的怪圈，不大可能转变为商业资本家。随着鸦片战争的爆发，西方资本主义的入侵，受资本主义思想的影响，我国传统重农抑商的思想才开始有进一步的变化，把工商业的发达与否与国家的盛衰乃至生死存亡联系到了一起。江西也不例外，江西人在这样的背景下触摸到资本主义的脉搏，使他们从封建的迷梦中惊醒，开始放眼世界，摆脱传统落后思想的束缚，接受新的先进思想观念，重视工商业的发展。清政府迫于自救，也颁布一些振兴商业的政策和措施，江西在这样的情况下试办商徒启智学校，教授商业相关课程。而江西商人在实际的商业中也感受到商务的重要性，开始重视经商者的“在职”学习。1894年3月翁方伯在省城（南昌）设立蚕桑局，在城外购买荒地，栽种桑秧，并且带动当地农民种桑养蚕，后来又设立农事试验场，征订各种农学丛书及农学报指导生产，派学生赴日本学习实业，到上海、日本购置化学仪器和优质种苗，请农业专门技术人员进行管理，采用先进栽培技术等。从中我们可以看出在对外贸易的刺激下，江西人开始突破原有思维定式，开始接受和吸收先进生产技术和管理经验。江西人思想观念的革新促进了江西商业经济的发展，同时也大大提高了商人的地位。 　　三、对商业结构的影响  　　1、促使商品结构和市场的拓展  　　晚清之前江西商业活动尽管十分繁盛，但都属于传统经济范畴内的小商业交换。商品交易的范围，主要为农产品和手工业品，如：米、木材、棉花、土布、纸张等。九江开埠后，对外贸易的扩大，经九江港出口的货物主要是茶叶、瓷器、芝麻、桐油、大豆等农副产品。进口的则主要是“洋药”(鸦片)、棉布、棉纱、食糖、玻璃、煤油等消费品。江西进口量最大的是鸦片，成为当时“五大行”之首(其它“四行”为洋行、钱业、杂货、洋货)。这使江西的进出口贸易一开始就出现很大逆差，造成了白银的大量外流。为了弥补进出口之间的巨额贸易逆差，不得不把江西大量的土特产转化为出口商品，如此一来，就有力地促进了农业产品向商品化的过渡。至1878年，九江直接对外贸易出口货值达932706海关两之巨，与1866年相比增加了10多倍。而同时期，帝国主义为了取得和保持他们在贸易上的优势，不择手段地向我国倾销商品。至1911年洋货净进口总值已达12709811关平两大关。对外贸易不仅大大增加了江西商业活动的对象，而且也极大地拓展了江西商业活动的空间。不仅打破了开埠前江西商业以农产品和手工业品作为交换对象的传统商业格局，而且也奠定了九江作为洋货转运集散中心和内地土货汇集转运出口枢纽的商业地位。  　　2、促使行业结构多元化  　　随着外国廉价商品潮水般涌入，江西传统的行业结构迅速发生改变。江西的商业以绸布、百货、南北杂货三大行业较大。1840年以前，百货多系手工业产品，经营日用百货的店铺称为杂货铺，有杂货、广货、京苏鞋帽、丝线等。道光二十二年（1842）《南京条约》签订后，沿海五口通商，洋布、洋火、洋碱、洋伞、等舶来品流入江西市场。光绪二十年（1894）中日甲午战争以后，百货行业逐渐形成。九江开埠以后，英、美、俄相继在九江设立租界，外国商人发展洋行买办，倾销洋货。光绪十四年（1888）九江口岸进口洋布总额达27万磅，比光绪十年（1884）增加长了近1倍。甲午战争以后，国内织造的棉布日益增加，外国输入的相应减少。江西棉布商业是以销售土纺布和推销洋布形成的。清代绸布和土布合为一业，经营纺织品的商店土洋兼营，以后改土为洋，称洋货店。这一时期，煤油与火柴(洋火)、肥皂(洋皂)、矿烛(洋烛)及铁钉(洋钉)，构成了“五洋”，经营这些商品的行业被称为“五洋业”。随着“五洋”商品输入量的逐年增加，“五洋业”也成为江西商业中重要的一支。西方殖民者对江西的经济侵略，使江西传统商业很快卷入世界资本主义市场，由此派生出一批与进口洋货相关联的新式商业，如华洋百货、五金、油漆、西药等行业。同时又设有大批茶、瓷行栈，同外国洋行挂钩，从事收购、加工、包装、出口土货的活动。在如此的情况下，江西的传统商业结构在洋货贸易的冲击下，已经变得“面目全非”。 #p#分页标题#e# 　　四、对商业流通方式的影响  　　1、促进了交通运输的发展  　　鸦片战争以来，特别是咸丰十一年（1861）九江对外开埠后，“按自长江通航后，出入货物概由洋船运输以期稳速，而以轮船为最多。良由中国帆船行程迟缓，不但有欠安稳，而且航无定期，上行时尤感困难。于是下行船只达到目的地后，不顾价值如何，即就地出售者，比比皆是也。以视轻便之洋式帆船，如横帆船、纵帆船之类，逊色已多，而轮船则尤非其敌也。”虽然民船运输业逐渐衰败，但是内河航运仍然是江西商业对外贸易的主要方式，随着陆路运输和铁路运输的逐渐发展，海洋运输也占一定的地位，由于对外贸易和商业的发展，交通运输方式逐渐多元化。  　　2、促进了新式商业组织的诞生  　　九江开埠前，江西就有自己传统的商人行会组织。南昌的行帮很多，以徽帮势力最大，几乎各行都有大户。开埠后，由于江西对外贸易和近代工商业的发展，商人组织也发生了显著变化，商会及其下属同业会应运而生。光绪二十七年（1901）江西省商务总会成立，各府、县、镇相继成立商会组织。商会开展保护和发展商业活动：沟通商情、调查商业、维护商权、劝办业场、商业学校等，促进了商业的发展。此外，与商业发展相关的配套设施和服务组织渐渐发展和完善，推动了江西近代城市的初步形成，对江西金融业和货币的变化产生了深刻的影响，还促进了江西近代工业的发展，从而还引起了社会变迁。  　　五、对商业经营方式的影响  　　鸦片战争前，江西农村集贸市场上主要是生产者和消费者之间的直接交换，两者之间较少以商人作为交换媒介，这是市集贸易的基本形式。随着自然经济的逐渐解体，一些贫苦农民开始充当小商贩，在市场上担任商品交换的主要媒介。随着资本主义经济的不断渗透，由行商和店铺收购农副产品完成商品交换成为主要的方式，在不同地域之间的商品流通则由本地和外地贩运商充当交换媒介。  　　九江对外通商后，资本主义国家的经济成分逐渐深入江西。外国资本主义经济的侵入，商品生产直接受到国际市场需求的影响。江西省民族资本的发展，使资本主义经济成分的作坊、工厂相继产生，商人从早期主要到集市上收集农产品（收集范围多在10华里以内），把在市场上收购到的零星农产品囤积起来，然后成批的贩售给贩运商，变为大批量收购。随着家庭手工加工业与商业资本相结合，家庭手工业者通过产销的变化，成为工业资本家的雇佣工人。一些商人采取供给手工业者原料，让其在家加工，待收回成品时付给工资的经营方式，这种形式“就意味着在资本主义关系的发展上跨了很大一步”，大大促进了商品经济的发展，使得专业的售卖店铺出现在集市里，规模不断的扩大。在清末民初，江西商人经营的店铺达623家，资本总额达13.4万元。在光绪二十七年（1901），经朝廷批准，在南昌市闹市区万寿宫开创“劝农场”，设东西陈列所，店摊有秩序的摆设，均须按确定的大小，颜色一律的悬挂招牌。随着对外贸易的深入，帝国主义国家的资本输出，清同治元年（1862），美旗昌轮船公司在九江设立分公司，开设码头货栈。光绪元年（1875）春，俄新泰砖厂在九江设立分厂，加工砖茶出口。光绪二十六年（1900），德瑞记洋行、日本大阪商船株式会社在九江安设趸船。由此可见，随着对外贸易的扩大，商业资本向产业资本转化，江西商业市场经营的方式也向近代化转变。 关于,晚清,江西,对,外贸,易对,商业,的,影响, 中国经济 本站整理 未知 2012-05-10 19:16 http://www.fxbox.cn/thesis/fayanjianghua/201205/1043149.html 今天召开县机关作风和效能建设工作会，这个会议是经过县委主要领导同意召开的一次非常重要的会议。刚才***、***介绍了他们在加强机关作风和效能建设方面的经验和做法，这些经验     今天召开县机关作风和效能建设工作会，这个会议是经过县委主要领导同意召开的一次非常重要的会议。刚才***、***介绍了他们在加强机关作风和效能建设方面的经验和做法，这些经验和做法我觉得针对性，指导性和实效性都很强，值得大家学习借鉴。**书记代表县“三型”机关创建活动办公室通报了当前机关建设中存在的一些问题，并对下一步工作做出了部署，我觉得这些问题找的比较准，下步工作安排得也比较实，我完全同意，希望大家回去之后认真落实。     就落实这次会议精神我提四点意见：     第一是希望大家能够进一步提高认识，抓好工作的落实。     几年来，我们通过开展深化“三型”机关创建、“创新服务理念、提高服务效能”等一系列活动，大力推进机关作风和服务效能建设，全县各级机关和广大干部职工的大局观念、服务意识得到了进一步增强，办事效率、工作效率得到了进一步提升，经济发展软环境也得到了进一步优化，应该说成绩是有的，但是一些突出问题也是客观存在的、是不容忽视的。占和书记在不同的场合也几次提到了加强机关作风建设的必要性和紧迫性。特别是在筹备召开县党政领导班子民主生活会的时候，县委召开了几个层次的征求意见会，就有很多条针对机关干部作风建设的意见。大家都在县内工作，每个单位的机关作风建设究竟是个什么情况，我觉得大家心里都很清楚，**刚才点到的问题是不是真的不同程度的存在，或者还有没有一些问题没有说到，我们身边、我们自己身上还有没有这样或那样的问题，我相信大家心里都有数。往大了说，咱们这种机关作风、这种服务效率，对党的形象和政府公信力是一种影响；往简单了说，是咱们拿了纳税人的钱，却不为百姓服务，不好好的来为百姓服务。我觉得这就跟花父母的钱，不孝敬父母的道理是一样的。可能对花父母的钱不孝敬父母的人，大家都觉得很混账，但是换一个角度、换一个角色，大家可能就不以为然，所以我希望大家能够好好的思考这个问题。这是我想说的第一件事，提高认识，抓好工作的落实。     第二是强化责任，抓好落实。     各镇党委、县直各单位都要以高度的政治责任感、强烈的使命感和紧迫感抓好本单位、本部门的机关作风和服务效能建设。机关作风建设的首要责任人是各单位的一把手，现如今我也很体谅各单位一把手的难处，所以今天呢，没有邀请各单位一把手到会，但是不等于这个事就不是一把手的事，所以请在座的各位分管领导在会后要把这次会议的精神如实、及时地传达、汇报给一把手。一把手要切实履行第一责任人的职责，工作上要认真研究、经常过问，给予分管领导有力的支持。今天在座的各位分管领导都是负责本单位机关建设工作的，抓好机关作风和服务效能建设是你们自己的本职，抓不好是失职。大家都要有这样的强烈责任感，要亲自抓、具体抓、经常抓。班子成员要结合业务分工，做好协调配合，确保形成合力。“抓班子、带队伍”是大家经常说的一句话，怎么抓班子？怎么带队伍？什么叫领导？把领导的含义拆开了讲，领是指引领、带领；导呢，是指指导、引导。这就要求我们自身首先作风要过硬，要以身作则，要给大家树立一个良好的榜样。     第三要完善和执行制度，抓好落实。     应该说这些年县委、县直机关工委出台了很多关于加强机关作风建设的文件，我相信各单位也有很多加强单位自身建设的制度和规定，但是大家想一想或者反思一下，我们这些制度有多少真正落实到位，有多少是挂在墙上的，或者说是停留在口头上的。刚才连生书记就抓好制度落实这方面也提了很多，我再说一点我自己的感受。     一是这些制度应该是突出学习教育的制度。从学习上来说，学习知识、学习技能是我们机关工作人员必备的从业素质，我觉得还有一条就是重在教育。对于机关干部来说，提高对自身岗位和对自身责任的认识是非常有必要的。咱们很多人对自己孩子找工作觉得很头疼，或者身边有很多人大学毕业了之后找不到工作、没有地方可去，大家想想这是一种什么滋味！我们坐在这里能拥有这份工作应该很不容易，从最简单的来说，我希望大家要懂得珍惜自己的岗位，珍惜自己的工作。我们的工作是干什么的？不仅是安身立命、养家糊口的措施和手段，还是我们每个人的一种社会责任。各位都是国家的公职人员，绝大多数也是党员、是领导干部，我们的一言一行、一举一动，不仅仅代表个人，还代表党的形象，代表政府的形象和公信力。为什么现在社会管理创新问题从中央到地方提得这么多？因为我们在社会管理这方面出问题了，对于一些问题，对于一些社会不公，包括我们在座这些人，大家都在愤恨。但反过来想一想，我们自己在工作中尽没尽到应尽的义务？尽没尽到应尽的责任？群众是怎么样看我们的？我觉得很多同志这样的意识不强，很多同志除了交党费的时候才知道自己是党员，基本上已经忘了自己是党员的身份了，混同于老百姓甚至不如老百姓了。所以我觉得这种岗位职责的教育、这种责任义务的教育、对事业忠诚的教育、为民尽责的教育、对己严格的教育，非常有必要！现在全县动拆迁的任务非常重，每个单位每个人身上都有动拆迁的任务和责任。前段时间在召开全县动迁汇报会的时候，对没完成任务的分管领导，**书记在会上是毫不留情地批评，一点面子也不给，为什么？就是因为迫于发展的压力、迫于发展的责任都很大。其中也提到有很多机关干部自身或亲属、朋友涉及到被征迁的，我们的机关干部所扮演的角色是什么样的呢？很多同志不但没帮政府做工作，反而在使反劲儿。其实老百姓的利益和党的利益、和政府的利益是一致的，老百姓的利益就是党的利益，但是眼前的利益和长远的利益是冲突的，这就需要我们积极想办法去化解，去做正面的解释工作和积极地引导工作，而不是背后从中作梗。这是说的教育方面。这种教育不是一朝一夕的，不是三句话两句话就能说清楚的，所以希望在座的各位同志要尽到自己的责任，在努力做好自身工作的同时，也要善于教育引导单位的同志、身边的人。     二是要进一步明确岗位职责。各单位每个同志的办公桌上都有一个小牌，上面标注着姓名职务和工作分工、岗位职责，那么在实际工作中我们有没有切实地严格执行到位？如果哪些单位现在还没有做到，就需要采取有效措施把它细化完善，并根据形势任务的变化来做相应的调整。另外，我们的工作计划落没落实？现在各单位的一把手，班子成员压力都不小，那么这种压力是不是分解了？是不是每个人身上都有指标？所以希望各位分管领导回去之后，把自己单位的工作好好理一理，把工作职责好好分解一下。不用说满负荷工作甚至超负荷的工作，最基本的该自己份内应做的工作，把它认认真真地做好。     三是这些制度还应该是一种关爱的制度、以人为本的制度。谁家都有事，机关干部在把自己工作处理好的前提下，偶尔处理点儿个人事，也是可以理解的，关键是作为主管、分管领导，能不能把本单位这些关系处理好，把工作合理安排开，这些同志不在的时候，其他同志能不能及时补台、补位，有没有协同配合的意识。另外我觉得在做好职能工作的同时，也要关心机关干部的身体健康和心理健康，适当开展一些文体活动，对于增加团队的凝聚力、增加团队的吸引力，是非常有必要的。各单位的领导在带领机关干部做好职能工作的同时，要考虑安排适当的时间组织大家开展一些文体活动，这点应该大力提倡，也希望下一步县直机关工委在抓好机关作风建设的同时把它作为一项重要内容，组织引导大家开展一些积极向上、丰富多彩的文体活动，对于调整大家心理、锻炼大家身体都是有帮助的，最终对于工作也好，生活也好，都是有好处的。#p#分页标题#e#     这是我说的第三方面，要做好制度的执行和完善，抓好落实     第四就是要形成合力，抓好落实     各单位都要牢固树立全县一盘棋的思想，围绕全县机关作风和服务效能建设这个任务目标，定位各自的工作，结合落实这次会议精神认真查找本单位还存在哪些问题，并采取针对性措施强化整改，要以突出问题的有效解决取信于民，树立各级机关在人民群众中的良好形象。县“三型”机关创建活动办公室，下一步工作要进一步健全工作制度，强化职责，进一步加大对全县机关建设的指导协调，监督检察工作力度，及时掌握工作进展情况，及时研究工作中出现的问题，采取定期与不定期相结合、明察暗访相结合的方式，加强督查，同时我们也欢迎社会和新闻媒体对全县各机关工作作风和效能建设进行监督。县直机关工委要再研究一下，下一步应该怎样进一步发挥媒体监督、社会监督这方面的作用。 效能建设 发言讲话 本站整理 未知 2012-05-10 19:15 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuobaogao/201205/1043148.html 按照区委组织部有关要求，我会在充分吸收调查摸底基础上，认真查找了党组织建设存在的突出问题，提出了整改提高的主要方向、总体思路和主要措施，形成了分析检查报告。 一、存     按照区委组织部有关要求，我会在充分吸收调查摸底基础上，认真查找了党组织建设存在的突出问题，提出了整改提高的主要方向、总体思路和主要措施，形成了分析检查报告。 一、存在的突出问题     （一）思想政治建设方面存在的突出问题     一是政治理论学习不够，特别是系统性的学习还有待加强，存在由于工作忙挤占政治理论学习时间的现象；二是学以致用上有差距，不能把马克思主义的普遍原理与具体工作很好地结合起来，不能很好地运用其立场、观点、方法观察、分析、解决问题；三是运用科学发展观推动妇女工作的思考还不够系统全面，创新意识还需进一步增强。     （二）组织制度执行方面存在的突出问题     突出表现为虽然制定了比较完善的组织制度，但在执行过程中表现为组织生活不够严、组织制度坚持不够好的现象。     （三）活动场所保障方面存在的突出问题     没有专门的支部活动室，一定程度上影响了支部活动的有效开展。     （四）党员作用发挥方面存在的突出问题     个别党员党性意识不强，先锋模范作用发挥不够好；党员干部队伍的整体素质有待于进一步提高。 二、存在突出问题的根源     （一）思想政治建设方面存在突出问题的原因     一是思想上对政治理论学习认识不够；二是学以致用的能力不强；三是有求稳怕乱的思想，主动、积极、创造性地开展工作不够，敢为人先的氛围不够浓。     （二）组织制度执行方面存在突出问题的原因     思想上不够重视，认为党建工作是软任务，可做可不做，可执行可不执行。     （三）活动场所保障方面存在突出问题的原因     因办公室受限，所以没有专门的支部活动室。     （四）党员作用发挥方面存在突出问题的原因 个别党员素质不高，对自己的要求不严，导致先锋模范作用发挥不够好。 三、今后努力的方向     面对新形势、新任务，我们要以基层组织建设年活动为契机，针对党组织建设中存在的突出问题，提出了整改措施。　　     （一）进一步加强思想政治建设     坚持党组中心学习组和机关干部学习制度，全面系统深入学习科学发展观理论体系，同时学习经济、科技、法律、社会工作和妇女工作理论以及业务知识，坚持学用结合、学以致用，着力把理论学习的成果转化为领导和促进妇女事业科学发展的工作思路和实际能力。     （二）进一步强化组织制度建设     建立健全党建工作领导责任责任制、目标管理制和考核激励机制，落实专职党务工作人员和党组织活动经费，确保人、财、物有保障；加强党内民主建设，规范民主决策规则，推进民主管理，完善民主监督机制，认真贯彻落实党的民主集中制组织原则，建立健全党员重大决策征求意见、重要情部反映通报制度和党员经常性教育机制；建立教育培训机制和监督约束机制、使干部队伍活力增强，干事创业氛围浓厚，使各项管理步入规范化、科学化轨道；落实党内激励关怀帮扶制度，关注党员需求，做好贫困党员的帮扶和其它党员的关怀工作；建立健全机关与社区共建机制，积极参加社区党组织工作会议和社区党员代表议事会等共建活动；深化拓展“三项制度”，全面推行走访登记卡制度，上下联动切实解决群众反映的实际问题；改进“三会一课”制度，采取多形式，多渠道教育培训党员干部职工，大力提高党员干部政治理论水平和业务素质；制定评选表彰制度，在评比优秀党员和程序上做到“公平、公正、公开”的原则，调动广大党员干部的积极性。     （三）进一步加强党员队伍建设     一是全面推行“一讲二评三公示”，保证100%的在职党员有岗有责。将“一讲二评三公示”每月评比结果与年度考核、经济待遇、干部选用、评先选优挂钩，落实奖惩，形成长效。建立健全创先争优长效机制。     二是探索推行党员“先锋指数”评价办法，切实加强党员教育管理服务。根据岗位特点，明确优秀、合格、不合格党员的具体标准和党员“先锋指数”评价办法。结合推行“一讲二评三公示”和民主评议党员，从党性修养、能力素质、工作业绩等方面，评价确定党员“先锋指数”。坚持党员学习日和教育月制度，每月10日为党员学习日，开展党员学习培训。健全党内激励帮扶机制，真心诚意关心老党员、生活困难党员，帮助他们解决实际困难和问题，切实增强党组织的向心力、吸引力和凝聚力。 建设年 工作报告 本站整理 未知 2012-05-10 19:13 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043147.html 为进一步探索德育教育新理念、新模式，提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性，凸显学校在开展活动引领 分层施教方面的德育亮点，充分展示学校德育成果，强化中心校对各村     为进一步探索德育教育新理念、新模式，提高学校德育工作的针对性、主动性和实效性，凸显学校在开展“活动引领  分层施教”方面的德育亮点，充分展示学校德育成果，强化中心校对各村小德育工作的方向性引领，增进各村小在德育管理经验方面的交流，我乡在本学期的区域教研活动中开展德育管理论坛活动，具体方案如下： 一、指导思想：     坚持育人为本、德育为先，遵循青少年儿童成长规律和学校德育工作规律，在社会主义核心价值体系框架内，突出养成教育，以行为规范为重点，以校园文化为载体，努力挖掘新时期德育资源，拓展德育工作途径，以创新精神争创德育工作特色，切实服务于“一校一色、一班一品、一师一绝、一生一长”学校特色建设，全力推动“规范管理、内涵发展、打造特色、提质创优”这一总体工作目标的实现。 二、活动主题     引领交流、强化管理 三、活动目标     通过引导教研区内的领导教师进行学科德育的主题探索、校风校貎的观摩评价、德育管理的问题交流，进一步统一德育工作的整体认识，强化学科教学的德育渗透，提高德育管理的工作实效，推动我校德育工作水平的整体提升。 四、活动形式     分东、西、南三个区域进行。分别以大岭学校、石顶学校、三道学校为基地校进行活动。 五、活动时间 六、活动内容     本次活动有以下几项内容：     1、“新芽绽蕾”明星宣讲团演讲。     为强化对全体学生在品行养成方面的示范引领，中心校组织上一学期的明星学生代表组成“新芽绽蕾”明星学生先进事迹宣讲团，到各教研区进行事迹宣讲，以同龄人讲身边事、以身边事见好品质，以好品质促共进步，用榜样的力量带动学生品行的整体提升。     2、德育课程精品课例及德育活动赏析。     为发挥业务校长“引路课”名优骨干教师的“示范课”的辐射、引领功能，本次德育课程精品课例中由业务校长杨治宇在每个区域讲一节《素质教育读本》，由我乡的名优骨干教师李振华讲《品德与生活》两节精品课。基地校组织一次大队会请来参加活动的区域团体校进行观摩，通过此项活动来突出课程育人与活动育人的实效性。     3、基地校常规活动观摩。     学生课前进行学堂歌演唱、弟子规诵读以展示基地校 “唱响经典、传承文明”这一活动的开展情况，在巩固、强化国学诵读成果，拓展国学诵读的内容、丰富国学诵读的形式同时切实加强对学生传统美德教育，提升学生的国学人文素养。第二节课的大课间活动区域团体校教师要对基地校的大课间活动进行观摩、指导。取人之长补己之短，以促各校间的共同提高。     4、班主任论坛。     本次班主任论坛的主题：新课程背景下班级德育工作的创新与实践。每个区域中每校各选一位班主任结合自己的班级管理和德育工作实际，交流育人的成功经验和失败教训。 七、活动保障措施     1、明确分工，通力协作，确保按时完成任务。     为保证任务的完成，中心校包保领导要协助实验基地的校长做好活动的相关准备工作。大岭学校负责人为范荣君，包保领导是赵继文、康东生；石顶学校负责人为王宏伟，包保领导是杜成珠、杨怀金；三道学校负责人为冯传明，包保领导是杨治宇、杜成珠。     2、高度重视，统一认识，展示学校新形象。     本次活动各校要本着高度重视的态度对待，尤其是基地校，全校师生要统一认识，积极准备开展好此项活动以展示出本校的新形象，新面貌。     活动程序安排：     1、 签到（7:40——7:50）     2、 活动动员讲话（7:50——8:00）     3、 “新芽绽蕾”明星宣讲团演讲（8:00——8:35）     4、 品德与生活课（执教人：李振华（8:40——9:20）     5、 大课间观摩（9:25——10:00）     6、 素质教育读本课（执教人：杨治宇）（10:00——10:40）     7、 大队会（10:50——11:35）     8、 中午休息（11:35——12:40）     9、 德育课程研讨（12:40——1:20）     10、 班主任论坛（1:20——2:20）     11、 活动总结（2：20——2:30） 德育管理 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 19:04 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043146.html 根据镇党委的安排，认真贯彻落实省委十一届八次、九次全体会议和市委十二届十次全体会议精神，根据我村实际情况，现就今年开展基层组织建设年活动提出如下实施方案。 一、总体     根据镇党委的安排，认真贯彻落实省委十一届八次、九次全体会议和市委十二届十次全体会议精神，根据我村实际情况，现就今年开展“基层组织建设年”活动提出如下实施方案。 一、总体目标     以开展创先争优活动为抓手，统筹推进支部自身建设工作，强力推进重点项目的发展。使我村党支部的软件不软硬件不硬，工作水平得到全面提升。，战斗堡垒作用得到充分发挥。 二、主要任务     （一）支部自身建设方面：以“六个好”为目标，做好以下工作。     一是抓好典型选树，营造比学赶帮超的浓厚氛围。结合创先争优活动积极培育和树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标，营造比学赶帮超的浓厚氛围。     二是抓好结对帮扶。深入开展党支部“手拉手”结对帮扶活动，创新帮扶内容和形式，促进我村帮扶工作的顺利开展。     三是落实“三议一表决、两公开一监督”，加强我村支部的民主管理。认真落实“三议一表决、两公开一监督”制度，不断规范公开内容和形式，完善监督制约机制，加大党务、村务、政务、财务公开力度。     四是认真落实《关于进一步加强党风廉政建设的意见》，加强我村党风廉政建设。使之村支两委是群众的贴心人，信得过。     五是抓好党员教育工作。切实加强党员教育工作，充分发挥远程教育在宣传党政策、教育党员、服务群众等方面的作用。切实做到家喻户晓。     六是配合发展，搞好自身阵地建设，在上级党委政府的正确领导下，全力支持重点项目的发展，力增在2012一2013年投资贰佰万元把阵地建设好，使之有个良好的办公环境。     （二）党员队伍建设方面：认真落实党员教育培训工作规划，全面推动党员集中教育培训工作。     一是加大党员发展力度。制定年度党员发展计划，做好本村的党员发展工作。     二是加大党员发挥作用力度。在深化党员“设岗定责”活动的基础上，设置“党员先锋岗”、“党员奉献岗”等，搭建党员发挥作用的平台。     三是加大党内关爱帮扶力度。用活用好党内关爱帮扶基金，进一步健全党内激励、关怀、帮扶机制，使生活困难党员、老党员等切实感受到党组织的温暖     四是积极推行党员在社区“二次管理”的做法。完善党员信息库，加强党员动态管理。     （三）党内民主建设方面：认真落实我村党支部党务公开制度，加强党内民主监督，健全党员定期分析、评议党支部领导班子成员制度。     （四）支部办实事方面：     （1）在我村总体搬迁过程中，认真帮助村民算好帐，切实让村民得到最大实惠。     （2）群众生活无小事，环境卫生是根本，每年投资叁万余元并高汝能负责搞好环境卫生，使村民生活在两路的环境之中。 三、切实加强对第三个“基层组织建设年”活动的组织领导     一要认真部署，落实责任。支部书记要切实担负起党建工作第一责任人职责，认真研究部署第三个“基层组织建设年”活动，定期召开会议研究解决支部建设中存在的实际困难和突出问题，亲自抓好各项工作任务的落实。     二要明确任务，办好实事。进一步明确加强支部自身建设的目标任务、工作重点和主要措施，明确办事项目，集中力量解决存在的实际困难和突出问题。严格落实党员领导干部基层党建制度，帮助群众解决实际问题和困难。     三要培育典型，加强宣传。及时了解掌握我村第三个“基层组织建设年”活动的进展情况，掌握先进典型，加强舆论宣传工作力度，营造浓厚氛围。高度重视、认真做好第三个“基层组织建设年”活动信息采编和报送工作。 后所村党支部 2012年2月20日 党支部 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 18:55 http://www.fxbox.cn/thesis/duhougan/201205/1043145.html 常听爷爷奶奶给我讲红色故事，跟大人们一起看《红歌会》，唱红歌。 一直以来，我都不太了解红色的真正含义 ，为什么故事和歌曲还会有红色呢？，今天，我看了《红色经典传奇例     常听爷爷奶奶给我讲红色故事，跟大人们一起看《红歌会》，唱红歌。     一直以来，我都不太了解红色的真正含义 ，为什么故事和歌曲还会有“红色”呢？，今天，我看了《红色经典传奇例》这本书，看到了为了民族独立和人类解放，赴汤蹈火，视死如归的邓恩铭；看到了在敌人的监狱中仍然坚持宣传革命真理，引导群众走上革命道路的革命者的良师益友王若飞；看到了堪称奇迹的狱中“红色党校”；还有许许多多的革命先烈的为祖国献出生命的感人事迹。才知道红色是我们祖国的颜色，是中国工农红军的颜色，是革命的颜色，是中国共产党人为祖国解放事业艰苦奋斗，坚贞不屈的伟大精神的颜色。是啊！为了新中国的建立，我们的伟大民族的英雄儿女前仆后继，一批又一批的革命先烈奋不顾身，顽强拼搏，他们用自己年轻的生命，滚烫的热血凝聚了这“红色”。是他们用生命换来我们伟大新中国的成立，幸福美好的生活。是他们的鲜血染红我们的国旗，党旗，还有我们胸前飘扬的红领巾。这伟大的“红色”，是中华民族的瑰宝。激励着一代又一代的中华儿女。是他让我们在宇宙高奏《东方红》，让北大荒变为“北大仓”，高峡出了平湖，民族品牌走向了世界。     他更指引着我们崭新一代人前进的方向，他让我更加深刻的知道了今天美好的生活是多么来之不易，让我懂得了珍惜的意义，他让我为祖国感到了无比的光荣和自豪，更加热爱我们祖国。我不禁唱起：我们是共产主义接班人，继承革命先辈光荣传统，爱祖国，爱人民……，我们一定要把这伟大的红色精神传承下去。 《,红色经典传奇100例,》,读后感,常听,爷爷, 读后感 本站整理 未知 2012-05-10 18:54 http://www.fxbox.cn/thesis/Constructs/201205/1043144.html 作者：彭红伟 论文关键词:建设单位 工程造价有效控制动态管理 论文摘要:随着现代建设工程项目规模的日益巨大化和复杂化，工程造价控制逐渐演变为工程建设中的核心问题。本文首先 作者：彭红伟    论文关键词:建设单位 工程造价有效控制动态管理     论文摘要:随着现代建设工程项目规模的日益巨大化和复杂化，工程造价控制逐渐演变为工程建设中的核心问题。本文首先分析了目前建设工程造价控制存在的问题，其次，就如何对工程造价进行有效控制进行了深入的探讨，具有一定的参考价值。  　　 从建设单位的角度，在工程建设的各个阶段，采取一定方法和措施，把工程项目的造价控制在合理的范围内。       随着国家扩大内需的整体形势要求，基本建设总体发展势头十分迅猛，各家大型企事业单位又进入新一轮的建设高潮，这就带给我们建设单位提出了新的要求：如何在工程建设的全过程中做好管理工人，合理控制工程的造价。  　　 1、贯彻重点在设计阶段有效控制工程造价的原则  　　 工程设计就是指对建设工程实施的计划和安排，决定建设工程的轮廓与功能，一个工程将来能否达到既安全，又满足功能要求，能否取得最佳经济效益，在设计阶段就己经定型了。所以工程的设计阶段是造价控制的重中之重。一直以来，长期存在一个轻设计，重施工的概念，一提到“设计”，就自然想到设计院，是技术设计人员的责任；一提到“造价控制”，那自然是概预算人员的职责。这就把设计和造价两者割裂开来，而根据相关分析，设计费用虽然只占建设工程全部费用的1%以下，但这少于1%的费用却对项目造价的影响度达到75%以上。在设计阶段节约投资的可能性为88％，而施工开始后节约投资的可能性仅为12%。一个优秀的设计方案，一定是一个性价比最高的方案。然而很多建设单位却认识不到这点，往往将控制工程造价的主要精力放在预决算的审核等方面。这样往往是捡了芝麻丢了西瓜，不能有效地控制造价。  　　 加强设计阶段的审查，确定合理的设计方案，采用成熟的工艺，减少在施工阶段重大设计变更和方案性变化的发生，对有效地控制工程造价将起到决定性的作用。一个工程的设计，在监理和跟踪审计的协助配合下，根据设计院提供的设计图纸和说明，对不同的设计方案进行审核并对各项经济指标进行比较，排除错误，制定出资金支出的初步估算，并估算出不同设计各自需要的材料和设备量，以便进行成本分析和研究，并向设计人员提出成本建议，协助他们在投资限额范围内进行限额设计，并在不同方案中寻找并设计出投资少且经济性较高的设计方案，计算出最合理的经济指标，以保证投资能得到最有效的运用。  　　 2、坚持杜绝非必要的变更的原则  　　 随着工程公开招标制度的不断完善，在考虑到不平衡报价等投标技巧的因素中，工程投标报价一般会较市场水平低。在施工过程中，随着变更的出现和增加，施工方必然会提出相应的工期、资金等方面的索赔，而这些往往是合同或招标时未明确的部分，这对造价的控制是相当不利。所以在设计阶段将工作细致落实，方案的比较、修改时间放充裕些，将不确定因素尽量减少到最低，也就能将工程合同价与竣工结算价之间的相差控制在合理的范围内。 　　 3、项目建设实行全过程监理和跟踪审计  　　 工程监理和跟踪审计是市场经济高度发展，建设项目管理专业化、社会化、精细化程度不断提高的产物。由于各个建设单位的人员不是专业人员，业务水平参差不齐，对定额、规范的理解也不能达到专业的要求，所以在工程施工的全过程中实行监理和跟踪审计是一种较好的方法，通过专业的监理工程师和造价工程师，从组织和管理的角度采取科学的措施，确保建设项目工程造价目标、工期目标和质量目标合理地实现，对工程全过程的质量、进度等各方面把关，能有效地控制工程造价，保障工程的顺利实施。实践证明，实行工程监理和跟踪审计制度是控制工程造价的有效途径。虽然需要支出一定的费用，但这与整个建设过程中节约的资金相比，而言只是极小的一部分，这种投入是必须的。  　　 4、合理安排工期，加快工程建设速度  　　 在工程造价的控制上，工程建设进度对造价的影响也十分重要。工程早一天完工投入使用，也就能为业主早一天带来收入。可以从提高施工单位的积极性的角度，鼓励施工企业不断进行工艺改革，加强施工组织，合理安排劳动力及设备，在工程施工中合理安排流水作业，将每一个环节从细抓起，合理优化，并给予适当的奖励措施，确保工程按期或提前交付使用，从而达到双赢的目的。  　　 同时根据工程的进度，建设单位应提前作好各分项验收计划，并分解落实到每个环节，在与人防、质监、消防、规划等相关部门的验收前做好各项沟通和准备工作，确保验收工作顺利进行。  　　5、各种新型建设材料和工艺的运用  　　 科技日益发展，各种新材料的不断问世，建设单位专业人员需做到市场熟悉，并且能敏感地捕捉到对工程建设相关的信息，能结合工程的实际，成熟地运用，产生更大的经济效益。  　　 总的来说，工程项目造价管理的基本内容就是合理确定并有效控制工程项目造价。对建设单位而言，控制造价就意味着在确保质量和安全的前提下，少投入，多产出，以合理的资金达到最佳的效果。各个方面全力配合，注重设计、施工、管理、预决算审核每个环节，各部门相辅相成，必然能合理利用资金，建设出精品工程。  　　  　　参考文献：  　　[1] 张翠勤. 建筑工程各阶段造价管理方法研究[J]. 合肥工业大学学报(社会科学版), 2010,(05):147-149.  　　[2] 徐晓燕. 浅谈施工企业的工程造价管理[J]. 宁夏机械, 2009,(03):120-124 .  　　[3] 何其刚. 施工企业工程造价管理剖析[J]. 水利水电工程造价, 2007,(03):163-165 . 浅谈,建设单位,如何,做好,建设工程,的,造价, 工程建筑 本站整理 未知 2012-05-10 18:52 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuozongjie/201205/1043143.html 自从开展基层建设年活动以来，我们乡党委认真开展工作，通过部署动员，强化责任目标，现已基本完成了第一阶段工作，再将情况总结如下： 一、基本情况 2月10日乡党委召开了动员     自从开展“基层建设年”活动以来，我们乡党委认真开展工作，通过部署动员，强化责任目标，现已基本完成了第一阶段工作，再将情况总结如下： 一、基本情况     2月10日乡党委召开了动员大会，传达县党委的基层组织建设年活动动员大会精神，对全乡党的基层建设年活动进行了安排部署，会上明确了第一阶段的任务目标。在这一阶段中，各党支部认真制定支部实施方案，开好支部动员部署会议，讲清楚党的基层建设年的目的、意义、步骤和方法，认真做好思想发动工作。活动开展中个党支部和广大党员认真学习《乡基层建设年活动的实施方案》。积极开展第一阶段各项工作。通过动员部署，全乡党员干部思想认识不断提高，工作作风不断转变，工作自觉性和主动性进一步增强，为开展下阶段活动奠定了基础。 二、存在问题     （一）责任心不够、宗旨意识浅。     一些村干部遇到工作中的一些复杂问题和困难，就产生畏惧情绪。对工作敷衍。推诿，甚至置之不理，导致各项工作任务完成不好，党的路线、方针、政策在基层贯彻落实不好。     （二）后备干部队伍难以稳定。     我乡外出人口流动量大，村级干部队伍中有大部分外出经商、务工，村级工作的效率难以保障，大部分青年农民常年在外打工，流动性较大，无暇顾及政治进步，在发展党员上不够主动、积极。部分农民价值观发生了变化，加上组织本身对农民尤其是亲年农民的吸引力不强，导致了农民入党人数减少，农村党员队伍年龄偏大，党员后备来源趋于减少。很难做到“选优配强”的后备工作，很大程度影响了农村基层组织建设。     （三）阵地建设有待迅速加强。     我乡现有的村级办公场所已远远不能适应现代办公的需要，有些村还未建立“两室”，由于办公室设施不全，要召开村党员学习活动场所都没有，所有阵地有待建设。     （四）集体经济薄弱运转困难。     由于我乡是一个典型的农业乡，乡镇企业不发达，许多村没有经济实体，谈不上村级经济积累。村级干部报酬较低，农村工作千头万绪，“半脱产”的村干部多为“全脱产”工作，现有报酬实在难维持家庭生计，一定程度上挫伤了他们的工作积极性。 三、主要做法     农村基层组织建设面临的困难和问题是发展中的问题，成就中的不足，如果不对这些困难和问题进行深入分析和研究，不及时采取应对措施，必将影响党的政策在农村的贯彻实施，动摇党的执政基础。     （一）切实加强组织领导。     成立了以乡党委书记肖国成同志为组长，乡党委副书记宋广斌和政府乡长张凤禄为副组长，个党支部负责人为成员的两道小组，领导小组下设办公室在乡政府，抽调了专门人员负责日常工作。各党支部先后组织党员干部围绕基层建设年活动的文件盒领导讲话，认真开好党支部的动员部署会议。为了在这一阶段性坚持注重实效不走过场，乡党委基层建设年活动领导小组，还组成了小组深入各支部，督促指导基层建设年活动工作，深入了解各党支部的工作进展情况，及时帮助支部、党员解决工作中存在的困惑和难题，有力地促进了党的基层建设年活动的有序开展。     （二）积极选拔基层干部。     村级党组织书记不仅是组织内党员干部的带头人，更是全体村民的带头人和引路人。因此。培养、选拔好组织的带头人是解决当前组织建设难题的关键。     （三）强化管理解决问题。     首先是明确职责。要明确村党支部的领导职责和指导作用，村的其它各种组织要分别通过各自的章程、条例规定来明确自己职责。同时要理顺关系，明确村党支部与其它村级组织的领导与被领导关系。 四、初步成效     通过第一阶段的动员部署，基本达到了目的。具体来讲，一是政治思想素质明显提高。全乡党员参加学党课活动，从而增强了全体党员干部完成本职工作的自觉性、主动性，时刻牢记要在工作、学习和社会生活等方面发挥先锋模范作用。二是工作能力明显提高。三是各项工作明显进步。进一步改进了工作作风，端正了工作态度，党员干部精神面貌焕然一新，各司其职，各负其责，各项工作取得新的进展。 基层建设年 工作总结 本站整理 未知 2012-05-10 18:50 http://www.fxbox.cn/thesis/qingkuangbaogao/201205/1043142.html 中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实党政领导干部问责制度作为进一步增     中共中央办公厅、国务院办公厅《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》（中办发[2009]25号，以下简称《暂行规定》）颁布以来，我局把贯彻落实党政领导干部问责制度作为进一步增强领导干部宗旨观念和责任意识的重要抓手，取得了一定的成效。现将相关情况报告如下： 一、主要工作     （一）宣传发动，浓厚氛围     为保证《暂行规定》在我局的全面实施，促进该项工作的贯彻落实，我局成立了“一把手”负总责的领导小组，建立了纪检监察机构与组织人事部门之间的信息沟通、协调配合机制，为贯彻落实问责规定提供了组织保障。同时，迅速将上级有关文件精神转发到局属各单位，提出了我局落实中央、省文件精神的具体要求，并在全局领导干部大会上进行学习解读和专门部署。我局各单位纷纷采取开展专题学习辅导、为中层以上领导干部配发文件单行本、组织知识测试和充分利用网络宣传等多种形式，全面领会问责制的精神实质，深刻理解实行问责的重大意义和深刻内涵，准确把握“严格要求、实事求是,权责一致、惩教结合,依靠群众、依法有序”的问责原则。局属XXXX院党委举行了专题辅导会，引导各级党员领导干部时刻保持权力上的敬畏感、本领上的恐慌感、工作上的危机感，用党员干部的责任感，换取职工群众的幸福感。     （二）健全规章，规范机制     根据《暂行规定》的要求，我局逐步建立起与党政领导干部问责制相配套的规章制度，先后下发了《XXXX局政府信息公开监督检查和责任追究办法》、《XXXX局党风廉政建设和反腐败工作责任分解及量化考核标准》、《XXXX局领导干部任期经济责任审计实施办法》、《关于违反机关效能建设规定的责任追究暂行办法》、《局属各单位领导班子和处级领导干部考核评价办法（试行）》、《XXXX局安全生产考核办法》、《关于在全局系统党的基层组织实行党务公开的实施意见》和《XXXX党务公开基本目录》等文件，在全局推行签订《党风廉政建设责任书》和《保廉合同》制度，对各种有令不行、有禁不止和失职渎职，造成重大损失或恶劣影响的，严肃实行问责。     局属各单位根据实际制定了相关的规范性文件， XXXX制定《科级干部管理办法》，XXXX院制定《效能责任追究管理规定》等，各单位出台的各项规范性文件，更加明确对当事人、单位主要领导、分管领导和单位的责任追究规定，让问责工作有章可循。     （三）加强督查，讲求实效     为促进《暂行规定》的全面贯彻执行，我局始终坚持采取重点督查、专项督查和群众监督相结合的督查形式促进工作落实。     一是围绕重大决策部署的贯彻落实实施问责。围绕局党委部署的重点工作任务，加强专项督查，对有令不行失职渎职的，严肃责任追究，推动地勘中心工作顺利开展。     二是围绕重点领域和关键环节的权力运行实施问责。加强对干部任用、人事调配、财务管理、设备采购、国有资产处置、矿业权运作、工程建设、项目招投标等“八个重点”领域权力行使的监督，进一步健全权力行使制约机制。     三是围绕廉政风险源头防治实施问责。注重源头防治，坚持预防为先，及时纠正党员领导干部出现的勤政廉政方面苗头性、倾向性问题。结合推进党务公开，进一步提高权力运行的公开性和透明度，保障职工群众的知情权、参与权和监督权，有效防止个人或少数人专断，确保权力阳光运行。        四是围绕群众反映强烈的突出问题实施问责。近年来，我局把解决职工群众切身利益问题，作为实施问责制的着力点，经常征求职工与离退休人员代表及党风廉政义务监督员、监察员意见，有效维护了职工群众利益，促进干部作风的持续好转。     五是围绕影响机关效能建设的突出问题实施问责。结合机关效能建设深入开展，我局积极探索和实践效能问责工作，以问事、问效、问责为主要手段，对上班时间脱岗、炒股、玩游戏等现象，一经发现，对相关人员进行严肃教育和处理，同时追究相关领导的责任，有力推动了机关作风转变和行政效能提高。 二、主要成效     实行党政领导干部问责规定，有力地促进了全局各级党员领导干部勤政为民、恪尽职守、清正廉洁，保证中央政令畅通，推动省、局一系列决策和部署的贯彻落实。     一是增强了服务意识。实施《暂行规定》两年多来,我局各级党员领导干部普遍认识到,必须以实际行动落实全心全意为人民服务的宗旨,切实做到科学管理、以人为本，努力为职工群众提供尽可能便利的服务。机关作风明显扎实，服务态度明显改变，有力地促进了XX经济发展软环境的改善。     二是提高了责任观念。问责制启动后,各级干部普遍感到工作压力增大了,肩上的责任加重了。责任意识、风险意识明显提升，执行力明显增强,为在更高起点上推进局全面建设贡献力量的自觉性提高了。     三是提升了法治理念。在问责制推行以前,个别党政领导干部不作为、慢作为、乱作为或违规操作的行为时有发生。通过推行党政领导干部问责制,领导干部不作为、乱作为行为得到了有效遏制。 三、存在问题     党政领导干部问责制的实施，对于促进各级领导干部正确履行职责、提高机关工作效率，发挥了积极作用。但在实际执行中，仍存在一些困难和问题，需要不断加以改进和规范。     一是重执行问责,轻决策问责。当前在具体实行问责中，更多重视执行中出现过错的问责，而对超越规定职权、未按决策程序、违反有关政策实施决策的追究力度不大，出现借口“集体决策”而逃避责任的做法。     二是重有过问责，轻无为问责。《暂行规定》明确了发生重大责任事故或公共安全事件时，才会有领导干部被追究问责，而对于懒散、拖拉、不作为的领导干部却少有问责。     三是重事故问责，轻日常问责。重大责任事故，相关领导和责任人将被问责，而日常工作中出现的决策失误或违规失职造成损失的，具有一定的隐蔽性，责任追究往往被忽略。 四、下一步工作打算     一要加大问责力度，做到失责必究。在深入学习贯彻《暂行规定》的基础上，强化责任对象，做到职能清晰、权责一致，有责必问，失责必究。     二要加大监督力度，形成监督合力。充分发挥纪检监察机关的监督职责，整合监督资源，形成有效监督的合力，确保权力阳光运行。     三要加大管理力度，做到从严要求。进一步加大对干部的日常管理，使领导干部不敢懈怠、不敢腐败、不敢专权、不敢失责。 干部 情况报告 本站整理 未知 2012-05-10 18:48 http://www.fxbox.cn/thesis/fanwenziliao/201205/1043141.html 班会主题： 端正态度 明确目标 班会时间： 2012年4月25日 班会地点： xxx 参加对象： xxx班全体同学 主 持 人： xxx--团支书 记 录 人： xxx 班会目的： 总结开学以来班级各项工作情况，讲 班会主题：端正态度 明确目标 班会时间：2012年4月25日 班会地点：xxx 参加对象：xxx班全体同学 主 持 人：xxx--团支书 记 录 人：xxx 班会目的：总结开学以来班级各项工作情况，讲述今后的工作计划，使同学们树立明确的奋斗目标和正确的学习态度，真正从思想上认识到优良学风对个人成长成才的重要性。 班会过程： 一、 班级同学发言     xxx：良好学风形成的根本是大学生的学习动力和成才意识。为激发大学生的学习热情，强化成才意识，使全体同学都能够刻苦学习，努力拼搏，促进良好学风的形成。这次开展“端正态度 明确目标”的主题班会，目的是引导了我们要树立明确的奋斗目标和正确的学习态度，真正从思想上认识到优良学风对个人成长成才的重要性，从根本上促进了学风建设的深入开展。     xxx：我个人认为学风建设不应该仅仅是一段时间的事，而应该是每天都需要面对的事情。因为我们存在这样或那样的问题，所以我们要无时无刻的去提醒自己不要再犯类似的错误。学生的本职工作就是学习，我们要以学习为首任，为了我们将来能够更好，我们现在就应该做好一切准备，不能再浑浑噩噩了。     xx：我比较赞成他们的说法，来到大学，我们应以学习为首任，学习才是我们学生的本职工作。     xx：我想讲一讲关于现在大学生就业的情况，目前每年有500万的大学生面临着就业的压力，在职场上，百分之六十是大学生。找不到工作对于我们来说是非常痛苦的事情，我们在大学已经花了很多学费，父母很辛苦，所以毕业出来工作对我们来说非常重要。如果我们现在不把基础打好，以后找工作将非常困难。所以我觉得学风的建设是非常必要的。 二、辅导员讲话     她讲到：班风兴则学风兴，学风兴则学校兴。建设良好的班风，营造良好的学风，是我们每一个同学的责任和义务。通过本次主题班会，我希望能够做到：     （一）促进班级学风建设的深入开展，进一步推动良好院风的形成；     （二）以本次班会宣传的学风建设，让同学们在思想上对学风建设重视起来；加强班级学风建设工作交流和管理工作，并加强职业生涯教育，激发同学们的学习动力，并定下人生目标。     （三）促进班级优良学风的形成。为班级同学营造更好的宿舍学习氛围，营造一个“团结互助、活泼进取、求真务实、勇于创新”的班级氛围；形成“勤学、善学、乐学”好学风。     （四）完善班级制度，规范课堂纪律，促进学习纪律的好转，实现班级学习目标，实现优良学风班级创建，争取获得优秀班级的殊荣。 五、主持人总结     通过这次班会的开展，希望在今后大家能意识到学习的重要性，端正自己的学习态度，明确自己的学习目标，在今后的学习生活中严于律己，刻苦学习，为以后打好基础。 学风建设 范文资料 本站整理 未知 2012-05-10 18:43 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043140.html 一．活动背景 1.2012新学期的到来，同学们在学习上开始有懈怠的现象，尤其是大一的学生，随着大学的越来越了解，部分学生开始变的懒散，松懈。 2.学风是一所大学的灵魂。是学校赖 一．活动背景     1.2012新学期的到来，同学们在学习上开始有懈怠的现象，尤其是大一的学生，随着大学的越来越了解，部分学生开始变的懒散，松懈。     2.学风是一所大学的灵魂。是学校赖以生存和发展的基础。良好的学风是学校一笔宝贵的财富。要实现学校人才的培养，优良的学风是其重要的保证。 二．活动目的    通过学风建设系列活动为我们商院学子营造良好的生活学习环境，使同学们感受到商院的学习氛围。培养学生们良好的学习行为习惯和严谨求实的作风，为商院学风校风的升级奠定坚实的基础。 三．活动对象     无锡商院全体在校学生 四．活动时间     2012年3月——2012年6月 五．活动内容     （1）三月份常规检查     现在我们在学校的统一安排下，大一的都进行早晚自习，但是由于各种原因早晚自习的出勤率不能得到很好的保障。所以学习部的干事要守好自己的岗位，要真实的查清每个班的出勤情况，并向各个二级学院反应各院的学习情况和出勤情况，让二级学院的学生会与各班沟通。而且要将其与每周班级的测评挂钩。     （2）四月份开主题班会     学风建设，关键在班风的建设。督促各班级开学风建设的主题班会，并且进行班级的班风建设，鼓励同学们多去图书馆与自习室。     （3）五月份学风推进会     进一步的加强学风的建设，对各班的检查加大力度。并联系各二级学院的学生会主席，在推进会上说明各院的不足。把任务交到每个人手里。     （4）六月份表彰大会     学期结束之前对各院各班的学习情况与考核结果情况进行汇总，开展表彰大会，对优秀班级与优秀学院进行表彰，并发放奖品，还有对先进个人予以奖励表彰。 六．活动任务     各个自律会干事都要尽到自己的职责，同时各院各班级也要认真总结开展的各项工作，在总结经验的基础上，积极创新，使学风建设在我校不断深入，学风校风班风不断向新的层次迈进。 大学生自律委员会 2012年2月29日 学风建设 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 18:41 http://www.fxbox.cn/thesis/xiaoxuezuowen/201205/1043139.html 亲爱的朋友： 您好！ 当你看到这封信的时候，你可能会惊讶，一个陌生人怎么会给你写信？这封信是不是寄错了？不是的，我给我写这封信，是想和你交个朋友。 我叫毛英睿，是浙江 亲爱的朋友：     您好！     当你看到这封信的时候，你可能会惊讶，一个陌生人怎么会给你写信？这封信是不是寄错了？不是的，我给我写这封信，是想和你交个朋友。     我叫毛英睿，是浙江省丽水市人，今年已经11岁了，我是个幽默乐观的小男孩，喜欢打乒乓球、跳街舞和游泳等体育项目。     说到丽水，这里可是鼎鼎大名的“浙江绿谷”啊！我在丽水市的“百年名校”囿山小学读书，这所小学从创办到现在，已经走过了107年的风雨历程。除了历史悠久，我们的学校环境非常好，有宽阔的操场，有宽敞明亮的教学楼，还有各种各样的教学和体育器材。And you?     我们的学校经常开展各种活动，比如：每年一度的科技节、艺术节、读书节……但我觉得最有意思的是体育节。体育节，也就是校运动会，里面有很多项目给同学参加，如：200米跑、跳高、跳远、投铅球等，每个班派两名同学参加还有一些集体项目可待参加，如：拔河、接力赛……。不参加比赛项目时还可以在教室看电视……     你如果有时间可以到丽水来玩，我们丽水可是旅游城市！去百山祖爬山爬山，去东西岩看风景，去双苗尖玩……多么幸福啊！     以后，我们要保持联系，用书信交流好吗？那就先到这了！ 祝：学习进步 给,远方,小朋友,的,一封信,亲爱的,朋友,您好, 小学作文 本站整理 未知 2012-05-10 18:35 http://www.fxbox.cn/thesis/Education/201205/1043138.html 作者：董华明 论文关键词：高校 宿舍 文化建设 学风 论文摘要：宿舍是学生生活的主要空间，也是对大学生进行思想政治教育和养成教育的重要场所，是高校育人不可或缺的重要环节。 作者：董华明     论文关键词：高校 宿舍 文化建设 学风     论文摘要：宿舍是学生生活的主要空间，也是对大学生进行思想政治教育和养成教育的重要场所，是高校育人不可或缺的重要环节。本文分析了目前高校宿舍文化建设中存在的问题，探究加强学风建设的措施与方法，以期为高校教育教学改革提供理论和现实依据。  　　当前，宿舍已经成为大学生学习生活的重要阵营，许多同学都是将宿舍作为学习生活的主要空间，大学生涯里很大一部分时间都是在宿舍度过，也是学生之间交往最频繁、联系最多的，人际交往也是以宿舍为平台。宿舍已经成为行政管理与后勤服务的结合点，又是对大学生进行思想政治教育和养成教育的重要场所，是高校育人不可或缺的重要环节。因此，重视宿舍亚文化建设，营造积极健康、奋发向上、学习氛围浓厚的宿舍环境，对于促进良好校园文化建设，营造育人微环境建设，促进学生养成良好的学习习惯有着重要作用。  　　一、宿舍文化建设中存在的问题  　　第一，学校硬件设施建设与教育规模扩大不同步。高校招生规模急剧扩张，高校自身建设与规模扩大之间的矛盾日益突出。有的院校八人间的宿舍拥挤狭小，甚至有的学校资源有限，学生只能校外住宿，这都为学生教育和管理带来极大难度。  　　第二，宿舍管理工作与思想教育工作脱节。 许多高校都对学生宿舍管理进行了改革，纷纷成立后勤服务公司。后勤服务公司的成立有利于对宿舍管理规范化和专业化，但后勤服务公司对学生宿舍文化建设和思想道德建设无能为力。再加上学生思想政治辅导员数量有限，在宿舍中开展思想政治工作难度加大。  　　第三，管理和服务水平落后于形势要求。后勤服务部门存在管理体制转型不彻底，制度不完善等问题，往往实行单纯的垂直化管理，同学生之间缺乏双向互动，部分后勤管理人员服务意识淡漠，不能够深入了解学生正常的需求，学生与后勤服务公司之间矛盾突出，学生有抵触情绪，造成管理难度加大。  　　第四，宿舍内信息丰富，但缺乏监管。随着信息技术的普及，上网的便利，宿舍已经成为学生获取外界信息的又一场所，但是在为人才培养提供便利的同时，也产生许多新问题、新矛盾，网络上的海量信息中的一些不健康内容和一些不真实的煽动性内容，往往在学生中传播和扩散得非常迅速，在学生中产生恶劣影响，干扰学校的安全稳定工作。如何加强网络监管，充分利用网络促进学生在宿舍中获取有价值的信息是摆在学生工作者面前的一项崭新课题。  　　第五，学生对学校依附性淡化，平等意识增强。近年来，各项教育改革措施不断出台，招生政策，收费政策，就业政策、后勤社会化等将学生与社会结合得更为紧密。学生受到多元化价值观的影响，学生传统的依附学校的心理逐渐淡化，平等独立意识增强，学生难免把教育和金钱等价考虑，一旦要求得不到满足，就对学校，教育者和管理者产生不满情绪。 　　二、加强宿舍管理和文化建设的措施探析  　　第一，鼓励学生参与管理，建立沟通的桥梁。让学生参与宿舍管理，参与宿舍文化建设，能够缓解后勤管理人员不足，也可以锻炼学生管理能力，满足学生成才需求，充分发挥学生自我教育、自我管理和自我服务意识，是贴近学生思想，贴近学生实际，加强大学生思想政治教育的有效做法。将学生吸纳到宿舍管理队伍中来可以培养学生积极进取的学习生活态度，养成助人为乐的品德，也让学生换位思考，感受后勤服务人员的辛苦，便于双向理解。学生参与后勤管理后具有双重身份，一方面，他们来自学生群体，代表学生的意见、思想和利益，他们对学校管理、服务中的不足更有发言权，能够将学生意见和建议直接反馈到学校，便于学校改进，另一方面，他们对学生内部问题也了如指掌，更具针对性和实效性地开展安全隐患排查工作和卫生状况整治工作。  　　第二，树立以人为本理念，增强服务意识。宿舍管理是高校实现“管理育人和服务育人”的重要环节。宿舍管理人员虽然不像教师一样在课堂上“传道、授业、解惑”，但他们和同学生活中接触最多，他们的一言一行，管理服务细节都被学生看在眼里，直接感知。他们良好的品质、敬业的态度、踏实的工作和健康的生活方式都会赢得学生尊重，并将对学生的学习和生活习惯产生深远影响。就像南京信息工程大学的宿舍管理员吴光华一样，平凡的岗位产生不平凡的效果。所以，高校必须严把进人质量关，提高准入门槛，提高岗位待遇，吸收文化水平高，综合素质高，责任心强的人才进入宿舍管理队伍。要强化岗前培训，交流工作经验，建立学生意见箱，召开座谈会，听取学生意见，完善监督奖励和举报制度，加大考核力度，奖勤罚懒，充分调动广大后勤工作者的积极性。  　　第三，坚持党员联点宿舍制度，坚持思想政治工作进宿舍。宿舍管理工作应当形成责任明确，分工合理的工作机制。学校学生工作部门和后勤服务部门工作侧重点不同，各自承担不同责任，双方应当加强横向联系，掌握的信息应当及时通报，必要时还可以形成工作领导小组，共同解决问题。思想政治工作一定要抢占宿舍这一主阵地，坚持思政工作队伍进宿舍、政治思想教育内容进宿舍、党团支部进宿舍，掌握学生思想动态，了解学生心理状况，排除社会和网络上的不良信息的影响和干扰，引导学生树立正确的道德观念，正确处理遇到的各种问题，为学生顺利成才奠定坚实基础。  　　第四，规范制度建设，建立宿舍管理长效化机制。每个人都有惰性，习惯的养成都有反复性。所以，宿舍文化建设必须有一套行之有效的制度作为保障，做到有章可循、有据可查。例如：高校应当建立健全学生住宿管理规定、宿舍安全管理制度等各项规章制度，明确学校和学生双方的责任和义务，建立有效的契约关系，在规章制度的约束保障宿舍文化建设的顺利开展。  　　第五，营造温馨氛围，创造舒适环境。宿舍不仅要达到卫生的净化，还要做到精神的美化。宿舍成员如果相互关爱，和睦相处，大家在宿舍都能找到归宿感，每个人都为自己形成了一个良好的微环境，能够保持愉悦的心情投入学习，以饱满的精神迎接挑战。如果宿舍中充斥着冷漠，每个人都不思进取，闲散地空耗时日，生活在其中就会感觉压抑，难以集中精力投入到学习中去。  　　参考文献：  　　[1]陈宏尔.论大学生公寓立体化管理对学风建设的作用[J].宁波教育学院学报，2010，(1).  　　[2]霍中华.高校学生党支部在“学风建设”中发挥作用的方式与途径探索[J].学理论，2010，(6).  　　[3]赵统堂，常瑜，赵心恬.新时期高校学风建设探讨[J].现代商贸工业，2010，(1). 学风建设 教育理论 本站整理 未知 2012-05-10 18:17 http://www.fxbox.cn/thesis/zhengwenyanjiang/201205/1043137.html 尊敬的各位领导、各位评委、同事们： 大家好！ 今天我演讲的题目是《让以德为先之树常青》。 如果把人生比作一条河，那么德便是那堤岸，无论河水再汹涌，都不会超越自我的界限 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：     大家好！     今天我演讲的题目是《让“以德为先”之树常青》。 如果把人生比作一条河，那么德便是那堤岸，无论河水再汹涌，都不会超越自我的界限；如果把人生比作夜空，那么德便是那北极星，无论我们身在何处，都不会迷失行进的方向；如果把人生比作一次旅行，那么德便是那绿荫，无论旅途多么艰辛，都不会使我们产生倦意。从三聚氰胺夺去婴儿的生命到双汇火腿瘦肉精的检出，从毒馒头引起关注到地沟油上了餐桌，从彭宇案的水落石出到小伊伊事件的人情冷漠，一次次的道德滑坡事件拷问着我们的心灵。我们是否早已冲破堤岸，使得欲望的洪水泛滥；我们是否早已找不到北极星，使得利益的魔鬼作乱；我们是否早已看不到绿荫，使得黯淡的荒沙弥漫。道德是经济发展的基石，是社会有序进行的保障，更是一个人追逐梦想、实现梦想的后盾。蒙牛集团牛根生先生有这样的用人原则“有德有才，破格录用；有德无才，培养使用；有才无德，限制录用；无才无德，坚决不用”，可见德在我们的工作中是多么的重要。     今天我想用一棵大树来比作我们的工作，而感恩之心是滋润大树茁壮成长的土壤，诚信之道是保证大树吸收养分的根基，规范之准绳是支撑大树抵御风寒的枝干，效率之意识是保障大树枝繁叶茂的甘露，我坚信：只要我们时刻存感恩之情，怀诚信之心，做规范之事，行效率之举，必将为我们的工作锦上添花。     “鸦有反哺之义,羊知跪乳之恩”，我们要勤于培育感恩的土壤。工作缺少了感恩，也就缺少了凝聚力，缺少了培育良好环境的氛围。经过国家的迅速发展以及老同志和全体员工的共同努力，我们才有了今天蒸蒸日上的局面。我们要感恩国家良好大环境的支撑，感恩公司老同志的辛勤付出，感恩全体员工的齐心协力，感恩今天的来之不易，以感恩之情投入到自身的工作中去，为烟草事业垒上属于自己的那块砖。     “言不信者，行不果”，我们要勤于牢固诚信的根基。想必我们都听过“得黄金百两，不如得季布一诺”的谚语，是说秦末有个叫季布的人非常讲信用，因此结交了许多友人。后来，他得罪了汉高祖刘邦，被悬赏捉拿。结果他的旧友不仅不被重金所惑，而且冒着灭九族的危险来保护他，使他免于祸殃。古往以此，今亦此，一个人失掉诚信必将会孤立而行，一个企业失掉诚信必将淘汰于市，一个国家失掉诚信必将寸步难行。我们一定要养诚信之气，固诚信之基，做诚信之人，铸诚信之企业。     古人云“无规矩不成方圆”，我们要勤于扶植规范的枝干。处事讲原则，做事讲程序，这是保证工作顺利有序进行的职业操守。工作中严格守法守规，严格按程序办事，严格廉洁自律，恪守从业底线，培养良好的职业操守是对我们每个人的基本要求，更是衡量我们能否经得住风浪考验的试金石。     感恩的土壤需要我们共同培育，诚信的根基需要我们共同牢固，规范的枝干需要我们共同扶植，想必再加上效率甘露的滋润，“以德先行”的大树必将枝繁叶茂，为我们撑起无限绿荫。天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物，我坚信：在工作中我们只要以德为先，就会充满激情，斗志昂扬，乘风破浪，我们烟草事业的明天一定会更加灿烂辉煌！     我的演讲完毕，谢谢大家！ 企业诚信 征文演讲 本站整理 未知 2012-05-10 18:14 http://www.fxbox.cn/thesis/duhougan/201205/1043136.html 感恩老师，给我们前进的动力；感恩老师，给我们飞翔的翅膀；感恩老师，给我们指明人生的方向；感恩老师，给我们放眼世界的慧眼...... 这几句话是《感恩我们要行动》书中的几句话     感恩老师，给我们前进的动力；感恩老师，给我们飞翔的翅膀；感恩老师，给我们指明人生的方向；感恩老师，给我们放眼世界的慧眼......     这几句话是《感恩我们要行动》书中的几句话，多么的感人，多么的有力。当我们第一天背着书包走进学校大门的那天起，老师就开始一天一天传授我们知识，从第一个字母到流利的汉语。从第一个笔画到熟练地汉字，从第一个数字到难懂的应用题。这中间有她们多少的心血和汗水。曾几何时，（她）他们带着病坚持给我们上课，曾几何时，（她）他们中午都不回家吃饭，曾几何时，他们晚上还加班到很晚。她们也有孩子，也有家。当我们早和妈妈爸爸在一起吃饭时，他们却还在工作，不能和家人团聚。这样的老师不该感恩吗？     老师不只是教会我们知识，他还教会我们做人的道理。有一次，轮到我值日：就是在校门口站岗，不让同学们带零食和玩具，而我兜里却装了一个小风扇的玩具，被别的同学看见了，就告了老师，老师问我哪里来的，我开始说起谎来。老师看出我是说谎的，就语重心长的说：“从一年级开始你就是班干部，到现在你已是大队委了，你应该明白......”直到我承认错误，这次经历时刻在激励我，鼓舞我说谎不是好学生，是不称职的大队委。还有一次，班里的一个同学被车撞了，她跑去看了好几次，还鼓励全班同学都去看望，是她教会我们做人的道理，教我们懂得人和人之间应该相互尊重和相互帮助.虽然都是一些平凡的小事但无时无刻不在影响着我们。当我们有困难时她会毫不犹豫的帮助我们。当我们伤心难过时她会开导我们，当我们开心快乐时她也会和我们同欢乐!这样的老师不该感恩吗？     老师是无处不在的，没有年龄，性别，地位之分，只要能给我们正确的意见，一句鼓励的话，一个赞扬的表情，一份忠恳的建议等等，只要值得我们学习，在心目中都可以称为老师。在校信通博客里有许许多多这样的老师，有的可能几岁，有的几十岁，但都可以称作是我的老师，他们有无数篇优秀的博文值得学习。他们的每一个点评都在催我奋进，努力，再努力！每一个留言都在激励我向前，加油，再加油！这样的老师不也该感恩吗？     感恩老师吧！见了老师问声好，也许就是感恩。严格要求自己，努力学习，也是感恩。尊重别人，帮助别人，也是感恩。回复博友的点评，多和博友交流也是感恩。感恩时刻就在我们身边，最关键的是让我们行动起来吧！     自评：自己做的不好，所以写出来就当激励自己吧！你们有同感吗?有的话，就支持一下吧！ 《,感恩 我们要行动,》,读后感,感恩,老师,给, 读后感 本站整理 未知 2012-05-10 18:13 http://www.fxbox.cn/thesis/jierizhici/201205/1043131.html 老师们、小朋友们： 在六一儿童节即将到来之际，我们在这里隆重集会，庆祝孩子们自己的节日，在这喜庆的日子里，望着聪明、健康、活泼、可爱的小朋友们，我感到无比的欣慰。在 老师们、小朋友们： 　　在“六一”儿童节即将到来之际，我们在这里隆重集会，庆祝孩子们自己的节日，在这喜庆的日子里，望着聪明、健康、活泼、可爱的小朋友们，我感到无比的欣慰。在此，我代表镇教委向全镇少年儿童致以节日的祝贺，向辛勤培育祖国花朵的广大教师、家长、儿童工作者和关心儿童成长的社会各界人士表示亲切的慰问！ 　　近年来，我们小学为全面推进素质教育，认真贯彻落实好《中共中央国务院关于进一步深化和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，抓好社会主义荣辱观教育，学校组织了丰富多彩的校园文化活动，开展了“创城”的主题活动，涌现了大批好人好事，收到了良好的效果。 　　小朋友们，你们是新世纪的主人，肩负着21世纪祖国腾飞的重任，少年时代是美好人生的开端，远大的理想在这里孕育；高尚的情操在这里萌生；良好的习惯在这里养成；生命的辉煌在这里奠基。少年好学，必成大器，未来的世界是属于你们的，我衷心希望每一位同学从小树立远大理想，养成优良品德，培养过硬本领，历炼健康身心，在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会上做个好少年，从小事做起，从现在做起，真正成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。 　　最后，祝小朋友们节日快乐！愿广大少年儿童在祖国的怀抱里健康成长！ 　　谢谢大家！ 六一儿童节 节日致辞 本站整理 未知 2012-05-10 16:58 http://www.fxbox.cn/thesis/shuiligongcheng/201205/1043130.html 论文关键词：水利工程 建设管理体系 技术标准 论文摘要：伴随我国经济的发展并结合我国水利工程建设的实际，我们应该不断完善水利工程建设及管理技术标准，以适应我国新时期水     论文关键词：水利工程 建设管理体系 技术标准     论文摘要：伴随我国经济的发展并结合我国水利工程建设的实际，我们应该不断完善水利工程建设及管理技术标准，以适应我国新时期水利工程建设事业的发展。  　　伴随着经济建设的发展，我国近年来兴建了一大批河道堤防、水库、水闸、大坝等水利工程。我国的水利行业不断发展，尤其是我国成为WTO的一员，新的发展形势要求建设更加符合这些标准的技术标准体系来促进我国水利工程建设的进一步发展。本文从我国现行水利工程建设及管理技术的标准进行分析，揭示现行体系中存在的问题，并总结建设适应新时期发展的水利工程建设及管理技术新标准，以便更好地完善我国水利工程建设的标准，配套相关水利工程管理项目标准。逐步改变现行体系缺项多、起点较低、技术工艺不配套等现状，使新时期的水利工程建设及管理得到更快更好的发展。  　　1、我国现行标准体系的简介  　　我国现行水利工程建设与管理技术标准主要由《水利技术标准体系表》、《水利技术标准汇编》、《水利部建设与管理司负责的标准项目现状表》中的相关水利工程建设管理标准及工程建设所采用的国家标准、、建设项目环境保护及机电设备的安装等方面的施工标准。水利工程管理标准根据工程类别进行分类，包括了对我国水利工程管理的综合技术、河道堤防工程项目管理、水库大坝工程建设项目管理、水闸工程项目管理等。  　　2、我国现行标准体系中存在的问题  　　我国现行的水利工程与管理技术标准体系中，一共有163项技术标准。其中综合类标准为19项、水利工程建设类标准为102项、水利工程管理类标准为42项，三者分别占标准总数的12％、62％、26％。另外，我国现行的标准体系中，强制性标准106项，推荐性标准23项。因此，在水里工程建设与管理技术标准体系中强制性的标准占主要部分。在水利工程建设标准中，施工质量检验类的标准有6项，验收及评定类的标准有14项。因此，在目前我国水利工程建设与管理技术的现行标准体系中，涉及工程建设的安全及环境标准的只有2项，明显较少。同时，对于验收及评定的标准只有14项，其中10项都是评定类的标准，验收标准明显不足。  　　3、建设水利工程建设与管理技术标准新体系  　　从对我国现行的水利工程建设及管理技术标准的分析中可以看出：现行体系主要以强制性标准为主，推荐性标准为辅，这种体系标准不适应我国加入WTO协定的相关要求。因此，在建设水利工程建设与管理技术标准新体系中，我们应该后对现行体系中的强制类标准做出一定的修改。并且，应按照国家相关法规来修改并组编强制类标准较低的水利工程建设及管理技术标准。  　　其次，对于加入WTO后，现行水利工程建设与管理技标准中出现的结构不合理、不配套的项目建设标准要予以修改。进一步按照水利工程建设的需要来配套相关的施工技术标准。同时，建立配套的施工技术标准并符合我国相关行业的标准。伴随我国经济建设的进一步发展，市场不断完善，我国发布新的《建设工程质量管理条例》，对于水利工程质量的建设与评定做出了新的规范。水利建设行业等建设行业要实现验评分离，严格实施好工程验收标准。 　　第三，对于我国水利工程建设及管理技术标准中技术内容相对比较陈旧的部分要加以修改。由于我国现行体系标准是在上世界八九十年代编制的，，应该把这些工程建设施工的新技术、新成果及时的反应上去，以更好的配合水利工程建设的需要。同时，对于水利工程建设与管理标准中缺少与环境安全及卫生等方面的内容加以补充。  　　第四，重新整合并编制相关强制性的工程建设标准。我国发布《建设工程质量管理条例》之后，为了加强水利工程建设的质量与管理，工程建设与管理部门应该对我国现行的工程建设标准中的强制类标准加以认真审核并从“安全、环保、质量”等方面考虑，全面贯彻实施相关标准。并对零散不完整等条文进行填充，完善水利工程建设标准的汇编。水利工程建设与管理技术新体系的建设一定要符合国家现行法规的要求，并且新体系的核心内容要以我国法律、法规、WTO／TBT协定为基础依据。  　　第五，加快对水利工程建设标准的修订。水利工程建设作为一项特殊的工程建设项目，加强对水利工程建设与管理，提高对水利工程管理的标准制订，不断促进我国水利工程建设的发展。同时，由于水利工程建设是利国利民的必然举措。因此，通过新体系的建设确保水利工程建设的质量及技术标准，是我国建设的水利工程有标准可依，适应新时期的发展。同时，作为我国国民经济的基础设施水利工程建设项目能够有效的保障我国江、河、湖、库等安全；保护人民的生命及财产安全。  　　综上所述，建设适应新时期发展的水利工程建设及管理技术新标准体系能够更好的完善我国水利工程建设的标准，配套相关水利工程管理项目标准。改变现行体系缺项多、起点较低、技术工艺不配套等现状，使新时期的水利工程建设及管理得到更快更好的发展。  　　4、结论  　　水利工程建设与管理技术标准新体系的建立一定要严格遵守相关的WTO协议，深化建设标准以适应我国加入WTO后水利工程建设的需要。同时，新的体系建设还能促进我国水利工程建设及管理技术标准与国际接轨，促进我国工程建设标准“国际化”。并且， 随着我国经济建设的进一步发展，我国对于河道堤防、水库、水闸、大坝等水利工程建设的标准也在不断提高，需要新的标准进行有效的管理并保障工程建设的质量。同时，我国的建设水利工程中出现的新技术、新工艺、新的经验也应加入到新的标准体系中以更好的适应行业的不断进步与发展。尤其是在我国成为WTO一员之后，新的发展形势要求建设更加符合这些标准的技术标准体系来促进我国水利工程建设的进一步发展。  　　  　　参考文献：  　　[1]李赞堂.中国水利标准化现状、问题与对策[J].水利水电技术. 2002(02).  　　[2]薛亚锋.薛占群.黄林泉.王润海.探析我国水利工程建设与管理现行技术标准体系[J].水利工程建设与管理.2008(06). 浅谈,水利,工程建设,与,管理,技术标准,论文, 水利工程 本站整理 未知 2012-05-10 16:56 http://www.fxbox.cn/thesis/fayanjianghua/201205/1043129.html 尊敬的x部长、x局长、x局长： 今天，组织任命我为xx县公安局局长，能够来到xx工作、成为xx公安的一员，我深感荣幸。在此，衷心地感谢今天冒雨前来送我到任的李局长和出席今天见面 尊敬的x部长、x局长、x局长：　　     今天，组织任命我为xx县公安局局长，能够来到xx工作、成为xx公安的一员，我深感荣幸。在此，衷心地感谢今天冒雨前来送我到任的李局长和出席今天见面会的刘部长一行。     刚才，x局长传达了市委组织部的通知，并做了重要讲话，今后，我和党委一班人将认真学习，抓好贯彻落实。正如刚才孙局长深情回顾的一样，xx县公安局在县委、县政府和市公安局党委的领导下，坚持以科学发展观为统领，不断增强公安工作的主动性、创造性，圆满完成了各项公安保卫任务，创出了许多在全市、全省有影响的亮点和品牌，为维护社会和谐稳定、促进经济社会发展做出了重要贡献。在此，我对我们的老班长xx同志，对现任和历届领导班子，对全体民警同志表示深深地敬意！在这个工作基础上我来接任公安局长，深感压力和责任。同时，我坚信，有党委、政府的坚强领导，有局领导班子的团结拼搏，有全体民警的无私奉献，我对圆满完成各项公安任务、推动全县公安工作持续发展充满了信心。　　     下一步，我将团结带领全体民警抓好以下四项工作：　　     一、坚持党的领导，自觉围绕中心、服务大局。我深知，做好公安工作，首要的是始终坚持把公安工作置于党的绝对领导之下，自觉把公安工作融入政府工作大局中来谋划和实施，始终坚持专门工作与群众路线相结合的方针，始终坚持以人民利益为最高标准，积极工作、主动作为，为经济社会发展和人民群众创造平安、稳定、和谐的环境。下一步工作中，我将和同志们一道把群众满意作为第一标准，主动服务第一要务，忠实履行第一责任，找准公安工作与全县经济社会发展的切入点和结合点，超前谋划，务实创新，狠抓落实，努力使公安工作在维护稳定、服务发展中发挥作用、做出贡献。　　     二、坚持民意导向，全力打造平安和谐的治安环境。民意是衡量公安工作的尺子，要不断提高人民群众的安全感、满意度，必须紧紧抓住群众最关心、最直接、最现实的利益问题，保民安、除民害、顺民意、赢民心。当前，我们要强力推进“打黑恶、除痞霸、反盗抢”和“破案会战”等专项行动，认真整治社会各界和人民群众关心关注的治安热点问题，进一步完善打防控体系建设，最大限度地预防和打击各类违法犯罪活动，切实履行好保平安、保稳定的主要职责，全心全意维护人民群众的根本利益。　　     三、坚持继承创新，积极推动信息化条件下的现代警务机制创新。多年来，xx公安之所以有这么好的发展势头，底子厚、传承好是重要原因。下一步工作中，我将和同志们一道，进一步发扬xx公安的优良传统，自觉在虚心学习业务、加快角色转变上下功夫，在研究新情况、解决新问题上下功夫；积极用改革的思维审视工作、用发展的理念谋划工作、用创新的办法推动工作，争创一流业绩，打造亮点品牌，尤其要发展信息化条件下的现代警务运行模式，不断增强公安机关核心战斗力。　　     四、坚持以人为本，积极锻造一流公安队伍。造就一支政治强、业务精、纪律严、作风硬、形象好的公安队伍，是做好各项公安工作的重要保证。今年，我们将按照上级部署，深入开展人民警察核心价值观教育实践活动，筑牢“忠诚、为民、公正、廉洁”的思想根基；加强领导班子自身建设，提升民警队伍执行力，深入打造学习型、服务型、创新型、实战型警队，全方位推进政治建警、科技强警、文化育警、从优待警工作，努力用一流队伍创造一流业绩。　　     同志们，为党的十八大胜利召开营造和谐稳定的社会环境，是2012年全国公安机关第一位的任务，更是我们第一位的政治责任。我们有信心、有决心、有能力在县委、县政府和市公安局的坚强领导下，进一步解放思想、锐意进取，进一步凝神聚力、积极创业，为全县经济社会发展创造稳定和谐的社会环境，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 公安局 发言讲话 本站整理 未知 2012-05-10 16:41 http://www.fxbox.cn/thesis/sixianghuibao/201205/1043128.html 敬爱的党组织： 93年前的哪个风云激荡的日子，以大学生为首的全国人民，在进步、爱国、科学、民主的精神指导下，开展了轰轰烈烈的救亡爱国运动，从此掀起了反帝反封建的爱国运 敬爱的党组织： 　　93年前的哪个风云激荡的日子，以大学生为首的全国人民，在“进步、爱国、科学、民主”的精神指导下，开展了轰轰烈烈的救亡爱国运动，从此掀起了反帝反封建的爱国运动高潮。 　　93年来，一代又一代有志青年在党的领导下，在爱国、进步、民主、科学的“五四”精神指引下，以高尚的爱国情操和真挚的民族情感，为民族的独立与复兴、国家的建设与发展、人民的安康与幸福贡献青春和力量，实现了人生的价值，留下了青春的足迹。实践证明，广大青年在各个历史时期的奋斗过程，是沿着党指引的方向，与实践相结合，与人民群众相结合，在正确道路上健康成长的过程。 　　当代青年正面临一个伟大的时代。我国已站在一个新的历史起点上，进入了改革发展的关键时期，坚持科学发展、共建和谐社会成为我们社会生活的主旋律。时代为青年提供了广阔舞台，党和人民对青年寄予无限希望。当代青年积极投身这个伟大的时代，把个人的命运同祖国的命运紧密相联，把个人的追求融入全民族的共同理想，才能更好地实现自身价值，才能使人生的意义得到升华。时代要求我们：与祖国共奋进，与人民齐奋斗，与时代同发展，为建设富强民主文明和谐的社会主义现代化国家奉献青春，为实现中华民族的伟大复兴事业贡献才智。 　　与祖国共奋进，已成为当代青年茁壮成长的不变主题。国家的发展、民族的振兴，是青年成就事业的基本前提。把祖国的利益放在最高位置，为民族振兴而不懈奋斗，这样的人生才是真正有价值的人生，这样的青春才是真正亮丽的青春。在“五四”这个激发朝气、想望未来的节日里，让我们与青年朋友共勉：与祖国共奋进，始终坚定跟党走的政治信念。在新的历史条件下，广大青年要坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，坚决贯彻党的路线方针政策，不断增强对马克思主义的信仰、对党和政府的信任、对社会主义现代化建设的信心，进一步坚定走中国特色社会主义道路的信念。树立远大理想和坚定信念，就能经受困难和风浪的考验，在任何情况下都不迷失前进的方向。 与祖国共奋进，始终与人民在一起。人民群众是创造历史的动力，人民群众丰富的、创造性的实践，是青年健康成长的沃土。离开人民、脱离实践，个人的成长只能是无源之水、无本之木。当代青年要坚持与人民齐奋斗，时刻铭记最广大人民群众的根本利益，牢固树立为人民服务的意识，在学好理论和书本知识的基础上，自觉到基层去，到群众中去，到祖国和人民最需要的地方去，经风雨、受锻炼、长才干。 　　与祖国共奋进，始终与时代同发展。青年是最富有生命力和创造力的群体，也是引领社会风气、实践Xx最活跃的群体。面对新形势、新任务，树立这一新时期的主流价值观和道德建设标杆，有理想，有道德，有文化，有纪律，才会适应时代的要求。广大青年既要立足岗位，把务实精神体现到各项具体工作中，争创一流，还要在经济和社会发展的潮流中，发挥自己的创新潜能，展示自己的创新才华。 　　国家民族的未来在青年，党的事业的希望在青年。在党旗的指引下，在宏伟目标的感召下，当代青年一定能够继承、发扬“五四”和共青团的光荣传统，不断创造无愧于党和国家、无愧于人民、无愧于时代的崭新业绩。 入党积极分子,青年节 思想汇报 本站整理 未知 2012-05-10 16:38 http://www.fxbox.cn/thesis/Education/201205/1043127.html 作者：周玉祥 论文关键词：学习型党组织 高校 学风 论文摘要：学习型党组织建设是长期实践和不断探索循序渐进的历史课题，学风建设高校永恒的主题，二者密不可分、相互渗透、相 作者：周玉祥     论文关键词：学习型党组织 高校 学风     论文摘要：学习型党组织建设是长期实践和不断探索循序渐进的历史课题，学风建设高校永恒的主题，二者密不可分、相互渗透、相辅相承、相互促进、共同发展。本文以研究学习型党组织建设与学风建设关系入手，探索学习型党组织建设促进学风建设的方法与途径。  　　 建设学习型党组织,在全党营造崇尚学习的浓厚氛围  ,积极向书本学习、向实践学习、向群众学习优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力,使各级党组织成为学习型党组织,各级领导班子成为学习型领导班子。”这是党中央对建设学习型党组织的具体目标和要求。建设马克思主义学习型政党，是党的十七届四中全会深刻总结历史经验，科学分析当前形势，着眼于提高党的执政能力、保持和发展党的先进性提出的一项重大战略任务。高校是人文荟萃之地,是高素质人才聚集之地,承担着人才培养、科学研究、服务社会等重要职能,在先进文化的传承、知识的传播与创新、科学精神的弘扬等方面发挥着其他社会组织和个人所无法替代的重要作用。同样,高校所拥有的建设学习型党组织的资源优势也是其他社会组织和个人所无法比拟的。因此,高校理应走在建设学习型党组织的前列。  　　 学风是学习者世界观与人生观的具体体现，是学习者在求知目的、治学态度、认识方法上长期形成的，具有一定的稳定性和持续性的精神倾向、心理特征及其外在表现。学风有狭义和广义之分，从狭义上讲，学风特指学生的学习风气，是学生学习目的、学习态度、学习纪律的综合反映。内容包括学习目的，学习态度，学习方法，学习作风等几个方面。从广义上讲，学风包括学习风气，治学风气和学术风气三个方面。[1]学风是大学的灵魂和气质,是大学的宝贵财富,是一种巨大的精神力量和育人资源。结合高等教育的改革和发展,进一步加强学风建设是提高办学质量和人才培养质量的基本保证,是实现高校科学发展的必然要求。要实现高校的又好又快地发展,就必须按照建设学习型组织的要求,大力弘扬理论联系实际的马克思主义学风,把科学理论武装,善于把握规律,具有世界眼光,富于创新精神作为高校人才的培养目标而要实现这一目标,同样需要优良的学风、教风和校风。高校学习型党组织建设与学风建设二者之间密不可分、相互渗透、相辅相承、相互促进、共同发展的关系，如何将其有机结合起来研究，成为我们面前的一项新的课题。  　　 一、高校学习型党组织建设与学风建设的关系  　　 1.高校学习型党组织建设为优良学风建设提供了政治保证  　　 高校在人才培养的过程中加强和改进在大学生中发展党员工作和建设学习型党组织，是充分发挥我们党政治优势和组织优势，对于把我们的党建设成为优秀人才高度密集的政党，实施科教兴国战略和人才强国战略，确保中国特色社会主义事业兴旺发达、后继有人，具有重大而深远的战略意义。从实际工作方面来说，加强学生党建，保持党的先进性，创建学习型党组织是促进学风建设的必然要求，是促使大学生全面成长成才的需要，是切实发挥基层党支部凝聚力、向心力和战斗堡垒作用的重要政治保证。  　　 当今世界多极化、经济全球化，学生的价值多元化，我国正处在改革发展的关键阶段，西方敌对势力从来没有放松过对我国青年学生的渗透，尤其是现在随着高校网络的普及，各种信息良莠并存，各种错误思潮、观念混杂其间，极易感染青年学生，混淆学生的视听。这无疑将加大高校学生思想政治教育的难度，学风建设工作也会因此受到较大阻碍。要保证我国高等教育的社会主义方向，必须加强高校的学生党建工作，创建学习型党组织，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义理想信念，发挥党建工作对大学学风建设的政治引领作用。  　　 2.建设学习型党组织对优良学风建设具有积极的促进作用  　　 学生是高校优良学风建设的主体和内部动因，在高校中把政治立场坚定、学习优秀、综合能力强的学生吸纳到党组织中来可以发挥正确的导向作用，真正使学生党员在学习上起带头作用，在优良学风建设中起带动作用，真正起到“一名党员，一面旗帜”的效果。学风建设最终落脚点是班风和院风的建设，而学生党建的最基本的组织是党支部、党小组、团支部，班团组织建设、思想建设、“推优”工作、入党积极分子培养，学风建设中要把党员和党团组织作为重要的抓手，发挥党员的表率和主力军作用，发挥党组织的强大凝聚力作用，把学生党组织作为优良学风建设的重要战斗堡垒。[2]  　　 3.学习型党组织建设与学风建设具有统一性  　　 学习型党组织建设与学风建设在高校中具有统一的工作环境下和统一于培养优秀人才的工作目标。统一的工作环境指学习型党组织建设与学风建设工作，都必须在校党委领导下，依托各级学生党团组织，在同样的社会环境、校园环境、教帅资源、实验室资源下开展工作，工作中同样要针对学生特点，又要按照人才培养规律，采用科学的人才培养模式与工作方法。统一的工作目标指学习型党组织建设与学风建设共同营造一种积极向上，拥有巨大的同化力、促进力和约束力的校风，共同具有引导学生树立正确目标鼓励学生奋发向上、培养学生健个人格与严谨态度的本质特征二者最终统一于培养优秀人才这一社会职能。   　 4.高校学习型党组织建设与学风建设的工作体系和基础不同  　　 学习型党组织建设与学风建设工作在实践中拥有各自相对独立的工作体系与组织机构，学生党建工作一般由组织部领导，基层党委、党支部负责实施；学风建设工作一般由学生处、团委负责同时，二者又有着相对独立的工作内容、工作重点、工作方法与评价体系。基础不同，在学习型党组织健设工作中，重点在于发现和培养政治合格、素质过硬、成绩优秀的的学生骨干,依托学生党员与入党积极分子，在学生中宣传党的基本理论知识；学风建设工作的基础是所有学生，必须全面考虑学生的综合特点，尤其是学生中的贫困生、学习落后生等特殊群体的特点。  　　 二、创建学习型党组织，促进高校学风建设的有效途径  　　 1.要激发广大党员的学习热情。  　　 党员是学习型党组织建设的主体，能否激发党员内在的学习热情，满足党员多方面的学习需求，在党内形成良好的学习氛围，事关学习型党组织建设的成败。要大胆探索、积极创新，开展多种形式的学习创建活动，激发出每个党员的学习热情，挖掘出每个党员的学习潜能，增强学习意识，培养学习习惯，融学习于日常的生活、工作和其他活动之中，真正使学习成为党员的一种生活方式和人生追求。  　　 2.加强检查监督,确保学风建设措施落到实处  　　 良好的制度和机制,需要有力的执行、检查和监督。必须加大学风建设检查监督力度,探索高校教学督导委员会对学风建设情况进行有效检查督促的办法,明确检查监督的职责,并在检查监督过程中要不断总结经验,发现问题和解决问题,对学风建设实施不力、学风存在严重问题的要追究其责任。系(院)主管教学和主管学生工作的领导,要具体抓好本单位的学风建设,要组织本系(院)教师、班主任、辅导员对学生的学风情况进行“四查”,即查早起、课堂出勤、晚自习、宿舍秩序情况高校主管学生工作的领导要不定期带队对学生学风情况进行检查,对出现的问题进行科学的分析,并研究和制定可行性对策,确保学风措施落到实处。 #p#分页标题#e# 　　 3.创新学风建设载体,开展形式多样的学术文化活动  　　 高校要挖掘学风建设的新载体,动员广大师生员工参与学风建设,为高校人才培养贡献力量。可在学生中开展以加强学风建设,提升学生竞争力为主题的评比竞赛活动,探索在学生党员中开展创建学习型党组织、学习型党员活动,开展建设学习型组织的各种学术文化活动、学科竞赛和科技创新活动。举办大学生学术论坛,激发学生的科研意识拨出专项经费,为学生设立科研立项课题,培养学生独立思考、勇于创新的意识和能力,促进学生更扎实地掌握好专业知识,为学风建设和学习型组织营造浓厚的学术文化氛围。  　　 总之，高校学风建设思路与学习党组织建设相互结合，二者相互促进、辨证统一，实现办学道路由产学合作向产学研相结合的转变，工作中心由以教学为中心向以人才培养为中心的转变，答理方式由集权向分权的转变，创建学习型团队和学习型校园。采取以科研带教风、以教风促学风的办法建设高等院校的优良学风。  　　参考文献：  　　[1]孙福春，刘瑞军，农业高职院校的学风现状及原因分析[J].辽宁农业职业技术学院学报，2005.6  　　[2]郭亮，英健文.高校学生党建在优良学风建设中发挥作用的途径研究[J].湖北函授大学学报.2011.24  　　[3]李兰荣.基于学习型组织理论的高职院校学风建设新思路[J].教育与职业.2008.12 党组织 教育理论 本站整理 未知 2012-05-10 16:37 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuojihua/201205/1043126.html 发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。按照《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》的要求，结合环保局党支部今年     发展党员工作，是党的建设一项基础性、经常性的重要任务，是党的组织建设的重要内容。按照《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》的要求，结合环保局党支部今年的工作实际，制定本计划。 一、目的意义。     党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干，是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作，是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要，是确保社区党员队伍充满生机力的需要。 二、指导思想。     坚持以“三个代表”重要思想和十七届六中全会精神为指导，以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标，以《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》为依据，以发展优秀分子入党为重点，以贯彻党的十七届五中全会精神为动力，以完善发展党员工作制度为保证，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，进一步增强环保局党支部党员队伍的活力。 三、目标要求     2012年党支部要积极接纳入党申请人，培养2名入党积极分子和1名发展对象。在保证质量和改善结构上下功夫，新发展的党员中35岁以下的一般应占90％以上，大专以上文化程度的要占90％以上。 四、基本措施。     做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点，始终把发展党员的质量放在首位，强化工作措施，落实工作责任，提高整体水平。     （一）、加强入党积极分子队伍建设，夯实发展党员工作基础。高度重视入党积极分子建设，拓宽选人视野，强化教育培养，努力把先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足，素质较高、结构合理的入党积极分子队伍，对入党积极分子的培养、教育工作，要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设。及时建立申请入党人员花名册、入党积极分子、重点发展对象花名册、档案，指定专人培养，经常对其进行跟踪考察、培养教育。     （二）、规范发展程序，确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《中国共产党员发展党员工作细则（试行）》各项要求，充分发扬党内民主，规范发展党员工作程序，健全发展党员工作制度，严肃发展党员工作纪律，填写有关表格材料，认真做好各种会议记录，在确定入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等四个环节分别进行公示，接受群众监督。入党积极分子要经过党支部讨论方能确定，并指定1—2名正式党员为培养联系人，每季度进行考察汇报；在确定发展对象时，要进行党外评议和党内评议，切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低，坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量，忽视质量的现象，防止搞突击入党，坚持“五个不批”：没有1——2年培养、考察不批；入党动机不纯、觉悟不高、信念不坚定不批；不懂和不了解党的基本知识不批；没有政审和政审不清不批；若有问题需调查而未及时审批，时间超过六个月退回支部审议，重写《入党志愿书》。今年计划确定发展对象1名，严格履行入党程序，真正做到成熟一个发展一个。     （三）、加强对预备党员的教育管理，提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要，认真制定和实施党员教育培训计划，使他们不仅在组织上入党，而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报，培养人对预备党员定期进行教育、谈话，采取压担子、交任务等办法，有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务，让他们在实践锻炼中不断增长才干，加强党性修养。     （四）、加强督查指导，落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制，定期研究发展党员工作，做到认识、措施、责任、行动“四到位”，形成支部书记亲自抓，组织委员具体抓的工作机制和领导格局。落实季度党建工作检查制度，加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实，违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为，要坚决追究相关党组织及责任人的责任。     党支部根据今年发展党员计划，结合实际，认真做好发展、培养党员工作，确保发展党员工作有领导有计划地进行，努力提高发展党员的质量。     加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查，针对发展党员工作中存在的薄弱环节，切实加强指导，做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。 市环保局支部委员会 二0一二年月日 环保局,党支部 工作计划 本站整理 未知 2012-05-10 16:32 http://www.fxbox.cn/thesis/sixianghuibao/201205/1043125.html 曾几何时，人们不在相互信任不再互相帮助，人与人之间充斥着各种利益关系，不再单纯简单透明？为人民服务的精神到底在哪里？我们是否该在这个物欲横流的社会保有一颗真诚为他 　　曾几何时，人们不在相互信任不再互相帮助，人与人之间充斥着各种利益关系，不再单纯简单透明？为人民服务的精神到底在哪里？我们是否该在这个物欲横流的社会保有一颗真诚为他人服务的心？这个时代在呼唤为人民服务的精神，这个时代在呼唤***人的节操。 　　小时候，我蹲在爷爷奶奶的膝前，在清凉的夏夜，看着他们抿一口清茶而后娓娓道来那沉淀在峥嵘岁月中的往事，小小的心中升腾起对中国***的无限向往。再长大些，学会了读书识字，开始念一些朗朗上口的诗词，毛主席的《长征》又在我心中留下了难以磨灭的痕迹，“红军不怕远征难，万水千山只等闲，五岭逶迤腾细浪，乌蒙磅礴走泥丸，金沙水拍云崖暖，大渡桥横铁索寒。更喜岷山千里雪，三军过后尽开颜。”是怎样一种信念使着这些普普通通的革命先辈爬雪山过草地，拿下了25000里的长征？那时候的我不解。 　　后来我才逐渐地了解这个政党，它的根本宗旨就是全心全意为人民服务，党是人民的儿子，人民群众是社会物质财富的创造者，是社会精神财富的创造者，是社会变革的决定力量，所以，党以人民为先。而且中国***是无产阶级政党，它的阶级基础、阶级属性决定了它的宗旨是为工人阶级和广大劳动者谋利益。革命先辈们之所以那么努力那么艰辛地去改革，甚至不惜牺牲自己的生命，归根到底是想要为人民创造一个更好的未来，一个一切以人民的利益为先的未来。 　　在社会主义初级阶段，广大工厂党员更应该牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，在各自的工作岗位上矜矜业业的工作，勤勤恳恳地为人民服务，其实这样的例子有很多，焦裕禄心里装着全体人民，唯独没有他自己，为了尽快改变兰考贫穷落后的面貌而累倒在工作一线。郑培民立志“做官先做人，万事民为先”，恪守“当官的最高境界就是为老百姓办实事，而不是享清福”的信条。任长霞坚守执法为民，忠于职守，用满腔热血实践了她“还老百姓公道，是人生最大的追求”的诺言。吴天祥坚持在市场经济条件下“不左比，不右比，时刻用工厂党员的标准要求自己”、“千遍万变，为人民服务的宗旨不变”。他时刻把人民群众的冷暖记在心上，主动攀穷亲戚，为困难群众捐款捐物，为解决居民的户口，住房、小孩上学问题，四处奔走，被老百姓称为“活雷锋”。 　　正是党一代又一代的工厂当人，忠实的陆行全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉地为当期增添光彩，才是党始终保持着工人阶级先锋队的本色，才使党受到广大人民群众的拥护，称为中国社会主义事业的领导核心。时代呼唤为人民服务的精神，时代呼唤中国***无私为民的节操！ 入党 思想汇报 本站整理 未知 2012-05-10 16:20 http://www.fxbox.cn/thesis/Company/201205/1043124.html 作者：赵井芳 【论文摘要】随着我国经济高速平稳的发展以及全球经济一体化进程的加快，集团公司在我国社会经济生活中发挥着越来越大的作用。集团公司的存在与发展不仅关系到集 作者：赵井芳 　　【论文摘要】随着我国经济高速平稳的发展以及全球经济一体化进程的加快，集团公司在我国社会经济生活中发挥着越来越大的作用。集团公司的存在与发展不仅关系到集团公司自身利益,还关系集团公司内部各成员以及集团公司整体的综合竞争力及经济实力。然而随着集团公司的不断发展壮大，其面临的各种风险也日益增加。因此，风险的防范、控制与管理就成为我国集团公司急需解决的一个重大课题。本文结合笔者在厦门海沧投资集团有限公司（以下简称“海投集团”）多年的工作经验，首先对我国集团公司风险加大的成因进行了分析，接着指出了目前我国集团公司风险管理中存在的主要问题，最后就如何加强集团公司的风险管理提出了应对策略。  　　【论文关键词】集团公司；经营风险；财务风险；风险管理；对策  　　  　　一、引言  　　集团公司是指以资本为主要联结纽带、以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业或机构共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。在这个联合体中，母公司是集团内部控制的主体，其他则为客体。母公司通过相应的制度安排，对子公司生产经营和财务等方面进行控制并获得相应利益，从而在集团公司内部发挥财务、管理、经营等方面的协同效应。随着世界经济全球化、一体化进程的加快，集团公司在市场经济环境下面临的风险也日益加大，因此风险管理已成为我国集团公司急需解决的一个重大课题。笔者所在的厦门海沧投资集团有限公司（以下简称“海投集团”）注册资金14.28亿元，主营业务涉及贸易与物流、房地产业、旅游开发、管理、服务等五大行业，下属有厦门海沧保税港区投资建设管理有限公司、厦门海沧土地开发有限公司、厦门海投房地产有限公司、厦门海沧旅游投资集团有限公司、厦门海沧经济贸易发展总公司等五家全资子公司。随着海投集团规模的迅速扩张和组织结构的日益复杂化，集团公司面临的经营风险与财务风险也日益加大。因此，本文首先对我国集团公司风险加大的成因进行了分析，接着指出了目前我国集团公司风险管理中存在的主要问题，最后就如何加强集团公司的风险管理提出了应对策略。  　　二、我国集团公司风险加大的成因分析  　　随着集团公司经营规模的不断拓展，其所面临的各种风险也日益加大，甚至威胁到集团公司的生存。为了有效应对各种风险，就必须对集团公司风险加大的成因进行正确分析。一般来说，企业在生产经营过程中面临的风险可以分为经营风险和财务风险两种。经营风险主要是指由企业生产经营不确定性带来的风险，主要受到市场销售、生产成本以及生产技术不确定性的影响。财务风险从狭义上讲，则主要是由于企业借款导致的风险。因此我们主要从这两个方面对集团公司风险加大成因进行分析：  　　（一）我国集团公司经营风险加大的成因分析  　　1、不恰当的多元化经营战略加大了集团公司的经营风险。我国大多数集团公司为了降低集团公司的整体经营风险，往往选择多元化经营战略，并认为这样有利于企业稳定发展。然而，盲目的不恰当的多元化经营战略反而加大了集团公司的经营风险。因为在多元化经营战略下，集团公司必然要花费一定的资源去开拓一些以前比较陌生的领域和行业，这就无形中增加了企业的经营风险。而且很多集团公司花费一定的资源进入新的领域后并没有形成足够的竞争优势，也没有处理好核心业务与多元化业务发展的关系，从而会导致集团公司失去了自己的支柱产业，进而分散集团公司的各种资源，加大集团公司的经营风险。  　　2、多级法人治理结构加大了集团公司的经营风险。在风险管理上，集团公司面临着许多下属子公司不会遇到的问题。我国大多数集团公司普遍存在多级法人治理结构和产权链条过长等问题，这就使得集团公司与各个子公司之间存在着各子公司的经营目标与集团公司总体发展战略方面的矛盾：集团下属的子公司、分部门之间往往出于自身独立法人实体利益的需要，它更关注的是搞好自身的生产经营活动，追求的是短期内的经营业绩，为实现此目的，各子公司往往在集团公司内部进行相互间的利益博弈，这种博弈往往导致集团无法对风险管理进行协同管理；而集团公司作为子公司的投资者，致力于整个集团的资本经营和投资策划，追求的是集团公司价值的最大化，有时出于集团整体利益考虑而采取的一些发展战略可能与集团下属子公司短期经营目标相冲突。假若集团公司对子公司缺乏必要的支持和引导，那么子公司就会缺乏对集团公司的认同感，集团公司也会缺乏管理权威。这样，即使集团公司大力推行集中管理，分公司对集团公司的决策有选择性地执行，甚至不执行，这种状况必然会导致集团公司整体利益受损，最终导致集团公司经营风险的加大。  　　（二）我国集团公司财务风险加大的成因分析  　　1、多元化经营战略也加大了集团公司的财务风险。多元化经营战略不仅加大了集团公司的经营风险，也会加大了集团公司的财务风险。因为多元化经营下的集团公司为了进入其他行业或领域，需要动用大量资金，如果集团公司自有资金不足，往往只能采取举债的方式来筹集实现多元化战略所需的资金。因此，我国集团公司普遍存在资产负债率偏高的现象，导致大多数集团公司内部筹资比例较小，外部筹资比例过大，使得集团公司财务负担沉重，偿付能力严重不足，导致财务风险加大。  　　2、内部融资方式的多样化、复杂化也加大了集团公司的财务风险。在集团公司中，拥有法人地位的子公司能在一定程度上分担各自的财务风险。但整个集团内部由于相互交叉持股、投资的行为，造成了错综复杂的股权关系或关联方关系，这就容易导致财务风险在集团公司内部进行放大、蔓延。集团公司内部成员之间的互相贷款担保、资金融通等行为，容易造成财务风险在集团公司内部的连锁反应，从而加大了集团公司的整体财务风险。特别是当通过母公司提供担保的形式，使子公司获得贷款的情况下，如果该子公司面临财务危机不能到期还本付息时，母公司必须履行其担保责任，以集团公司资产为子公司偿还债务，这样往往会将整个集团公司拖入债务泥潭。  　　3、财务预警分析指标体系不完善，缺乏事前财务预警机制。风险是指在一定条件下和一定时期内可能发生的各种结果变动的程度，它会带来超出预期的效益，同时产生预期之外的损失。从狭义上讲财务风险主要是由于举债等导致的，虽然它是诸多不确定因素导致的，但是财务风险并不是没有任何征兆的。一个公司的财务风险一定可以通过对该公司诸如获利偿债能力、资产营运能力、发展潜力等方面指标的分析事前得到警示。但是我国大多数集团公司还没有健全财务预警分析指标体系，也没有建立短期财务预警系统，更谈不上长期财务预警系统了。财务风险的预警机制明显跟不上集团公司发展需要，也加大了集团公司的风险敞口。 #p#分页标题#e# 　　三、目前我国集团公司风险管理存在的主要问题  　　风险管理是指如何在一个有风险的环境里把风险减至最低的管理过程。目前我国大多数集团公司在风险管理方面仍存在一些不足之处，这些不足之处表现为以下几个方面：  　　（一）内控风险管理制度建设滞后于集团公司的发展需要  　　与西方发达国家比较而言，我国大多数集团公司成立的时间较晚，集团公司管理经验缺乏，在发展过程中又急于求成，过于注重扩大资产规模、提高经济效益，忽视了风险管理相关制度的完善与健全：有些集团公司虽然制定了一些风险管理制度，但当设立新的机构或开办新的业务后，没有及时制定新的风险管理制度和风险管理程序，出现风险管理滞后的现象；有些集团公司随着经营条件的变化和业务的发展，一些原先制订的风险管理制度已不适应集团公司发展的需要，却没有进行及时的修订和改进，致使风险管理制度形同虚设，流于形式；有些集团公司内部风险管理建设缺乏系统性，过多地关注规章制度的制定，欠缺总体上的平衡与协调，管理制度条块分割的格局引发了风险管理的分散、脱节、矛盾低效等很多问题。另外，我国有些集团公司没有单独设置风险管理部门，只是将风险管理工作放在总经理或者其他部门的领导下开展，使得风险管理部门缺乏一定的独立性和权威性，未能有效地开展专门的风险管理工作，风险管理制度缺乏灵活性与适应性，不断出现新的管理盲区，引发新的风险和损失，风险管理效率丧失。 　　（二）集团公司没有发挥财务管理的协同效应  　　集团公司本应通过对集团公司资金的筹集、投资、使用和分配加以管理，增强集团公司整体的资金利用效果，精简管理机构和人员，节省管理费用。但在现实中，很多集团公司并没有真正发挥集团公司应有的管理协同效应，反而随着集团公司规模的不断扩大，出现了一方面集团公司不断加大外部融资，负债比率一直上升；另一方面集团公司内部资金分散、使用效率低下、费用支出增大、浪费现象严重等问题。另外，我国有些集团公司为追求规模的扩张或寻找新经济支柱点，不切实际地采取多元化战略，但迅速扩张的多元化战略分散了集团公司的人力、物力、财力，使得集团公司在经营管理上无法有效的发挥经营管理协同效应，更谈不上风险管理的协同。  　　（三）风险评估的程序和方法不能适应集团公司风险管理的需要  　　风险评估要求集团公司能及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略的过程。风险评估是风险管理的基础，但是目前我国许多集团公司在风险评估中，不能正确使用风险评估程序和方法，从而不能及时识别和分析与实现集团公司经营目标相关的关键风险和机遇，而导致风险放任和扩大，以致给集团公司经营造成损失，加大集团公司的经营风险与财务风险。  　　（四）信息沟通失效导致集团公司风险管理欠缺  　　信息的收集、传递、处理和反馈是集团公司风险管理有效执行的重要保证。信息收集的相关性、信息传递渠道的畅通与否、信息处理的及时性与有效性、信息反馈的效果都直接影响风险管理活动的有效性。目前我国集团公司大多数实行总、分结构体制，分支结构设置层次较多，管理链较长，集团公司内部的多环节、多部门造成的信息传递速度过慢，使得集团公司内部的风险管理跟不上集团公司的变化，也加大集团公司的整体风险。另外我国大多数集团公司还存在集团信息系统建设严重滞后的现象，集团公司内部信息共享程度差，信息获取、归集和分析手段不能满足现代企业管理要求。  　　四、加强集团公司风险管理的对策与建议  　　针对我国集团公司在风险管理方面存在上述几个问题，笔者认为应从以下几个方面加以改进：  　　（一）建立健全集团公司内部风险制度，降低经营风险  　　集团公司应该根据业务规模和实际能力及发展战略目标，建立健全内部控制制度，为风险管理的执行提供充足、可靠的依据，最大限度地降低风险发生的可能性。针对我国大多数集团公司风险管理缺乏统一管理机制的现状，集团公司应明确风险管理的职能部门和专业部门的职责分工及定位，从组织机构方面解决集团公司没有集中进行风险控制的局面。集团公司可通过设立专业的风险管理机构，落实机构职责，充分发挥风险管理机构的职能，提高运营效率、降低运营成本。  　　（二）建立集权式的财务管理体系，加强财务风险管理  　　实践证明集团公司的发展壮大必然要求资金管理的集中化，特别是规模较大的集团公司，容易因较长的管理链，造成规模扩张与资金供应能力不相称，各成员自行其是，资金分散使用，效率低下等问题。集团公司只有采取集权管理，才能控制重大风险和保障企业战略实施。集团公司总部应统一筹集、分配、使用和管理资金，要强化成员公司的资金管理意识，调剂和平衡集团内部资金，加强对成员公司的财务监控能力，减少外部贷款的规模，降低集团财务费用，从而达到控制财务风险、优化资本结构等目的。为了强化集团总部对风险的控制力，集团公司总部要以资金投资的集中管理为重点内容，将风险防范渗透于经营活动的全过程，提高资金与资产的运作效率，并做好资金使用计划、实施全面预算管理等几方面的工作。  　　（三）加强集团公司信息系统建设，优化风险管理的手段与方式  　　集团公司的风险管理需要众多管理层级的信息，建立健全与集团公司经营管理业务相适应的信息化控制流程，提高信息数据输入与输出效率，实现信息的及时传递，并有效地克服对信息的人为破坏，可以为整个集团公司的风险管理提供有力的支持，减少徇私舞弊现象的发生。同时，集团公司应运用适合本集团的手段与方式来执行内部的风险管理，注意正确处理风险管理点和面之间的关系，全面提高集团公司风险控制能力和管理效率。  　　（四）构建完善的风险评估体系，改进风险测量方法  　　风险评估主要包括目标设定、风险识别、风险分析和风险应对。在目标设定方面，集团公司应经常开展风险评估，准确识别与实现控制目标相关的内部风险与外部风险并确定相应的风险承受度；在风险识别方面，集团公司要努力多方面的信息，努力识别与实现集团公司控制目标有关的内外部风险；在风险分析方面，集团公司应在风险识别的基础上对风险发生的可能性、影响程度等进行描述、分析、判断，并确定风险重要性水平的，然后尽量采用定性与定量相结合的方法，按照风险发生的可能性及其影响程度等，对识别的风险进行分析和排序，确定关注风险管理的重点；在风险应对方面，集团公司要结合自身的风险承受度，权衡风险与收益，确定风险应对策略。在应对策略的使用上，集团公司应结合使用风险规避、风险承受、风险降低、风险分担等策略，而不是孤立使用某一种策略。另外集团公司也要与时俱进地改进风险的测量和评估方法，在风险的测量和评估方法方面，集团公司可以综合采用客观概率法、主观概率法、回归分析法等方法，以期求得更精确的风险测量结果。 #p#分页标题#e# 　　（五）建立健全长短期相结合的财务预警分析体系，提高集团公司风险防控能力  　　集团公司要根据自身情况，分别对集团公司本部和下属子公司制定具有差异性的风险考评指标，努力建立健全长短期相结合的财务预警分析体系。这些指标中应至少包括偿债能力、营运能力、盈利能力、发展能力等方面的指标，并在此基础上构建财务风险预警模型，以防范和控制财务风险。财务预警可以采用单变量分析也可以采用多变量分析模型，对集团公司及下属子公司的生产经营过程进行跟踪、监控、及早发现集团公司财务危机的征兆。另外，集团公司不仅要建立短期财务预警系统，加强对短期财务风险的预警，更要建立长期财务预警系统，做到居安思危。  　　五、结论  　　集团公司的发展是提高国民经济水平的重要保障，是增强国家竞争力的有生力量。 从总体上讲，我国大多数集团公司风险管理水平明显滞后于集团的发展速度，在集团公司风险管控方面更是缺乏一套完整的理论和实践体系。因此，对于集团公司管理风险及其防范问题的研究将是一个持续存在但又不断变化的课题，需要我们当代会计人员从理论和实践的两个方面不断地进行探索。 经营风险,财务风险,风险管理 公司研究 本站整理 未知 2012-05-10 16:16 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1043123.html 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好! 今天，我演讲的题目是：立足岗位、争先创优。告别了激情飞扬的学生时代，我步入了侯甲煤矿的大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已 尊敬的各位领导，各位同事：     大家好!     今天，我演讲的题目是：立足岗位、争先创优。告别了激情飞扬的学生时代，我步入了侯甲煤矿的大家庭，在领导、同事们的关心、帮助下，我已经从一名满怀理想的学生成长为一名热爱工作、成熟稳重的普通员工。忘不了大雪纷飞的寒冬腊月里，舍友的细心指点，忘不了刚来矿时，师傅的谆谆教导，忘不了初次下井的惴惴不安，更忘不了两年如一日的对劳资事业的苦苦追求。我现在就职人力资源部，主要负责员工培训、考勤、考核等工作。现在我从三个方面，谈一下我如何在我的岗位上做到争先创优。 一、认真做事，仔细办公     干任何工作，在任何岗位都应该认真细致，尤其在人力资源部更需要有严谨的工作态度，我认为这是争先创优必备的素质之一。我每天要核实考勤，每月要计算福利，经常要填写上报各种报表，这些都要求精确，任何一点细小的错误都会影响到整体的结果。考勤是计算工资的依据，一个人每月考勤的多少直接关系到当月工资的收入。员工的考勤错了，员工要找你；员工的福利少了，员工要找你；报表填错了，领导要找你。为了让员工满意，领导满意就必须做到仔细、认真，只有做到了仔细、认真，才能不做回头工作，不做回头工作自己就不累，不做回头工作领导就满意，不做回头工作就做到了争先创优。 二、不断学习，充实提高     学习是一项无止境的工作，业务素质的提升是通过不断学习、培训才可能提高的。社会发展很快，知识更新也很快，在学校里学的一点知识早已不能满足现在岗位的需要。我认为不断学习提高是造就高素质员工的主要手段，也是争先创优的必备素质。什么是高素质员工，我认为作为井下电钳工，你应该在最短时间内能够排除机电故障；作为劳资员，你应该熟练掌握ecel表格制作，能够在最短时间内熟练并准确计算各种数据，作为瓦斯监控员，你应该能够掌握基本的故障排除技术，试问，如果不学习怎么能成为业务骨干，怎么能成为佼佼者。 三、加强沟通，不断协调     每项工作都不是一个部门能够独立完成的，由于一个完整的任务需要大家分工合作来完成，所以同事之间的沟通与交流是很重要的。特别是考核工作更需要沟通，谁都不想被处罚，谁都想得到奖励，但是不以规矩，不成方圆。看到了违章谁都不说，你好我好大家都好的老好人思想是要不得的，也是一个现代化企业不应有的企业文化。对于处罚了的员工做到提前沟通，让其认识到自己的错误，同时对制度得到认可并遵照执行是考核的最终目的。各位领导，各位员工，让我们立足岗位、争先创优、勇当先锋、携手共进吧！侯甲的建设发展，需要很多高素质员工勇往直前，但无论在何岗位，我都愿意担当己任，争取先进，为侯甲煤矿的发展尽情挥洒自己的青春和热血，做出最积极的更大的贡献。我的演讲完毕，谢谢大家！ 二〇年月日 煤矿,争先创优 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-10 16:13 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1043122.html 尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛选手： 大家好！今天我为大家演讲的题目是《托举生命的天使》。 曾经有人把教师的职业比作蜡烛，照亮了别人，燃烧了自己；比作人梯，托举着 尊敬的各位领导、各位评委、各位参赛选手： 　　大家好！今天我为大家演讲的题目是《托举生命的天使》。 　　曾经有人把教师的职业比作蜡烛，照亮了别人，燃烧了自己；比作人梯，托举着别人，挺立着自己。其实，当你用目光注视着匆匆行走在医院那长长的/静悄悄的/温馨的走廊里的护士们的时候，望着他们坚强而柔弱的背影，你会发现，这两个经典的比喻用在护士的身上是再合适不过了。 　　她们没有惊天动地的事迹，但在整个医疗活动中的作用却是举足轻重的；她们没有点石成金的仙术，却能为枯萎的生命注入生机；她们用睿智的头脑、娴熟的护理技能、先进的管理理念、无私的奉献精神，创造出了许多辉煌。 　　一顶洁白的燕尾帽,是护士神圣美丽的标志,一声"白衣天使"是人们对护士的尊敬和赞扬,多少个白天,护士们奋战在救死扶伤的第一线,为了救治生命争分夺秒;多少个夜晚,护士们在病床旁抗拒着死神的肆虐,当病魔向无辜人们投下黑暗的阴影,白衣天使却用她们的智慧,真情唤起生命的阳光。 　　有人说，护士的胸怀象大海般宽广，她能容纳千百万患病的父老兄弟；护士的品格象蜡烛般的无私，她燃烧着自己照亮了别人；护士的举止象春风般的温暖，她带走了所有的忧伤和痛苦；护士的心灵象清泉般的纯洁，为遭受疾病折磨的患者带来生命的春天。所以，人们给予她美丽的名字：白衣天使。 　　不是吗？是谁把输液针准确地轻轻插入病人的血管？是谁争分夺秒抢救着陌生的生命？是谁像关爱自己的孩子一样，亲切抚慰着患者？是谁从子夜的熟睡中，无条件地一跃而起，奔向病人？是谁踏着黎明的曙光独自行走在回家的路上，默默品味着一夜的辛劳？是谁满怀欣慰地目送治愈康复的病人出院,刚放下送别的手臂，又转身走向新的病员？而那婴儿的第一声响亮啼哭，首先震响着谁的耳鼓？生命终结的安详又最后消失在谁的眼前？这就是我们护士生活中最最平常的一幅幅画面啊！就这样，演绎成一支支照亮别人生命的蜡烛，把这个世界装点得绚丽多彩；她们是一张张坚稳的人梯，帮助一个个生命攀过危难的悬崖，绽放出新的希望！于是，我想到了一个更加生动形象的比喻：与病魔争夺生命的勇士。 　　说到“勇士”这个词，或许有人会不以为然。身穿一身洁白的护士服，踏着轻盈的脚步，悄无声息的穿梭在病房和办公室、手术室之间。没有风雨，更没有炮火硝烟，就连说话都是那样的轻声细语，彬彬有礼，暖如春风；不用与人搏斗，也无须撕杀流血，甚至动一动手臂都好像生怕碰痛了空气，就这样的人还能称为“勇士”？可是，假如你曾经看到过以下的点点滴滴，你一定会感叹：白衣天使，你是保卫人类生命的勇士！ 　　让我们走进一个普通的护士家庭，走向一个正在生病的九岁的孩子身边，瞧！他正举着病弱的手臂，迎着阳光在仔细看一支体温计，上面显示的温度让孩子自己也吓了一跳：39度?!望着空荡荡的家，没有人能帮助自己。于是，孩子拿起了电话：“喂，是妈妈吗？我给自己量过体温了，是39度。”电话那边沉默了片刻，传来了一个微微颤抖的声音：“哦，妈妈知道了，妈妈还知道你是一个勇敢并且懂事的孩子，一定会照顾好自己，对吗？因为你知道现在有病人需要妈妈，是吗？”“妈妈，我懂！”放下电话的孩子孤独地走向自己的小床；放下话筒的妈妈又匆匆走向了病房。这决不是一个虚幻的画面，而是发生在我们医院一位护士家中的真实故事。在每个家庭只有一个小太阳的今天，我们的护士难道担当不起“义无反顾”这四个字吗？同一个病区，另一名护士两年中有90多天的休息放弃了，这就意味着两年来她平均每周只能休息半天。你想过没有，她也同样是一位母亲、妻子和女儿，也同样有她生活中的酸甜苦辣、油盐酱醋？同样有自己的父母、子女、人情、义务,她人的身躯是那样的微弱并不强壮,同样也是血肉之躯，但是,她们知道,生命之托,重于泰山。 　　可是,她们不是铁人,他们也会有不得已倒下的时候。2004年的深秋，我们永远也忘不了那个悲痛的日子，那时,医院的新病房大楼刚刚搬迁，一切都仿佛有了一个新的起点。可是，谁也没有想到，就在大家憧憬着美好未来之际,年仅四十岁的脑外科护士ZXY，因蛛网膜下腔出血而突然昏迷倒在了值夜班的病房里，就此匆匆地走完了她人生短暂的旅途。当我们无比沉痛地与她做最后的告别时，大家发现在她的灵柩下方，赫然端放着一双护士鞋。她曾经穿着这双鞋奔走在抢救别人生命的路上，穿着这双鞋给多少病人送去过她多少无私的温暖。如今，这双鞋却要跟着她走向一个无声的世界，伴随着她走向永恒的寂寞……透过那袅袅飘向苍穹的烟云，我们仿佛看到南丁格尔正伸出她那圣洁的双手，拥抱着渐渐走向她的ZXY. 　　这就是我们的天使,这就是我们的勇士.她们用微弱的肩膀承担起人类的生命之重托! 护士节 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-10 15:56 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043121.html 为纪念5.12国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展现我区护理战线赞美生命、珍惜生命、燃烧自己，照亮别人的高贵品质、精神风貌、职业风范和才艺激情，激励全体护理工作者爱岗敬业、     为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，展现我区护理战线“赞美生命、珍惜生命、燃烧自己，照亮别人”的高贵品质、精神风貌、职业风范和才艺激情，激励全体护理工作者爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，促进全区护理工作全面、协调、可持续发展。经研究决定，在全区卫生系统开展纪念“5.12”国际护士节系列活动。具体活动方案如下： 一、活动主题       弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富文化生活，使每位护理人员更加领悟“健康所系生命所托”的深刻内涵；强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识；落实基础护理，改善护理服务，落实人文关怀,提高护理质量，促进丹徒卫生事业和谐、健康发展。 二、组织领导    组  长：     副组长：     成  员：     活动办公室： 三、活动内容     （一）推荐选拔镇江市“优秀护士”；     （二）开展护理岗位技能操作竞赛暨“护理风采”图文展评活动；     （三）举办“5.12”国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。具体议程：     1、领导致辞；     2、表彰市优秀护士、护理技能操作竞赛获奖者以及“护理风采”图文展评获奖者；     3、首届“十佳护士”代表发言；     4、市优秀护士宣读倡仪书；     5、“树形象，展风采”---纪念“5.12”国际护士节暨文艺演出。 四、时间安排     （一）4月25日前完成市“优秀护士”推荐选拔工作；     （二）5月9日前完成护理技能操作比赛及“护理风采”图文评选工作；     （三）5月12日下午举办5.12国际护士节纪念大会暨“树形象，展风采”文艺演出。 五、表彰奖励     （一）荣获镇江市“优秀护士”的护理人员；     （二）护理技能操作竞赛团体前三名和个人前三名获得者；     （三）“护理风采”图文评选：最佳组织、优秀设计、最佳图文获得。 护士节 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 15:54 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1043120.html 飘然的白衣，别致的燕帽，提灯女神的目光化作灿烂的阳光又把五月点亮；纯洁的心灵，无私的奉献，南丁格尔的誓言化作希望的钟声又把五月敲响。今天的姐妹们，沐浴着灿烂的阳光     飘然的白衣，别致的燕帽，提灯女神的目光化作灿烂的阳光又把五月点亮；纯洁的心灵，无私的奉献，南丁格尔的誓言化作希望的钟声又把五月敲响。今天的姐妹们，沐浴着灿烂的阳光；今天的姐妹们，格外漂亮！在这个属于我们的节日里，让我们歌颂昨天，扬帆未来；让我们绽放笑容，为生命护航！     以前的我总以为要像南丁格尔一样在战场上救死扶伤才称得上“白衣天使”，而现实中的护士是多么不起眼的角色，每天重复单调乏味的工作。可是当优质护理示范工程在我院全面开展的时候，让我看清了什么才是真正的天使。还记得刚开展优质护理示范工程的时候，全院的护士沸腾了，质疑声、埋怨声此起彼伏，凭什么要做免费保姆，凭什么要做洗脚妹，凭什么吃喝拉撒全包，凭什么！这时，ICU护士陆蓉第一个递交了优质护理服务承诺书。她说：“ICU收治的是来自各科的危重症患者，他们自理能力丧失，没有亲人陪伴，我们护理质量的好坏直接影响到患者的预后，家属把病人交给我们，我们就应该担负起这份责任和嘱托。”是啊，在ICU这片危机四伏的空间，她能快速处理各种突发事件，为室颤病人除颤、心脏按压，从各种闪动的监护仪器数据的变化上准确判断病人的病情，从死神手中争夺了无数条生命，连医生都不得不佩服地翘起大拇指。她为每一位病人床上擦浴，和营养师共同制定病人的饮食，细心观察每位病人的心理变化，为她们及时解除对疾病的惧怕，恢复她们战胜疾病的信心。长期的监护室工作使陆蓉腰肌受到了损伤，患上了护士的职业病——严重的椎间盘突出，然而陆蓉却从没有因疼痛而影响一天的工作，在不同病人面前扮演着不同角色，满足病人的合理要求，总是保质保量地完成各项工作任务。因为她牢记：“以患者为中心”的服务宗旨，从每件小事做起，提供优质服务，朝着“患者满意、社会满意、政府满意”的目标不断前进。     这，难道不是真正的天使？在平凡中铸就辉煌，那是感天动地的生命礼赞，那是她们用青春、泪水甚至生命谱写的歌啊！     你见过最天真无邪的微笑吗？我见过，记得去年4月17日，在神经外科二病房里，11岁的白玛青藏在地震后露出的第一丝微笑。白玛青藏是4月15日晚首批从玉树转到我院的地震伤员。地震中，小白玛的妈妈在牧区，爸爸在机场和她走散，地震的惊吓和对阿爸、阿妈的思恋使小白玛一到病房就泪流满面。“想家、想妈妈”，她每一睡醒就小声哼着。神经外科护士长张雯非常痛惜这个年小体弱，伤情严重的小女孩。一边拜托媒体找寻孩子的家人，一边和科室的其它几名护士组成“妈妈团”为她洗头、洗脸，擦身、修剪指甲，一点一点喂她吃饭。小白玛是小脑挫裂伤，总喊头痛，妈妈们总是温柔地抚摸她，鼓励她说：白玛乖，要勇敢，妈妈在这里啊！是的，这三位妈妈在小白玛住院期间一直轮流守护着她，只要小白玛睁开眼睛，就能看到“白衣妈妈的笑脸。今天，我们要为这几位“白衣妈妈”送上最温馨的鲜花和最热烈的掌声。她们是：神外二的护士长张雯、护士石荷叶、护士黄丽萍。     南丁格尔的生命之灯为护士开辟了闪光的天使之路，保障健康，尊重生命是每一名护士信守的铿将诺言！护理工作看似平凡，但却于平凡中铸就辉煌，我深信：“丰碑无语，行胜于言。”     我亲爱的姐妹们，我们要感谢我们的职业，是它让我们懂得如何平等、真诚地对待每一个生命。     我可爱的姐妹们，我们要感谢我们的职业，是她让我们理解了活着就是一种幸福。     我伟大的姐妹们，我们要感谢我们的职业，是它让我们明白平凡就是另一种伟大，奉献让我们更加美丽！我要带着一颗同情的心和一双愿意工作的手，向真正的白衣天使学习，在平凡的岗位上展示新风貌，创造新业绩，用微笑和执着诠释新时代白衣天使的美丽！  护士节 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-10 15:50 http://www.fxbox.cn/thesis/dianli/201205/1043119.html 作者：李继东 【论文摘要】2005-2010年全国各地开始大规模的建设电站和电网，投入的人力、物力达到历史之最。同时网架结构得到加强，规模不断扩大，驾驭大电网能力不断提高。在电 作者：李继东 　　【论文摘要】2005-2010年全国各地开始大规模的建设电站和电网，投入的人力、物力达到历史之最。同时网架结构得到加强，规模不断扩大，驾驭大电网能力不断提高。在电网建设方面，为了提高电网的输送能力与可靠性，除了新变电站的建设，对老变电站也投入相应的资金进行综合自动化改造。虽然投入的资金比建新站少得多，但变电站综合自动化改造的质量直接影响日后的电网安全，同时也为日后变电站集控管理提供了有力的技术保障。在以往的改造过程中，没有人真正去研究工程的控制过程，人们只是按照口头命令去施工，管理人员也是只拿个笔记本，工程的人员分配、物资供应、各个活动的过程控制等等一切都在脑子里。这种凭记忆施工，常常造成一小部分人干活，大部分人无事做的局面，因此急需规范施工过程的管理。在改造过程中为了追求工期，认为工期短、一次送电成功就是好工程。往往在工程竣工后需要追加投资，还需要进行大量的查疑补漏工作，维护难度大，在经过实际运行后，部分变电站综合自动化系统功能还不能充分发挥出来，存在问题较多，缺陷率很高，不能实现真正的无人值班。通过本文的研究，针对变电站改造工程过程管理的问题，提出一套具有较高参考价值的过程管理方案，对于保证项目工期，降低项目施工成本，提高工程质量和管理水平具有重要意义。可以供同类项目参考借鉴。  　　【论文关键词】变电站改造；排序；历时估算  　　工程项目过程管理主要着眼于项目目标的实现,即成本、质量、进度和项目过程的控制，目前的项目过程管理注重数据分析过程和量化管理,以达到预控目的,使得工程项目过程管理处于一种可控状态。在国外各种案例的分析与应用中，都是以一些大型的工程和典型的施工过程为研究对象，项目管理的过程控制也是应用在大型电站建设的项目中。  　　1.国内外变电站改造过程管理的现状  　　项目过程控制理论在国内的综合自动化改造过程中的应用也有不少，但过程控制理论与方法在改造过程中还没有形成一个可供人们参考的范本，也就是没有经过系统分析与研究。在国内的一些期刊（如：电力系统及其自动化 电工技术 等）上也有不少论文，江震勐在 2007年3 月《电世界》中的《变电站自动化改造》一文中提到自动化改造方案和一些二次回路的改进措施，如二次回路的事故音响改为在后台设置延时等技术问题，在 2006.18《电力系统及其自动化》工程应用中的“变电站自动化改造”一文中提到的是在改造中遇到的问题，如生产厂家设备技术标准、不同厂家的接口问题、设备抗干扰和通讯规约等问题，《在电工技术》2007/2 期 “高频开关电源系统工程实践”中讲述的是站内直流系统这一部分接线方式与组件配置及功能的实现, 其讨论的主要是改造方案、改造过程中的技术问题，很少涉及改造的过程控制的详细内容。本文的目的就是要规范自动化改造过程，为改造过程管理提供一个有科学依据的过程控制作业指导书，项目管理者可以依照其进行科学、有序的工作。  　　在我国，项目管理已成为一门多维度、多层次的综合性交叉学科，项目管理范畴发展为全寿命管理，已广泛应用于各个领域。管理理论与方法不断有新突破，在理论上已形成复杂性系统（高度不确定性、多目标、多维变量）的决策和各种资源配置与控制运行等理论；在方法上，与计算机结合形成项目管理系统（PIMS）、项目管理决策支持系统等。  　　在变电站综合自动化改造过程管理中，从项目开始一直到结束，人们侧重研究技术层面的理论和方法，比如通讯规约、技术改造方案、不同厂家的接口等问题。从管理层面考虑较少，在过程管理中，能偶尔的应用项目管理方法，能对项目过程的进度进行历时估计，工程进度表就是甘特图的一例应用，对工程的各方面协调与配合研究较少，没有一套有效的方法能对其进行有效的管理，常常是工作中遇到问题，才开始梳理工作中的不足，没有充分考虑工作中的不确定因素，导致工期延长、工程质量不高。总之，我国变电站自动化改造过程管理的研究现状还处于很少应用项目管理理论和方法的阶段。  　　项目过程管理理论在我国经历了这几年的快速发展，在国民经济的很多领域得到了很好的应用。在不同领域、不同行业应用情况也不尽相同，要发挥项目管理过程管理理论的作用，必须要研究应用领域的运作过程和特点，这样项目过程管理理论才会在实践中不断发展和完善，才能转化为经济和社会效益。因此，本文首先对国内外项目过程管理与现状进行研究，通过大量实际项目调查和近年参加的多个项目现状分析，深入研究变电站过程管理中存在的问题，最后运用项目管理的方法与理论，设计变电站改造项目过程管理指导书，并根据变电站改造项目过程管理指导书要求进行项目控制和实施。  　　2.变电站自动化改造项目的过程管理含义及原则  　　2.1 项目过程管理的含义  　　项目过程的概念是现代组织管理最基本的概念之一，在ISO9000:2000《质量体系基础和术语》中，将过程定义为：“一组将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动。”过程的任务在于将输入转化为输出，转化的条件是资源，通常包括人力、设备设施、物料和环境等资源。组织应当对过程进行策划，建立过程绩效测量指标和过程控制方法，并持续改进和创新。  　　2.2 变电站的改造过程管理中普遍存在的问题  　　2.2.1 缺乏工作计划和控制  　　改造过程中很少有科学的控制方案，只有一个非常粗略的工作顺序表，经常导致加班，但有时又没事做的场景。一般情况下，大家都能够做到把工作内容想清楚并安排相关人员落实。但只做到这些是不够的，还要做到为实现目标而进行必要的技术准备；组织人员拟定完成目标的工作方案；制定工作进度、成本、质量标准、资源配置等工作计划。做好计划工作能保证项目的顺利实施、避免浪费、降低成本、加快进度，起到以最小的代价缩短项目运作周期。  　　2.2.2 工作协调方面出现问题  　　由于各种原因，在改造过程中，各个活动配合不协调，经常有部分人等待、部分人在加班，不能有效的解决活动间、人与人之间、部门与部门之间、下级与上级之间、专业人员与应用人员之间、领导与被领导之间、项目经理与组员之间配合的问题，经常会出现一些茅盾或误解，造成项目质量的降低和进度的拖延。项目经理需要从项目一开始就保持各方面密切的沟通。所有问题都可以通过沟通的方式得以解决。  　　2.2.3 缺乏对工作过程的监控和结果的考核  　　由于项目的实施基本上都是以具体的工作负责人为主，项目的计划、时间安排、进度的控制往往不由项目经理决定，所以项目经理处于被动位置，造成项目经理对项目进程了解不多，对预期的结果缺乏直观的认识，只能听信具体的工作负责人汇报，对过程中问题隐患不能及时发现和处理，因此对项目过程的监控和考核很不利。#p#分页标题#e# 　　2.3 项目过程管理实施的原则  　　（1）以人为核心人是质量的创造者，工程质量过程管理必须“以人为核心”，把人作为管理的动力，调动人的积极性、创造性；增强人的责任感，树立“质量第一”的观念，提高人的素质，避免人的失误；以人的工作质量保证工序质量、促进工程质量。  　　（2）以预防为主“以预防为主”，就是要从对工程质量的事后检查把关，转向对工程质量的事前控制、事中控制；对产品的质量检查，转向对工作质量的检查、对工序质量的检查、对中间产品的质量检查，这是确保工程质量的有效措施。  　　2.4 建立变电站改造的过程作业指导书的必要性  　　针对上述普遍存在的问题，必须规范变电站改造的过程管理，应用项目过程管理理论编制变电站改造的过程管理作业指导书，可有效改善过程管理中存在的问题，提高劳动效率，能有计划的对工程中的人力资源、时间、和各个工序实施有效的管理和控制。  　　3.通辽市河西220KV变电站自动化改造项目概述及其作业指导书设计  　　3.1 通辽市河西220KV变电站改造项目概述  　　河西220kv变电站自动化设备是于1999年7月份投入运行，采用的是东方电子的DF1331系统，能够实现遥测量、遥信量的采集与转发功能。设备运行近十一年，且设备功能已经不适合变电站的发展和系统建设智能电网的要求。  　　3.2 河西220kv变电站自动化改造项目工作分解  　　河西220kv变电站工作可以分为10个部分，每个部分都是承前启后，不可或缺。第一部分是厂家联调，监控设备在工厂生产出来送至调试车间进行组屏加电调试，对各个屏上的测控设备进行组网，加入模拟量，进行遥信、遥控传动。待所有厂验功能进行测试完毕后，进行设备组屏包装，运往施工现场；第二部分是准备阶段，首先是确认新设备到站日期，进行施工方案和安全措施编写、审批。协调改造期间人员安排、后勤资金安排、确认甲供材料是否到达现场，进行临时雇工人员的安全合同签订、对运至现场的设备进行拆包装、核对设备数量、获取安装调试资料；第三部分是调试阶段，对调试厂与厂第一次通讯的设备、调试其它设备、提出问题并解决问题、调试完毕编写调试报告，注明可否开始安装； 　　第四部分是安装调试部分，进行准备工作、查看工程物资到位情况、核对工程人员是否到位。核对现场保护盘的布局，在核对现场保护盘的布局时还要考虑1）核对主控室内每一面保护屏内的每根线的作用及每根电缆的走向；2）将改造时可用的电缆做好标记，并核对其上面的电缆芯长度是否合适；3）核对室外端子箱内的电缆走向，并将可用电缆做好标记，尤其是交、直流混用的电缆，在 2000 年前的变电站当中，有很多诸如此类的电缆。第五部分是办理相关手续，包括编制改造方案，制定工作计划和停电计划、得到上级主管部门的批准、向变电站值班人员办理工作许可手续。第六部分是安装，包括以下部分1）打开电缆通道（全站改造的变电站建议将电缆沟全部打开，为日后安装可快速进行创造便利条件；2）敷设电缆；3）提出停电申请并得到许可4）拆除旧设备；5）安装新设备。第七部分是调试，对新设备进行调试，并交付使用，办理工作结束手续。第八部分是验收送电部分，依次进行得到安装调试人员完工答复；所有设备外观检查均无异常；进行逐项试验，在进行逐项实验的时候，要首先得到安装调试人员完工答复；继而对所有设备外观检查均无异常；进行逐项试验；尤其对交、直流、信号回路绝缘测试，符合要求，并核实开关、刀闸远方/就地操作动作正确，其中最重要保护装置带断路器传动，检查控制回路的完好性。同时保证保护装置同监控系统得通讯畅通、正确；检查信号回路同保护装置、监控系统一致、信号动作、命名正；必须在现场进行升大电流试验，检查电流回路的完好性、验收合格、最后要安装人员交付调试报告。第九部分是合闸送电，作为变电站改造成功的标志就是送电成功，送电成功代表整个回路正常，一、二次设备没有问题。在送电前，需要安装调试人员与值班人员一起检查一次设备和二次回路带电后情况，并确认良好。第十部分收尾部分，工程结束后，需要整理旧设备、工作现场，并与与值班人员交接所有资料，还需要将施工图交回设计单位已备初竣工图，最后，撤离改造工作现场。  　　3.3 项目活动的排序设计原则  　　项目活动的排序是至关重要的一项工作，如能排列出科学合理的活动排序，那就为以后改造工程的控制和优化打下坚实的基础。项目过程管理应用于改造工程时，不能完全照搬项目过程管理理论，还需根据工程自身的特点进行排序。具体应用时有如下原则和注意事项：  　　（1）坚持根据最佳实践来确定活动间的软性逻辑关系  　　（2）进行排序前要熟悉工作流程，更要具有项目管理知识，排序工作要有工程技术人员和项目管理人员的共同参加和协商后方可定稿。  　　（3）活动排序方法有很多，在工程中要使用符合人们习惯的方式方法，如箭线图法符合人们的习惯，应用起来方便、易于被人们理解。  　　3.4 变电站改造项目活动历时估算  　　说明：该设计参考改造变电站规模为220KV为双母线，6条 220KV线路；66KV为双母线，14条线路；两台主变，一台站用变，4台电压互感器。保护装置全部为微机型保护。在自动化改造中历时估计的活动清单就是WBS的分解结果，约束条件是安装和调试人员的技术水平、人员数量的限制等。所拥有的资源尤其是技术人员水平和数量，可以满足工作的需要。在估算时充分考虑完工的最乐观时间、最保守时间和最可能时间，对于每一种活动：  　　都采用三种估算值、乐观时间、悲观时间和最可能的时间、每种活动的时间则取决于加权值，加权值为：  　　我们把关键路上的工序的始节点依次记为 1，2，…，n。由此可计算出项目完工时间的概率，或有一定概率值的项目完工时间。  　　下面分析变电站改造过程的安装调试过程。安装调试过程由前期准备、安装设备、调试等工序（或称活动）组成。各项工序需按规定的顺序，花费一定的时间去完成。所有工序完成后，安装调试工程告以结束。  　　并计算出最可能完工的概率，下面的时间是通过收集每个活动历史信息（历史信息是通过近两年的变电站改造数据得来的），采用专家评定和类比估算的方法，最终得出各个活动的历时估计。  　　（1）在厂家联调阶段，具备调试的情况下,调试时间可按下面计算：  　　220KV 线路保护装置：8小时/套6套共48小时  　　主变保护装置：8小时/套2套共16小时  　　66KV 线路保护装置：2小时/套14套共28小时  　　PT 并列装置：1.5小时/套 2 套共 3小时  　　小电流接地、消谐装置：3小时/套1套共3小时  　　这个时间已包括厂家处理问题时间，这是2个人在调试时边调试边处理问题所用的时间，共用时间86.5小时。 #p#分页标题#e# 　　（2）安装调试阶段，具备安装调试的情况下,时间可按 323.0小时计算。  　　（3）验收送电部分  　　共用时间19.5小时  　　（4）收尾部分  　　共用时间4小时  　　整个工程用时528小时。  　　经过以上研究得出的结果，在项目改造实施过程中，已经的到了良好的效果，工程进度、工程质量达到了在控、能控、可控的状态。  　　4.结论  　　项目管理在我国已有较为广泛的应用，但在变电站综合自动化改造过程中很少应用，本文通过项目管理理论和方法在变电站综合自动化改造过程中的应用与研究，尝试变电站综合自动化改造过程管理，期望对我国变电站综合自动化改造过程管理提供理论指导，并对规范这一工程的过程控制产生影响。本文得出以下结论：  　　（1）本文根据自动化改造过程现场所提出的管理思路符合理论联系实际的指导方针。本文基于变电站综合自动化改造过程现场，并记录其改造过程，进行分析总结，结合国内外过程控制的先进理论和方法，达到深化关于变电站综合自动化改造过程的应用与研究。  　　（2）本文设计的河西变电站工程项目过程控制指导书对该项目实施具有前瞻性的指导意义。河西变电站工程项目过程控制指导书给出变电站改造过程的详细设计内容。即改造项目的工作分解、历时估算和进度的安排。经实践检验该指导书易于掌握、务实高效，具有前瞻性。  　　（3）本文设计的实施河西变电站工程项目过程控制方法科学、合理。本文所设计（方法），该方法解决了施工工期长，过程不受控制等问题。  　　（4）本项研究的局限性。河西变电站工程项目过程管理仅限于控制指导书设计和实施。有关项目过程管理中的组织管理、绩效管理、质量管理是本文进一步研究的主要内容，笔者将在今后的理论学习和实际工作中进一步探索和研究。 变电站 电力论文 本站整理 未知 2012-05-10 15:48 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1043118.html 青春是什么？难道是携子之手，浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中吗难道是把头发染成五颜六色，在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞吗难道是无休止地泡吧，疯狂地蹦迪吗有些人     青春是什么？难道是携子之手，浪漫而温馨地漫步于桃红柳绿之中吗难道是把头发染成五颜六色，在大街上旁若无人地大跳千奇百怪的街舞吗难道是无休止地泡吧，疯狂地蹦迪吗有些人一直在成长的十字路口徘徊。但是，我要问：难道青春仅仅就只剩下这些了吗青春可以是远大的志向和崇高的理想；青春还可以是面对峰回路转，霹雳斩棘，举步探索的毅力。     青春不仅仅是一声声的赞美，它更是拥有使命并为之奋斗不息的源泉。因为生命的光环一个个被践踏的躯体赋予了新的灵魂；因为青春的绚丽，一个个飞舞的思绪会聚成一首悲壮的挽歌。     时光的老人又一次送来了五月，迎来了又一个“五四”青年节。在这阳光灿烂，安宁详和的幸福生活之时，我不禁想起了那些曾为中华民族的民主，科学，独立而抛头颅洒热血的青年们，是他们，在民族遭受屈辱的时刻挺身而出，以力挽狂澜之势救黎民于苦难。在斗争中，青年们敢于直面惨淡的人生，敢于正视淋漓的鲜血，他们以燃烧的激情和鲜血凝聚成精神的火炬，点燃了未来。这种青春是多么绚丽夺目呀，这种使命是多么震撼人心啊！     青春是美好的，没有使命感的青春便是贫血的青春。青年是祖国的未来，是民族的希望。在任何一个时代，青年都是社会上最富有朝气最富有创造性，最富有生命力的群体。我们要怎样才能实践自己肩负的历史使命，怎么样才能使自己的青春光彩照人呢？放眼看吧，在我们社会主义现代化建设的征途中，涌现出许多新时代青年的楷模。从伟大的共产主义战士雷锋到以服务祖国需要为乐的王杰，从自学成才的张海迪到科技创新的秦文贵……他们在平凡的岗位上，用五四精神诠释了青春的使命！演绎了一幕幕惊天动地的话剧！谱写了一曲曲壮丽雄浑的青春赞歌！     作为新世纪的我们，要树立远大的理想，人的一生只能享受一次青春，当一个人在年轻是就把自己的人生与人民的事业紧紧相连，他所创造的就是永恒的青春。我们要坚持勤奋学习，立志成才。二十一世纪，信息交流日益广泛，知识更新大大加快。形势逼人自强。催人奋进。我们要跟上时代步伐，更好的为现代化建设贡献力量就必须学习学习再学习，打下坚实的知识功底。在学习中，还要善于创新，善于实践，善于把所学的知识运用到改造主观世界客观世界活动中去，不断成才。同时我们应树立正确的世界观，人生观，价值观，努力培养良好的品德，提高综合素质，完善人格品质。做有益于祖国个人民的人。国家的繁荣富强，人民的富裕安康，社会主义制度的巩固和发展需要几代人，十几代人甚至几十代人的努力。     艰苦能磨炼人，创业能造人。青年一代的我们，只有做到艰苦奋斗，才能顺应时代发展的潮流，才能真正地做到把个人的前途和命运与国家，民族的前途和命运紧密相连，为祖国奉献青春，这是当代青年最嘹亮的口号，我真心地希望，这不仅仅是口号，更是我们青年一代的旗帜！     生命对每个人只有一次，而青春则是这仅有的一次生命中易逝的一段。我坚信：流星虽然短暂，但在它划过夜空的一刹那，已经点燃了最美的青春。这让我们肩负起历史的使命，让身体里流淌的血液迸发出激情！让我们都做夜空下那颗闪亮的星星！     朋友们：少年强则国强，少年独立则国之独立，振兴国家，匹夫有责，赶快行动起来吧！ 励志 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-10 15:42 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043117.html 为认真贯彻落实国家局、市局（公司）关于严格规范卷烟生产经营秩序的有关文件精神和行业内部专卖管理监督工作规范的有关要求，认真依法履行内部专卖管理监督职责，切实增强员     为认真贯彻落实国家局、市局（公司）关于严格规范卷烟生产经营秩序的有关文件精神和行业内部专卖管理监督工作规范的有关要求，认真依法履行内部专卖管理监督职责，切实增强员工规范经营意识。根据中心工作会精神，为做精做实“管理创一流”活动，实现精细化管理，打造一流的配送团队，不断提升服务水平、不断提升员工素质、增强企业内部管理的“软实力”，特制定此工作方案。 一、 指导思想     以科学发展观为指导，以“抓一线、打基础、上水平”为主线，紧紧围绕行业“卷烟上水平”战略任务，中心提出的“抓建设 保运行 强管理 促规范 提素质 优服务 努力保持企业持续健康发展”的工作目标，不断提升内部监管效果和水平，切实增强员工法制观念和规范意识。以打造北京烟草“第三支队伍”为目标、以深入推进精细化管理为依托、以强化绩效考核为抓手全面提升物流配送服务水平，不断加强零售终端建设，全力打造“京烟首善”服务品牌，展现北京烟草良好形象。 二、 基本原则     （一）坚持依法依规原则。实施内部专卖管理监督，应当严格依照烟草专卖法律法规及国家局、市局（公司）内部专卖管理监督工作要求开展工作。     （二）坚持责任效率原则。按照工作要求，明确岗位职责，强化监督考核，提高监管能力，提升监管效率，确保监督工作有效开展。     （三）坚持客观公正原则。实施内部监管要坚持实事求是、客观公正的原则，对发现的问题不隐瞒、不包庇、不袒护，及时发现解决。     （四）坚持突出重点原则。结合内部专卖管理监督工作情况，在物流配送各环节全过程监管的同时，突出对容易出现问题的薄弱环节和员工日常行为规范的监管。     （五）坚持绩效考核原则。结合已实施的员工绩效考核工作，员工各项工作表现要直接纳入月度绩效考核中，根据检查情况进行客观公正的打分。 三、监管范围     对物流配送全过程实施监管，重点做好规范经营方面的监管；对员工行为规范实施监管，重点做好员工日常遵章守纪方面的监管；实施党风廉政和纪检监察方面的监管。 四、 工作措施     （一）组织机构及职责。配送运营部下设内部监管检查小组，为常设机构，根据内部监管工作要求和部门实际情况进行不定期检查、抽查，并详细记录检查情况。     组  长：     副组长：     组  员： 五、 工作内容     （一） 规范经营监管具体内容：     1.配送票据员每日对送货员交回的《送货单》进行检查。检查《送货单》是否完整、数量是否准确；逐户检查送货员及零售户签字是否完整、是否清晰可辨，不得签署简称或昵称、不得签署英文、不得盖章。     2.配送票据员每日对送货员未能及时交回的《送货单》要进行统计并做记录，及时督促送货员交回单据，凡超过7个工作日仍未交回的，要通知所属调度员和直配区业务负责人。     3.送货员须补打送货单，均要填写《送货单补打登记表》，写明补打原因，由所属调度员和直配区业务负责人签字确认后交票据员进行补打。票据员要建立补打记录表，按月统计补打票据数量和人员。     4.抽查票据员整理票据情况，是否按规定及时将收齐的票据装订整齐精美，统一封面归档，并按档案管理规定保存、销毁。     5.每月到财务部开票室抽查送货员领取增值税发票、普通发票是否履行签字手续、签字是否规范；抽查收取现金和支票情况。     6.每月到仓储分拣部（理货）抽查送货员领取《装车单》是否履行签字手续、签字是否规范；抽查周装箱回筐情况。     7.每月对暂存烟交接情况进行检查，是否履行签字手续、签字是否规范。     8.每月抽查送货员《线路调整通知单》《打码到条问题登记表》《工作日志》填写是否及时准确、是否完整清晰。     9.根据客户来电、季度满意度调查、中心内管办实地走访、区县局（公司）反映、市局（公司）投诉中心转来的投诉单等渠道对送货员的配送行为进行监管，是否存在异地送货、偷换卷烟、向零售户吃、拿、卡、要等违规违纪行为。     凡违反第1-8条情况的，一经查实，将在当月员工绩效考核中扣除“规范经营”项目5分；凡违反第9条情况的，     一经查实，将按《北京烟草物流中心规范经营工作制度》有关要求，解除劳动合同。     （二）员工行为规范监管具体内容：     1.抽查员工劳动纪律，每月检查电子考勤系统打卡时间，是否存在未打卡、迟到、用餐不打卡等情况。是否存在未按规定要求请假、销假情况。     2.部门各项会议、培训，随机检查送货员参会情况，是否存在未经批准不到会、迟到、早退等情况；是否存在聊天、睡觉、玩手机等违反会场纪律的情况。     3.随时检查部门员工着装情况，是否存在未按中心规定着装的情况。     4.检查每季度满意度调查发放、回收是否在规定时间内，原则上直配区零售户满意度调查为5个工作日。检查是否存在自行填报、虚假填报等不尊重零售户真实意思的情况。     5.根据各类物品领用发放记录，检查是否存在未按时间要求零用或发放物品的情况；是否存在多领、冒领、不签字确认的情况。     凡违反以上条款的，一经查实，将在当月员工绩效考核     中扣除“日常管理”项目5分；全年累计发生两次以上（含两次），不参加各项先进的评选。     （三）党风廉政监管具体内容：     监管内容依据《配送运营部党风廉政建设风险点》进行监管。     凡出现违反党风廉政建设有关要求的情况，已经查实，按有关制度处理。     （四）纪检监察监管具体内容： 运营部 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 15:36 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043116.html 各村党支部，村民委员会，相关党委部门： 为全面贯彻落实科学发展观和党的各项惠农政策，切实改变农民收入水平较低的现状，推进新农村建设步伐，省委决定从2009年至2012年在全省 各村党支部，村民委员会，相关党委部门：     为全面贯彻落实科学发展观和党的各项惠农政策，切实改变农民收入水平较低的现状，推进新农村建设步伐，省委决定从2009年至2012年在全省开展村级党组织“升级晋档，科学发展’活动。活动开展的主要内容是以促进农民增收为重点，对村级党组织进行分类定位，依次确定一，二，三，四类，通过不断强化工作措施，加大指导帮扶力度，努力使一类以外的绝大多数村级党组织晋档升级，达到创建一类，扩大一类，提升三类，减少四类的目的，使农民人均收入通过此活动的开展大幅度提升，到2012年全省人均纯收入达到5000元以上。2009年以来，省市县各级领导对这次活动相继进行了周密部署，印发了具体实施意见，并要求各级把此次活动作为“一把手工程”，切实抓好落实。为保证2011年度此次活动能够顺利在我镇开展持续，镇党委进行专题研究，根据省市部署和县委要求，并结合我镇实际，特制订2011年度实施细则，请各村党支部，村委会高度重视，加强领导，认真贯彻落实。 一. 指导思想和总体要求     村级党组织“升级晋档，科学发展”活动坚持以科学发展观为指导，以新农村建设“二十字”方针为总要求，以县委及县政府提出的“思想大解放，创业大气魄，落实大举措，发展大突破”为重点，统揽工作全局，突出“经济建设这一中心，进一步深化“三级联创”和“旗帜工程”活动，通过此次活动的扎实开展，达到创建一类，扩大二类，提升三类，减少四类的目的。紧紧围绕经济增量，农民增收，财政增长三大重点；立足“工业强镇，农业稳镇，项目带镇，产业富民”四大战略，按照“上项目，促增长，优结构，增活力，保稳定，建和谐”的要求，转变作风，狠抓落实，分离实现工业经济，农民收入，项目建设，和谐社会建设，党的建设五大突破，真正把村级党组织建设成为推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定的坚强领导核心，为农村改革发展稳定和谐提供坚强的组织保障。 二．创建目标和创建要求     创建目标：完成工农业总产值    万元，增长 %，其中农业总产值    万元，增长 %，工业总产值    万元，增长  %；力争实现财政收入  万元，增长  %以上；年末农民人均收入达到    元，增长  %。创建三类升二类 个村;四类生三类 个村；提升四类村 个村。     创建要求：     （一）生产发展。按照全镇统一规划，结合地域特点，按照“一村一品”大力发展具有地方特色的农业产业化示范园区，逐步形成一柑橘，蚕桑，渔牧，优质米为主的城固西部产业带，主导产业占农村收入的50-70%以上。     （二）生活富裕。三类升二类村，考核分值为65分-85分，当年人均收入达到4000元以上；提升四类村的人均纯收入在3500元以上。     （三）村容整洁。村内道路硬化达到80-100%，环境优美，村内道路周边达到“五无”标准，即：无土堆，无废柴，无粪堆，无圈舍，无厕所；建设规划合理，达到村庄建设有规划，所有建筑物整齐规范。     （四）乡风文明。生育政策，三查，节育措施符合率达到100%，村内安全稳定，无群体性上访和群体性事件，无越级上访，无刑事案件和较大治安案件发生；文明家庭，新农村新家庭创建达到50%以上（含50%）。     （五）管理民主。班子团结，务实廉洁，业绩突出，机构健全，队伍整齐，场所安全，制度规范，运行良好，党务村务公开，群众满意。 三．工作措施     1，加强领导，夯实基础，切实保证村级党组织“升级晋档，科学发展”活动取得实效。一是要建立责任制度，确保任务落实。镇党委成立了村级党组织“升级晋档，科学发展”活动领导小组和办公室，各村党支部也要成立相应的领导和工作机构，全面加强对活动的组织领导。镇党委书记是村级党组织“升级晋档，科学发展”活动的第一责任人，镇党委副书记是直接责任人，村党支部书记是具体责任人。二是建立联帮制度，实现活动目标。全面推进村级党组织“升级晋档，科学发展”活动，确保帮扶期内村级党组织达到二类以上标准和晋升两个以上档次。三是要建立统筹制度，促进整体发展。以开展“双联双建”活动为载体，全面推进党建资源，人力智力资源，经济发展资源，公共行政资源“四个统筹”，积极探索建立以镇带村，单位帮扶，联动共享的基层党建一体化格局，努力实现基层党的建设整体推进。四要建立示范制度，发挥带动作用。结合开展创建党建工作示范点，切实抓好“升级晋档，科学发展”活动的典型培养工作。     2，以经济建设为中心，努力实现镇域非公经济大突破。重点做好水泥，石英砂，皂素化工骨干企业的发展壮大，积极向外推介石英砂，皂素深加工，实施重点招商，加大招商引资力度，计划新发展工业企业 户，实现就地务工  人，创收入  万元；发展个体工商户   户，解决   人就业，创收入  万元，实现全镇人均增收  元。     3.以优化产业结构为突破，迅速提高农民收入。优化种植，养殖结构，加快发展特色产业。主要是扩大优质米，精养鱼，柑桔，蚕桑，生猪，五大支柱产业规模，计划发展   生猪繁育养殖大户 户，     4.以拓展劳务输出重点，大力发展劳务经济。引导农村富余劳动力外出打工，鼓励创业成功人士回填镇创办企业，逐步实现劳动力转移方式从沿海向本地回归，今年计划进行技能培训 次,培训人数 人，劳务输出  人，年创收约 万元，全镇实现人均增收  元。     5.明确责任，奖罚并重。在今年的村级党组织“升级晋档，科学发展”活动中，凡被县市授予奖牌的，镇政府给予500-1000元的现金奖励；凡未按要求达到升级晋档的村，镇党委将对村党支部进行诫勉谈话，或进行组织调整。   中共××镇委员会 镇人民政府 党组织 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 15:34 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043115.html 为认真贯彻落实《公安部关于印发〈全国深化消防安全五大活动开展清剿火患战役工作方案〉的通知》和《重庆市教育委员会关于转发〈全市深化消防安全五大活动开展清剿火患战役实     为认真贯彻落实《公安部关于印发〈全国深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役工作方案〉的通知》和《重庆市教育委员会关于转发〈全市深化消防安全“五大”活动开展“清剿火患”战役实施方案〉的通知》精神，进一步深化消防安全“大排查、大整治、大宣传、大培训、大练兵”活动，有效预防和减少火灾发生，确保火灾形势稳定，决定从2011年10月至2012年2月，在本校组织开展“清剿火患”战役，特制定本方案。 一、工作目标     按照市、县开展消防安全“五大”活动的部署，在前阶段工作基础上，进一步排查学校火灾隐患，采取有效措施，全面消除火灾隐患，实现一般火灾隐患100%落实整改，重大火灾隐患100%挂牌督办，学校消防安全“四个能力”建设60%以上验收达标，不发生较大以上火灾事故和有影响的火灾。 二、清剿范围和整治重点     （一）疏散通道、疏散楼梯、安全出口的管理情况；     （二）用火、用电、用油、用气防火安全管理制度的落实情况；     （三）消防设施、消防器材的配置和维护管理情况；     （四）历次检查发现的安全隐患整改落实情况；     特别要对学校教室、图书馆、实验室、办公室、食堂、师生宿舍以及人员集中场所进行深入细致检查。检查要覆盖学校每一个部位，不留死角，对于排查出的消防安全隐患要登记造册，建立台帐，并立即整改，对于暂时整改不了的，要制定应急预案，并明确责任人及整改时限。 三、工作措施     （一）坚持学校主体，强化部门监管。学校要根据全市统一部署，深入分析研判本单位的火灾形势和突出问题，及时调整部署整治重点。“清剿火患”战役期间，学校按照“一岗双责”的要求每月带队督查、并将检查结果纳入绩效考核。。     （二）实行“网格”排查，建立健全档案。学校要以班级为单位，逐一细化火灾隐患排查整治网格，明确每个网格责任人员、工作区域和工作任务，逐个开展地毯式排查，建立健全工作档案，做到火灾隐患底数清楚、情况明。     （三）强化整改措施，全面消除隐患。通过学校将重点检查责任制的落实、安全教育、重点岗位人员的安全知识和技能水平。做到措施、责任、资金、时限、预案“五到位”。     （四）加大宣传力度，营造舆论氛围。学校将通过专题宣传、消防知识宣讲等形式，宣传普及防火常识和逃生自救常识，尤其是“119”消防宣传周、元旦、春节和冬春火灾多发季节要进行集中宣传。要认真落实《社会消防安全教育培训规定》，组织多元化的消防安全教育培训，使师生员工都能了解基本消防安全知识，掌握基本防火灭火技能。 四、实施步骤     （一）动员部署阶段（2011年10月15日至10月31日）。各单位要迅速行动，摸清影响本系统、本单位消防安全的突出问题，有针对性地制定具体工作方案或工作措施，明确工作职责，细化各阶段的工作任务，全面动员部署开展火灾隐患排查整治，迅速打响“清剿火患”战役。     （二）清剿火患阶段（2011年11月1日至2012年2月6日）。学校将在“大排查、大整治”工作的基础上，将“清剿火患”战役的目标任务细化量化，明确排查整治工作任务，做到不漏一个场所、不漏一个班级。要对已经排查过的开展“回头看”，巩固排查整治成果。     （三）总结验收（2012年2月7日至2012年2月17日）。学校将对本单位工作情况进行汇总分析，认真总结经验做法，查找工作中存在的不足，研究建立长效排查整治机制，巩固、深化战役成果。 五、工作要求     （一）提高认识，加强领导。本次战役既是深化消防安全五大活动，构筑社会消防安全“防火墙”，也是净化社会消防安全环境、向特区建设30周年献礼的一次重要行动，各班级要进一步增强做好防火安全工作的紧迫感和责任感，班主任要确实负起第一责任人的责任，亲自部署，亲自检查，分管领导要具体组织落实各项工作。     （二）统筹推进，夯实基础。各部门要认真履行消防安全主体责任，广泛开展“五个一”消防安全活动，即：对全体师生员工组织一次全面消防安全教育和培训，组织一次全面消防安全大检查，对建筑消防设施进行一次全面的检查和测试，组织开展一次灭火疏散演练，组织一次全面的火灾隐患整改。     （三）严格督导，加强检查。学校结合消防安全“四个能力”建设工作，以不发生较大以上火灾事故和有影响的火灾为目标，按照“什么问题突出就整治什么问题”的原则，部署“清剿火患”战役，做好监督、检查、指导工作，夯实消防安全基础。要积极取得消防、建筑等专业部门的支持和指导，共同抓好学校“清剿火患”战役。 二零一一年十月二十六日 清剿火患 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 15:30 http://www.fxbox.cn/thesis/fayanjianghua/201205/1043114.html 同志们： 今天会议的主要任务是深入贯彻落实省、市、县领导干部 四帮四促活动动员部署会议精神，结合我乡实际，对在全乡领导干部中开展四帮四促活动，切实做好新形势下群众工作 同志们：     今天会议的主要任务是深入贯彻落实省、市、县领导干部 “四帮四促”活动动员部署会议精神，结合我乡实际，对在全乡领导干部中开展“四帮四促”活动，切实做好新形势下群众工作进行动员部署。 乡党委对开展“四帮四促”活动高度重视，会前专门进行研究和部署，制定了实施方案。各部门一定要按照乡党委的要求，精心组织，狠抓落实。下面，我讲几点意见。 一、把思想统一到为人民服务上来，开展好“四帮四促”活动切实增强责任感、紧迫感和使命感     全心全意为人民服务是我们党的宗旨，认真做好群众工作，是我们党的政治优势和优良传统，也是我们党一贯坚持的方针政策。党的十七届五中全会，深刻阐述了群众观点、群众立场、群众工作方法等重大问题，丰富和发展了党的群众路线，为做好新形势下群众工作指明了方向，提出了更高要求。省委结合贵州实际，决定在全省领导干部中开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作，是基于形势上的正确判断，是深入分析发展面临的机遇和挑战，作出的一项重大战略部署，目的是通过这样一个抓手，进一步发扬党的优良传统，促进领导干部作风转变，以优良的党风促政风带民风，努力形成把思想统一到发展上、把心思集中到发展上、把力量凝聚到发展上的强大合力和良好氛围，影响深远，意义重大。     （一）开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作，是实现“十二五”规划目标的重要举措。党的十七届五中全会从战略和全局的高度，明确提出了“十二五”时期我国国民经济和社会发展的指导思想、基本要求和目标任务。省委十届十次全会认真贯彻落实党的十七届五中全会精神，深入分析当前我省面临的形势，审议通过了《中共贵州省委关于制定贵州省国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》。市委二届十二次全会审议通过的《中共安顺市委关于制定安顺市国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》了未来五年发展的目标。县“十二五”规划也将编制实施。在上级领导部门的指导下。我乡“十二五”规划也编制即将实施，重点是领导带头，干部抓好落实。开展“四帮四促”活动，就是要解决广大干部群众的落实力和执行力不强等问题，保证领导干部能迅速行动起来，以良好的精神状态、扎实的工作作风、狠抓和落实好各项决策部署的贯彻，完成我乡既定的发展目标。     （二）开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作，是密切党同人民群众血肉联系的必然要求。密切联系群众是我们党的优良传统和作风。实践证明，越要加快发展，做好联系和服务群众工作就越重要。目前，一方面，部分干部宗旨意识淡薄，脱离群众，作风飘浮，形式主义严重；另一方面，我乡是全县及为贫困的边远乡，发展基础非常薄弱，自我发展能力低，需要上级部门的大力帮助和支持，因此，开展“四帮四促”活动，有利于进一步教育和引导领导干部大兴密切联系群众、求真务实、艰苦奋斗之风，走出大门、走进村寨、俯下身子，主动开展好服务群众的各项工作，在服务群众中增强宗旨意识、服务意识，进一步密切党同人民群众的血肉联系。     （三）开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下群众工作，是促进社会和谐的客观需要。当前，我乡正面临着发展与挑战的机遇，任务十分艰巨。各种项目实施，各项考核指标不断深入细致，同时在这一时期，经济体制变革、社会结构变动、利益格局发生变化、思想观念、思想意识的的不断转变，群众思想和行为的选择性和差异性，都对做好这一时期群众工作提出了新的更高的要求。全乡广大党员干部特别是副科级以上领导干部必须统一思想、形成共识，切实把群众工作纳入经济社会发展总体布局，本着更加务实的态度、下大决心、花大力气，解决好人民群众关心关注的热点难点问题，为加快发展、促进和谐奠定坚实的群众基础。 二、准确把握开展“四帮四促”活动的要求，突出重点，注意方法，抓紧动员部署并创造性抓好各项工作     按照省委的统一部署，从12月份开始，“四帮四促”活动全面启动。市委于12月2日召开了动员部署会议，县委已制定了《关于在全县领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》，我乡已按照县委制定的工作方案，结合我乡实际制定工作方案，并立即启动。     （一）准确把握目标要求。开展“四帮四促”活动，进一步做好新形势下的群众工作，最终目的是为了加快发展。我们必须坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧扣科学发展主题，围绕转变经济发展方式的主线，切实帮助基层群众领会精神、统一思想，理清思路、加快发展，解决问题、增比进位，化解矛盾、促进和谐，切实加强领导干部作风建设，进一步改进群众工作方法，自觉践行发展为了人民、发展依靠人民的要求，突出“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，按照“抓机遇、提速度、上台阶”的要求，结合实际，突出重点，深入扎实开展好“四帮四促”活动。     （二）切实注意工作方法。开展“四帮四促”活动，全乡领导干部尤其是主要领导，要切实按照乡党委的要求，紧急动员、马上行动，带着感情、带着激情，立即深入项目、深入农村、深入社区，着力解决基层发展中面临的实际困难，千方百计办好顺民意、解民忧、惠民生的实事。坚持做到重心下移做工作，真正做到人对人、面对面、手拉手、心连心；统筹兼顾做工作，真正做到重点项目、贫困村重点领域“全覆盖”；带着感情做工作，真正深入基层了解情况。要以这次开展“四帮四促”活动为契机，狠下功夫帮助各村找准存在的问题，用实际行动和成效赢得群众的普遍认可，推动各项工作向前发展。     （三）着力搞好思想发动。这次动员部署会议结束后，各片区、各部门要迅速行动起来，加快节奏、整体推进。要重点帮助各村认真学习、把思想认识统一到发展的主基调上来；帮助基层围绕全乡“十二五”时期的目标任务，认真制定符合实际、突出特色的发展规划或发展目标；帮助各村解决农业产业结构调整、统筹区域协调发展等工作中面临的难题；督促和指导基层加强民主建设，切实推进党务、政务、村务，深入排查和化解矛盾纠纷，及时解决问题。     省委已下发了在全省开展作风建设、环境建设、项目建设“三个建设年”活动的通知。11月16日，省委书记栗战书同志在第88次省委常委会上就开展“三个建设年”活动作了重要讲话。全乡各级领导干部要把“三个建设年”活动与“四帮四促”活动有机结合起来，大兴解放思想、开拓创新之风，大兴求真务实、真抓实干之风，大兴团结民主、和谐共事之风，大兴艰苦奋斗、廉洁从政之风；营造开放开明的政策环境，营造诚实守诺的信用环境，营造优质高效的政务环境，营造公平正义的法治环境；在项目谋划储备、项目开工建设上取得突破，在壮大工业园区、建设产业集群上取得突破，在发展非公经济、鼓励全民创业上取得突破，在拓展融资渠道、推进招商引资上取得突破，切实为基层加快发展创造有利条件。#p#分页标题#e# 三、强化职责作用的发挥，大力加强领导，确保活动取得实效     各乡镇各部门要高度重视“四帮四促”活动，切实加强领导，充分发挥职能作用，抓好各项工作落实，确保活动扎实、有序推进。     （一）加强组织领导，明确职责任务。各片区长要切实担负起领导和指导责任，认真按照乡党委开展“四帮四促”活动工作方案的要求，带头抓好各项工作的落实。乡党委将专门成立开展“四帮四促”活动工作领导小组，具体负责本乡“四帮四促”活动的组织指导，扎实推进“四帮四促”活动的各项工作，确保取得实际成效。     （二）加强统筹安排，精心组织实施。各片区、各部门、各驻村干部要把开展“四帮四促”活动与抓好当前各项工作结合起来，与开展作风建设年、环境建设年、项目建设年活动结合起来，与正在开展的创先争优活动结合起来，统筹兼顾，精心组织，相互补充，领导干部特别是党员领导干部要深入到项目区、各村组等一线指导工作、掌握情况、解决问题，着力解决发展中面临的实际困难。通过活动的开展，不断改进干部作风，优化发展环境，推动全乡建设。     （三）加强舆论宣传，营造良好氛围。紧紧围绕“四帮四促”活动总体要求，及时宣传上报活动中涌现出的先进典型，及时总结推广活动中的好经验、好做法，领导小组办公室每月要向县领导小组办公室报送三期以上简报，要设置活动专栏、张贴标语、村要办板报、大力宣传开展“四帮四促”活动的意义和成效，积极营造良好的舆论氛围要     （四）加强督促检查，确保取得实效。乡党委将把开展“四帮四促”活动作为对片区、部门及干部2011年度目标考核，进行专门检查评估。乡党委活动领导小组还将组建专门的督导组，定期对各片区、各部门开展活动情况进行指导和督促检查，对活动的全过程进行监督，严防形式主义。乡党委活动领导小组办公室要适时召开专门会议，了解和掌握活动进展情况，加强工作指导，总结推广经验，推动面上工作。     同志们，开展“四帮四促”活动，切实做好新形势下的群众工作，是省委作出的一项重大战略决策，事关全局。我们一定要以良好的精神状态、更加扎实的工作作风做好各项工作，确保活动真正取得实效，推动全乡经济社会又好又快、更好更快发展。 干部,四帮四促 发言讲话 本站整理 未知 2012-05-10 15:28 http://www.fxbox.cn/thesis/qiyeyanjiu/201205/1043113.html 作者：程传灵 【论文摘要】存货是企业重要资产，流动性强，因存货产生的问题并非罕见，企业在存货内控方面存在缺陷，通过存货内控探析，旨在对企业做好存货内控工作提供参考。 作者：程传灵 　　【论文摘要】存货是企业重要资产，流动性强，因存货产生的问题并非罕见，企业在存货内控方面存在缺陷，通过存货内控探析，旨在对企业做好存货内控工作提供参考。  　　【论文关键词】存货内控；风险导向；关键控制点；职责分离  　　  　　存货是指企业在正常生产经营过程中持有以备出售的产成品或商品，或者为了出售仍然处在生产过程中的在产品，以及将在生产过程或提供劳务过程中耗用的材料、物料等。存货属于企业的流动资产，具体来讲，包括原材料、在产品、产成品、半成品、商品及包装物、低值易耗品等。  　　存货是企业流动资产重要组成部分之一，存货数量庞大，种类繁多，存放地点不一，计价方法较多，容易产生舞弊行为，为了确保资产的安全和使用效率，这就要求企业必须加强对存货的管理,建立存货管理的岗位责任制，特别是要建立和完善企业存货的内部控制制度，对存货的关键环节进行控制。  　　一、存货内控现状  　 （一）企业内部控制制度不健全  　　存货实物控制存在缺陷，存货管理制度也存在缺陷，哪里出问题，哪里补，对存货盘点制度，感觉有问题就盘，没问题就不盘，没有形成制度化，岗位职责不清晰，只注重存货的购买环节控制，对其他环节往往忽视，造成大量的浪费。很多企业在采购环节，往往由一个人完成。采购价格，只有采购员一人掌握，增加了营私舞弊的可能性。出库随意，接触存货人员授权不明。  　 （二）内部控制观念不强  　　内部会计控制已在企业实行，有的企业管理者仍然认为内部控制可有可无，不能带来直接的经济效益，反而增加岗位，增加成本，抓好管理制度就可以了，有了内控还增加了管理的难度，管理者的这些认识，直接导致整个企业对内控重视不够，员工更不理解内控，认为有了内控增加工作的难度，变得不自由。也有的企业管理者认识到了内控的重要性，但执行不力，形同虚设。  　 （三）风险意识薄弱  　　企业面对激烈的市场竞争，风险无处不在。企业应当收集相关信息，对风险进行评估，关注内外部主要风险因素，进行风险识别，对识别的风险采用定性与定量相结合的方法进行分析，经过分析后，采取进一步应对策略。企业缺乏风险意识，认为对存货只要管住两头，哪里还会有风险，也不愿意花时间和精力去研究每个环节的风险。  　 （四）整体框架体系有缺失  　　内部控制的要素包括内部环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督5大方面，企业在内控方面更多重视控制活动，内部环境、风险评估涉及较少，信息与沟通、内部监督更是缺少。存货内控作为整个内控的一部分，同样面临这样的情况，内部环境、风险评估不全面，设计出的存货内控就会缺失，缺少信息与沟通、内部监督，会使存货内控带病工作，何来成效。  　　二、改进整体设计理念  　 （一）体现整个内部控制体系  　　内部控制是由董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。这种目标包括：合理保证企业经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整，提高经营效率和效果，促进企业实现发展战略。内控目标可通过内控要素实现，内控要素包括5个方面。存货内控设计要融入整个体系，不可孤立。这样才能使存货内控运行良好，效果明显，达到目的。  　 （二）以风险导向为基点  　　风险管理成为组织管理的关键所在。存货的交易数量庞大，存货项目的种类繁多，存货计价方法多样化，业务复杂，涉及环节较多，占资产比重大，存货放置地点不同，实物控制不便。由于存货的这些特点，增加了存货管理中的风险。风险点就是企业日常经营的控制点。企业对存货面临的各种风险，收集相关信息，采用定量与定性相结合的方法，进行识别；对识别的风险采用科学的方法进行分析，确定主要风险点，风险点就是企业日常经营的控制点；对分析出的重点控制风险，结合企业的具体情况，确定应对策略。  　 （三）充分考虑企业具体情况  　　内部控制涉及范围大，内容多，人员多，应充分考虑企业的具体情况，制定出切实可行的存货内控制度。针对关键控制点可根据企业实际情况，设置相应岗位，建立岗位责任制，确保不相容岗位相互分离、相互制约、相互监督。  　 （四）理清关键控制点  　　企业存货涉及多个环节，多个部门，对存货业务运用流程图法，列表法等进行全面梳理，理清各个环节，找出关键控制点，与风险评估与应对相结合，设计出存货内部控制。存货关键控制点主要有采购，验收，仓储，发出，盘点。采购环节关键控制点主要有采购计划，请购，确定供应商，订立采购合同，供应过程管理。验收环节关键控制点主要有验收标准，验收程序，验收记录。仓储环节关键控制点主要有设立存放区域，保管方法，接触存货人员授权，建立台账，信息化系统。发出环节关键控制点主要有领用审批，消耗定额，销售单，存货计价。盘点环节关键控制点主要有盘点流程，盘点方法，盘点报告。 　三、具体设计措施  　 （一）采购环节  　　生产计划部门可根据销售预测、库存情况，制订采购计划，经过审批后，严格执行。由存货具体使用人提出申请，填制请购单，计划内的采购，严格按照计划进度由采购部执行，对于零星物资，经部门主管审批，财务部门同意后，由采购部直接执行，对于紧急需求可办理特批手续执行。采购部门根据收到的请购单，编制订购单，并连续编号。企业评估小组对供应商进行评估，评估时可从信誉、质量、价格、供货能力、经营状况进行，确定供应商名单，建立供应商信息库，建立长期合作关系，争取价格及付款方面的优惠，不可由采购部门、请购部门直接确定。对重大采购项目企业可采用公开招投标的形式进行。根据批准的订购单，及时与符合条件的供应商签订符合国家法规的采购合同，对签订的重大采购合同，要组织技术、财务、法律相关人员共同参与评审。采购合同履行过程中，采取跟踪制度，获取供货质量、价格、及时性、出现异议的解决信息，对供应商适时评估，完善供应商信息库。  　 （二）验收环节  　　存货验收是按照验收标准，验收程序进行。外购存货首先检查采购合同、收料单、供货企业提供的材料证明、合格证、运单、提供通知单等原始单据与收到的货物是否相符，其次，检查实际交货期与订购单中的交货日期是否一致，再者，对收到的货物进行数量、技术规格复核和质量检验，最后，对于经验收合格的货物办理入库手续。对于不合格的货物，应及时办理退货、换货或索赔。验收部门建立台账，做好验收记录。  　 （三）仓储环节  　　设立仓储区域，对接触存货人员授权，未经授权人员不得接触存货，建立存货明细账，根据入库单、出库单、退库单分别登记供货单位、领用单位、出入库日期、出入库数量、存放地点等祥细信息，按照存货的储存条件进行储存，经常巡查存货状况，安装摄像头监管存货，用ERP系统对存货实施适时管理。与财务部门、验收部门、领用部门建立定期对账制度。 #p#分页标题#e# 　 （四）发出环节  　　存货发出分两种情况：一是生产领用，二是销售出库。  　　对于生产领用，制订消耗定额，按照定额和计划实施双重控制，生产部门根据生产需要填写一式多联的出库单，由部门领导、生产部按照定额、计划、库存情况审批，经批准的出库单交给仓储部门，仓储部门审核无误后，严格按照出库单上的内容发料，当面点清，领料人办理签字手续，将出库单分别传递给生产，财务部门，登记台账，对于超出定额或计划的领料，应经过更高级别领导特批，否则不预发料。  　　对于销售出库，销售部门根据销售合同、订货单、销售发票或赊销审批单编制销售通知单，销售通知单由特别授权人员签字审批，仓储部门收到销售通知单后，审核手续是否齐全，关注销售的真实性，审核后按照销售通知单内容填写出库单，发货，当面点清，经办人签字，将出库单分别传递给销售部门，财务部门，登记台账。  　　结合单位的实际情况，选择符合单位情况的存货发出计价方法。  　 （五）盘点环节  　　企业至少应当于每年年度终了开展全面的存货清查。成立盘点小组，制定合理的存货盘点计划，确定合理的盘点流程，仓储部门、技术部门、生产部门、财务部门、审计部门等共同参与，合理安排相关人员，使用科学的盘点方法，关注存货的完整性，存货的状况，做好盘点记录，编制盘点表，对账实不符问题，查清原因，经批准后处理。 存货内控 企业研究 本站整理 未知 2012-05-10 14:27 http://www.fxbox.cn/thesis/xindetihui/201205/1043112.html 20年，可以说时间很长，因为它在生命的岁月中已经刻下了沧桑的印迹；20年，也可以说时间很短，因为在工作的历程中已经收获了成功的喜悦；20年，对我来说是一个成长和历练的时期     20年，可以说时间很长，因为它在生命的岁月中已经刻下了沧桑的印迹；20年，也可以说时间很短，因为在工作的历程中已经收获了成功的喜悦；20年，对我来说是一个成长和历练的时期，因为我为自己的梦想和事业，奉献了青春和热情。**市工商局风风雨雨一路走来，留下太多难忘的印记。作为已担任10年多县工商局现任副局长的我，在纪念我们建局20周年的日子里，心中难免感慨万千。     20年前，伴随着改革开放飞速发展的步伐，伴随着社会前进的蓬勃浪涛，**市工商局在吉林这块热土上诞生了。从此，开创了**市工商行政管理工作的新纪元。到今年，整整走过了20年的光辉历程。20年来，**市工商局的全体干部不断发扬进取精神，通过集体的智慧和力量，创造了一个又一个辉煌的成就。     20年是一段成长的历程，作为一名军人，走上了市场经济卫士这个工作岗位，自己是一名新兵，但是，在组织的培养下，通过自己的努力工作，从一名工商所所长到经检大队大队长，从公平交易科科长到纪检组长成长为主管行政执法工作的副局长，20多年来，我不断的成长，不断的进步，我亲历了**工商局发达向上的发展历程，也丰富了自己坎坷拼搏的阅历。20年里，我多次获得组织上的奖励和表彰，从一名岗位新兵到执法办案能手，成长为组织信任的工商局的副局长，我很欣慰，因为我没有辜负组织的期望，我要拼搏，因为我时刻牢记组织赋予的重任。     20年是一个奉献的历程，参加工作的时候20几年来，从管理集贸市场到壮大个体经济，从打击投机倒把到反不正当竞争，从打击假冒伪劣到保护知识产权，从收缴管理费到打击经济违法行为，从维护消费者利益到加强食品安全监管，每一项工作职责，都恪尽职守的去完成，不管在春风夏雨，不管在秋霜冬雪，在工作的岗位上每一天忙忙碌碌的身影，都记录了自己拼搏与奉献，热爱工作的深情，辛勤的汗水，风雨的冲刷，构成了甘于奉献的美景。     20年是一个发展的历程，记得刚刚参加工作的时候，下乡骑的是自行车，到后来有了摩托车，直到现在的微型车，那是有限的通讯设备是电话机发展到传呼机，而现在执法人员配备的不单单是手机、照相机、录音机、摄像机，而且实行了网络化。办公环境从低矮的平房，到现在的规范化办公楼及各种办公设施的提高和进步，我深刻的体会到，工商的事业在蓬勃的发展，工商的职能在不断地增强。尤其是**工商分局过去在三间一廊居民式住房内办公，现在建成了具有办公室、活动室、消费者申投诉中心、办公大厅齐全的标准化办公楼。     20年是一个希冀的历程，在平凡的工作岗位上，每一名工商人挥散着汗水，因为她们心存美好的希望。当看到合法权益得到有力的保护时，群众露出了满意的微笑；当看到违法行为受到严厉打击时，不法分子沮丧的心情；当看到辛勤耕耘获得丰硕的成果时，工商人骄傲的面容，我和每一个工商人拥有一样的情愫，那就是为自己洒下的汗水感到自豪，同时，也为明天更好的事业未来增添了无限的希冀和动力。我们都在奉献、欣慰、希冀中度过，在踏实的经历中寻找人生的滋味。     20年，是人生长河中的一段，7300多个日，编织成一段美丽的歌。服务，不在意寒暑打磨，执法，习惯于上下求索。屈辱时，我们承载厚重，荣耀时，我们心态平和。能在岁月的舞台上演绎平凡与寂寞，只因为我们对这个岗位爱的这样深沉。至于未来，“既然选择了远方，编制风雨兼程”。我相信，20年后的**市工商局会迎来更加辉煌、更加美好的明天。  工商局 心得体会 本站整理 未知 2012-05-10 14:24 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043111.html 为认真贯彻上级各部门关于抗大灾保畅通工作的指示精神，结合县局《关于做好全县交通系统抗大灾保畅通工作的紧急通知》要求及我县运管工作实际，按照职责分工，特制定抗大灾保     为认真贯彻上级各部门关于“抗大灾保畅通”工作的指示精神，结合县局《关于做好全县交通系统“抗大灾保畅通”工作的紧急通知》要求及我县运管工作实际，按照职责分工，特制定“抗大灾保畅通”工作实施方案。 一、加强领导，落实责任     为切实做好“抗大灾保畅通”工作，运管所成立了以邢凤岩为组长，各副所长为副组长，各科室主要负责人为成员的“抗大灾保畅通”工作领导小组。领导小组下设办公室，负责本项工作的组织协调工作，张勇任办公室主任。     邢凤岩负责全面工作，各副组长按照各自分管的工作范围开展工作，各成员负责好本科室范围内工作。出现问题，按照谁主管谁负责、分级负责的原则，以保证不出现任何纰漏。 二、明确任务，狠抓落实     按照上级要求及职责分工，运管所要着力完成保证春运、保证电煤运输、保证生活必需品运输“三项任务”及力保重点物资运输、力保绿色通道畅通、力保安全运输、力保运价稳定等“四个力保”。各科室负责人员及全体运管工作人员要统一思想、提高认识、认清形势，明确任务目标和责任，以对社会、对人民高度负责的精神勤奋工作，确保人民群众生活不受大灾严重影响，保证运输市场安全稳定。 三、加强宣传，搞好信息报送及值班工作     在完成“抗大灾保畅通”工作中，要通过切实有效的信息宣传、采集及时上报、发布信息，做到信息畅通。同时，继续做好值班工作，重点部位要坚持24小时值班制度，严格执行领导带班制度，坚持综合值班与专业值班相结合。对不负责任、玩忽职守、工作拖拉、不服从上级指挥造成严重后果的，要严肃追究有关领导和主管人员的责任。     运管所白天值班电话：，夜间： 运输管理所 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 14:15 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043110.html 传统节日清明节即将来临，为了确保清明期间我办事处平安稳定，道路交通安全、畅通，杜绝重大交通事故的发生，根据县综治办的要求，结合我办事处实际，特制定此方案。 一、指导     传统节日清明节即将来临，为了确保清明期间我办事处平安稳定，道路交通安全、畅通，杜绝重大交通事故的发生，根据县综治办的要求，结合我办事处实际，特制定此方案。 一、指导思想     以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚决执行省、市、县关于维护社会稳定的部署和要求，有效预防和妥善处置清明节期间产生的大规模群体性治安事件和非正常上访事件，确保全办事处清明节期间的社会稳定和道路交通安全畅通。 二、组织领导     为了切实做好清明节期间的稳定、安全与畅通工作，确保清明节期间办事处平安稳定，道路交通安全畅通，办事处党委决定成立清明节期间应急指挥部，各社区、村及相关部门要认真履行工作职责，确保应急处置快速、准确、全面、高效进行。应急指挥部组成人员：     总  指 挥：     副总指挥：     成     员：     以及政法办全体人员和各驻村干部。政法办徐愈元同志任办公室主任，办公地点设办事处二楼政法办。 三、工作要求及措施     1、落实巡逻防控措施。办事处巡逻队和各个社区的义务巡逻队要配合派出所民警扎实有效开展巡逻工作，做好护栋守院工作。     2、定点定人确保畅通。对清明期间交通易堵路段由值班领导安排专人指挥疏导，采取定人定点包干负责的方法确保道路交通安全畅通。     3、严格执行值班制度。办事处实行有领导带班的24小时值班备勤制度，各社区、村要结合工作实际，在节假日期间要建立好值班制度，坚持24 小时值班，各相关负责人的通讯要保持畅通。相关信息要按时限要求及时报送。 附：2012年两市塘办事处清明期间值班表 两市塘街道办事处 二0一二年三月二十八日 办事处 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 14:13 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043109.html （一）活动主题： 庆六一表彰先进，发展新队员暨文艺汇演主题大队会。 （二）活动内容： 1、表彰先进学生和先进班级。2、举行隆重的入队仪式，发展新队员。3、、文艺汇演，欢庆 （一）活动主题： 庆“六一”表彰先进，发展新队员暨文艺汇演主题大队会。 （二）活动内容： 1、表彰先进学生和先进班级。2、举行隆重的入队仪式，发展新队员。3、、文艺汇演，欢庆“六一国际儿童节”。 （三）组织机构： 组长：***** 副组长：******  组员： 全体行政、评委、全体班主任。 （四）参与人员： 洛王小学全体师生、部分家长。 （五）活动目的： 1、表彰先进学生，和先进班级，使之成为全校师生学习的榜样。 2、举行隆重的入队仪式，使新队员感受到少先队的光荣，使全体少先队员受到共产主义教育。 3、各中队组织队员开展形式多样的表演活动，使全体学生度过一个愉快而有意义的“六一”。 （六）活动时间：XX年5月31日 （七）活动地点：学校操场 （八）活动要求： 1、 表彰先进 本学期来少先大队部坚持每月每个班级评选5名星级学生，每月评选“特色班级”，评选“文明星级班级”。目的是调动学生和班主任老师不断向上的积极性，培养和发现更多的优秀学生。在这个盛大的节日里，就各班实际，评选特色班级、星级班级。每班评选10名优秀学生，1名优秀干部，7名优秀少先队员，上报学校表彰。并且每班评选10-20名单方面表现出色的学生，以班级为单位进行表彰。 2、发展新队员 少先队是中国共产党的预备队，我们要把更多的学生吸引到少先队的队伍中来。各中队辅导员要积极向少先队大队部推荐表现积极的学生加入少先队组织。 3、新队员名额 一年级，每个中队30人，二、三年级每班20人左右；四五六年级，不受名额限制。只要年满7周岁，表现好的学生就能加入少先队。  4、文艺汇演 “六一”儿童节是全世界小朋友共同的节日，一年一度的“六一”儿童节是孩子们最快乐的日子。为了欢庆“六一”儿童节，每个中队要精心准备一个节目。要求节目内容丰富，形式丰富多彩。让孩子们走上舞台，度过一个愉快又难忘的“六一”。 （九）评委及评奖规则 一、评委： 经学校行政研究决定，推选以下音乐素质高，责任心强，非班主任的年轻教师担任评委：胥艾、鄢方红、冯云、范桃清、张迎、黎琼芳、张小芳、方红。 二、评分标准：（采用10分制） 1、出场、入场整齐规范有创意。（1） 2、服装、道具整齐、合理。（2） 3、动作整齐，规范。跟上音乐节拍。（3） 4、演员表情自然、大方，有感染力。（2） 5、节目内容健康，节目设计有创意。（2） 三、评委分工： 8位评委，由**老师和***老师总分，其余6位评分。 四、统分规则： 评委用乒乓球拍亮分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，取四人总分为该节目的实得分。 五、宣布分数： 表演下一个节目时通报上一个节目的分数。 六、评奖标准： 取总分前四名。分别颁发特等奖、一、二、三等奖。 七、奖金：特等奖：50元        一等奖：40元  二等奖 ：30元        三等奖：20元     （十）活动程序： 第一项： 全体起立，出队旗，鼓号队奏乐。 第二项： 唱队歌。 第三项： 请鼓号队退场。请学校领导讲话。 第四项： 表彰优秀学生。 第五项： 新队员入队仪式：（新队员入场、给新队员佩带红领巾、新队员宣誓、新队员退场。） 第六项： 文艺汇演正式开始，请主持人致开幕词。 第七项： 请即将毕业离开母校的六年级同学，为大家表演军事化的队列队形。 第八项： 宣布获奖节目名单。 第九项： 辅导员总结，呼号。 第十项： 退旗，全体退场。 （十一）全体准备，分工明确 全体师生积极参与作好准备工作，具体分工如下： 1、大队部准备工作： 制订“庆六一”大队活动方案。培训好鼓号队，组织新队员入队，收集各中队的节目，作好串联，设计安排好大队活动程序，培训主持。另外大队部还可以精心准备一至两个有代表性的节目。 2、 各中队准备工作： 各中队辅导员根据平时对学生的观察，积极推选进步学生加入少先队。 各中队召开主题班会，民主评选“全能星级学生”10名以及单方面“星级学生”30名，迅速将名单上缴少先队大队部。 各中队师生共同努力，精心排练质量高，有品味的节目。 注意活动时教室、公共区的卫生，以及本班学生安全。 3、后勤准备工作： 负责音响，包括电源，音箱，扩音器，无线话筒。负责奖状。 4、校长室工作： 负责“庆六一”横幅和领导讲话。 5、教导处工作： 宣布受表彰学生名单。 6、办公室工作： 负责写受表彰学生班级以及优秀节目，优秀小演员的奖状。 少先队,儿童节 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 14:07 http://www.fxbox.cn/thesis/Nongcun/201205/1043108.html 作者：张宏伟 【论文摘要】2005年12月31日，《共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》发布。次年，各地的新农村建设的步伐已经迈开，随之其示范效应也开始凸现。 作者：张宏伟 　　【论文摘要】2005年12月31日，《共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》发布。次年，各地的新农村建设的步伐已经迈开，随之其示范效应也开始凸现。时过5年，一些地方新农村建设的认识和实践中仍存在诸多问题，不能不引起我们的重视。  　　【论文关键词】新农村；建设；问题；思考  　　  　　1.目前新农村建设中存在的主要问题  　　早在2006年三、四月份，农业部组织的对全国18个省的200多个县进行的“建设社会主义新农村百村调研”考察活动中发现，各地的新农村建设目前都已起步，开局良好，一些地方“社会主义新农村建设示范行动”试点工作也次第展开，其示范效应也开始凸现。时过5年，但是有些地方在新农村建设的认识和实践中存在诸多问题，这不能不引起我们的重视。这些问题主要有：  　　1.1 管理人才缺失严重  　　目前大部分地区村级班子成员普遍年龄偏大，知识老化，难以担当新农村建设的重任。他们是靠经验做事，靠威望“揽才”，靠资历管理。他们文化层次低，见识世面少，技术能力差，把控全局难。因此在一些问题的处理上难免出现前做后拆、现做现拆、反复建设、重复建设、顾此失彼、避重就轻、得过且过、就事论事等情况。而那些有头脑的“壮劳力”大都外出打工去了。  　　1.2 项目依赖思想明显  　　一些地方把新农村建设片面地理解成“抓项目”，因此市县各职能部门、乡镇都排队进省、进京，力争获得政策性项目资金支持。这给人一个明显的感受就是一些县乡干部把建设新农村——这一农村面临的全面发展机遇片面地理解为“要钱”的机遇。部分农民存在“等、靠、要"思想比较严重，认为新农村建设是上面拨的款，所有的建设项目资金都是上面扶持安排的，自觉主动地参与性不高。有人还以为修了几条村路，盖了几幢新房，清理了房前屋后的垃圾就是新农村建设，忽略了生产发展和乡风文明建设。不难看出，有些地方存在严重的“项目依赖症”和“资金依赖症”，尤其是经济欠发达地方，这是对新农村建设认识上的一个误解。  　　1.3 乱占耕地现象泛滥  　　少数县乡干部头脑发热，热衷于立招牌，把新农村建设当作是自己政治上升迁的大好机遇，全然不顾实际情况和农民意愿，实施“达标工程”，诸如学校要达标、住房要达标、道路要达标、环保要达标、电视要达标、通信要达标……等等。为了实现那些“达标工程”，大多地方是以牺牲农民土地为代价的。当然这里并不是说达标不对，而是说有些地方的做法太过头，脱离实际。  　　2005年国民经济和社会发展统计公报显示，全国净减少耕地36.2万公顷，全国耕地面积仅剩约12200万公顷。国土资源部对16个城市进行卫星遥感监测发现，违法用地宗数占新增建设用地总数的近60%，面积占近一半，个别地方甚至高达90%，违法乱占耕地建房的事情极其严重。  　　1.4 过分追求村貌作文章  　　路边建房刷彩、厕所贴上瓷砖、贷款建设楼房、扛着锄头进电梯……这些看似夸张的现象，却成为一些地方在建设社会主义新农村中追逐的样板。有的地方干部对于新农村建设，他们头脑中存在模糊认识，希望立竿见影、早见实效，指望两三年工夫就能建成新农村，索性提出全部拆除现有住房，实现村民的整体搬迁，而不顾做法的可行性以及农民的自愿与否。这种不切实际的做法误导着一些地方搞新农村建设的思路，在实践上容易劳民伤财，增加了农民的负担。  　　2.解决问题的几点思考  　　几年前，中央提出建设社会主义新农村的内容是十分清晰的，就是生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主（简称“二十字”）。它是一个全面而完整的系统工程，使建设社会主义新农村成为惠及广大农民群众的民心工程。  　　2.1 加强农村基层领导班子建设  　　建立依靠基层组织和党员干部发挥领导核心作用，团结带领广大农民群众建设新农村的工作机制。新农村目标要求的实现，最终还是要靠农村基层组织和党员团结带领广大农民群众通过艰苦奋斗的努力来完成。 　　从现实情况看，中央提出的建设新农村“二十字”目标要求，不是几句空洞口号，而是饱含着具体实在的内容，都需要有组织有领导地进行，必然是由一线堡垒和一线党员来承担。基层党组织要积极、耐心引导广大农村党员增强党性观念，通过学科学、用科学，学会用科学的方法武装自己，在勤劳致富、二次创业”、农业结构调整中充分发挥先锋模范作用，增强党员在群众中的威信和形象。被誉为“天下第一村”的江苏华西村、“共产主义小社区”的河南南街村的实践充分证明，“农村发展快，全靠党员带”。他们的经验昭示：党员强化责任意识，发挥模范带头作用，新农村建设才有可靠的组织保证。  　　2.2 把培养新型农民纳入新农村建设的总体规划  　　培育新型农民是社会主义新农村建设的重要基础。农民知识化、技能化的进程，在很大程度上决定着农业和农村现代化发展的步伐，决定着“二十字”目标的实现。目前农村缺乏大量的人才，“留守者”绝大部分农民普遍存在年龄大，没文化，“靠经验靠天收”是他们的当家本领，所以难以担当新农村建设的重任。  　　培育新型农民，要树立大规模投入、大规模培养的理念，加快农村人力资本积累，大力推进农村劳动力转移培训，即培养一大批基层组织（党支部、党小组）负责人，一大批农民技术员，一大批种、养殖能手，一大批兴办实体、繁荣农村市场的经纪人，一大批活跃在农村建设中的能工巧匠。同时利用国家政策吸引大学生到农村的广阔天地施展才华，发挥作为。县乡两级政府要建立长效机制，在政治待遇、经济待遇、激励机制、淘汰机制、评价机制等方面制订相应的管理办法，让大学生“村官”引得进，留得住，用得好。  　　2.3 建设新农村不能以农民失地为代价  　　土地是农民的“命根子”。中央文件明确要求，必须坚持农村基本经营制度，尊重农民的主体地位，不断创新农村体制机制，保护农民的土地承包权益。  　　“抓项目、上工程”必然要用地，但更要还地，不能完全以农民失地为代价，而是实施“用还结合”机制，问题是从哪里还地？怎么还地？还有值得关注的一个问题，就是有些县、市土地出让金收入已经占到财政收入的35%左右，有的高达一半以上。有些县、市财政用于城市基础设施建设的资金60—70%来自出让土地的收入。“以地生财”已成为地方政府增加财力、筹集城镇建设资金的重要途径，但也带来农民失地更多的负面影响。  　　 今年3月，国土资源部耕地保护司司长严之尧在接受记者采访时表示，如能按照因地制宜的原则及时复垦这些损毁的土地，大约可增加6000多万亩耕地、3000多万亩其他农用地。既可为保障18亿亩耕地红线做出重要贡献，也可为我国经济社会高速发展提供用地空间。因此，努力实现“不欠新账、还清旧账”是土地复垦的总体目标和要求。 #p#分页标题#e# 　　2.4 新农村建设需要县域经济的发展和壮大  　　坚持以工业富县为主导，通过新型工业化壮大县域经济。改革开放三十年来，我国国力空前提升，国家财政收入大幅增加，这在一定程度上为“工业反哺农业、城市支持农村”方针的实施提供了财力上的可行性。江苏、广东、山东三省的做法就是一个很好的示范和“标杆”。  　　发展县域经济，首先要在科学分析，挖掘县情、乡情等地方特色，建立科学的县域经济发展长远规划、近期规划，并建立健全配套保障体系。其次要通过走新型工业化的路子，把招商引资、上项目作为发展经济的重要措施。第三要坚持发展资金密集型产业与劳动密集型产业并重，坚持农业产业化、现代化、特色化。第四要切实执行国家有关政策，抓准自身资源、技术、资金的等方面的不足，有的放矢。  　　2.5 建立中央和地方各级财政扶持农村的长效投入机制  　　新农村建设的最大的瓶颈制约就是资金不足，不少村级组织集体经济薄弱，特别是农村税费改革和农业税（费）全部取消以后。建设社会主义新农村，就必须要“二十字”目标去做。而这一切，都要有足够的资金保障作支撑。为此，就必须要加大中央和地方各级财政向农村倾斜的力度，扩大公共财政覆盖农村的范围，关注“三农”，服务“三农”。在财政支农资金的使用上，应全面推行专家评审、项目指南、标准文本和资金报账、集中采购等一系列制度，充分发挥财政支农资金“透明运作”的示范作用。还有，要处理好增加投入与创新体制机制的关系，特别是要探索建设项目的民主决策机制、建设资金的筹集和融资机制、项目建设的监督管理机制等。  　　除此之外，还应该积极推进农村金融改革，借鉴吸收世界上多数国家在实现农业现代化的过程中，通过长期的政策融资或外资来解决资金不足方面的成功经验，为来自各方面的投资主体创造良好的和完善的投资环境，为社会主义新农村建设吸引越来越多的资金。 试论,目前,新农村,新,农村,建设中,存在,问, 农村研究 本站整理 未知 2012-05-10 14:03 http://www.fxbox.cn/thesis/dangxingfenxi/201205/1043107.html 按照《中共XX县委XX县人民政府关于在全县开展以一心一意抓转型、凝心聚力谋跨越为主题的解放思想大讨论活动的实施意见》的有关要求，我积极参加思想解放大讨论活动，结合八破八     按照《中共XX县委XX县人民政府关于在全县开展以“一心一意抓转型、凝心聚力谋跨越”为主题的解放思想大讨论活动的实施意见》的有关要求，我积极参加思想解放大讨论活动，结合“八破八立”、“三不论”、“四个一”深入开展自我剖析，查找自身工作、生活、学习中存在的问题和不足，分析问题根源，弥补不足，使自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。作为一名基层共产党员和机关工作者，我认为自己必须要从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地按照党的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，带好头，干好事，从根本上转变思想作风推动农办工作上台阶。努力奋斗在乡镇农村的基层干部，我切身感受到解放思想的重要性，下面是我的剖析材料：     一、解放思想是一项永不竣工的系统工程     作为一名年轻的基层工作者，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性！要解放思想，我认为首先得我认识到自己存在的问题：一是学习上存在浮躁情绪，有急用、实用思想。在理论学习的深度上，满足于浅尝辄止，不愿意深钻或钻不进去，谈不上深刻钻研。虽然自身对政治理论学习比较自觉和认真，但往往对自己要求较低，流于形式和表面化。特别是党的十七大精神对促进新农村建设和和谐社会所产生的重大现实意义和深远历史意义领会不深。学习只限于一般性地读书看报，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习其它理论知识。二是路不够开阔，还放不开，考虑问题和分析事物还不全面，习惯于走老路、讲老话、唱老调，对一些新政策、新观点、新经验吸取的不多，不能够灵活地运用到乡镇具体工作中去。     二、解放思想是创造良好发展环境的客观要求    “冰冻三尺，非一日之寒”，要解放思想，就要认识到自身存在问题的原因，通过查找原因去更正，以便顺应新形势和发展的需要。产生问题的原因主要是以下两个方面：一是主观能动性不强。平时过分强调工作忙，没有挤时间主动去学习充电，知识积累较少。二是拓意识、创新意识不强。干事业、谋发展的拼闯精神和责任意识不够强烈。    三、解放思想是解决突出思想问题的迫切需要    解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：    1 、是加强学习，提高自身素质。不断提高自身的政治和思想文化素质，增强自己的才干，提高驾驭工作的能力和履行职责的能力。    2、定好坐标、用好标尺。一是踏踏实实工作。在实践中不断学习和探索，尤其是脚踏实地，多深入基层、深入农民群众，了解民情，解决基层的实际问题；二是真心实意服务。对待群众，坚持真心真意为他们解决问题，竭尽所能为他们排忧解难。三是树立务实形象。在工作作风上，要坚持实事求是，做到知实情、出实招、办实事、求实效，不断提高筹划能力、协调能力、落实能力。     3 、转变观念、鼓足干劲，具备艰苦奋斗的精神。要发扬勇于吃苦的精神和良好的心态，耐得艰苦，乐得清苦，淡薄名利，踏实做事，把每一件事情作为一个新的开端，时刻保持工作的新鲜感，努力在辛勤工作中实现自己的价值，永葆工作激情。     脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作。要做到“心中为念农桑苦、耳里如闻饥冻声”、愿做雷锋所说的最小的螺丝钉，在新农村这个大舞台上谱写着不一样的精彩！ 我积极参加思想解放大讨论活动，结合“八破八立”、“三不论”、“四个一”深入开展自我剖析，查找自身工作、生活、学习中存在的问题和不足，分析问题根源，弥补不足，使自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。作为一名基层共产党员和机关工作者，我认为自己必须要从思想上、行动上坚定不移、坚持不懈地按照党的要求，加强党性修养，牢记党的宗旨，带好头，干好事，从根本上转变思想作风推动农办工作上台阶。 思想,解,放大,讨论,活动,剖析,材料,按照,《, 党性分析 本站整理 未知 2012-05-10 14:01 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043106.html 为贯彻落实区委十届二次全会精神，突出城乡统筹，动员全镇上下进一步改变镇村面貌，改善群众生活质量，现结合五甲实际，特制订如下工作方案。 一、 指导思想 坚持以科学发展观     为贯彻落实区委十届二次全会精神，突出城乡统筹，动员全镇上下进一步改变镇村面貌，改善群众生活质量，现结合五甲实际，特制订如下工作方案。 一、 指导思想     坚持以科学发展观为指导，始终坚持以人为本的理念，以更大的手笔、更大的力度，统筹推进城乡一体化建设，推动五甲镇村基础设施功能更加完善、群众生活质量更加优越、镇村发展更加协调。 二、组织机构     为推动城乡统筹工作有效开展，成立工作组。     组  长：     副组长：     工作组下设办公室，办公室成员如下：     主  任：     成  员： 三、工作目标     （一）镇区发展聚人气     1、完成人民路北延工程，同时调整好规划，让农民到镇区居住。     2、实施镇区道路提标升级工程，确保道路平畅。     （二）惠农建设利民生     1、新建农村桥梁16座，修建车口9座，修建防渗渠道21公里，整治河塘46万立方。     2、积极组织农民参加区镇两级专业培训，提高农民的经济收入。     3、实施农村环境整治工程。     （三）农村集居社区化     1、加大对村居违章建筑处罚力度，逐步推进集中居住。     2、新建农村水泥公路20公里，基本实现组组通。     3、农村集居点搞一试点，土地流转30亩，实施三通一平，基础设施基本到位。     4、调整完善农民道路管养体制，解决管养难、管养不到位的难题。     （四）项目集聚增收入     1、推进标准厂房建设，壮大村级集体经济。 统筹年 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 13:58 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043105.html 根据XXXXXXXXXXX文件精神，按照城镇上山、农民进城的总体思路，为加大城乡统筹力度，鼓励农民进城入镇生产生活，不断完善城镇功能，增强城镇承载能力，推进城乡协调发展，保障十     根据XXXXXXXXXXX文件精神，按照“城镇上山、农民进城”的总体思路，为加大城乡统筹力度，鼓励农民进城入镇生产生活，不断完善城镇功能，增强城镇承载能力，推进城乡协调发展，保障“十二•五”期间新增农村转移县城的5万人能进得了城、安得了家，根据我县城市发展实际情况制定本方案： 一、指导思想和基本原则     （一）指导思想     以科学发展观为指导，以推进城乡统筹发展和建设XXXX为目标，以改善和提高人民生产生活水平为根本，以加快城乡基础设施建设，改善人居环境为重点，以鼓励引导农民进城入镇居住为突破口，努力实现工业化、城镇化互动并进，全力开创以工促农、以城带乡、城乡互动、和谐发展的全面小康建设工作新局面。     （二）基本原则     1、政府推动，市场运作。充分发挥政府的行政推动作用，明确相应工作机构，研究制定政策措施和工作方案，加强指导监督，同时充分发挥市场对资源的配置作用，建立政府、农民和投资者的利益平衡机制，充分调动各方面的积极性，切实为农民进城入镇居住营造最优的环境。     2、城乡统筹，集聚发展。按照城乡一体化和“能城不镇、能镇不村”的总体发展要求，积极引导和鼓励农民由村庄向城镇转移、自然村向集中居住区集聚，逐步达到镇区城市化、农村社区化，合理确定农村集中居住区布局和规模，全面推进土地集约利用。     3、依法管理，体现特色。严格按照城乡建设规划、土地利用规划和法定程序审批建房，规范审批管理。加大违法建设督查和整治力度，切实采取有力措施，落实长效管理机制。 二、组织领导     为切实做好“农转城”工作，决定成立XXX县住建局“农转城”工作领导小组，其成员如下：     组长：     成员：     领导小组工作职责：负责组织领导、推动“农转城”工作实施，定期组织召开领导小组会议，督促落实相关股室的工作职责，协调解决实施工作中的困难和重大问题。 三、职责分工     局办公室：负责上传下达政策、文件，与有关单位之间的沟通协调。     规划股：负责相关项目的规划设计、规划审定等相关工作。     建管股：负责“农转城”建设项目的申报，施工管理等相关工作。     房管所：负责产权证办理、产权认证、购房补助资格审核等相关工作。     购房补助资格审核流程如下：     ①农业转移人口在县城内购买商品房并办理房屋所有权证；     ②农业转移人口持户口所在地派出所出具的户籍证明到房管所核实该套房产是否属于其唯一住房；     ③房管所核实后对符合享受补助政策条件的出具书面证明到县财政部门领取购房补助。 四、工作目标     以增强城镇吸纳农业转移人口的承载能力为目标，加强城镇规划建设，把县城作为推进农业人口转变为城镇居民工作的重点，科学规划城镇居住、教育科研、医疗卫生、文化娱乐、体育设施以及市政公用设施布局。加大以公共租赁房为重点的保障房及普通商品房建设力度，重点在新兴产业集中、务工人员集中的城镇，统筹规划、合理布局，选取交通便利地段、加快建设一批主要供进城务工就业转户人群居住的保障房，以解决农村转户进城居民的居住问题。 建设局 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 13:47 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043104.html 为抓好2012年综治宣传月社会管理综合治理宣传工作，切实为提升人民群众安全感营造良好的舆论氛围，根据《关于认真做好2012年综治宣传月社会管理综合治理宣传工作的通知》平社综     为抓好2012年“综治宣传月”社会管理综合治理宣传工作，切实为提升人民群众安全感营造良好的舆论氛围，根据《关于认真做好2012年综治宣传月社会管理综合治理宣传工作的通知》平社综[2012]15号文件要求，现就我局做好2012年“综治宣传月”宣传工作制定如下工作方案。 一、组织领导     经局支委会研究，决定成立宣传活动工作领导小组。     组  长：     副组长：     成  员：     领导小组下设办公室于局办公室，由胡海同志负责日常工作。 二、宣传重点     1、加强组织领导；加强干部队伍建设；加强对特殊人群的服务和管理；着力化解社会矛盾；切实改善民生、化解“民怨”等。     2、人事人才、劳动就业、社会保障工作中的新举措、新成绩、新典型和新经验。     3、推进社会管理的相关法律、法规及政策。 三、宣传形式     1、宣传画册和宣传资料宣传。利用赶集期间发放劳动监察、劳动就业、社会保障相关政策和法律法规。     2、宣传标语宣传。制作悬挂2幅以上“平安建设”宣传标语。     3、宣传栏宣传。综治宣传月期间，在政务公开栏张贴综治宣传相关宣传资料。     4、集中宣传。由局办公室安排，利用周二周五例行学习时间，大全局职工大会上学习县综治办、县社会管理综合治理相关文件精神。     5、手机短信宣传。充分利用局办公室拥有的短信群发平台，编发“平安建设”宣传短信3条以上，对象为全县人社系统职工和部分服务对象。 四、时间安排     2012年5月 五、工作要求     1、各股（室）、必须高度重视“综治宣传月”宣传工作，认真参加集中学习和上街集中宣传工作，无特殊情况不准请假，否则将视同旷工处理。     2、加强督促检查。局宣传工作领导小组将加大对宣传活动的督促检查，对工作落实不力的，在全局进行通报，并将督查情况作为年终考核的重要内容。 平坝县人力资源和社会保障局 2012年4月27日 人社局 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 13:02 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuojihua/201205/1043103.html 2012，崭新的一年，经贸系宣传部要完成以下工作： 一、工作计划： 活动对象：大一，大二全体学生 活动内容：根据系部各项要求完成相关工作 1、宣传部负责所有活动的海报宣传工作     2012，崭新的一年，经贸系宣传部要完成以下工作： 一、工作计划：     活动对象：大一，大二全体学生     活动内容：根据系部各项要求完成相关工作     1、宣传部负责所有活动的海报宣传工作，积极配合好系里面组织的活动。     2、积极配合系穴生会的工作。     3、配合主席做好对外联系工作，举办一系列的宣传活动。 二、具体内容：     1、一如既往完成好常规工作：     1）早晚自习汇总表     2）专题版块（经贸新天地，优秀学子，优秀团队，喜报等）     2、详细内容     二月  早晚自习经贸新天地等常规工作,做好书法比赛的策划。     三月  激情校园，文明待人     1. 三月是雷锋月，为弘扬雷锋精神、培养同学们的奉献精神，我部要积极参与开展“学习雷锋，树新风”活动，出板时需秉承图文并茂的优良传统，以达到良好的宣传目的。     2. 八日妇女节海报。     3. 十二日植树节海报。     4. 十五日反假打假宣传板。     5. 丰富校园生活，校园文化     一）举行书法大赛，对其评奖并出板公示     二）随时欢迎书画爱好者投稿，发挥长处；以便我们发现人才，壮大队伍，不断注入新鲜血液     四月 传统节日，特色活动     1. 四月五日 清明节     2. 经济节     一）开幕式主要工作：制作宣传海报，制作背景幕，制作邀请函，布置场地。     二）期间制作各专业活动宣传海报     三）闭幕式主要工作：制作宣传海报，布置场地。     五月  团队合作     1） 五一劳动节，为与其他系进行交流学习，特与纺化系宣传部进行合作，完成劳动节海报。     2） 五四大合唱。     3） 建团90周年海报。     六月  总结     1. 欢迎09届同学返校（教室示意图、毕业晚会海报等）     2. 诚信考试海报     3. 平安回家海报 三、部门及团队建设：     1）组织部门成员或联合其他部门，举行一到两次的户外素质拓展活动，增强凝聚力，加强各部门之间的交流与协作。     2）做好新老交替的传承工作，部长传授经验教训，强化锻炼干事的做事能力。 四、创新宣传：     1、创意宣传手段：     校园内单一的常规宣传模式已经在某种程度上得大家造成了视觉疲劳，如何在宣传方式上创新，将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此，宣传部见开拓更多的宣传途径，或是改良板报的版面来吸引同学对活动的关住。     2、创新宣传内容     往常，宣传部一直是站在幕后，辅助其他部门做好每次的宣传工作。如今，宣传部希望能划破我们一贯的沉默，自主地策划开展一些活动，一改往日的配角立场。（如三月份的书法大赛） 五、总结归纳：     这学期结束，宣传部的干事们就要独立挑起宣传部的所有工作了。在此，我想部长们要抓紧每次完成工作的机会，总结经验教训，并且培养干事动脑经做事，做完每件事都善于总结归纳，成员间时时交流的习惯，将每件事都做到尽善尽美。 经贸系团总支宣传部 2012年2月17日 经贸系,宣传部 工作计划 本站整理 未知 2012-05-10 12:59 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuojihua/201205/1043102.html 各位领导： 大家好! 天香桥村新一届村务监督委员会换届选举工作已经圆满完成，本届村监委选出孙银炎、胡明尧、胡国平三位主要工作人员。为切实提高我村村务监督委员会工作水平 各位领导：     大家好!     天香桥村新一届村务监督委员会换届选举工作已经圆满完成，本届村监委选出孙银炎、胡明尧、胡国平三位主要工作人员。为切实提高我村村务监督委员会工作水平，确保正确行使权利义务，切实发挥监督作用，我们将紧紧围绕认真抓好村务监督委员会规范要求，认真研究制定切实可行的办法，狠抓工作落实，推行村务监督委员会工作健康发展。特制定以下计划：     一、加强教育培训。积极组织对村务监督委员会成员进行培训。组织成员对工作职责、权利及义务，各项强农惠农政策，村务公开的内容要求和基本程序，农村财务管理的知识以及开展监督工作的办法、步骤等内容进行系统的学习，提高村务监督委员会成员素质，保证成员能够正确履行职责。     二、健全各项制度。逐步建立健全村务监督委员会监督责任制度、监督报告制度、奖惩制度等各项规章制度，规范村务监督委员会运作。并健全村务监督委员会成员的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核机制。     三、强化监督职能。定期组织人员对村务公开、财务情况、工程项目等进行事前、事中、事后的监督，通过严格把关，加强监督，特别是对三产用地建设中涉及的决议、工程项目等的监督，使各项政策、决议都能落实到位，工程项目都能保质保量完成。     四、完善软硬件建设。通过广播、座谈会以及制作宣传标语、横幅等在村显眼位置张贴、悬挂，广拓渠道，抓好宣传，让村民更深入的了解村务监督委员会的重要性及工作流程，调动群众参与的积极性。在硬件方面，按照标准，完善硬件设施。 天香桥村村务监督委员会 2012年4月10日 2012年,村务,监督,委员会,工作计划,各位,领导, 工作计划 本站整理 未知 2012-05-10 12:57 http://www.fxbox.cn/thesis/China/201205/1043101.html 作者：陈月红 【论文摘要】内部控制是强化风险管理，规范管理行为的重要保障措施。事业单位由于其特殊性，完善内部控制、加强风险管理具有更重大的意义。目前我国事业单位内部 作者：陈月红 　　【论文摘要】内部控制是强化风险管理，规范管理行为的重要保障措施。事业单位由于其特殊性，完善内部控制、加强风险管理具有更重大的意义。目前我国事业单位内部控制和风险管理体系存在诸多弊端，内控体系不健全，风险管理水平低下，不能有效地对单位内部实施风险控制。本文从事业单位内部控制特殊性出发，对其内部控制发展现状进行简要分析，并就加强事业单位内部控制和风险管理，提高其管理水平提出几点建议。  　　【论文关键词】事业单位；内部控制；风险管理  　　  　　一、引言  　　2011年财政部会计司发文指出“应当将事业单位内部控制建设”作为新一年重点工作，这意味着随着企业内部控制制度的建立与完善，事业单位将成为内部控制建设的下一个焦点。加强事业单位内部控制建设，防范事业单位内部财务风险，将内部控制设与完善纳入我国惩治预与防腐败体系，将必势必成为我国防范财政风险的重要环节。  　　事业单位内部控制是为保护其财产安全、完整，防范和控制财务风险，提高资金使用效率，而对事业单位内部财务运行所做的制度安排。随着事业单位迅速发展，筹资渠道不断增加，产生了内部控制的需要，但是其内部仍然存在着资产管理混乱、预算管理随意、对外投资盲目、财务监督不力等内控不健全的现象，导致其面临巨大的财务风险。在这种情况下，健全内部控制，加强风险管理成为事业单位十分重要和迫切的任务。  　　二、事业单位内部控制内涵  　 （一）事业单位内部控制定义及特征  　　所谓事业单位内部控制，是指为实现事业单位的管理目标，以财政部门预算管理为主线，通过制定并实施科学合理的控制程序和方法，对事业单位财务会计管理风险进行有效识别，控制和监督的机制。  　　理论上说，内部控制是一个不断发展和完善，并贯穿于组织经营管理活动的全过程，而事业单位的内部控制体系即是在这种管理活动中建立起来的，是由内部管理人员逐步总结并完善而形成的自行调整和自我监督的体系，主要包括四方面内容:第一，控制环境控制环境是组织实施内部控制的基础，一般包括治理结构、机构设置及权责分配、内部审计、人力资源政策等；第二，风险评估风险评估是组织及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险，合理确定风险应对策略；第三，信息沟通信息与沟通是组织及时、准确的收集、传递与内部控制相关的信息，确保信息在组织内部、组织与外部之间的有效沟通；第四，控制活动控制活动是组织根据风险评估结果，采用相应控制措施，将风险控制在可承受度之内。  　 （二）事业单位内部控制发展现状  　　由于种种原因，我国各级事业单位内部控制发展一直处于薄弱阶段。不足之处主要表现：第一，内部控制意识淡薄。目前事业单位管理人员的内部控制意识淡薄，一些单部门领导对内部控制认识不够，只注重事业的发展，提高自己的“政绩”却忽略了单位的内部控制，缺乏对内部控制知识的了解和掌握。还有一些事业单位领导错误的把财务部门的预算控制当成企业的内部控制。忽略了财务部门对单位的监督作用，不重视财务人员的工作，打击了财务人员工作积极性，降低其对单位内部控制的监督意识，无法真正达到单位内部控制的要求。第二，事业单位内部控制制度不完善，岗位设置不合理，多数事业单位控制制度不完善，由于事业单位的编制有限，人员紧张，岗位安排不到位，岗位调协不合理，存在一人多岗、不相容岗位兼职现象。甚至有的部门的会计、出纳由一人担任，严重违反了会计制度。不相容职务是指如果一人担任既可能发生错误又可能掩盖其错误和舞弊的行为。不相容岗位不能合理设置，容易出现管理漏洞，发生舞弊行为。记账人员、保管人员、经济业务决策人员及经办人员没有很好的分离制约，固定资产管理混乱等问题十分突出。   　三、事业单位内部控制与风险管理的措施  　　风险管理和内部控制是社会经济发展到一定阶段的产物，是现代企业管理的重要手段。许多单位对内部控制的熟悉还停留在内部牵制阶段，碰到具体新问题都强调灵活性，使内部控制制度流于形式，失去了应有的刚性和严厉性。随着社会主义市场经济的深入发展，原有内部控制制度的内容和方法已不能满足新形势的要求。由于社会经济环境的变化，企业将会面临更大的环境变化和生存风险、企业间竞争越来越激烈，企业的经营管理将面临来自各方面的经营风险，如筹资风险、投资风险、开拓市场的风险、担保风险、信用风险、法律风险、声誉风险等。  　 （一）完善内部财务管理制度  　　针对事业单位内部财务风险控制制度疏于建设的现状，各种类型的事业单位应根据自身特点，完善各自单位的财政管理制度，建立科学财务管理体系，如建立各事业单位内部稽核制度，内部牵制制度和内部审计制度。就拿内部稽核制度和牵制制度来说，各种类型的事业单位不尽相同，应建立在本单位会计人员的岗位职责上。总的来说，内部稽核制度包括稽核工作的职责、权限，个体分工和组织形式，以及稽核工作的基本方法和基础流程等等。  　 （二）提高风险管理意识，实行风险问责制  　　为提高事业单位的财务风险管理意识，实行财务管理问责制，以强化事业单位内部财务管理人员以及相关领导层的风险意识。所谓问责制，是指若因为个人过失及故意，损害国家或他人的合法权益，以致产生不良的影响和后果，或者不履行或不正确履行岗位职责，导致正常的工作秩序紊乱，工作效率降低，通过实行内部监督来进行责任追究，以强化事业单位内部人员的风险意识，如让事业单位的财务负责人对本单位的会计信息真实性、完整性负责，并作为本单位财务风险控制的第一责任人等手段来强化事业单位领导层的风险意识。  　 （三）强化财务人员素质建设  　　针对事业单位财务人员素质不高容易引发的风险隐患的现状，应强化对财务人员的素质建设。如为强化财务人员风险意识，应加大财务风险宣传力度，积极利用单位内刊、宣传册等进行宣传教育，强化财务人员风险意识。再如，积极选派单位优秀的财务人员出外学习，提高财务人员业务能力，能有效运用先进财务管理手段来预防与控制财务风险发生，以及学会财务风险的应急与处理等，这些业务素质的提升，都需财务人员与时俱进，不断充电学习获得。另外，还应加强事业单位财务人员道德建设，如积极鼓励财务人员主动识别并说出工作中存在的财务风险问题，并给予一定奖励；而对于触犯职业道德，加深了事业单位财务风险隐患的财务人员，一旦发现，给予重罚。  　　总之，事业单位作为一个特殊的社会组织，其内部的财务风险控制有自身的特点，需要从制度、意识和人员层面来提高事业单位内部的财务风险控制水平。如完善内部财务管理制度；提高风险管理意识，实行风险问责制；强化财务人员素质建设等手段来保障事业单位内部财务风险控制水平的提升。#p#分页标题#e# 事业单位,风险管理 中国经济 本站整理 未知 2012-05-10 12:55 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/1043100.html 尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁： 大家好！首先，感谢市局党组为我们搭建展示自我、干事创业、公平竞争的平台，感谢各位领导、各位同仁长期的关怀、指导和帮助。我竞聘的 尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁：     大家好！首先，感谢市局党组为我们搭建展示自我、干事创业、公平竞争的平台，感谢各位领导、各位同仁长期的关怀、指导和帮助。我竞聘的岗位是县局副局长，现在，我从三个方面进行演讲汇报：     一、基本情况我叫，今年岁，中共党员，本科学历，年毕业于南京大学企业管理专业，同年7月份到县局工作，调到市局工作,现任市局。     二、竞岗优势严格自律，政治过硬。     1、严格自律，政治过硬。坚持以优秀党员的标准严格要求自己，廉洁自律，团结同事、乐于助人。被市局机关党委评为优秀党员。认真学习业务扎实学习，扎实。     2、认真学习，业务扎实。结合工作实践，撰写的关于许可证管理的论文，在全省系统荣获三等奖。依法行政和普法工作成效显著，被评选为全市“五五普法”工作、依法行政工作先进个人。多岗锤炼，     3、多岗锤炼，刻苦专研。扎实的基层工作经验，多岗位多岗锤炼刻苦专研。的锤炼，综合能力有了全面提升。自学计算机知识，，有力地推进了专卖管理信息化。勤于思考，务实创新。    4、勤于思考，务实创新。两年来，受理行政许可事项件，发放准运证份，未发生任何差错。积极构建淮安烟草特色的证件管理体系，得到“三标合贯”外审专家和省局领导的高度肯定，在全市系统创新项目评比中荣获三等奖。     三、工作设想作为职业生涯的起点，我对盱眙县局充满深厚的感情，深深期盼能够有机会再为基层烟草奉献力量。如竞聘成功，我将着力狠抓五个不放松：狠抓团结协作不放松团结协作不放松。     1、狠抓团结协作不放松。尽快进入角色，根据分工，找准定位，全力协助主要领导，当好配角，团结员工，凝心聚力，全力做好分管工作。狠抓市场监管不放松市场监管不放松。     2、狠抓市场监管不放松。深入打假一线，加强情报体系建设和利用，围绕市场净化率、无证户监管到位率和市场亮证率三项指数，积极探索新型市场监管体系。狠抓内部监管不放松。     3、狠抓内部监管不放松。认真贯彻国家局《内管工作规范》积极开展内管工作延伸至稽查中队，力争使内管工作在全省系统做出特色，抓出亮点。狠抓两项创建不放松两项创建不放松。     4、狠抓两项创建不放松。扎实开展优秀县级局长效机制建设和示范稽查中队创建工作，细化解码各项指标，创造性地开展工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色，力争两项创建工作走在全省前列。狠抓队伍建设不放松队伍建设不放松。     5、狠抓队伍建设不放松。以技能鉴定工作为抓手，加强专卖业务培训，不断提升专卖执法人员的业务技能，推进盱眙县局专卖队伍专职型、专业型建设。以上是我的竟聘演讲。     最后,用两个词语表达我此时的心情:第一是感恩。感谢各位领导和各位同仁关心我、支持我、鼓励我，使我能够有机会站在这里竞聘演讲，今天的竞选，无论成功与否，我都将继续加强学习，提高素质，做好工作。第二是祝福。祝福参加竞聘的其他同志都能取得好成绩，祝福淮安烟草在市局党组的坚强领导下更加和谐、更加辉煌。祝福我们淮安烟草人的生活更加幸福、更加美好。谢谢大家！ 竞聘,县局,副局长,岗位,演讲稿,尊敬,的,各位, 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-10 12:53 http://www.fxbox.cn/thesis/gerenzongjie/201205/1043099.html 在内科我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态    在内科我遵纪守法，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，尊敬师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人和蔼可亲，态度良好，努力将所学理论知识和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床经验，尽力提高独立思考、独立解决问题、独立工作的能力，不断培养自己全心全意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。     在内科实习我严格遵守医院规章制度。认真履行实习护士职责，严格要求自己,尊敬师长,团结同学,关心病人,不迟到,不早退，勤奋学习，以身作则，积极进取。通过这二个月的认真工作，我学到了许多在课堂上不曾懂得的东西。在实习的日子中，我了解到收治病人的一般过程:如测量生命体征；询问病人病史、过敏史等，认真写好护理记录，同时观察病人的病容，配合老师的指导，了解抗生素对各种消化系统的基本应用。同时，我也了解了胸腹部穿刺的一般过程，以及严格的无菌操作。通过这段时间的实习，我明白了作为一名护士身上应有的职责，无论何时，应把病人放在第一，咏最好的态度和最负责的行动去关心病人疾苦。在以后的实习中，我一定会努力学习更多知识。 内科 个人总结 本站整理 未知 2012-05-10 12:52 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043098.html 2012年，火车站街道党建工作坚持以科学发展观为统领，以围绕中心、服务发展大局为出发点和落脚点，以基层组织建设年为目标，进一步深化创先争优活动，不断提高党的建设科学化水     2012年，火车站街道党建工作坚持以科学发展观为统领，以围绕中心、服务发展大局为出发点和落脚点，以“基层组织建设年”为目标，进一步深化创先争优活动，不断提高党的建设科学化水平，着力深化干部人事制度改革，强化基层党组织功能，建立健全人才激励机制，切实加强领导班子和干部队伍、人才队伍、党员队伍建设，为全面实现“推进以港兴区，倾力改善民生，建设富裕和谐幸福新惠农”的目标提供坚强的组织保证，以优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。 一、强化理论武装，推进学习型党组织建设     1、加强街道党员学习教育，充分利用党日活动和理论学习日时间，集中组织广大机关党员干部学习党章、党史、党建知识。要把十七届五中、六中全会精神和市委工作会议精神的学习作为推进学习型党组织的重要内容，做到领导干部带头学、党支部组集中学、邀请专家辅导学、各支部组织系统学、党员干部联系实际学，努力探索形式多样、内容丰富、效果明显的学习方式，掀起学习宣传的热潮。抓好学习型党组织和学习型机关建设活动，推进学习型党组织和学习型机关建设。     2、提升社区干部综合素质。抓好社区干部的培训，街道今年集中组织社区支部书记培训不少于12天，即每月1天；组织其他社区干部培训不少于4天，即每季度1天。聘请上级相关业务部门人员授课，讲授国家有关法律、法规、党的方针、政策和相关业务知识，提高为居民服务的能力，进一步提升社区人员综合素质。 二、加强领导班子和干部队伍建设     1.各社区党支部要把加强党组织班子建设摆上重要议事日程，做到认识到位、责任到位、措施到位，努力寻求党建工作和中心工作的结合点，找准需求点，使党建工作与街道中心工作在思想方法上相一致，工作目标上相衔接，工作部署上相呼应，充分发挥街道党组织的政治核心作用。     2、重视领导班子和干部队伍建设，通过各种方式不断加强领导班子的思想、组织和作风建设，提高街道领导班子思想政治素质，使街道社区的管理作风更加民主，开拓创新意识进一步增强，推动全街道科学发展的能力进一步提高。落实党工委议事决策机制，班子成员统一思想和行动，积极为各项政策制定和工作推进出谋划策，对于街道党工委研究决策的重点工作，班子成员要认真负责，一抓到底，抓出成效。领导班子要树立勤奋好学、勤恳敬业的良好形象，敢于冲破惯性思维，敢于探索发展新路，敢于突破旧有模式，敢于实践工作创新，不断提升自身政治素养、工作能力和领导水平，带领街道广大干部职工不断开拓进取。领导班子要增强与上级部门、辖区单位和各社区之间的多渠道联系，对所分包的社区的党建工作和重点工作要切实负起领导、指导与引导责任，充分发挥班子成员的能力和作用，周密研究谋划，务求成效显著。 三、抓好街道社区党员的教育管理     1、实行党员分类管理。按照属地管理的原则，针对不同类型的党员，区别情况，分类管理。对纯居民党员要摸清情况，全部纳入党组织管理，不留空白；对离退休人员和下岗职工中的党员，要积极做好党员组织关系接转工作，及时转入社区党组织管理；对在辖区内务工经商的流动党员，通过设置流动党员联络站、活动站，主动联系管理；对驻区单位的在职党员，建立向社区党组织报到制度，实行“双重”管理。     2、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度，定期组织党员参加学习，开展集体活动，对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议，组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录，整理资料档案，规范党员教育管理工作。     3、丰富党性实践活动。结合社区建设实际，通过划分党员责任区、建立党员服务中心、组建志愿者服务队和为党员设岗定责等多种形式，积极组织党员参加社区建设，服务居民群众，发挥党员先锋模范作用。     4、做好发展党员工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养，做好从居民中发展党员的工作，原则上每个社区每年至少发展1名党员。     5、全力开展“党员承诺制”和“评星定格”活动。一是要规范党员服务承诺。党员服务承诺要以群众关心的热点、难点问题为突破口，以百姓热切盼望改善或解决的突出问题为承诺点。二是开展民主评议。按照带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气的“五带头”标准进行民主评议。同时结合“评星定格”活动，召开党员大会进行民主测评，将党员党性意识划分为“政治坚定、学习提高、争创佳绩、服务群众、遵纪守法”五个方面，作为“评星”标准。党支部根据群众评议意见，为每名党员干部“评星定格”。 四、抓好基层组织建设     1、建立健全党建工作制度。以科学发展观为统领，解决社区党组织和党员队伍存在的突出问题，切实达到提高社区党员素质，加强基层党组织，服务人民群众，促进各项工作，建立保持共产党员先进性长效机制的要求，今年重点健全完善社区党组织的民主生活会制度、党员的“三会一课”制度，党员管理教育制度，敬老、助残、帮困、优抚等工作制度。通过这些制度的建立和贯彻落实，使党建工作，党员的思想素质、政治素质、业务素质迈上一个新台阶，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为创建文明城市奠定坚实的基础     2、以社区“两委”换届为契机，选好配强社区“两委”班子。坚持“凭实绩、用德才、以德为先”的原则，把德才兼备的社区干部选拔到社区两委班子中，做到选准一人、带动一居、发展一方。要加强对优秀社区党员干部的培养，把优秀党员培养为社区党支班子成员。     3、切实加强移民党建工作。协调各方，完善机制，加强移民社区阵地建设，确保正常使用。下派工作指导员，指导成立党组织，采取区直机关、驻区单位与移民党组织生活联过、活动联搞，定期开展党组织活动。发挥党员的引领作用，开展丰富多彩的精神文明创建活动；积极发展党员，完善后备力量；建立党员领导干部生态移民村联系点制度，研究和探索新形势下全面推进移民村党建工作新方法、新途径。 五、积极开展创先争优活动，建设“和谐型”社区     围绕“和谐型”社区党组织建设的要求积极开展“创先争优”活动，加强基层组织建设，进一步深化拓展“党建示范区”、“五个好社区党支部”和“特色社区”创建活动，充分发挥基层党组织和群众自治组织凝聚人心、服务群众的功能。     1、开展一种教育。即“党员意识”教育，组织广大社区党员重温入党誓词、佩戴党徽、开展党员家庭挂牌活动，强化党员主体意识，增进党员对社区党组织的认同感和归属感。从建立学习型党组织入手，以加强棚改拆迁社区党员教育为重点，丰富党员干部学习内容，创新学习形式，因时制宜，灵活学习时间，因地制宜，灵活学习方式，确保学习教育全覆盖。#p#分页标题#e#     2、实施两项工程。即“安家工程”和“关爱工程”。针对辖区内拆迁空挂党员多，党员退休进社区人户分离多的实际，工作中采取“三沟通”、“两建立”办法。“三沟通”即多与流动党员在思想感情上沟通，坚持每季度与他们联系一次，及时了解他们的思想动态，想办法给他们分发学习资料，督促他们坚持学习；与流动党员家庭搞好思想沟通，及时了解党员家庭情况；通过信函、电话的方式搞好与流动党员所在地党组织工作上的沟通，协助做好党员的教育管理。“两建立”即建立流动党员定期联系制度；建立流动党员信息库，夯实管理基础。通过“三沟通”、“两建立”，开展好流动党员“安家工程”，加强和改进流动党员管理。同时，实施“关爱工程”，通过过一次政治生日、组织一次走访慰问、进行一次免费体检等“三个一”活动，做好关心爱护基层老党员、特困党员工作。     3、推进三大行动。一是开展党员设岗定责、服务承诺活动。按照“按需设岗、自主择岗、有岗有责、注重实效”的原则，设置社区宣传类、服务类、卫生环境类、治安类、文化类共五大类责任岗，让广大党员通过在岗活动，亮明身份、亮明岗位、亮明职责，并以民意为第一信号，灵活调解岗位职责，使党员个体作用得到最大发挥。二是开展推进社区文化活动。鼓励具有一技之长的退休老党员发挥余热，带领组织广大社区群众组建文体队伍，建立社区文化站，开展健康向上的文体活动，丰富群众精神文化生活。三是开展弱势群体帮扶活动。街道社区党组织普遍开展下岗职工再就业培训活动，推行党员与孤寂老人结对帮扶制度，架起党组织、党员和群众之间的“连心桥”。     4、健全四项机制。一是完善党建工作网络机制。在健全街道党工委、社区党支部二级组织体系的基础上，进一步加强党员网格化管理建设，设立楼栋党小组。二是创新监督方式。健全对社区党员干部组织监督、群众监督的监督机制。三是健全激励制度。加强党群联系，完善服务群众的制度体系和激励机制，让党员服务群众有激情，展现先进有舞台。四是建立保障机制。建立党建工作宣传栏，组建活动驿站，进一步完善活动载体，扩大党组织的影响力和号召力，充分发挥基层党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用。     5、以企业、学校、社区文化联建为突破口，积极开展各种形式的基层群众文化活动，扩大社区文化的覆盖面和影响力。一是探索建立社区文化指导员志愿者队伍建设，成立社区文化建设联席会议。二是充分调动居民群众参与社区文化建设的积极性，把服务社区群众作为开展社区文化活动的着眼点和落脚点，注重开展社区文化的层次性和多样性，在活动形式上，提倡多样化，贴近生活，与时俱进。注重把群众热爱文体活动的积极性保护好、发挥好，通过典型引路的激励措施，有意识地加以引导、培育，从而吸引更多的居民群众参与到社区文化活动中来。三是引导企业文化与社区文化互为补充，进一步推进社区文化与企业文化的相互结合、相互渗透、相互促进，努力为社区文化“开源增效”。四是把开展“文化型”社区创建活动与创建“学习型”社区相结合，创建良好的学习条件，营造浓郁的学习氛围，推动人们确立终身学习的理念，提高居民的综合素质和文明程度，从而进一步推动社区文化品位的提升和社区文化的全面发展。     6、以社会主义核心价值体系建设为统领，在企业、社区大力开展道德标兵、模范家庭等评选活动。以群众为素材，挖掘群众典型，引领群众参与到服务群众的活动中来；大力宣传群众中各类先进典型，弘扬中华民族传统文化和美德，发挥典型带动作用。建立街道、社区、志愿者共同参与的志愿者服务队伍，为居民群众开展服务活动。 六、强化激励，培树典型，发挥示范带动作用     1、积极培育先进典型。结合工作实际，以争创先进基层党组织、争创优秀共产党员为目标，通过定期公开业绩、考评成绩及评比结果，评选“岗位标兵”、“创业标兵”、“服务标兵”，宣传创新工作、亮点工作、先进典型等措施。各社区分类树立一批“标杆”，使广大党员学有榜样、赶有目标，抓点带面，带动各个方面、各个层次创先争优。注重发现、培养和推广活动中涌现出来的新典型，充分利用报刊、信息网、党内宣传教育等渠道，以及举办座谈会、事迹报告会、评比表彰会等有效形式，大力总结、宣传和推广先进典型的模范事迹和经验做法。党组织要充分采取党员群众喜闻乐见的方式，大力宣传开展创先争优活动的重要意义，宣传开展创先争优活动的好做法、好经验、好典型。各社区党支部和党员对照典型，查找自身差距，明确努力方向，做到个个谋先进、学先进、创先进，人人想优秀、争优秀、当优秀，形成比、学、赶、帮、超的浓厚氛围，推动整体工作的开展。同时在“七一”前推出一批先进典型，进行表彰，并宣传先进社区党组织和优秀共产党员的先进事迹，充分发挥他们的辐射带动作用。     2、开展创建“党建示范点”活动。确定花园、火车站两个社区做为党建示范点，积极开展创建活动。重点在拓展服务居民方式和内容、社区文化建设、改善居民区环境、构建和谐社区等方面求突破。完善社区党支部“四有一化”（有人管事、有钱办事、有章理事、有处议事，构建区域化党建工作格局），建立社区党员代表会议制度。针对下岗失业党员、进城务工党员、在职党员进社区的实际，扎实开展社区党员“三大行动”，即再就业“双带”行动（下岗职工党员带头再就业、党员带领下岗职工再就业）、党员志愿服务行动和支部工作“四纳入”行动（将计划生育、治安维稳、城管创建、公共设施维护四项工作纳入党支部活动内容），充分发挥社区党员在文明和谐社区建设中的先锋模范作用。     3、认真开展领导点评。要把领导点评工作作为落实党员领导干部抓创先争优活动的责任，作为推进基层党组织创先争优的重要措施，注重针对性，体现实效性。点评形式上，采取集中点评、专题点评、现场点评、同级互评、下级测评等多种方式进行。点评内容上，将党支部和党员履行职责、兑现承诺、发挥作用、推进工作情况作为重点。点评时既要肯定成绩，更要指出问题，明确下步努力方向。要注重回应群众的关切和期盼，把维护群众利益和解决群众实际困难作为领导点评的重要内容。通过点评提出整改措施、解决实际问题，促使党员把创先争优体现到日常工作生活中、落实到实际行动上。 七、加强创新社会管理工作，进一步提升街道服务水平     1、充分发挥街道两中心和社区工作站的作用，进一步加强社区硬件设施建设，加强社区服务品牌建设，为企业和社区党员居民服务创造优质环境。加强社区工作者队伍建设，积极做好社区党支部和居民的的换届选举，提高社区工作者队伍服务能力水平。#p#分页标题#e#     2、完善服务平台，夯实公共服务基础。指导各社区整合资源，规范流程，完善运行，扎实推进公共服务平台标准化建设。优化功能设置，提升服务水平，建立联系机制,畅通沟通渠道，探索立体服务，延伸服务领域。     3、实行网格化管理，打造精细化服务模式。积极把社区网格化管理做精做细，使社区服务的触角延伸到每一户居民的家门口，形成“网中有格、按格定岗、人在格中、事在网中”的责任包干负责制，构建起覆盖全面、功能互补的社区管理网络。     4、以解决民生问题为切入点，让更多的困难群体享受到党的惠民政策。对辖区居民群众的家庭收入、住房情况、就业情况、生活状况进行全面细致的摸底调查，掌握了第一手资料，建立困难群体档案。将城市最低生活线以下的困难群体列入城市低保和全国困难职工帮扶系统，将居住危房和面积较小的居民列入廉租住房补贴范围，让更多的困难群体享受到改革发展的成果。     5、深化“特色社区”创建。坚持“一街一品一居一特”创建思路，指导各社区立足自身定位抓工作，注重实践特色，积极开拓创新，丰富服务内容、拓展服务项目、建立服务体系，力争培育出有影响力的品牌社区。矿安路社区要以建立便民服务网点、改善居民区基础设施为重点，打造“关爱服务型”社区；花园社区要以“4241”关爱活动为重点，打造“服务老年型”社区；火车站社区要以服务南部山区劳务移民为重点，打造“移民服务型”社区；道东社区要以拆迁安置为重点，打造“稳定和谐型”社区。通过活动的开展，进一步完善社区服务管理体系，着力提升社区社会化服务管理水平。     6、以社会主义核心价值体系建设为统领，在企业、社区大力开展道德标兵、模范家庭等评选活动。以群众为素材，挖掘群众典型，引领群众参与到服务群众的活动中来；大力宣传群众中各类先进典型，弘扬中华民族传统文化和美德，发挥典型带动作用。建立街道、社区、志愿者共同参与的志愿者服务队伍，为居民群众开展服务活动。 八、健全体制机制，促各项工作有效落实     1、要明确基层党组织负责人是党建示范点建设工作的第一责任人，全面实施“一把手”负责制和目标管理，形成示范点建设常抓不懈的工作格局。通过努力组建一支创建工作人员队伍，明确一个符合本单位实际的创建目标，建立一套创建工作责任制度，拿出一套创建工作思路和措施，营造一种创建氛围，积累一套创建工作资料，对照标准，积极主动、扎实细致地做好创建各项工作。     2、要加强示范点规范化和标准化的指导，比如提出创建示范点要达到“班子队伍坚强化、活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化”的要求，并对“班子团结、队伍坚强、硬件达标、台帐齐全、制度规范、活动有效”等方面的标准进行明确具体的规定，进一步增强工作的针对性和可操作性。针对各社区党支部的制度建设不规范、不健全的问题，针对性的进行改善，建立如责任目标类、党建活动类、民主管理和监督类等多项制度。通过加强对各社区党支部的规范化指导，提高创建党建示范点工作的科学性和有效性，提升各社区党支部党建示范点的质量。     3、要及时了解各社区党支部党建工作开展情况，掌握党建工作动态，建立各社区党支部党建工作相关例会制度。定期开展由街道党组织召开的党建工作例会，每次例会完成固定性任务，如组织一次学习、汇报一次工作、交流一次思想、解决一个问题、总结一条经验、部署一段工作等，并结合开展“基础党组织建设年”活动。通过建章立制，学习实践活动的成功经验，探索形成创先争优、推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强各社区党支部的经常性工作机制。     4、要提高党建工作成效，突出亮点，彰显特色。要紧紧围绕创先争优活动主题，结合党员的本职岗位和工作特点，精心设计载体，广泛开展如“党员星级榜”、“公开承诺”、“党员示范岗”、“党员点评台”等活动，为党员发挥作用搭建平台，让党员在本职岗位上争创一流业绩，争创优秀党员。     5、要坚持统筹推进，深入创先争优活动。要把创先争优活动作为党建的一项重要的经常性工作常抓不懈，形成长效机制。合理安排创先争优活动各时段的工作重点，做到有机衔接、前后呼应。要将创先争优活动与本系统、本街道中心工作结合起来，与巩固和扩大学习实践活动成果、落实整改任务结合起来，与推进学习型党组织建设结合起来，与年度目标责任综合考评工作结合起来，与党建工作结合起来，确保活动真正取得实效。并根据形势的不断变化，认真做好街道各项规章制度的修订和完善工作，切实抓好规章制度的贯彻落实工作，构建起有利于科学发展的体制机制，为街道发展营造良好的制度环境，从而真正创建一个科学先进的街道党组织，全面提升党建工作水平。     6、抓考评，促成效。成立创先争优活动领导小组，制定考评细则，对党组织创建目标进行细化和量化，并将创先争优活动开展情况纳入党员干部履行党建责任制述职内容，实行统一考核，并通报考核结果，考核结果作为年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据；加强对创先争优活动的日常督促检查，采取听取汇报、专题调度、交流研讨、明察暗访等形式，进行经常性督查、随机抽查，了解活动进展情况。重点检查街道党组织是否健全，是否能围绕街道的重点工作开展工作，成效是否显著，以及党员经常性教育、党员联系和服务群众、党员承诺制、流动党员的管理教育、党支部“三会一课”等制度的落实情况。然后总结交流经验，研究解决遇到的问题。对于创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的部门和个人，要及时提出批评，责令限期整改。通过强化监督检查，全面、准确、科学地评价党建工作成效，加强党组织量化管理，使党建工作不断走向制度化、规范化。 惠农区火车站街道党工委 二0一二年二月十四日 火车站,党建工作 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 12:49 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043097.html 根据2010年7月6日上午县政府召开安全生产工作会议的会议精神及《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和有关文件精神的要求，为进一步做好我矿水害防治工作，杜绝水害事故发生，     根据2010年7月6日上午县政府召开安全生产工作会议的会议精神及《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》和有关文件精神的要求，为进一步做好我矿水害防治工作，杜绝水害事故发生，确保我矿安全生产，特制定如下防治水工作方案： 一、成立防治水工作领导小组     组  长：     副组长：     成  员： 二、指导思想和总体目标     （一）指导思想     我矿按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，严格执行“预测预报、有疑必探，先探后掘、先治后采”水害防治十六字原则。落实“防、堵、疏、排、截”五项综合防治措施，坚持“管理、装备、培训并重”的原则。结合我矿的实际情况，进一步完善水害治理机构。落实水害防治管理制度和措施，提高我矿装备水平，强化从业人员安全意识，增强我矿防治水害能力，实现我矿安全生产形势的稳定好转。     （二）总体目标     杜绝一切水害事故的发生。 二、防治水工作的重点内容     （一）认真落实矿井水害防治责任制     为切实加强对防治水害工作的落实，我矿成立了领导小组，并由法定代表人张采甫任水害防治工作领导小组组长，并对防治水害工作负责全面责任。总工程师为副组长，同时对矿井水害防治工作负技术责任。我矿建立了水害预测预报制度、水害隐患排查治理制度、水害防治技术管理制度等，不断促进我矿防治水工作进入制度化和规范化。     （二）加强水文地质基础工作     我矿根据有关文件精神及要求，由总工张万春编制年度水害防治计划和水害应急预案，并由矿长王成洪负责组织实施。组织有关人员认真调查、摸清老窑水分布及邻近关闭矿井巷道积水等水文地质情况。     （三）建立健全水害预测预防制度     我根据有关规定建立了水害预测预报制度，对我矿生产区域的地质构造情况、水害类型等进行预测预报，提出了预防处理水害的措施。并且在雨季期间每月由技术负责人组织有关人员在我矿矿区范围内进行水害调查，如发现问题必须立即制定措施进行处理。     （四）建立完善的井下排水系统     我矿按照《煤矿安全规程》的要求，建立了井下排水系统，并配备与矿涌水量相匹配的水仓、水泵、供电线路等设备和设施，确保我矿正常排水。雨季时期，加大督促力度，要求井下各排水点应抽尽抽，随时将水仓的溶量放到最大，从而确保我矿排水系统的正常运转。     （五）做好探放水工作     我矿按照《煤矿安全规程》的规定，对井下每一个工作面都严格的实行“有疑必探，先探后掘”的探放水方针，配备齐全的探放水设备，加强对职工水害防治知识的培训和教育，一旦有突水预兆，必须立即停止作业，撤出井下所有作业人员。     （六）加强水害应急救援工作     我矿根据有关规定及要求，由总工张万春制定完善了灾害（含水害）应急预案，并在库房内储备足够数量的抢险物资和设备。 三、措施和要求     （一）加强领导。为加强对我矿防治水工作的领导和实施，我矿成立了以法人为组长，以总工为副组长，以各矿级领导为成员的矿井防治水工作领导小组。在雨季期间还指定由专人负责防治水的一细列工作。     （二）落实责任。我矿的法人代表是本企业防治水工作过程中的第一责任人，必须每10天召开一次安全生产办公会，研究和解决出现的情况和问题，确保人、财、物能满足防治水工作的需要。并严格执行矿级领导下井跟班制度和24小时管理人员值班制度。     （三）强化管理。对不按本方案的要求开展防治水工作的科室或个人给予200—500的罚款。对发现问题不及时上报或不上报从严处罚。 习水县天生桥煤业有限责任公司 二0一0年七月六日 煤矿 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 12:45 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/1043096.html 为进一步扎实做好新形势下的群众工作，凝聚全县各族干部群众的意志和力量，切实转变思想工作作风，团结群众，真抓实干。进一步组织动员广大干部群众迅速行动起来，深入到加快     为进一步扎实做好新形势下的群众工作，凝聚全县各族干部群众的意志和力量，切实转变思想工作作风，团结群众，真抓实干。进一步组织动员广大干部群众迅速行动起来，深入到加快发展和服务群众的第一线，帮助基层群众排忧解难，最大限度地组织群众、发动群众、服务群众，齐心协力落实好省委全会提出的任务，全面完成“十二五”时期各项目标任务，推进全镇经济社会更快更好发展。根据《中共贵州省委关于在全省领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的意见》（黔党发〔2010〕15号）等上级文件要求，结合实际，特制定本方案。 一、指导思想     坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻落实党的十七届五中全会、省委十届十次全会和全省工业发展大会精神。紧紧围绕省委加速发展、加快转型、推动跨越的要求，以促进经济发展、增加农民收入为主线，以加强党的基层组织建设，推动党的群众路线服务机制建立完善为目标，进一步加强和改进新形势下群众工作，巩固党的执政基础、提高执政能力，保持和发展党的先进性。以干部队伍作风建设为重要任务，自觉践行发展为了人民、依靠人民的要求，切实把群众工作纳入经济社会发展总体布局，加强领导，强化措施，健全制度，形成机制，进一步增强党群之间的血肉联系，充分发挥人民群众的积极性、主动性、创造性，为实现“十二五”奋斗目标提供根本保证。 二、目标要求     全镇切实加快节奏，立即行动，深入最困难的地方为群众解决生产生活中的实际困难和问题，真正在服务群众、服务发展中创先争优，认真扎实，深入持久地开展好“四帮四促”活动。     （一）帮助加强学习，促进全镇上下思想统一。全镇干部职工要采取调研座谈、作报告、宣讲、专题辅导等形式，帮助基层党员群众认真学习、深刻领会党的十七届五中全会、省委十届十次全会、全省工业发展大会、全州县（市）委书记、县（市）长会议和县委县政府各种会议精神。统一干部群众对过去五年、当前和今后一个时期形势的认识，尤其是省委、省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调，州委州政府“951”总体规划、县委县政府“6631”发展新格局的认识上来。     （二）帮助理清发展思路，促进科学发展。通过组织现场观摩、专题培训、召开现场会等方式，引导基层看发展、比进步，促进全镇干部职工解放思想、开拓视野，真正把省州县工作重点和全镇各项工作落实到具体部门，具体人员，把规划设想落实到具体项目上，以项目推动发展。     （三）帮助解决实际问题，促进群众增收。由镇党政班子成员带头协调服务，帮助基层解决产业培育、产业结构升级、园区规划建设、城镇化建设、农业产业结构调整和统筹城乡一体化协调发展中面临的难题。深入企业，加强调查研究，指导企业进行制度、机制、技术和管理创新，积极为企业实施新项目和技术改造提供帮助，及时协调解决各种制约问题，促进企业项目建设。继续实施“一个项目、一项规划、一套举措、一名领导、一个团队、一抓到底”的项目推进落实机制，千方百计多上项目、快上项目、上大项目。多渠道、宽领域、全方位支持鼓励、正确引导企业特别是中小企业逐步做大做强。充分依托便民利民服务站点平台，帮助群众解决生产生活困难，特别是就业、就学、就医遇到的实际困难。认真在节前开展走访慰问老党员和生活困难群众。     （四）帮助化解矛盾纠纷，促进和谐稳定。加大对社会矛盾的排查和调处力度，妥善处理关系社会稳定、关系群众切身利益的突出问题，处理信访集中的重点问题。继续坚持综治中心“5+1”工作机制，继续推进信访积案化解工作，提高解决新时期人民内部矛盾的能力和水平。加强民主建设，切实推进党务、政务、村务、厂务公开。认真研究群众反映的矛盾和问题，确保问题解决在基层，矛盾纠纷不上交。 三、主要措施     （一）加强领导，精心组织实施。成立和平镇开展“四帮四促”活动工作领导小组，由党委书记李杰同志任组长，镇党委副书记、镇长杨启奎和人大主席李大国副组长，其余班子成员、片区负责人、各部门负责人为成员，切实加强对“四帮四促”活动组织领导，把活动抓紧抓实抓好，抓出成效。     （二）强化责任落实。各村、社区、镇属各工作部门要结合自身工作职能职责，进一步分析研究，落实工作责任，制定细化工作方案，确定帮助单位、帮助对象、工作任务和办法措施，及时开展工作。要建立工作台帐，全面记录开展活动所到单位、工作时间、工作内容和实际效果等。     （三）加大宣传力度。各村、社区、部门要通过各种有效形式，深入宣传开展“四帮四促”活动的重要性、必要性，积极引导广大干部、群众切实把思想统一到镇党委、政府的决策部署上来，把力量集中到推动全县经济社会更快更好发展上来。大力宣传“四帮四促”活动中的先进典型和先进经验，积极营造创先争优学典型、赶先进的浓厚氛围，为推动“四帮四促”活动的深入开展提供舆论支持。     （四）加强制度建设。进一步健全和完善领导干部结对帮扶、定期征求群众意见、便民利民服务、为群众办实事办好事、矛盾纠纷排查调解等联系服务群众制度、信访制度和维护群众利益机制。完善执行机制、督办机制，抓好各项制度的落实。     （五）强化作风纪律。全镇领导干部职工要搞好统筹协调，进一步推进领导干部一线工作法，促进领导干部在一线指导工作、掌握情况、解决问题和创造业绩。要带着感情做工作，坚持问政于民、问计于民，尊重群众首创精神，倾听基层群众意见和呼声，真正零距离接触群众。 干部,四帮四促 策划方案 本站整理 未知 2012-05-10 12:42 http://www.fxbox.cn/thesis/xindetihui/201205/1043095.html 我党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想作为自己的行动指南。 马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律。它指出，资本主义终究会被社会主义所代     我党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南。     马克思列宁主义揭示了人类社会历史发展的规律。它指出，资本主义终究会被社会主义所代替，而人类最终会达到共产主义的境界。     以毛泽东同志为代表的中国共产党人，以中国当时特定的历史环境出发，把马克思列宁主义和中国革命的具体实践结合起来，创立了毛泽东思想，它是中国革命和建设的正确理论和实践经验，事实证明它是正确的，客观的。     十一届三中全会后，以邓小平为主要代表的中国共产党人，总结了建国以来正反两方面的经验，解放思想，实事求是，把全党的工作重心转移到经济建设上，实行改革开放，逐渐形成了建设中国特色社会主义的路线方针，创立了邓小平理论。它是马克思列宁主义的基本原理同当代中国实践和时代特征相结合的产物，是毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展。     十三届四中全会，以江泽民同志为主要代表的中国共产党人，在建设中国特色社会主义的实践中，积累了治国治党新的宝贵经验，形成了“三个代表”的思想。反映了当代世界和中国的发展变化对党和国家工作的新要求，是加强和改进党的建设、推进我国社会主义自我完善和发展的强大的理论武器。三个代表是我党的立党之本、执政之基、力量之源。     中国共产党不但有严密的组织性，同时也具有很强的纪律性。党的纪律是党的事业取得胜利的根本保障。有了严密的组织原则，有了铁一般的纪律，才能使我党走向他的最高目标——实现共产主义。这就是中国共产党为什么是中国唯一的执政党。     经过党校的学习，使我对党的认识又上升到了一个新的层次。 党校 心得体会 本站整理 未知 2012-05-10 12:39 http://www.fxbox.cn/thesis/fanwenziliao/201205/1043094.html 在全省各级各部门开展的作风建设年、四帮四促活动中，XXX人民法院以围绕审判抓活动、抓好活动促审判为目标，把开展活动作为转变司法作风、规范司法行为、提高司法效率、实践司     在全省各级各部门开展的作风建设年、四帮四促活动中，XXX人民法院以“围绕审判抓活动、抓好活动促审判”为目标，把开展活动作为“转变司法作风、规范司法行为、提高司法效率、实践司法为民、推动跨越发展”的重要抓手，坚持深入基层和深入群众，切实帮助基层解决困难、促进发展；坚持司法为民宗旨和群众路线，创新为民举措，进一步做好新形势下的群众工作；坚持能动司法理念，紧紧围绕省、州、县的经济发展战略，主动服务，既在活动上实现新作为，又在审判工作上取得新进展，实现了活动效果、法律效果和社会效果的有机统一。 一、规定动作迅速到位，在动员部署上下功夫     (一)早宣传、早动员。在上级党委和上级法院关于开展活动的实施意见下发之后，我们迅速组织召开了全院干警大会，对作风建设年、四帮四促活动进行了全面动员，并充分利用法院门户网站、法院简报、宣传展板、电子屏幕、个人移动办案终端等多种宣传动员渠道，在全院干警中广泛宣传作风建设年、四帮四促活动的目的和意义。     (二)早安排、早部署。及时研究并认真制定了实施方案，确立了开展活动的指导思想、目标任务；确定了具体的实施步骤，并在每个阶段都规定相应的活动内容和时限；细化了实施计划，指定了相应的责任部门、责任领导；成立了活动领导小组和办公室等职能机构，负责统筹活动的开展。     (三)早起步、早落实。广泛推行“一线工作法”，全院17个业务庭室在业务辖区迅速建立了工作站点，每名党组成员和法官干警都有固定的帮扶联系社区(村组)，抽调了2名干警分别到乡镇党委和村委挂任职务，驻点深入开展群众帮扶工作，实现在乡镇、社区(村组)等基层一线的全覆盖。 二、自选动作创新举措，在活动内容上做文章     活动中，我们以“队伍强作风、司法重民生”为工作思路和目标，坚持从大处着眼从小事入手，坚持联系审判工作实际，在作风建设年活动上 “动真格、出新招”， 实施了“12345”作风工程；在四帮四促中“动真情、尽心力”， 实施了“五大民生”工程。     (一)“12345”作风工程：围绕一个主题。紧紧围绕“为大局服务，为人民司法”法院工作主题，深化“为谁服务、为谁司法”的司法认知，把服务大局和为民司法有机统一；设置两个示范岗。设立了“党员示范岗”和 “党员先锋岗”两个流动荣誉岗，在全院17个业务庭室中轮流授牌，发挥先锋模的示范效应；坚持三个办案原则。要求法院干警在办案中必须做到生人、熟人一样热情，群众、干部一样周到，大案、小案一样认真的“三个一样”原则；查改惩处四个方面的行为。一是查改惩处司法理念不端的行为；二是查改惩处冷横粗暴的行为；三是查改惩处 “庸、懒、散”的行为；四是查改惩处违反“五个严禁”的行为；推行“五个一”的服务规范。公示司法礼仪文明用语，把“一声您好、一语请坐、一杯热茶、一言谢谢、一句慢好”作为强制性的服务规范，注重司法礼仪。     (二)“五大民生”工程：一是实施“智民工程”。采取开群众会、座谈、巡回审判等方式，深入社区(村组)、重点企业和工程项目基地，开展宣传活动21次，印发宣传资料2万多份，接受群众咨询3800多人(次)，向群众宣传党的政策和法律法规，在第一时间让人民群众领会精神，提高发展意识和法制意识；二是实施“助民工程”。着力解决群众面临的实际困难，挤出办公经费6万多元为XX乡XX村修建通组公路5.5公里、沼气池26口、活动室1个；倡导法院干警捐款近3万元、筹集粮油3吨多、棉衣棉被200多条，对特困户、二女结扎户开展了重点帮扶；为贫困适龄儿童购买了5000册书籍和学习用品；三是实施“便民工程”。将立案立案窗口建设，专人负责立案、调解、导诉服务等工作；建立了以法庭为中心，辐射乡镇、村组的便民诉讼网络，设立了17个巡回工作站点，聘任了26名驻村司法联络员，开展巡回收案和办案；把法庭职能延伸到社区(村组)和农家庭院，巡回开庭审理各类案件544件，巡回审理率为71.15%；四是实施“惠民工程”。为贫弱群体当事人减、缓、免交诉讼费用50多万元，确保困难群众依法行使诉讼权利；严格执行诉讼收费标准，及时退费12.3万元；用执行救助基金对11名特困申请人提供了8万多元救助，为36名未成年被告人指定了辩护人，为2名聋哑被告人聘请了翻译；五是实施“民和工程”，坚持以“调解优先、调判结合、案结事了人和”为指导思想，把调解作为处理民事案件的首选方式，创新实施了委托调解和司法确认制度，着力化解矛盾纠纷。配合有关部门调处各种矛盾纠纷177件，协调撤诉308件，调解结案631件，调撤结案率为76.62%。 三、注重强化督促检查，在整改落实上见成效     在抓好部署落实的同时，我们十分注重对活动开展的督促，把整改贯穿于活动的始终，坚持边学边改、边查边改，以整改的成效检验活动的成效。一是定期听取部门负责人汇报，专题研究解决活动开展中遇到的具体问题，制定整改落实计划，加强对每一阶段活动的督导，督促各部门进行整改；二是由纪检组、监察室对活动全过程进行督促，对开展活动消极不力、敷衍塞责的部门和干警进行约谈直至处理，向全院通报并限期进行整改。     通过有力的督促举措和整改落实，法院干警队伍的司法作风显著转变，司法为民的宗旨意识进一步强化，有力推动了法院各项工作的开展，审判业务指标不断攀升。活动开展以来，共审理各类案件1379件，结案1357件，结案率为98.4%，在收案数同比下降了8.25%的情况下，结案率上升了3.13个百分点。由于各项工作突出，2011年2月，被XX省高级人民法院表彰为“全省优秀法院”，一个法庭被表彰为“全省优秀法庭”；2011年7月，院党支部被XX省委命为“五好基层党组织”、被推荐为省级“学习型党支部”候选支部、被XX州委表彰为“先进基层党组织”；2011年10月，被XX州纪委确定为“廉政文化进机关”州级示范单位；2012年1月，被XX省纪委确定“廉政文化进机关”省级示范单位；先后有24名干警分别受到各级各部门表彰。 四、今后工作安排和打算     (一)巩固活动成果，形成长效工作机制。认真总结活动中形成的好经验、好做法，并用制度的形式固定下来，进一步建立健全服务基层、服务群众、服务发展的运行机制和工作体系，形成长效机制；进一步完善目标绩效考核指标体系，把作风建设和四帮四促纳入目标管理，推动作风建设和四帮四促活动的持续深入开展。     (二) 紧扣发展主题，增强效能意识。紧密结合全省、全州、全县的发展大局，把思想、心思、力量凝聚到发展上来，主动为发展谋思路、出对策、强服务；不断创新审判工作机制、加强诉讼流程管理，提高诉讼效能，督促干警办实事、求实效，大兴雷厉风行之风，大兴敢于负责之风，大兴踏实干事之风，形成良好的工作作风和氛围。#p#分页标题#e#     (三) 突出审判职能，维护社会和谐稳定。深入推进社会矛盾化解，进一步丰富和完善调解工作机制，进一步加强诉讼调解与非诉讼调解的衔接，加强人民调解、行业调解的指导工作力度；深入矛盾纠纷易发地、征地拆迁、企业改制重组等矛盾纠纷集中的第一线，做好矛盾纠纷的跟踪处理。     (四)创新工作机制，实现“多边共蠃”。要把作风建设、四帮四促活动与人民法官为人民、公正司法保民生、社会主义法治理论再学习再教育等主题实践活动有机结合，找准切入点和突破口，在转变作风上下功夫，在司法为民上求成效，在巩固中求提高，进一步提高司法权威和司法公信力，提高大局服务的能力和水平。 二〇一二年二月五日 四帮四促 范文资料 本站整理 未知 2012-05-10 12:37 http://www.fxbox.cn/thesis/qiyeyanjiu/201205/1043093.html 作者：沙丽君 【论文摘要】中小企业在我国现行经济体制下发展速度迅猛，最具经济活力，是促进社会稳定和经济增长的重要力量，在很大程度上为我国的经济发展和资源配置优化作出 作者：沙丽君 　　【论文摘要】中小企业在我国现行经济体制下发展速度迅猛，最具经济活力，是促进社会稳定和经济增长的重要力量，在很大程度上为我国的经济发展和资源配置优化作出了重要贡献。但在竞争日益加剧的今天，很多中小企业的发展步履艰难，这主要是由于中小企业技术起点相对较低，工艺、设备往往落后，高级专门人才不足，加之融资相较大型企业更为困难，很难实施全面技术更新。因此，中小企业更应强化成本意识，加强成本管理。  　　【论文关键词】中小企业；成本管理；存在问题；解决办法  　　  　　一、中小企业加强成本管理的意义  　　1.有利于企业进一步降低产品成本、实现企业利润最大化目标  　　利润最大化是企业永远追求的目标。许多中小企业片面地强调生产过程的成本管理，通过提高产量来降低单位产品的生产成本，从而增加单位产品的利润，但是盲目的提高产量会导致存货的积压，库存产品的管理成本加大，使企业得不偿失。只有从企业产品的设计、生产、营销、交货等各个环节实施全方位分析，挖掘降低成本的潜力，才能真正实现企业利润最大化。  　　2.有利于改善和提高企业的经营管理水平  　　成本管理是企业管理的一个重要方面，成本管理水平的高低也直接影响到企业管理水平的高低。因此，不断引进先进的成本管理理念和方法是提高企业管理者管理水平的重要途径之一。  　　3.有利于中小企业更好地适应市场的变化  　　市场经济使得企业不再是一个孤立的经济个体，要适应市场经济的发展，企业不仅要关注产品的生产成本，而且要关注其产品在市场上实现的效益，关心市场上竞争对手的一切变化。适应瞬息万变的环境，以求得持续性的竞争优势，是中小企业必须考虑的问题。因此，中小企业要依靠科学合理的管理方法，在各个环节降低产品成本，才能够取得竞争优势，更好地适应市场发展的变化。  　　二、中小企业在成本管理中存在的问题  　　1.管理者的成本管理理念落后  　　企业管理者的素质及管理理念会直接影响到企业的运行和发展。据调查，大部分中小企业管理者只有中专以下学历，从事管理工作的年限也大多较短，严重缺乏企业管理经验。所以，在企业成本管理方面，这些管理者的管理理念无法满足现代企业对成本全方位控制的要求。  　　2.中小企业员工素质普遍不高  　　在员工素质方面，中小企业的员工文化程度普遍偏低，再加上有些中小企业经营者受短期经营行为或获取廉价劳动力利益的驱使，往往不注重员工素质的后期培训，致使员工素质得不到提高。由于员工的素质不高，就无法使企业采用先进的生产工艺，提高工业生产技术，也无法贯彻执行先进的管理方法，造成企业始终停留在资源浪费大、管理落后的生产经营局面。  　　3.成本管理缺乏市场理念  　　许多中小企业认为通过提高产量可以降低单位产品分担的固定成本，产量越高，单位产品成本越低。在销售量不变的情况下，企业的利润也就越高，这种做法导致企业不管市场对产品的需求如何，片面地通过提高产量来降低产品生产成本，结果可能使企业积压大量存货，从而形成存货的管理成本加大。另外也造成企业资金短缺。造成这种现象的原因其实就是企业成本管理缺乏市场理念，导致成本信息在管理决策上出现误区。  　　4.产品设计阶段的成本意识缺失  　　有的企业尽管采取措施强化成本统计，如分车间独立进行成本核算，严格控制材料和工时消耗等等，但效果有限，成本依然上升。其原因在于没有把好产品的设计关，忽视了产品设计阶段各零部件成本的估算统计工作，致使产品一投产就出师不利。  　　5.成本管理手段落后  　　现在已进入信息经济时代，虽然许多企业在会计核算上广泛使用计算机操作，但仅限于对会计凭证的录入，账簿的登记以及会计报表的编制，其功能主要体现在记账、算账、报账、存取数据和计提折旧、存货计价和成本计算等方面的计算工作上，还没有真正体现出其在会计控制、会计分析、会计预测和决策等方面的信息交互管理功能。这样的会计电算化无法满足现代成本控制对信息处理的要求，更谈不上成本控制手段的现代化。 　　三、中小企业加强成本管理的方法  　　1.企业管理者应提高自身素质  　　企业管理者应通过主动学习和锻炼，来掌握先进的管理知识，如在计划、组织、协调、控制等基础管理方面的先进知识；市场营销、采购、研究开发、服务、生产、质量、财务、人力资源、信息化建设等业务管理方面的先进知识以及产业、行业和其他相关科学方面的先进知识等等。  　　2.抓好员工的素质培养和工作态度的教育，建立一个全员成本控制体系  　　成本管理实质上是有人参与控制的一种管理活动，人的素质和态度决定了成本控制的成败。所以一方面要不断提高员工的素质，加强员工素质的后续培训，建立长远的员工培训计划。另一方面要求每个人都要以积极主动的态度投入到企业成本控制中去，从而形成一个自上而下的全员成本控制体系。  　　3.选准目标市场，按单生产  　　由于中小企业生产规模小，营销能力有限，用于广告宣传的资金不足。如果撒开大网，漫海捕鱼，必定难有收获，也会使企业市场营销费用过高。而且，有的中小企业生产的产品档次不高，容易过时，这使得企业要么退出市场，要么降价促销。将本就不大的利润空间进一步压缩，有时甚至陷入蒙受亏损的境地。所以，选择合适的目标市场就显得尤为重要。此外，中小企业资金短缺，除低值易耗商品和小日用品采用存货生产外，一般厂家宜采用按单生产。  　　按单生产既避免了生产的盲目性，克服产品的滞销，也保证了产品的质量。同时，按单生产按合同期限交货，还能建立良好的市场信誉。最终，加速资金的周转，在很大程度上弥补了资金不足的困难。  　　4.做好产品设计阶段的成本控制  　　在市场竞争环境中，企业开发新产品，不仅要作到市场可行，技术可行，还要注重经济可行。市场可行，是指企业产品必须适销对路；技术可行，是指企业具备制造该产品的设备、工艺、人员条件；经济可行，则是指该产品有利润空间。在生产力发达、科技进步、商品丰富的今天，卖方市场已全面转向买方市场，消费者需求是企业产品开发的源泉。保证质量，降低成本，是企业产品开发永恒的努力方向。产品设计者的成本意识至关重要。任何厂家开发的产品，不论其功能选择如何科学合理，倘不注意简化产品自身结构，合理挑选制造材料，改进加工工艺，降低生产成本，都可能因价格高于同行企业的同质产品，市场竞争处于不利地位乃至夭折。  　　5.建立先进的信息处理平台  　　现代的成本控制活动已经渗透到企业的研究、开发、设计、采购、生产、销售及售后服务等一系列活动中，以价值表示的各种成本控制信息繁杂而庞大，对成本数据信息的传递、处理不再是人工所能办到的。如何及时、准确、安全、有效地进行传递并处理成本控制信息成了现代成本控制理念和方法能否实施所必需考虑的问题。先进的计算机信息处理技术为其提供了可能。以计算机及其软件构建的交互式信息处理平台，不仅可以高速、快捷、方便地传递和处理成本数据信息，而且提高了成本信息的准确性、规范性，这就大大提高了成本控制的工作效率，保障了现代成本管理工作顺利、全面地展开。 #p#分页标题#e# 　　四、结论  　　目前，中小企业成本管理的体制还不太完善，成本管理中存在的问题较多，也相当复杂。行业的不同，成本管理的侧重点也是有所不同的，要使成本管理制度在企业中取得良好的效果，必须从企业的实际出发，制定出适合企业自身的成本管理制度，并且将制度运用进日常的实践活动中去，通过实际运用不断完善制度，使得制度在企业中能更好的发挥作用。 成本管理 企业研究 本站整理 未知 2012-05-10 12:33 http://www.fxbox.cn/thesis/jiuzhiyanjiang/201205/1043092.html 主任、副主任、各位委员： 我是区六届人大常委会第26次会议上被任命为区政府办公室主任的。同时，按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。两 主任、副主任、各位委员：     我是区六届人大常委会第26次会议上被任命为区政府办公室主任的。同时，按照分工协管农林、水利、民政、畜牧、林业、农机、交通、计划生育等工作。两年来，在区委、政府的下直接领导下，在人大各位主任、委员的监督支持下，我紧紧围绕政府中心工作思路，紧密团结政府办全体同志，认真履行参谋、协调、服务三大职责，坚持励精图治，务实高效，全力搞好工作。下面我将两年来的工作情况和下一步打算向各位主任、委员作具体汇报，请大家批评、指正，并提出宝贵意见。 一、勤政务实，依法行政，努力搞好本职工作     近年来，我紧紧围绕协调服务作用的发挥，以增强工作效率、服务质量、协调能力为突破口，科学安排，从严要求，使办公室办文、办会、办事水平明显提高。 首先，周到细致办文办会。文件和会议是实施政令、推动工作的重要手段。政府出台的的美意各文件都事关大局，在办文过程中，我坚持高要求、高质量、高效率，严格把关，一丝不苟，做到快交、快办、快发;在办会中，坚持统筹考虑，合理安排，精心组织，加强协调，努力提高会议服务质量，确保政府工作的顺利开展。     其次，成功组织重大活动。围绕政府中心工作，办公室多次承担大型活动，每次领导安排组织实施大型活动，我都按照求全求细的标准，认真考虑每一个细小问题，仔细推敲每一个具体环节，力争把事情考虑的更周全，安排的更细致，处理的更完善。     第三、综合协调求活求谐。政府办公室是政府工作的协调中心，二年来，我注重强化大局观念，协调上下左右，坚持原则性与灵活性相统一，遇事多跟有关部门早通气、早协调、勤沟通、勤交流，较好地发挥了综合协调作用，有效推动了各项工作顺利进行。     此外，在年“非典”和年防治“禽流感”期间，我临危受命，任防治指挥调度中心副总指挥兼中心综合协调组组长，面对这一系列突发事件，我时刻保持清醒头脑，及时捕捉相关信息，抽调精兵强将，组织绘制全区疫情变化曲线，及时预测预警分析，给区领导正确决策提供了依据，为全区防治“非典”和“禽流感”工作的最后胜利做出了自己的贡献。 二、积极发挥综合协调，圆满完成各项工作     一是加快农业四大基地建设。蔬菜基地以发展大棚菜和露地蔬菜为重点，从6.8万亩调增到13万亩;林果基地从7.64万亩调增到14.5万亩;规模化花木基地发展到9716亩，畜产基地规模化养殖小区长足发展，全区畜禽总饲养量达到415万头(只)。农业经济结构进一步优化，粮经比向6：4稳步推进。     二是大力改善农业基础条件。农机、水利、开发多轮齐动，全区争取国家投资万元，完成中低产田改造13.75万亩，投资1340万元，发展节水面积2.73万亩，投资1448万元，完成59处人畜饮水工程，解决了73个自然村、3.43万人和3200余头大牲畜的饮水困难。投资3700万元，启动了涝河除险加固等10处水利设施改造工程。     三是大力实施植树造林，改善生态环境。全区实施了以大运高速公路为主的生态绿化和通道绿化工程，绿化道路223公里。实施了5万亩红枣工程、2万亩三北四期工程、5万亩退耕还林工程、4万亩日元贷款工程，累计植树389万株，生态环境得到较大改善。     四是加快交通公路建设。两年来，全区共投资4980万元，对临浮路段店段、乔李段三级公路、309国道龙祠段进行拓宽改造，对临大路刘村段进行路面翻修，新建土门至吴村连接线二级公路。 两年来，通过办公室班子成员的密切配合和全体工作人员的帮助支持下，我兢兢业业，务实创新，作出了一定的成绩，但离人民群众三个代表的要求还有差距。如果这次区人大能通过我的任命，我将在自己的岗位上再接再厉，不断进步，努力做好以下几方面工作。     一、坚持学习，加强修养，保持政治上坚定继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重点学习，用它们武装头脑，树立正确的理想信念，始终同党中央保持高度一致。继续学习社会主意市场经济知识、科技知识，全面提高综合素质，增强依法行政观念，自觉接受人大、政协以及社会各界的监督。加强学习社会主义市场经济、现代科技知识以及法律法规和业务理论，拓宽知识面，提高指导工作的科学性和驾驭复杂局面的能力。并把学习与改造人生观、世界观、价值观结合起来，把学习与调查研究综合起来，把学习与实际工作结合起来，使各项工作扎实有效的顺利开展。     二、科学安排，从严要求，争取最好服务效果政府办作为全区的中心枢纽，事情多而杂，大到组织大型活动，小到一个电话，非常烦琐。但如果马虎大意，一件小事都有可能引起大的失误。因此，对待每一件工作我要求自己做到“三亲自”一是凡事无论大小必须亲自安排部署;二是必须亲自把关落实;三是必须亲自检查验收。力争做到精益求精。加强工作的主动性，变被动为主动，增强超前性和预见性，创造性地开展工作。此外，还要加强班子团结，充分发扬民主，积极开展批评与自我批评，遇事多与班子成员勤沟通，多交流，增强班子凝聚力，充分调动大家的积极性，齐心协力开展工作。加强对全体工作人员的培养和教育，关心他们的学习、工作和生活，提高整体素质，圆满完成每项工作任务。     三、加强调研，服务大局，当好优秀参谋助手全力搞好协管工作，积极为我区经济建设建言献策。为此，在做好办公室日常工作的同时，要按照区政府经济工作方针，要经常深入乡村，深入一线，深入农户家开展调查研究，探讨农业发展新路子，寻找农民致富方法，了解农民所需所求，想农民所想，急农民所急，为农村致富达小康尽自己微薄之力。同时加强同兄弟单位之间的联系，广泛收集各方面关于经济工作的信息、资料，最大限度地为领导提供有情况、有分析、有对策、有建议的第一手资料，充分发挥参谋助手作用，为全区经济建设的尽最大努力。 四、廉洁自律，克己奉公，树立高效政务形象。     作为政府办主任及政府办党总支书记，我时刻加强自身的廉政建设，严格遵守党的纪律和公务员行为准则，在思想上筑起一道防腐拒变的坚固防线，做到清正廉洁，牢固树立正确的名利观，用“三个代表”要求自己，做到率先垂范，不吃请，不请吃，更不容许亲属利用自己的影响经商办企业。并教导身边的工作人员转变工作作风，敬业爱岗，维护政府窗口形象，不折不扣地把人民赋予的权力履行好。 我诚恳地请求主任、副主任、各位委员监督支持我的工作，对工作中存在的差距和缺点予以批评、指正。谢谢大家! 办公室 就职演讲 本站整理 未知 2012-05-10 12:30 http://www.fxbox.cn/thesis/xindetihui/201205/1043091.html 11月29日下午，xx中心校召开全体校长会议。靳新廷主任组织我们进行了认真的学习，学习内容是全县中小学教学管理工作会议上的领导讲话。教体局朱局长讲话中对当前教育面临的形势     11月29日下午，xx中心校召开全体校长会议。靳新廷主任组织我们进行了认真的学习，学习内容是全县中小学教学管理工作会议上的领导讲话。教体局朱局长讲话中对当前教育面临的形势和主要任务进行了深入分析，提出了今后教学工作努力的方向。潘局长切合教学常规管理中目前存在的一些问题给我们提出了一些具体的要求。     朱局长在提出今后工作努力方向时，首先从教育部门对校长进行管理的角度明确指出，准备实施校长职级制改革，同时旁征博引训导校长要树立科学的办学思想，不断增强办学特色，加快学校标准化建设。其次，对提高教师队伍整体素质作了具体的部署要求。特别是针对进行有效课改阐述的深入恳切。对学校的德育工作要求做到具体化、系列化。最后又强调了一些科学的工作方法和思路。     无论作为一名教师，还是一名校长，我都感到收获颇丰，肩上责任更重，我的教育思想接受了一次全面性刷新，同时也促使我审视第五小学的管理工作，进行了深入反思。     作为一名学校领导，我要更认真地履行好自己的职责，敢于解放自己的思想，学习反思，保持思想创新性，做有思想的校长。并能将思想与行动统一起来，创新工作思路，率先垂范，勇于实践，经常总结反思，研究新情况，解决新问题。具体我谈以下几点体会。 一、要勤于思考，不断提高自身素质，和学校一起成长。     校长是深化教育改革的组织者、决策者、实践者。校长思想直接影响学校的前途出路。我在这里向领导明确表个态：一如既往地鼓励支持教师放开手脚搞科研课改，宽容和及时纠正前进中出现的失误，确保一切创新理念得到尊重、创新举措得到肯定、创新才能得到发挥、创新成果得到彰显,教学成绩稳步提升。     今年我校从学校实际出发,重新定位我校的办学思想:科研引领,精细管理,办人民满意的学校;办学宗旨:关注每一个孩子,不放弃任何一个孩子;教育理念:让生命呵护更精心,让生命准备更完美,让生命质量更绚丽;管理目标:追求师生共同成长的和谐教育,追寻师生快乐幸福的教育生活。     我将和全体师生一起坚定不移的沿着我们确定的办学思想拼搏奋进。作为学校的一校之长，我一刻也不会忘记自己依然是一个教师。以活到老，学到老的格言勉励自己，确立新的教育理念，不断更新知识、追逐学术前沿的意识；把握教育的真谛，了解教育发展的规律，掌握现代教育信息技术，和教师并肩工作，一起成长。本期自己要撰写一篇论文发表在CN刊物上，听课评课40节，和教师一起钻研课堂教学有效性的提高。自己所兼的学科，在全县抽考中进入前16名。     其次，进一步突出学校的特色，从提高课堂教学的有效性教学、艺术节和跳绳活动等方面，打造学校铁的品牌。 二、创新管理，重视教师队伍建设，推进走专业化发展的道路的进程。     加强教师的政治学习和业务培训。加强师德师风建设，列入绩效工资考核。激励教师以学生为本，充分尊重学生的人格，充分发挥学生的主体作用，演技体罚和变相体罚学生。     重视教师走终身学习的路子的引导，开展丰富多彩的教学活动，多轮驱动，营造氛围，促使教师成为学习型的教师。变阶段性“充电”为全程学习、终身学习。     鼓励教师和学生一起读书，共同享受阅读的快乐。教师的不读书，不勤读书，无疑给专业发展带来致命的“后劲不足” ，这也显然不能适应教师专业化的发展。因此,我们将充分发挥图书角、图书室、阅读课、阅读墙的作用，利用一切可以利用的机会，加强师生读书习惯的培养, 同时打破学科界限，增强教育智慧，提高教师自身素质，促进专业技能的提高。成为学生终身学习的高标和楷模。 三、要继续深入高效课堂的钻研，让我校成为陕县城区不可或缺的旗帜学校。     朱局长在讲话中提到杜郎口中学、新绛中学从改革课堂教学模式入手，改变学校命运。我校近年来一直处于夹缝中求生存的艰苦鏖战。我们将从潘局长提出的常规落实入手，认真扎实的搞好高效课堂的研究工作，改变陕县第五小学目前的困境，早日使我校成为陕县城区不可或缺的旗帜学校。使我校就一所学校而言，实现了学生、教师、学校三者的共同发展才叫真正的发展。学生是我们教育的一种特殊“产品”，“产品”的合格率高说明了教育的质量就高；课堂是教学的主阵地，我们将一如既往，调动师生工作、学习的积极性，深研课堂教学质量的提高，抓候课、抓备课、抓教研、抓辅导和作业批改，重视电教技术装备的高效实用，以科学发展的眼观审视、指导工作，从而去努力实现学生、教师、学校的同步发展，迎来学校璀璨的明天。 四、要沉潜心智，扎实工作。     人无远虑，必有近忧。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的事情，接触到社会、家庭、校园形形色色的事件，面临着各种考验，通过这次学习，认真总结，我将积极主动解决认识上的问题，经常深入到教师和学生中去，与教师学生拉近距离，热情周到地为他们做好服务。     脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。在今后的学校管理工作中，我讲坚持不断反思、提高，把第五小学的工作做得更好。 教学管理,工作会议 心得体会 本站整理 未知 2012-05-10 12:27 http://www.fxbox.cn/thesis/fayanjianghua/201205/0943090.html 对于英语这一科目，我有以下几点看法： 一、课堂上要做笔记。如果可以的话，我认为应该把一些重要的知识点尽可能写在课本上，这样早晚读时也可以顺便读以下，而不必再翻找笔记     对于英语这一科目，我有以下几点看法：     一、课堂上要做笔记。如果可以的话，我认为应该把一些重要的知识点尽可能写在课本上，这样早晚读时也可以顺便读以下，而不必再翻找笔记本。     二、多读。读过之后，我们的印象也就加深了，这对于增强语感很有效。     三、积累一定量的词汇和短语。我不喜欢花时间默写单词，而是在平时读的时候认真看这些单词的构成，准确地发音，而且在平常读英语的时候也多加注意字母组合所发的音。     四、平时做听力训练时要认真听。     五、反复记忆。对于同一个知识点，每当再一次涉及到时，我都会认真地把它当作一次复习的机会。其实我们现在所学的知识都是在不断地重复，早在初中，我们就已涉及了大部分的内容。     当然，一些同学的做法也是十分值得我们借鉴的，比如多翻词典，对薄弱的方面做针对性的训练等。还有，老师平时也提醒我们要提前预习哪些地方，提前做一些必要的练习，坚持阅读理解，背诵重要的句子、范文等，我们也一直在做，不是吗？     最后我还想说的一点是，如果你们认为有必要的话，可以把单词表中一些重点单词涉及的固定句型写在这些单词的附近，读单词时就可以顺便读这些固定句式了。 英语学习 发言讲话 本站整理 未知 2012-05-09 22:32 http://www.fxbox.cn/thesis/xuekejiaoyu/201205/0943089.html 作者：林银瑛 新课程教学告诉我们，所谓数学课堂的有效性主要是指通过教师在一段时间的教学之后，学生所获得的具体进步或发展。学生的进步和发展是衡量教学有效性的唯一标准。 作者：林银瑛     新课程教学告诉我们，所谓数学课堂的有效性主要是指通过教师在一段时间的教学之后，学生所获得的具体进步或发展。学生的进步和发展是衡量教学有效性的唯一标准。课堂教学是教师开展教学活动的主阵地，是学生获取知识的主渠道。在课堂教学中，如果学生学得很辛苦却收效甚微，那是无效的或低效的教学。教师如何在有限的40分钟里提高课堂教学效率，这是每个教师孜孜以求的目标，下面就我的教学经验，谈谈自己对如何提高课堂有效性的一些做法。     一、 精心设计有效的问题情境。     新课标指出：“数学教学应从学生的实际出发，创设有助于学生自主学习的问题情境。”英国科学家波普尔说：“科学知识的增长永远始于问题，终于问题。”问题应是课堂教学得以推进的动力所在。没有问题的生成，就没有问题的解决，当然也就没有探究的必要。创设问题情境能激发学生“身临其境”的愉悦感，迅速激活学生的思维，最大限度地调动学生学习的主观能动性，使学生品尝用所学知识解决生活现象以及解决实际问题的乐趣。课堂上教师要精心设计有效的问题情境，为课堂服务。问题情境的设计应注意以下两点：首先，情境的设计应目的明确。每一节课都有一定的教学任务，情境的设计要紧紧围绕教学目标。教学中要充分发挥情境的作用，及时引导学生从情境中应用数学语言提炼出数学问题。如在《5和6的初步认识》设计上，我曾把诵读儿歌放在上课伊始环节，结果出现了这样一种情景：上课开始，一个学生边诵读“一二三四五”儿歌边走进教室。学生觉得很有趣，也跟着诵读起来。然后是全班大部分同学都跃跃欲试，也要展示自己的诵读才能。糟了，这是数学课吗？这是我要达到的教学目的吗？于是，我把诵读儿歌改在课间，上课时马上提出：你能从这首儿歌中找到你们认识的数字宝宝吗？马上把学生的思维引入正题。当学生找出数字1、2、3、4、5后，教师引言：“数字宝宝真有趣，生活无处不在，就连这儿歌里也有。同学们想不想学习更多的数字宝宝？”这样就把学生带入数学的殿堂。接着出示书中的主题图，让学生根据情境提出不同的数学问题并加于解决。其次，情境的设计应与学生的生活经验和年龄特征相吻合。教学情境的形式有很多，对低中年级的学生可以通过讲故事、做游戏、直观演示等形式创设情境。而对于高年级的学生则要创设有助于学生自主学习、合作交流的问题情境，用数本身的魅力去吸引学生。     二、用心搭建有效的探究桥梁     苏霍姆林斯基曾说：“在人的心灵深处都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者，在儿童的精神世界里，这种需要特别强烈。”作为一名教师，我们有责任也有义务多给学生创造一些机会，让学生亲历科学探究过程，才能形成和发展他们的能力，提高他们的科学素养。毕竟科学是来不得半点虚假的。不单单靠看、靠听，更主要是靠做。古人云：“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”，讲的就是这个道理。教师要用心为学生搭建有效的探索平台，如在教学《能被3整除数的特征》一课时，我设计了以下探究步骤：（1）转换师生角色，让学生考老师。学生随意说出一个数，老师马上判断它能不能被3整除。以此来激发学生探索的欲望。（2）填表格。教师发给学生一张如下表格：     再发给学生每人9根小棒，引导学生把3根小棒放进表格计算。如：千位上放1根，十位上放1根，个位上放1根，记作1011，然后用计数器检验是否能被3整除；再用其他方法把3根小棒任意放进表格中计数检验；接下来用6根小棒计数再检验；然后用9根小棒计数检验。最后教师提出问题：如果数位表内不是放3、6、9根小棒，得出的结论是否也能被3整除呢？学生继续探索。（3）引导学生思考：通过上面的操作实验，引导学生独立思考能被3整除的数的特征。因为学生有了感性直觉的认识，通过思考交流，学生很快便能得出结论：各个数位上的数的和如果能被3整除，那么这个数就能被3整除。从而达到探索的目的，促进学生知识的形成……     三、大力倡导有效的合作学习     合作学习是提供给学生参与交流、讨论、共同解决问题的一种学习环境，同时也是学习相长，共同提高一个有效措施。未来的社会越来越注重个人能否与他人协作共处，能否有效地表达自己的看法和见解，能否认真倾听他人的意见。因此，学校教育必须加强对学生合作意识的培养，在课堂教学中，教师要适时引导学生与学生之间，学生与老师之间信息交流与勾通，实现课堂教学信息交流的“网络化”，从而帮助学生去不断的借鉴与反思，在合作中学会学习。有效的合作学习要体现以下五个方面：1、促进学生个体思维的发展。合作学习不是教学目的，其真正的目的是通过合作学习这种形式，学生之间能够进行思维的碰撞，促进学生个体思维的发展。2、增进学生间合作交流的氛围形成，达到一种学习相长、共同提高的学习效果。3、独立思考与合作交流相结合。且每个学生都能在这种学习活动中发表自己的看法，听取他人的意见，并有所反思。4、教师组织学生参加的小组合作学习有明确的目的，所提出的问题具有一定的思考价值。5、教师能针对性地深入小组参与讨论，并对困难小组适时点拨、启发，调动该组合作学习的积极性、主动性。合作交流是学生学习方式转变的一种主要形式，但在运用过程中教师切要克服随意性的倾向。合作学习要达到有效，教师要让位放权，营造和谐的合作学习氛围；要注重培养学生的合作意识，提高学生学习的主动性；要为学生提供学习的机会和素材，引导学生积极思考；适时组织合作学习，提升合作学习的效果等。     四、恰当运用有效的信息技术手段     现代信息技术的发展对数学教育的价值、目标、内容以及学与教的方式产生了重大的影响。利用信息技术制作的多媒体课件画面清晰，动态感强，能化静为动，化难为易，化抽象为具体，达到最佳效果；多媒体课件的信息量大，在很短的时间里，生动地说明了一个深奥的道理，渗透了一些教学思想和方法，并且赢得了教学时间，留给了学生思维的空间，是其他教学手段无法达到的。《数学课程标准》也指出：“数学课程的设计与实施应重视运用现代信息技术。”因此，在教学过程中，教师应根据教材的特点和儿童的年龄特征，适当应用信息技术教学手段，促使学生参与知识的形成过程，激发他们对数学学习的兴趣。如在教学“100以内数的认识”时，用动画制作：有许许多多只羊从远处跑来，我们没办法数清楚到底有几只。接着，我们让十只羊一组十只羊一组跑来，我们就比较容易数了。通过课件演示，形象生动，既激发了学生的学习兴趣，又掌握了十个十个地数的方法和好处。又如在教学“加减混合运算法则”时，先投影出一幅画：草地上有6只可爱的小狗。学生一看到可爱的小狗就会兴趣盎然。接着又投影演示：跑来2只小狗。问：一共有多少只？学生自然得出5+2。然后再演示：这时跑走了3只。问：现在有几只？学生不难得出：5+2-3。这时教师再讲加减混合运算法则，学生就会轻松愉快地把知识学好。#p#分页标题#e#     当然，信息技术的应用要恰当才能达到其辅助教学的效果，否则将适得其反。我们曾见到这种现象：一位教师在执教《9加几》时，利用多媒体出示了一幅美丽的图片：小桥、流水、人家，9只小鸭在河里嬉戏，一位白发苍苍的老爷爷拄着拐杖在桥上数鸭子。这时音乐响起，老师伴随着动听的音乐唱起《数鸭子》，老师边唱边舞，学生也随着音乐左摇右摆。可当歌曲结束，孩子仍沉浸在优美的歌声和绚丽的画面中，什么数学问题都没发现。这幅画面可谓美哉！课堂气氛可谓活跃哉！蕴含的数学问题有否？有。关键是这样应用课件恰当吗？     总之，要提高数学课堂的有效性，使学生获得具体进步或发展，教师对问题情境的设置，探究活动的开展，合作学习的引导，以及信息技术的应用等方面都应下一定的功夫。 数学课堂 学科教育 本站整理 未知 2012-05-09 20:49 http://www.fxbox.cn/thesis/cehuafangan/201205/0943088.html 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，按照政府负总责，监管部门各司其职，经营单位严格自律，社会各界共同参与的原则，健全农药市场监管机制，严格落实农药登记备案市场准入 一、指导思想     坚持以科学发展观为指导，按照“政府负总责，监管部门各司其职，经营单位严格自律，社会各界共同参与”的原则，健全农药市场监管机制，严格落实农药登记备案市场准入制度和高毒农药定点经营、实名购买制度，健全县、乡、基地（合作社）农药连锁配送体系，从源头上构建农产品质量安全防护网，全面提升农产品质量安全水平。 二、工作目标     通过农药市场整治，使我县农产品质量水平得到进一步提升，国家明令禁止的农药不在我镇出现，限用高毒农药全部定点经营、实名购买，在蔬菜主产区、基地杜绝使用高毒高残留农药，基地农产品抽检合格率达到96%以上，确保不发生因农药残留引发的重大农产品质量安全事故，权利维护消费者合法权益，保持农业农村经济健康发展、社会和谐稳定。 三、工作措施     1、加强宣传。通过发放宣传明白纸、举办培训班等形式，加大《山东省农产品质量安全条例》、《农药管理条例》、《沂水县农业化学投入品管理办法》等法律法规规定的宣传力度，对制售假劣农药、使用国家明令禁止和限制使用农药的行为进行严厉打击、公开曝光，营造“安全用药人人有责，假冒伪劣人人喊打”的农药市场监管氛围。     明确工作职责。农业、工商、安监、质监、公安等部门要根据各司职责，通力协作，齐抓共管，共同抓好农药生产、经营与使用的监督管理工作。农业部门负责全镇农药经营网点的布局规划、农药登记备案市场准入、高毒农药定点经营及农药经营人员培训等工作；安监部门负责对符合条件的经营者核发《危险化学品经营许可证》；工商部门负责对符合条件的生产经营单位核发营业执照，监督打击假劣农药行为，对不符合条件的农药经营单位要依法取缔；质监部门负责农药生产企业的监督管理；公安部门负责有毒有害农药非农药用途的监管工作；确保限用农药不在果蔬茶等基地上使用。     清理农药经营主体。农业、工商、安监等部门要联合行动，依法取缔不具备经营资质的农药经营店，同时对符合条件的农药经营人员进行从业技能培训，实行从业人员持证上岗。     4、加大农药市场监管力度。农业、工商、安监、公安、质监等部门要强化联合执法，严厉查处和打击假劣农药、非法经营使用高毒、剧毒农药等违法行为。     方法步骤     （一）宣传培训阶段（3月1日——3月31日）。利用宣传车、印发明白纸、播放录音等多种形式进行农业法律法规宣传，做到家喻户晓。     （二）经营主体清理阶段（4月1日——4月30日）。对全镇的农药经营单位经营主体进行清理整顿，对符合农药经营条件的所有农药经营单位配齐身份证识别器和条码扫描仪，达到可追溯管理。     （三）市场检查阶段     1、（3月——8月）依托农药市场登记备案准入大厅，对所有农药产品开始登记备案、市场准入，重点检查市场上的农药产品有无未经备案的，对未经备案的农药产品严格查处。     2、（3月——10月）组织对全镇优质农产品生产基地用药专项检查。重点检查是否使用国家不准在蔬菜果品茶叶上使用的禁限用农药。     3、（5月——10月）对农药经营单位进行全面检查。重点检查所经营的农药产品是否经过备案；是否黏贴电子标签；非高毒定点单位是否经营高毒农药；经营台账是否记录真实及时全面。对存在以上问题的，严格安相关法律法规进行查处。     4、（10月——11月）组织大棚等保护地用药专项检查，严查使用禁限用农药等行为。     （四）总结验收阶段（11月——12月）。总结全年工作，进行检查验收。 五、组织领导     由镇食安办牵头，农业、工商、安监、公安、质监等部门密切配合，组成联合工作组，具体负责组织开展工作，及时研究解决监管中存在的困难和问题，确保各项工作措施落到实处。 农药 策划方案 本站整理 未知 2012-05-09 20:47 http://www.fxbox.cn/thesis/xindetihui/201205/0943087.html 本次学习，名称是xx市教育局现代教学创新与实践高中英语名教师高级研修班，市教科所的xxx老师领队。总共50人参加了本次学习班。在简短的开学典礼上，首先讲话的是华东师大教育科     本次学习，名称是“xx市教育局‘现代教学创新与实践’高中英语名教师高级研修班”，市教科所的xxx老师领队。总共50人参加了本次学习班。在简短的开学典礼上，首先讲话的是华东师大教育科学学院的陈晓峰主任，其次是xx市教科所的领队老师——xx虹老师。     本次学习总共听了17位教授、博导和教研员的讲座报告。每天早上8:30开始上课，11:30下课。下午从两点开始，到5:30结束。专家们的讲座，内容广泛，有跟英语课改有关的内容，也有跟心理健康、有效教学、教学策略、科研能力等有关的内容。英语教学部分我已经粗略地在英语组的组会上传达。下面我主要跟大家谈一谈一些英语教学之外的总体体会。     体会之一：教师要转变角色，让自己成为新课程下的反思型教师     华东师大课程与教学系的吕良环教授认为，在新课程下，教师的角色已经变化。她认为，新课程下的教师角色应该是：1、传统的知识传授者转变为新课改下的知识传授者。2、教师成为学生发展的促进者。3、教师成为研究者。     她认为，教师作为知识传授者，角色已有如下变化：1、知识传授者依然是新课改中的角色，但不再是教师唯一的或常规的角色。2、教师改变过于强调知识传授的倾向，努力形成学生积极主动的学习态度，使学生获得基础知识和基本技能的过程学会学习和形成正确价值观的过程。     同样，教师应该成为学生发展的促进者。具体表现在：1、帮助学生确定适当的学习目标，并确认和协调达到目标的有效途径。2、指导学生形成良好的学习习惯，掌握学习策略，发展元认知能力。3、创设丰富的教学情境，激发学生的学习动机，培养学习兴趣，充分调动学生的学习积极性。也许，我们会问，什么是“元认知能力”？     还有，教师还要成为研究者。也就是说，每一位老师都有能力、并且应该对自己的教学行为进行反思、研究和改进，提出改进意见。     体会之二：教材要“二次开发”，要基于教材，超越教材。     俞红珍教授认为，目前教师有两种教材观：一种叫“圣经式”的教材观，另一种叫“材料式”的教材观。她认为，这两种教材观分别代表了传统教学和新课程教学，其中孰优孰劣是显而易见的。她认为，“材料式”的教材观更注重服务意识，不是唯一的教学资源，更注重过程导向，更灵活，更有助于教师专业的自主发展。     俞教授认为，通过教材“二次开发”，能达到这样几个目的：1、适应情景，促进教材个性化；2、弥补教材的内在缺失；3、缩短理论与实践的距离。     俞教授认为，教师的基本立场有两点：     1、“基于教材”：挖掘教材的内涵，珍视教材的价值；从教材出发，了解教材，研究教材，“吃透教材”。     2、“超越教材”：拓宽教材的外延，凸显教材的功能。教材不是唯一的教学资源。教学情景具有独特性和动态性。     新课程倡导教师创造性地和个性化地运用教材，赋予教师“二次开发”的权利，拓展了教师专业发展的内涵和空间，也使教师的专业成长有了合法的土壤。教师对教材的“二次开发”意味着教师不再是外部课程的被动消费者，而是积极的开发者。它要求教师摆脱对教材的过分依赖和崇拜，积极、自主、合理地选用和开发教学资源，应对教学情景中的种种不确定性。教师不仅要具备课程意识，还需要掌握一定的知识和技能。这种知识和技能不能仅停留于观念层面，而且也应该存在于教师的实践生活。教师通过教材的“二次开发”过程，不断丰富着自己的课程知识，创造着新的课程经验，成为自己专业生活的主人。     体会之三：教学设计应以问题为基础     华东师大心理学院的庞维国教授认为：教学设计应该以问题为基础。因为基于问题的教学具有这样的一些特征，就是：学习是以学生为中心的；同时，学习发生在小组中；教师是学习的辅助者或引导者；通过真实的问题，学生获得知识和解决问题的技能；学生还通过自主学习获得新信息，又通过分析和解决有代表性的问题获得学习能力。     庞教授认为，问题的功能设计有大致有五种，分别是：1、用于引发学习兴趣的问题（problem-initiated learning）；2、用于引导学生的深入思考的问题（Problem-assisted learning）；3、用于检验所学内容的掌握情况的问题（Problem-solving learning）4、引导迁移、应用的问题（task-based learning）；5、用于激发生成、创新的问题（problem-based discovery learning）。     他认为，基于问题的教学过程必须体现出这五个方面的特点：1）真实的问题情境； 2）学生的自主探究；3）合作讨论；4）教师点拨；5）技能的应用。他认为，基于问题的课堂，能够激发学生的求知欲；培养学生的探究能力；训练学生的综合思维能力；产出创造性的思维成果；活跃课堂气氛。     庞教授认为，目前我们的学生虽然双基牢固，但探究问题的能力弱，创新思维能力弱，解决实际问题的能力差，这跟我们没有基于问题基础的教学设计是有很大的关系的。     体会之四：要真正让家常课“有效”起来     李政涛教授认为，一定要尽力把我们的课上成家常课。他说：公开课相当于宴会大餐，而家常课则是家常菜，宴会大餐我们偶尔吃一顿还行，吃多了就会生病，还是吃家常菜的好。公开课虽最能锤炼人，但家常课最养人。家常课是最真实的课，虽有缺撼，但有发展的空间。在这样的课堂上，我们在成长，学生也在成长，那么课堂就有效了。李政涛教授有效的课堂教学必须做到：     （一）抓住一个关键字：“实” 　  李教授认为，一堂好课没有绝对的标准，但有一些可供参考的基本要求，即可以去努力做到“五实”：扎实、充实、丰实、平实和真实。     1、“扎实”——一堂好课应是一堂有意义的课。对于学生来说，至少要学到东西，再进一步锻炼能力，进而发展到有良好的、积极的情感体验，产生进一步学习的强烈需求。有意义的课，也就是一堂扎实的课，不是图热闹的课。     2、“充实”——一堂好课应是一堂有效率的课。一是看对全班多少学生有效率；二是看效率的高低。效率高的课，才称得上是充实的课，有内容的课。     3、“丰实” ——一堂好课应该是有生成性的课。即一节课不完全是预设的结果，而是在课堂中有教师和学生的真情实感、智慧的交流，这个过程既有资源的生成，又有过程状态的生成。这样的课可以称为丰实的课，内容丰富，多方活跃，给人以启发。     4、“平实”——一堂好课应该是常态下的课。课堂的价值在于通过师生碰撞，相互讨论，生成许多新的东西，这样的课称为平实的课。要淡化公开课，多上研讨课，不管谁在听课，教师都要做到旁若无人，心中只有学生。#p#分页标题#e#     5、“真实”——做到了以上几点，这种课应该是一堂有待完善的课。它不可能十全十美，它应该是真实的、未经过粉饰的、值得反思的、可以重建的课。只要是真实的，就有缺憾，有缺憾恰恰是真实的指标。     （二）理解一个关键词：“有效”     总的来说，要有“三效”。一是“有效益，就是能够达到教学目标；二是“有效果”，就是学生能够发展；三是“有效率”，处理好投入与产出的关系。     具体来说，要有“八效”。     一是“全效”，要面向全体学生，而不是少数明星学生；二是“广效”，视野要宽广；三是“远效”，成效能持续长远；四是“深效”，深度解读教材和学生；五是“强效”，关注兴趣和需要； 六是“准效”，准确解读教材和学生；七是“速效”，直接对准目标；八是“奇效”，能化腐朽为神奇。每一个“有效”，李教授都举了很精彩的例子。因时间关系，我只选其中一个例子跟大家分享。李教授引用了一个李镇西老师曾讲过的故事。故事说：年轻的周老师问同学们：世界上有著名的四大宫殿，是哪四个？学生不知道，有一个学生说故宫，其他都不知道，这时一个男孩子故意装坏，说还有“子宫”，学生哄堂大笑，这个男生知道自己闯了祸，很紧张。看周老师怎么处理－－她走到学生面前，摸着他的脑袋说：“你说得对。理由是－－因为子宫的确是人类最伟大的宫殿。同学们，周老师，包括所有的人，都是在这伟大的宫殿里孕育，谈到她，不能用轻率的口吻，要充满对妈妈的尊敬。当然，这节课谈的是建筑上的宫殿，你的问题，留在生物课上讨论。”周老师化解了一触即发的冲突，而且不经意间给孩子们上了关于生命关于母爱的教育。     （三）思考三个问题：教什么？怎么教？教到什么程度？     至于“教什么”李教授有“三个原则”：一是，学生已经会的和懂的不教，只教不会不懂的；二是，学生自己能学会的，能读懂的，不教，教如果你不教学生就学不会的，或者教了之后会更有进步和发展的；三是，你现在教了，学生也不会也不懂的，不教。     至于“怎么教”，李教授谈到怎样听名师的课的问题。他认为，名师就像参天大树，树上会开花结果，我们不能但从别人那里摘来的只摘花摘果，而应该要善于“嫁接”思想的根，否则，到手的花会枯萎，到手的果也很有限。     至于“教到什么程度”，李教授认为，要根据课程标准的要求，结合本校、本班的实际情况来确定。     （四）必须明确“五个点”，就是：知识训练点，能力培养点，方法习得点，习惯养成点，考试关注点。     “有效”的家常课怎能评判？李教授有三个观点：     一是看学生，看学生变化了没有？发展了没有？二是看教育效果的持久性，走进课堂与走出课堂是否一个样？三是看有无生长感。要想使教学具有生长感，要找到“三个点”：找到“挑战点”，给学生一种挑战；找到突破点，突破难点和障碍点；找到提升点，在原有基础上进行提升。“不生长”的课堂是无效的课堂，“被生长”的课堂是僵化的课堂，“自生长”的课堂是绿色的课堂，师生“共生长”的课堂是理想的课堂。     以上是我学习的部分心得体会。在上海18天，我听了很多专家的讲座（展示）。他们渊博的知识，敏锐的思想，高超的智慧令我感触很深。在颁发结业证的那一天，我代表我们小组作感言发言，我是这样说的：十几天的研修学习，我有三点感触：一是眼界决定境界，听报告十多天胜过自己摸索十几年；二是理念决定信念，要真正课改，必须理念先行；三是态度决定高度，只要肯做、愿做、多积累、多总结、多反思，总能找到好办法。     最后，我想说，生活是给自己看的。精彩也好，平淡也好，所有的路都得自己走。好的心态能让我们活得更加淡定与从容。因此，我们必须学会爱自己。借用李政涛教授的话说：爱自己，就要栽培自己！我们每个人都应该有自己的奋斗方向，有自己的理想情怀。每一个教育者，都要有理想。我们不能只看眼前，因为眼里只有眼前，我们就只能拥有眼前，就不会拥有一个美好的未来。教师应该是现实的理想主义者！这样的人，他不会逃避现实、不会回避现实，而是扎根于现实，让理想变得更实在！这样的人，从不屈从于现实、从不抱怨现实，而是想方设法让现实变得更美好！ 英语教学 心得体会 本站整理 未知 2012-05-09 20:44 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuozongjie/201205/0943086.html 根据《关于在全县开展沿河先锋行主题月系列活动促进增比进位等通知》（沿党建发〔2012〕4号）的精神，结合我镇实际制定推出了《官舟镇2012年党建先锋行主题实践活动方案》（官舟    根据《关于在全县开展“沿河先锋行”主题月系列活动促进增比进位等通知》（沿党建发〔2012〕4号）的精神，结合我镇实际制定推出了《官舟镇2012年“党建先锋行”主题实践活动方案》（官舟党发〔2012〕44号）文件，并围绕着文件精神开展工作，取得了一定的成绩。      3月，我镇聚合力帮促，推动发展，积极落实“干部进乡村、作风大转变”工作要求，迅速组建由乡镇、县直部门副科级以上干部带队的工作组深入全镇38个村，围绕农村村级组织建设、基础设施建设、产业结构调整、民生保障、社会管理等方面，为联建村争取项目，协调资金，着力帮助解决突出困难和重点问题，真心实意为联系村办实事好事，做到“干部在一线检验、问题在一线发现、服务在一线开展、发展在一线推动”。3月以来，我镇各级干部共走访农户1500户，开展座谈会、宣讲会5场，与40余户困难家庭结成帮扶对子，排查并调处矛盾纠纷2起，收集意见建议100多条，制定帮促规划5个，培育群众增收致富产业2个，实施基础设施项目3个。在春耕生产期间，联乡驻村干部深入田间地头传技术、送信息、调结构，运送各类种子2000多斤、肥料0.58吨     当前，我们的任务艰巨，责任重大，但我们一定会同心协力，克难攻艰，为加速推进全镇经济又好又快更好更快发展的良好格局而奋斗，为建设和谐富裕幸福官舟提供坚强的组织保证。 中共官舟镇党委 二○一二年四月二号 党建先锋行 工作总结 本站整理 未知 2012-05-09 20:41 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuohuibao/201205/0943085.html 为努力实现机关干部作风新转变，全力打造行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的人民政府形象，我乡紧紧围绕快、实、严狠抓落实全乡机关干部作风整顿建设工作。 一、快传会     为努力实现机关干部作风新转变，全力打造“行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁”的人民政府形象，我乡紧紧围绕“快、实、严”狠抓落实全乡机关干部作风整顿建设工作。 一、“快”传会议精神     12月13日，全县机关干部作风整顿建设动员大会在县召开。此次会议之后，全县机关干部作风整顿建设活动已全面深入开展。为深入贯彻落实县委作风整顿会议精神，按照县委县政府关于加强全县机关干部作风整顿建设的工作部署，我乡于2011年12月14日召开了全乡机关干部作风整顿建设动员大会，及时传达了会议精神，并按照县委《关于加强机关作风整顿建设工作的通知》要求，就全乡干部作风整顿工作作出了具体安排部署。 二、“实”定整顿目标     我乡机关作风整顿活动的总目标是：     （一）搞好“四个结合”     一是坚持作风整顿建设与贯彻落实党的十七届六中全会精神相结合；二是实行作风整顿建设与深入开展创先争优活动相结合；三是加强作风整顿建设与落实党风廉政建设责任制相结合；四是确保作风整顿建设与推动当前各项工作相结合。     （二）落实“四项任务”     一是提高政务服务水平；二是扎实推进党务政务公开；三是促进制度建设；四是规范行政执法行为。     （三）实现“五个目标”     一是单位管理明显规范；二是工作作风明显改进；三是服务质量明显提升；四是行政效能明显提高；五是发展环境明显优化。 三、“严”把责任落实     为加强全乡机关作风整顿建设工作的组织领导，乡党委成立机关作风整顿建设工作领导小组，办公室设在乡纪委，由纪委书记兼任办公室主任，具体负责机关作风整顿建设工作的组织协调、督促检查和监督指导工作，对违反纪律人员严肃处理并给予全乡通报。 干部 工作汇报 本站整理 未知 2012-05-09 20:40 http://www.fxbox.cn/thesis/gongzuohuibao/201205/0943084.html 为认真贯彻落实局党组《关于在全局领导干部中开展四帮四促活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》精神，2010年12月24日，所领导程友忠、钟漫、办公室主任杨文胜等一行5人来     为认真贯彻落实局党组《关于在全局领导干部中开展“四帮四促”活动进一步做好新形势下群众工作的实施方案》精神，2010年12月24日，所领导程友忠、钟漫、办公室主任杨文胜等一行5人来到镇宁自治县马厂乡，就该乡1000亩光枝无籽刺梨示范基地建设近期挖定植穴情况进行现场指导，认真开展“四帮四促”活动。     程友忠同志一行在副乡长马龙军陪同下，深入本寨村和下巴地村，同村支两委及农户现地交谈，宣传十七大、十七届五中全会精神和中央、省、市委一系列决策部署、“十二五”规划的有关内容、主要任务和重大措施。在定植穴旁，程友忠同志向农户详细介绍了光枝无籽刺梨栽植技术要领，并不时对农户的疑问进行讲解，对两村农户的积极性和主动性给予了充分肯定。程友忠同志表示，待各村定植穴挖完并施底肥后，将派技术人员驻村指导农户定植。 四帮四促 工作汇报 本站整理 未知 2012-05-09 20:38 http://www.fxbox.cn/thesis/yingyujiaoxue/201205/0943083.html 作者：高程 【摘 要】在全球化趋势下，国与国之间军事交流日益频繁，合作领域日益广泛，竞争日趋激烈，为适应国际间军事交流、合作、竞争的需要，准确把握各国情况，提高军人遂 作者：高程 【摘  要】在全球化趋势下，国与国之间军事交流日益频繁，合作领域日益广泛，竞争日趋激烈，为适应国际间军事交流、合作、竞争的需要，准确把握各国情况，提高军人遂行各种军事任务的能力，有效维护国家利益，必须高度重视军事院校英语教育，有效提升军人英语水平。本文主要从军校英语教学现状入手，分析了当前军校学员军事英语词汇不足的问题，导致英语教育脱离实际任职需要。通过分析研究这一问题，提出了在军校英语教学中增加军事英语词汇的一些建议。 【关键词】军校英语教学 军事英语词汇     一  引 言     随着以信息化为核心的中国新军事变革的深入，军人的英语能力已上升为新型“关键性作战力量”。军校英语教育作为培养新时期军人英语能力的主要手段必须与时俱进，加以改变以使其能培养出适应未来战争需求的军事人才。其中军事英语词汇作为军事英语教学中十分重要的一环长期以来却未能受到高度重视，本文针对当前军校英语教学中军事英语词汇缺失的问题进行了深入研究，并给出了改进建议。     二  当前军校英语教育现状     我军院校外语教学长期以来一直纳入国家高等教育体系，按照教育部外语教学指导委员会制定的课程和要求实施教学，设有各种全国统一的水平考试，完成课程学习任务的学生可以参加。同时结合军队院校人才培养实际需要，总部还制定了《军队院校非英语专业大学英语课程教学基本要求》，指导全军院校的外语教学，主要是全军院校大学英语教学。     目前对军事英语的研究主要涉及军事英语的语言特征和语义的理解。比如，解放军外国语学院研制了“英汉军事术语检索大全”使用软件，成为目前国内最新最大且功能最全的军事术语大全。 在全军院校整体转型的条件下，研究建立具有军队院校特色的军事英语教学体系，既符合军队院校应突出军事素质培养的精神，又能为贯彻落实强化军事英语教学的要求提供支持，对新时期军队院校的英语教学改革和提高具有重要意义。军事英语教学集英语学习和军事知识的学习于一体，同时英语应用能力的提高又可以通过在军事领域中的应用得以实现，因此，军事英语教学代表了军队院校英语教学的发展方向。但如上所述，军事英语教学起步较晚，虽然解放军洛阳外语学院和国际关系学院在英语专业的教学中较早使用了涉及军事内容的英语教学材料，军事科学院、国防大学及其他指挥和技术院校在专业教学中也都采用了一些军事学科或涉及军事内容的英语教学材料，但大都把这类资料的学习看作是专业学习的一部分，真正有意识地将英语学习和军事知识的学习结合起来的并不多见。     就整体而言，我军现有军事英语教学体系建构还并不充分，仍在一个摸索阶段，迄今为止还没有一部专门论述军事英语教学的专著。对作为教学对象的军事英语的研究比较少，要想提高教学效果，对军事英语本身的特点必须进行深入研究，提出好的教学方法、编写出合适的军事英语教材以及合理有效的评测体系，这将是一个长期复杂的过程。     随着国力的增强，国家利益空间不断拓展，我军与外军的接触交流日益增多，涉及面更加广泛，包括：联合军事演习、国际维和任务、打击海盗、防务磋商、军事互访、裁军谈判等等，这些行动无疑赋予了我军职能任务新的时代内涵，对军队官兵英语能力提出了更高的要求，因此军人的英语能力已上升为新型“关键性作战力量”。     但根据目前军校英语教育模式培养出来的官兵在英语能力上还远远不足以胜任相关任务的要求，主要表现为涉外领域语言障碍严重、涉外行动依赖翻译人员现象严重、翻译人员数量不足质量不高问题严重、特别是军事翻译过程中非军语化现象严重影响信息准确传递。     综上所述，在我军英语教育问题上必须增加军事英语词汇的教学。     三  关于在军事英语教学中增加军事英语词汇的建议     由前所述，军校英语教学与地方高校在基础阶段教学内容一致，没有突出军校英语教学在培养对象、岗位特点、专业领域、词汇积累等方面的差异。长期以来，我们对语言与国防建设关系的认识还不够，一直认定英语为公共基础课程，仅强调英语的工具性作用，军人英语能力对国防安全的价值未得到应有的重视，而重新建立一套完整的军事英语教育体系包括编写军事英语教材以及语料库的建立，师资队伍的培养，和测评系统，这需要一个漫长的过程，但是随着中国与世界的联系日益紧密，对军事英语人才的需要也日益迫切，所以需要在现有教材的基础上，界定出一批含有军事英语含义的词汇，并在课堂中讲授。     例如：         Abandon  vt .丢弃，放弃 [军] 弃机，离机（机上人员跳伞）abandon a position 放弃阵地         Able  a. 有能力的，出色的 [军] 字母A的旧代字, Able “能干”号(美军事海运司令部TAGOS-20 海洋监视船)         Accommodation  n. 住处，膳宿 [军]  (美常用)招待设备；膳宿供应；居住舱室         Accord  vt. 给予(欢迎，称颂等) vi. 符合，调和，一致 n. 一致，符合 [军] 协议         Access  n. (to) 接近(或进入)的机会，享用机会；通道，入口 [军] 通路；接近路；能接触核武器并有可能使其爆炸的条件         Accommodation  n. 住处，膳宿 [军] (美常用)招待设备；膳宿供应；居住舱室         Cabin  n. 小木屋；机舱，船舱 [军]〈英、口〉禁闭室；军官室；舰长室         Cage  n. 笼子 [军] 供弹机，升弹药机        Can  n. 罐头 vt. 装罐头 [军] <口>深水炸弹；<口>驱逐舰；（火箭）发射井         Carpenter  n. 木工，木匠 [军] <海>修建军士长         Carpet  n. 地毯 [军] 机载雷达干扰机；地毯式轰炸         Chamber  n. 会议厅，室 [军] 弹膛，药室         Circus  n. 马戏；马戏团 [军] 特技飞行表演；诱惑性战斗机群         Cite  vt. 引述，引用 [军] 嘉奖，表彰         Fall (fell，fallen)  vi. 落下，降落；跌倒，陷落；下降，减弱 n. 落下；跌倒，陷落；下降，减弱；[美] 秋季 [军]陷落；阵亡；         Fellow  n. 人；家伙，小伙子 a. 同伴的，同类的 [军] 邻近飞机         Fireman  n. 消防队员 [军] 一等轮机兵     四．总结与展望     在未来，大幅提高军事英语教学在军校英语教育中的地位势在必行，最终会建立一套具有军队院校教育特色的军事英语教学体系。当前我军高等教育使用教材是借鉴地方普通高校英语教材而来，教材内容脱离部队任职需求，军事知识和军队生活知识匮乏。因此在可能的情况下应当增加军事英语词汇的含量，关于具体做法目前除了本文所提出的在军事英语教学中增加军事英语词汇，目前还有其他几种意见和建议。#p#分页标题#e#     1. 大幅提高军事英语教学在军校英语教育中的地位     作为军校学员，仅仅掌握普通英语、具备了普通英语交际能力是远远不够的，他们还必须掌握军事英语，具备军事英语的交际能力。因此军事英语教育应成为军校英语教学的一个重要组成部分，而且要保持四年本科教育阶段的连续性。我军生长干部军官学历教育不仅要服从于高等教育的总体目标，又要强化军队院校特色，为军队建设培养人才。当前我军高等教育使用教材是借鉴地方普通高校英语教材而来，教材内容脱离部队任职需求，军事知识和军队生活知识匮乏。故我们应当增加军事英语词汇的含量，模糊基础英语与军事英语的界限，比如可以要求学员一、二年级以基础英语教学为主，军事英语教学为辅，三、四年级应当把英语学习融入到军事专业的学习中。通过增加军事英语词汇学习，使学员掌握大量外军相关情况，比如军事组织、军事礼节、军事行动、军事规则等知识。这样既能完成高等教育的教学目标，也能使学员为今后部队的第一任职需要打下良好的基础。为了提高军事英语教学水平，只有在思想上重视了，才能在各方面获得相应的成果，所以对于提高军事英语教学的地位这一问题必须放在所有军事英语教学模式改进的首位并加以足够的重视。     2. 编写合适的军事英语教材     模糊基础英语与军事英语的界限，编写出新的军事英语教材并建立相应的测评体系。毫无疑问这个课题是一个长期复杂的过程，很可能需要多所院校一起完成，在目前这个阶段有这样一个构想无疑是正确的，不过具体实施步骤还需时间。     3. 增加军事英语专业课程设置     军事英语课程的设置应以外军原版军事杂志或期刊材料为基础，保证足够的真实语言材料的输入量，要以提高学员阅读速度和阅读准确性为原则，适当培养学员听、说能力为辅助，增加其军事知识的储备。军事英语教学应摆脱大班教学的固有模式，采取小班化教学组织形式和启发式教学法、交互式教学法，坚持用英语授课，采用问答、讨论等真实交流活动来进行，以激发学员学习兴趣和培养其听、说能力及思维能力。     4. 构建适应军事英语教学的教员队伍     我军生长干部学历教育院校英语教员的来源可以分为两个渠道：一是来自于军队外语院校，二是来自于地方大学。来自第二种渠道的英语教员分为现役文职和非现役文职教员两类，他们是我军院校英语教员的主体。因此，当前军校英语教员普遍缺乏军事科技知识，知识结构单一。培养既懂外语又懂军事的复合性型军事英语教员是解决信息化条件下军队院校军事英语教学的关键之一。此外，还有人提出在做好保密安全的条件下，招聘部分外籍教员从事军校英语教学也是一条可行的道路。     总而言之，军校军事英语教育不仅仅要培养学员的普通英语能力，更多的是要突出军校的自身特色将学员培养成为能够胜任二十一世纪未来战争的合格军事指挥人才。随着世界经济的发展，全球范围内的军事交流将日趋频繁，这势必将要求军校军事英语教育进行改革使之能够适应外部情况的变化，增加军事英语词汇在军校英语教育中的作用归根结底是要将当前单纯的英语教学和未来可能的军事行动紧密地联系起来，将英语的纯工具性转化为实用性与工具性相结合。使学员在学习英语的过程中熟悉外军情况，能够熟练使用英语和外军进行沟通和交流，遂行涉外军事任务能力得到加强，这不仅是军校军事英语教学发展的必然要求，更是关乎国家安全的重要保障。  参考文献 [1] 张锦涛， 我国国防安全语言体系建设的基本构想[j].解放军理工大学学报,2010.8 [2] 张锦涛， 外军院校外语教学对比研究及启示[j].解放军理工大学学报, 2010.8 [3]崔长琦，新编英汉汉英军事词典[z].北京:国防工业出版社,2001 英语教学 英语教学 本站整理 未知 2012-05-09 20:34 http://www.fxbox.cn/thesis/yanjianggao/201205/0943082.html 各位老师、同学们： 紧张的期中考试已落下了帷幕。优异的成绩见证了同学们不懈的努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得满意的成绩而感到高兴，也为我们每位教师付出 各位老师、同学们： 　　 紧张的期中考试已落下了帷幕。优异的成绩见证了同学们不懈的努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得满意的成绩而感到高兴，也为我们每位教师付出的劳动有所收获而倍感欣慰。当然，我们还应该把掌声送给那些没有获得表彰，却开学以来尽心尽力、孜孜以求的同学，在做人与求学的路上勤奋而执着地前行。     学们，紧张的期中考试已淡出我们的记忆，但我要提醒同学们不能忘了总结反思，因为通过反思，大家才可以发现平时学习上的不足与缺陷，考试就像捕鱼，每一次考试你都会发现鱼网上的漏洞，经过一次次的修补，一次次的捕捞，在中考的时候，你的知识与能力编成的鱼网一定已经是牢不可破的。这次考试，我们每一位同学都经受了失败、痛苦和成功的洗礼，得到了磨练、反省和升华自我的机会，这正是我们最大的收获。     但是，我们也要正确面对考试成绩。“不以物喜，不以己悲，胜败乃兵家常事，对于一次考试的成功，我们不能盲目乐观，无论是谁，都不可能完美无缺，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，不停地拼搏。假如你还一直陶醉在暂时的幸福中，失败只是迟早到来的结局。在顺利登上理想的彼岸之前，不轻言成功，这才是我们应取的态度。考试失利的同学也未必是坏事，失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起，因为我们正处在人生攀登的山腰上，还有好长的路等待我们去开拓、创造。失败乃成功之母，有人说我怎么只遇到成功的母亲。是的，关键是你没有能抓住成功的父亲，那就是——“态度、目标、勤奋、恒心”。 　 勤奋是成长的阶梯。书山有路勤为径，天上不会掉馅饼，要学习真本领没有勤奋的耕耘不行。有句诗这样写到：“梦里走了许多路，醒来却还在床上”，不勤奋，理想永远是梦想、是幻想。但勤奋并非只是简单的忙忙碌碌，更需要思考和反思。有的同学终日劳累，却没有明显的进步，原因何在？我想，也许是因为缺少思考和反思，还未认识到自己学习中的“短处”，课前不预习，抓不住关键的课堂学习环节，重作业轻复习，忽视学习规律的总结和学习方法的琢磨，学习在高耗和低效中进行。所以，我劝同学们忙中偷闲，时时反思自己的“短处”，力求一份耕耘两份收获！　　 　　我们希望通过本次期中考试总结表彰大会，激发同学们争先创优意识，掀起学习高潮。也希望本次受表彰的同学再接再厉，百尺竿头更进一步，在期末考试中再创新高。我们也希望其他同学，以受表彰的同学为榜样，顽强拼搏，激起直追，刻苦努力，争创一流。作为老师，在今后的工作中，我们一定继续以满腔的热情、百分的努力、全部的耐心与细致，帮助同学们战胜困难。     期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。关键是我们要从中得到经验和教训。在此，我想对同学们提几点要求，我觉得这也是成功不可缺少的几点要求。     第一是要自信。自信是我们进步的基础，是照亮我们前进道路的阳光。没有人天生愚钝，我们只是努力不够。别人能做到的，我们没有理由做不到，除非懒惰的习性泯灭了我们的追求。     第二是要立志。不想当元帅的士兵不是好士兵，不想考高分、不想进步的学生也不是好学生。“有志者事竟成”，所以我们学习上要有追求。     第三学习要刻苦。当今的社会是竞争的社会。学校是练兵场，考场就是战场，拿起笔就开始了竞争，鲜红的分数是我们用汗水换来的，我们凭自己的实力竞争，没有实力就要加倍努力。“三更灯火五更鸡，正是学子用功时”，我们要抓紧一切可以利用的时间，集中精力打歼灭战，逐一攻克我们所遇到的难题。     第四学习要讲方法。其实学习方法多种多样，不同的人也要采取不同的学习方法。学习别人的方法切忌照搬。一定要有自己的主见，通过实践总结出适合自己的学习方法，这样才能有收获。我这里推荐几种学习方法，可供大家参考： 1、 学习未动，兴趣先行 2、自信是成功的第一秘诀 3、态度决定一切 4、练就过硬的本领是学习的根本目的 5、考试、分析考试结果、做出下一步计划、调整自己。     第五学习要养成良好的习惯。就目前看来，还有不少同学浮在水面，学习不能深入，浅尝辄止；有的同学埋头苦学，却置老师的指导于不顾；有些同学比较被动，总是要等老师和家长一再催促才肯稍微动动手。这都是不良习惯，同学们要对照自己的行为，加以避免。抬头做人，低头做事，埋头读书，抬头看路，主动求学。这些习惯将会沉淀为我们健全的人格，影响终生。     除此之外，我们要共同进步。 “一花独放不是春，百花争春春满园”，学习过程中，我们要彼此帮助，互相提醒， 用团结和友爱扩大我们的战果，使我们每个人都在和谐的氛围中健康成长。     亲爱的同学们，大家都知道：我们不能左右天气，但我们可以改变心情。我们不能改变容貌，但我们可以展现笑容。我们不能改变世界，我们可以改变自己。一句话。态度决定一切。我们要从暂时的喜悦沮丧中走出来，胜不傲，败不馁，及时调整我们自己，为下一次考试早做准备，因为，成功只光顾有准备的人！有这样一句格言：“在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是别忘了赶路”。文学大师冰心的一段话与同学们共勉：“成功的花，人们惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透着奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。所以如果失败，我们无须遗憾，因为那成功便是我们竭尽所能也摘不到的天星；如果我们一味怨天尤人，遗憾抱怨，那就太失败了，因为那成功是我们俯首可及却没有弯腰去拾的珍宝。 　　期中总结之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们携起手来，共同努力吧。我坚信，老师和家长会因你们的身心健康成长而感到欣慰和自豪，学校会因为你们所取得的成绩而增添光彩。让我们携起手来，共同努力吧，我坚信，明天的你们是最棒的！ 期中考试 演讲稿 本站整理 未知 2012-05-09 20:32